最終更新日：2026/5/9

(株)やずや

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
商社（薬品・化粧品）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 210億円(2022年度実績)

従業員: 2026年4月時点：169名(正社員：152名)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

健康食品・化粧品・アパレル・ホテル・スポーツ事業の多角的展開で福岡を盛り上げる！福岡でワクワク・ドキドキできる企業NO.1!

企業のここがポイント

職場環境

福岡勤務で安心して働けます(転勤無し)。仕事はバリバリ、オフはワイワイ、そんな社風です。
戦略・ビジョン

やずやグループのミッションは、挑戦者であり続けること。スポーツ・ホテル・アパレルなど新規事業展開！
キャリア

若手のうちからステップアップ！がんばる社員を応援する環境で仕事にのぞむことができます。

会社紹介記事

自信を持っておすすめできる商品とは何か、お客様の心に響く広告とは何か、喜ばれるサービスとは何かなど全員でアイデアを出し合い、考え続けます。やずやは「やってみたい！」を大切にしています。貪欲にチャレンジするからこそ、仕事もプライベートも充実♪常にワクワク楽しみたい！そんな社風です。

: 自信を持っておすすめできる商品とは何か、お客様の心に響く広告とは何か、喜ばれるサービスとは何かなど全員でアイデアを出し合い、考え続けます。

: やずやは「やってみたい！」を大切にしています。貪欲にチャレンジするからこそ、仕事もプライベートも充実♪常にワクワク楽しみたい！そんな社風です。

あなたは何のために働きますか？

社員が前向きに働いてくれているのは、壁にぶつかりながらも支え合い、着実に成長してきたから。そんな社員が誇らしく、自慢の社風ですね。(代表取締役社長　矢頭徹)	義務だから、お金の為、生活の為、夢の為・・きっと人それぞれでしょう。私の場合は、自分自身のため。自分が幸せになるために、まわりの人（家族や仲間）が幸せでいてほしい。そして、自分と仲間が幸せであるために、最終的にお客様を幸せにしていきたいと思います。自分の周りの人を幸せにしていくために努力や成長は必要不可欠ですが、仕事というのは、このような考え方でもいいと私は思うのです。～あなたの人生を豊かにするために会社があってもいい～成長も失敗も一緒に分かち合える同期。一歩先の成長へ導いてくれる先輩や上司。手を挙げたら任せてもらえる環境。仕事もプライベートも楽しむ社風。やずやは、「自分の人生をもっと楽しみたい！」という同じ志をもったメンバーの集まりです。だからこそ、いつもプラスの相乗効果がある気がします。人生は一度きり。皆平等です。まずは、自分がどうありたいかを考え、あなた自身が魅力的な人になっていくことを楽しんでください。代表取締役社長　矢頭　徹

社員が前向きに働いてくれているのは、壁にぶつかりながらも支え合い、着実に成長してきたから。そんな社員が誇らしく、自慢の社風ですね。(代表取締役社長　矢頭徹)

義務だから、お金の為、生活の為、夢の為・・きっと人それぞれでしょう。

私の場合は、自分自身のため。
自分が幸せになるために、
まわりの人（家族や仲間）が幸せでいてほしい。
そして、自分と仲間が幸せであるために、
最終的にお客様を幸せにしていきたいと思います。

自分の周りの人を幸せにしていくために
努力や成長は必要不可欠ですが、
仕事というのは、このような考え方でもいいと私は思うのです。

～あなたの人生を豊かにするために会社があってもいい～
成長も失敗も一緒に分かち合える同期。
一歩先の成長へ導いてくれる先輩や上司。
手を挙げたら任せてもらえる環境。
仕事もプライベートも楽しむ社風。

