最終更新日:2026/8/19

(株)大和ホーム工業

業種

  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
12億3500万円(2025年11月期)
従業員
23名

[文理不問]誰かの当たり前を、つくる仕事。- 新しい技術を使いこなし、未来のまちづくりに挑戦しよう。-

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得のための費用負担や手当などバックアップ体制が万全です。

  • 安定性・将来性

    公共事業を主とする安定した技術と知識があり、今後も継続して施工実績を積み上げていきます。

  • やりがい

    プロセスに幾通りもの方法があり、答えを導く楽しさがあります。

会社紹介記事

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先輩社員がいつでも相談に乗り、あなたの成長をしっかりサポートします。
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地域の人々が利用する学校や公共施設、工場などの工事を通じて、暮らしを支える仕事です。若手社員も多く、力を合わせて地域に貢献しています。

若手社員に聞く~現場の一日と仕事のリアル~

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「爽やかな一日、庭先で交わす仕事の話」

▼社員A:
「設備工事の施工管理って、どんな一日を過ごしているの?」

▼社員B:
「現場責任者と新入社員、それぞれの一日を紹介するね。」

■入社10年目|現場責任者の一日
○8:00 出社・朝礼
一日の流れや注意点を共有する。
安全指示書の作成や、職人さんとその日の作業手順を打ち合わせ。

○午前
現場を確認して、協力業者との調整も行う。

○午後
現場を巡回しながら、進み具合や仕上がりをチェック。
書類作成や図面確認、定例打合せも担当する。

○17:00以降
日報を作成し、翌日の準備をして退社。
「現場全体を見ながら仕事を進める立場だね。」

■入社1年目|新入社員の一日
○8:00 出社・朝礼
先輩とともに朝礼出席、一日の予定を確認する。

○午前
現場で職人さんの作業を確認。
先輩の指示をサポートしながら、写真撮影などの記録業務を行う。

○午後
撮影した写真の整理や、引き続き現場確認。
分からないことは、その場で先輩に聞きながら進められる。

○17:00以降
日報を作成し、翌日の準備をして退社。

▼社員A:
「入社1年目は、先輩と一緒に動く感じなんだね。」

▼社員B:
「そう。最初から一人で任されることは少ないかな。
少しずつ仕事を覚えて、できることを増やしていく。」

▼社員A:
「この仕事のやりがいって?」

▼社員B:
「人の生活や仕事を支える設備に関われるところ。
正解が一つじゃない分、考える面白さもある。
経験を積むほど、自分の成長を実感できる仕事だと思う。」

◆若手が中心になって活躍していて、
長く働きながら着実に成長できる環境が整っている。

◆会社説明会のご案内
実際の仕事内容や職場の雰囲気は、説明会でより具体的にイメージできます。
気になることは何でも質問してください。
少しでも興味があれば、ぜひ会社説明会へお越しください。

会社データ

事業内容
『建築設備工事のプロとして、地域の快適な暮らしを支える仕事です』


◆ 事業の特徴
・建物の中で人々が快適に過ごせるようにする「設備工事」を行っています
 (空調・水道・トイレなどの環境づくり)
・主な仕事は、工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する
 「施工管理」です
・設備の設計や、工事にかかる費用の見積り(積算)も自社で対応しています

◆ 対象となる建物
・公共施設(博物館・音楽ホールなど)
・工場(航空・自動車関連など)
・学校や教育施設
・病院や医療機関 など

◆ 活動エリア
 長野県松本市を中心に、地域密着で事業を展開しています

<近年の工事実績>
・航空宇宙関連工場の空調設備工事
・自動車部品工場の空調・内装工事
・公共施設の空調設備工事(博物館・美術館・音楽ホールなど)
・医療機関の空調設備工事
・学校の空調設備・トイレ改修工事

◆ メッセージ
設備工事は、目立たないけれど人々の暮らしを支える大切な仕事です
文系・理系問わず、未経験でも安心してスタートできる環境があります
『AI時代だからこそ、あなたの手で、未来の空間を創りませんか?』

検索ワード
松本市 安曇野市 塩尻市 設備工事 施工管理 ホテル 市役所 チーム 行動 
食品工場 インターンシップ 

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調理室などに設置される排気設備。工事が終わると天井裏のダクトは隠れてしまう。我々の仕事は利用者には見えないけれど、とても重要な役割を担っています。

本社郵便番号 390-0832
本社所在地 長野県松本市南松本一丁目2番6号
本社電話番号 0263-25-7600
創業 1958年(昭和33年)
設立 1964年(昭和39年)10月16日
資本金 3,000万円
従業員 23名
売上高 12億3500万円(2025年11月期)
事業所 松本市、安曇野市、東京都
業績 決算期     売上高     経常利益
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2021.11   8億7200万円  1億1000万円
2022.11   14億8300万円  2億8600万円
2023.11   10億7600万円  1億4700万円
2024.11   6億2600万円  1億 300万円
2025.11   12億3500万円  2億4100万円
株主構成 株式会社太平エンジニアリング 100%
関連会社 株式会社太平エンジニアリング
平均年齢 当社の平均年齢は「38歳」。
■若手からベテランまでバランスよく在籍しており、年齢や社歴に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場です。
■入社後は先輩社員がしっかりサポートし、現場での仕事も一つずつ丁寧に教えますので、専門知識や経験がなくても安心してスタートできます。
■また、若手社員の意見や挑戦も大切にしており、「やってみたい」という気持ちを後押しする社風が当社の特徴です。資格取得支援制度もあり、働きながら着実にスキルアップが可能です。
■年齢の近い先輩が多く、仕事のこともプライベートのことも気軽に話せる環境で、長く安心して成長していけます。
平均勤続年数 当社の平均勤続年数は「15年」。
これは、新卒で入社した社員が長く働き続けていることの表れです。

■ 30代・40代・50代と、長く第一線で活躍している社員が多数在籍しています。
新卒で入社し、そのままキャリアを積み重ねている社員も少なくありません。
■ 若手社員の近くには必ず経験豊富な先輩がおり、分からないことや不安なことをすぐに相談できる環境が整っています。
人が定着しているからこそ、安定した人間関係の中で仕事を覚えられます。
■ 無理な働き方を続けるのではなく、年齢や経験に応じた役割を担いながら働き続けられる職場です。
そのため、「気づけば長く続いている」という社員が多いのも特徴です。
■ 働きやすさと人のあたたかさが両立している環境だからこそ、腰を据えて成長でき、結果として平均勤続年数15年につながっています。
■ 「長く安心して働きたい」「将来を見据えてキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にとって、じっくり成長できる会社です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:指定資格取得のための受験料を会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
関東学院大学、国士舘大学、実践女子大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、松本大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、日本工学院専門学校、<専>京都建築大学校、大原公務員専門学校長野校、名古屋文理大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、丸の内ビジネス専門学校

長野県松本技術専門校

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
---------------------------------------------------------------------
大卒      1名   -―   1名   -―   -―    
短大・専門   -―   -―   -―   1名   -―   
その他     1名   -―   -―   1名   -―   
採用実績(学部・学科) 工学部・建築設備工学科、工学部・建築都市環境学科、海洋学部・海洋土木工学科、政経学部・経済学科、総合経営学部・総合経営学科、工学研究科建築学専攻、環境工学科、建築設計科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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