最終更新日:2026/5/11

(株)マルヤナギ小倉屋

業種

  • 食品

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,950万円
売上高
115億円(2025年7月決算期)
従業員
450名(パート・アルバイトを含む) ※2025年7月時点

【業界初・シェアNo.1商品多数!ニッチトップを目指す食品メーカー】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    年次なんて関係ない。早い段階から打席に立って、自分のアイデアで勝負できる環境があります!

  • 製品・サービス力

    おいしいは当たり前。食をとして健康価値を届けます。 味や品質もとことんこだわります!

  • 安定性・将来性

    世界中で高まるニーズに応え、海外へも進出! アメリカ・アジア圏を中心に、蒸し豆の市場を拡大中!

会社紹介記事

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2004年に日本初の蒸し大豆を発売してから、マルヤナギは蒸し豆メーカーシェアNo.1のブランドです。(KSP-POS全国データ2004年1月~2025年12月/マルヤナギ小倉屋調べ)
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「全ては人から始まる」、それが私たちの出発点です。私たちは、お客様のみならず、働く従業員すべての「人」の声を聞きながら、マルヤナギの未来を創り上げていきます。

マルヤナギは食育型カンパニー「日本の伝統食材のすばらしさを次の世代へ」

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伝統食材の素晴らしさを次の世代へ

■日本の伝統食材の美味しさと健康価値を次の世代へ
人は自分が食べたもので出来ています。
だからこそカラダによいものを食べてほしい。

私たちは、素材・おいしさ・健康をテーマに
伝統食材を活かした新しい食の提案に取り組む食育型カンパニーです。

■ 当社の魅力:マルヤナギを選ぶ「4つの理由」
【 業界を牽引する、圧倒的シェアと技術力】
「煮豆・佃煮」の伝統を守りつつ、「蒸し豆」という新たな食文化を創り出したパイオニア。業界初・シェアNo.1商品を次々と生み出す開発力は、次世代の食卓をデザインし、人々の健康を支えるための確かな原動力となります。

【「損得」ではなく「善悪」で動く、誠実なものづくり】
マルヤナギの判断基準は、目先の利益ではありません。「それは本当にお客様のためになるか?」「人として正しいか?」という善悪の基準を何よりも大切にしています。素材本来の力を信じ、安心安全を徹底する。一つひとつの商品に宿る誠実さが、お客様との信頼を創り出しています。

【 100年先を見据えた「理念経営」】
「食を通じて健康と幸せを届ける」。この揺るぎない使命のもと、全社員が一丸となって未来を創っています。軸がブレない経営だからこそ、迷いなく目の前の挑戦に没頭できる環境です。

【若手の「やってみたい!」を全力支援】
「環境が人を育てる。マルヤナギは1人1人がリーダー!」という考えから、「やってみたい!」と思ったことは必ず上司が背中を押してくれる風土です。目標に対し、どう向き合い、どう人と関わっていくかという姿勢を大事にしており、一人一人の「人間力」を高める環境作りに力を入れています。

会社データ

事業内容
伝統と革新で「食のスタンダード」を創り出す、健康創造企業

1951年の創業以来、佃煮・煮豆の老舗として日本の食文化を支えてきたマルヤナギ。
私たちは今、その伝統を礎に、「蒸し豆」や「もち麦」といった次世代の健康食市場を切り拓く**「食育型カンパニー」としての攻めの経営**を展開しています。

【私たちのミッション:食で社会課題を解決する】
単に食品を製造・販売するだけではありません。大豆やもち麦の用途拡大と画期的な商品開発を通じ、お客様へ「正しい食を選ぶ力(選食力)」を提案。食のプロフェッショナルとして、現代社会の健康課題を根本から解決することが私たちの使命です。

【組織の強み:健康経営と地域貢献】
従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう「健康経営」を徹底。さらに、本社・神戸や工場を構える加東市と深く連携し、地域社会の発展にも全力でコミットしています。

100年企業へ向けて――。
老舗の安定感と、市場を創り出すベンチャーマインドを併せ持つフィールドで、私たちは食の未来をデザインし続けます。


▼会社紹介動画はこちら▼
https://youtu.be/nQ53s0WDVag

▼先輩社員のインタビュー動画はこちら▼
https://www.maruyanagi.co.jp/recruitment/saiyo-interview/

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蒸し豆は日本だけでなく、世界中で高まるニーズに応え、現在はアメリカを中心に、欧州やアジアからのニーズも高まっており、世界中の食生活に、蒸し豆を拡げていきます。

本社郵便番号 658-0044
本社所在地 神戸市東灘区御影塚町4丁目9番21号
本社電話番号 078-841-1456
創業 1951年12月26日
資本金 9,950万円
従業員 450名(パート・アルバイトを含む)
※2025年7月時点
売上高 115億円(2025年7月決算期)
事業所 本社:兵庫県神戸市
工場:兵庫県4カ所
営業拠点:埼玉、札幌、仙台、名古屋、神戸、広島、福岡
業績 68期連続黒字(会社設立以来)
関連会社 株式会社誠味、株式会社だいずデイズ、Eat More Beans
平均年齢 41.1際
沿革
  • 沿革
    • 1951年、柳本一夫がのれん分けにより創業。53年に有限会社設立後、袋入りとろろ昆布「初霜」や「茶福豆」など業界初のヒット商品を次々と開発。2004年には現在の主力となる「蒸し大豆」を発売しました。16年に現社名へ変更し、伝統を大切にしながら食の革新を続けています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 15 25
    取得者 4 15 19
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【各種様々な研修(社内研修、社外研修)が充実!】
・新入社員集合研修
・トレーナー制度、サポーター制度
・継続的なスキルアップ支援
・経営方針や事業戦略を学ぶ「マルヤナギ塾」
・工場研修、惣菜管理士勉強会、QC勉強会、ビジネスマナー勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
■人間力を高める雑誌「致知」の配布と、感想文の読み合わせ会「木鶏会」の実施
■業務に関連する資格試験の受講・受験料の補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
チャレンジシート
月に1回上司と半期目標の相談、進捗状況の確認等、ミーティングの機会があります。
社内検定制度 制度あり
食生活アドバイザー2級の資格取得、日本惣菜協会の「だしソムリエ」、キッズキッチン協会の「キッズキッチンインストラクター」の全額補助など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸大学、信州大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、香川大学、長岡技術科学大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学
<大学>
奥羽大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、追手門学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、信州大学、静岡大学、成安造形大学、園田学園女子大学、東亜大学、東京海洋大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長野大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、北海道大学、武庫川女子大学、名城大学、山口県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)       2023年  2024年 2025年
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大卒     5名   7名 4名
大学院卒  1名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 7 13
    2024年 2 6 8
    2023年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 13 0 100%
    2025年 8 2 75.0%
    2024年 10 2 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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