やずやは、「自分の人生をもっと楽しみたい！」という
同じ志をもったメンバーの集まりです。
だからこそ、いつもプラスの相乗効果がある気がします。

人生は一度きり。皆平等です。
まずは、自分がどうありたいかを考え、
あなた自身が魅力的な人になっていくことを楽しんでください。

代表取締役社長　矢頭　徹

会社データ

事業内容	通信販売事業（健康食品・化粧品・生活雑貨　等）本屋経営（やず本や） ▼やずやの商品はこちら！ https://www.yazuya.com/?srsltid=AfmBOors1xlFLvZg3GfBWxRFzuuquQ-lINFKK_qGOtFeQUdX_ZohvL4C ▼やずやってどんな会社？ https_://www.yazuya.co.jp/

本社郵便番号	815-8686
本社所在地	福岡市南区那の川1-6-14
本社電話番号	092-526-0828
創業	1975年10月17日
設立	1977年1月17日
資本金	2,000万円
従業員	2026年4月時点：169名(正社員：152名)
売上高	210億円(2022年度実績)
代表者	代表取締役会長　矢頭　美世子代表取締役社長　矢頭　徹
事業所	▼本社ビル・その他やずや関連ビル福岡市南区那の川・大楠　　※天神・博多からバスで10分
平均年齢	31.7歳(2026年4月現在)
関連会社	(株)スカイアイランド　 (株)ワイ・エム天神　 (株)ワイズ・ヒューマン　 (株)やずやエージェンシー　ライジングゼファーフクオカ(株) (株)九州自然館 HANERU(株) (株)tsumugi YAZUYA.INC 日商雅滋養　台北支店　他
主要商品	・雪待にんにく卵黄／にんにくしじみ・やずやの発芽十六雑穀・熟成やずやの香醋・養生青汁・青魚の知恵・化粧品(うまれはだ、EFUL) その他こだわりの自然食品を多数取り扱っております。
やずやグループについて	実は、やずやの前身はブライダル業。お客様を喜ばせたい、感動を届けたいという想いは、通信(心)販売事業を展開している今でも変わっていません。 ”楽しい人生”を過ごしていただけるよう、今では体の健康はもちろん心の健康・豊かさをサポートできるよう、美容面の化粧品、アパレル、ホテルやスポーツ事業など多角的に感動をご提供していきます。そのためには、日々チャレンジをグループミッションとして取り組んでいます。
福利厚生・制度について	【福利厚生】 □社内託児所(やずや保育園)あり □社員食堂(1食250円) □制服・スーツ準備金支給 □書籍購入金補助制度 □誕生日お祝い制度 □商品特別割引 □グループ会社特典(ホテル宿泊割引、スポーツ観戦チケット) □資格取得支援制度 □結婚・出産お祝い金 □研修・社員旅行あり □健康診断 □部活動支援制度 □クールビズ制度【表彰制度】 ■お客様対応優秀賞・・・お客様対応の優秀者を表彰。1年目から目標に向かって取り組めます！ ■貢献者表彰・・・年間で貢献した社員やチームを表彰(MVP賞/ビッグウェーブ大賞/ベストルーキー賞) ■永年勤続表彰・・・10年以上勤続した社員を表彰 ■皆勤賞・・・1年間休まず出勤した社員を表彰。3年以上皆勤の社員には商品プレゼント！ ■アイデア表彰・・・モチベーションUPや売上貢献など、企画提案した社員を表彰
沿革	1975年福岡県飯塚市にて創業 1997年グループ企業(株)九州自然館設立 2003年グループ企業(株)やず企画設立 2004年会長(当時社長)矢頭美世子　九州・山口顕彰財団　第31回経営者賞受賞 2004年グループ企業(株)未来館設立 2005年グループ企業(株)ワイズ・ヒューマン設立 2006年グループ企業(株)カインド・ハート設立 2007年会長(当時社長)矢頭美世子　世界優秀女性起業家賞受賞(The Leading Women Entrepreneurs of The World) 2007年「やずや食と健康研究所」開設 2009年グループ企業(株)ワイ・エム天神設立 2011年食育スタジオ「やずや倶楽部」開設グループ企業YAZUYA，INC設立高田道場　福岡やずやキッズクラブ開設 2012年グループ企業(株)キセキファクトリー設立 2013年グループ企業(株)みらい出版設立海外事業台北支店設立 2014年会長矢頭美世子　福岡県男女共同参画推進賞　社会における女性の活躍推進部門　受賞　 2015年モンドセレクション金賞受賞(高麗人参と香醋の力) 2016年モンドセレクション金賞受賞(段々楽々,クリアルテイン) 2017年モンドセレクション金賞受賞(アマニとえごまセサミンプラス ※その他、過去32商品受賞) 2019年やず本や(福岡市)開業グループ企業(株)スカイアイランド設立　グループ企業(株)やずやソリューションズ設立ライジングゼファーフクオカ(株)　支援開始 2020年ホテルThe358開業(福岡市東区アイランドシティ) 2021年グループ企業(株)キセキファクトリーが(株)やずやへ統合グループ企業　ライジングゼファーフクオカ(株)　事業参画 2022年ライジングゼファーフクオカ練習拠点「MIRAIBA(ミライバ)」を開設 2023年グループ企業　(株)tsumugi　事業参画 2025年やずや創業50周年グループ企業　HANERU(株)　事業参画日本雑穀アワード2026　金賞受賞(やずやの発芽十六雑穀いっしょにカルシウム) 2026年日本雑穀アワード2026　金賞受賞(やずやの発芽十六雑穀いっしょにカルシウム)※2年連続受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	9名	11名
取得者	2名	9名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （35名中21名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者フォローアップ研修・新入社員研修(商品・システム・お客様対応・ビジネスマナー　など) ・商品研修　※生産地訪問(中国・東北・大分・熊本　など) ・リーダー研修・外部研修・OJT研修・AI研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格試験への補助あり　※社内規定に準ずる・状況に応じて、社内や外部講師を招いて実施
メンター制度	制度あり ■配属前入社後3～4か月間、社会人・社員としての基礎やお客様対応について、数人のサポートメンバーと新人部署にて学んでいきます。 ※専門職採用の全体研修は約１か月予定、その後配属となります ■配属後教育担当者制度として、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでサポート。仕事で悩んだ時は気軽に相談、嬉しいことは共有したりと、パートナーのような頼れる存在です♪
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年に数回程度、幹部や上司とのキャリア面談あり・外部研修あり
社内検定制度	制度あり資格試験への補助あり　※社内規定に準ずる

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、山口大学、福岡大学＜大学＞佐賀大学、山口大学、大分大学、宮崎大学、西南学院大学、北九州市立大学、鹿児島大学、中村学園大学、九州栄養福祉大学、熊本大学、福岡大学、筑紫女学園大学、熊本県立大学、福岡女学院大学、愛媛大学、九州大学、関西大学、近畿大学、筑波学院大学、県立広島大学、九州工業大学、琉球大学、九州産業大学、下関市立大学、久留米大学、九州共立大学、岡山理科大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、志學館大学＜短大・高専・専門学校＞中村学園大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、創価女子短期大学、精華女子短期大学、香蘭女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　　2026年(予) ―――――――――――――――――――――――――― 大卒　　　　　　　9名　　 13名　　　　13名短大・専門卒　　　1名　　　 1名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
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＜大学＞
佐賀大学、山口大学、大分大学、宮崎大学、西南学院大学、北九州市立大学、鹿児島大学、中村学園大学、九州栄養福祉大学、熊本大学、福岡大学、筑紫女学園大学、熊本県立大学、福岡女学院大学、愛媛大学、九州大学、関西大学、近畿大学、筑波学院大学、県立広島大学、九州工業大学、琉球大学、九州産業大学、下関市立大学、久留米大学、九州共立大学、岡山理科大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、志學館大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部、麻生情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、創価女子短期大学、精華女子短期大学、香蘭女子短期大学