最終更新日:2026/5/11

(株)デイトナ・インターナショナル(FREAK'S STORE)

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
393億円 (2024年) ※現在14期連続売上高増
従業員
約800名

LIFE TO BE FREAK~情熱と共に生きる豊かさを、世界に~

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    15期連続売上高増! 全国に店舗出店拡大中!  

  • 製品・サービス力

    店舗&ECでの圧倒的な品揃えと、お客様に寄り添うおもてなしが強み!

  • やりがい

    お客様の期待を超え「体験価値」を提供することを軸にしています!

会社紹介記事

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【DX推進】店舗に独自開発した「接客を助けるデジタルミラー」を導入。AIの力で従来の接客を大きく進化させます。
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【SDGs】「再生フリーク」と題して、企業と協業しながら様々な廃棄予定の素材のアップサイクルを行い、社会課題にも取り組んでいます。

様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していく

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FREAK’S STORE創業当時(古着屋)

デイトナ・インターナショナルは1986年の創業以来、「フリークス ストア」を中心にステークホルダーの皆様から40年の長きにわたりご支持いただいてきました。
2025年の新経営体制への移行後も変わらず、「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということをより一層大切にしていきます。

そして、デジタル推進(DX)を通じ店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことでお客様の体験価値を高めていきます。
お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「デイトナとなら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指しています。

会社データ

事業内容
【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】
1986年創業。
基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く手がける。

【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】
「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。
1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

#アパレル
#セレクトショップ

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FREAK'S STOREはお店・EC問わずお客様とのつながりを最も大切にしています

本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス 7階
本社電話番号 03‐5770-8818(代行先へと繋がります)
創業 1986年
設立 1990年4月
資本金 1000万円
従業員 約800名
売上高 393億円 (2024年)
※現在14期連続売上高増
事業所 ●本社オフィス(東京都渋谷区神宮前)

●ロジスティクスセンター(千葉県八千代市)

●直営店:合計 62店舗
各店舗の所在地

《FREAK’S STORE》
-東京-
渋谷、新宿ルミネエストWOMEN'S、ANDY FREAK`S STORE ルミネエスト店、ららぽーと豊洲、ららぽーと立川立飛、ルミネ立川、池袋パルコ、町田モディ、東京ソラマチ、錦糸町パルコ、ルミネ北千住、アトレ吉祥寺

-関東-
ラゾーナ川崎プラザ、ルミネ横浜、ららぽーと横浜、三井アウトレット横浜ベイサイド、ららぽーと海老名、テラスモール湘南、ららぽーとTOKYO-BAY、柏高島屋ステーションモール店、ふかや花園プレミアム・アウトレット、レイクタウンアウトレット、ららぽーと富士見、ルミネ大宮、”THE Camp”FREAK'S STORE、高崎オーパ

-北海道・東北-
札幌ステラプレイス、エスパル仙台、ELM(青森)、フェザン(岩手)

-北陸・東海・甲信越-
ビルボードプレイス新潟、ファボーレ富山、金沢百番街Rinto、長野、軽井沢プリンスショッピングプラザ、静岡、御殿場プレミアム・アウトレット、ららぽーと沼津、名古屋パルコ、ららぽーと愛知東郷、mozoワンダーシティ、ららぽーと安城

-関西-
くずはモール、ららぽーとEXPOCITY、なんばパークス、天王寺MIO、梅田LUCUA(MENS/WOMENS)、三井アウトレットパーク大阪門真、京都(路面)、ららぽーと和泉、阪急西宮ガーデンズ、三井アウトレットパーク滋賀竜王

-中国・四国・九州-
岡山、広島パルコ、エミフルMASAKI、福岡パルコ、アミュプラザ博多、アミュプラザ小倉WOMEN'S、COCOSA熊本、イオンモール宮崎、鳥栖プレミアムアウトレット、みらい長崎ココウォーク(新店)
関連会社 TSIホールディングス
平均年齢 30.4歳
沿革
  • 1986年
    • 茨城県古河市にFREAK'S STORE1号店をOPEN
  • 1990年
    • (株)デイトナ・インターナショナル設立
  • 1993年
    • 北関東エリアへの出店を拡大
  • 1996年
    • FREAK’S STORE 創業10周年を迎え、全国展開のきっかけとなる原宿店をオープン
  • 2003年
    • 本社所在地を原宿に移転
      FREAK'S STORE 旗艦店である渋谷店をOPEN
  • 2006年
    • FREAK'S STORE ONLINEを開業
      同年「ZOZOTOWN」へ出店
  • 2013年
    • FREAK’ S STORE は関西・九州・中国地方へ続々出店
      本格的な全国出店が始まる
  • 2016年
    • 創業30周年を機に東北エリアへ進出
  • 2017年
    • 旗艦店であるFREAK’S STORE渋谷店をリニューアル
      併設ギャラリースペース「OPEN STUDIO」を開業
      FREAK’S STOREのウィメンズハウスブランド
      【Freada】をスタート
  • 2017年
    • セレクトショップ業界初となる注文住宅をディレクションする「FREAK’S HOUSE」を住宅メーカー「LIFE LABEL」と協業しスタート
  • 2020年
    • FREAK’S STORE 古河店をアウトドアショップ「Orange」と協業した「“The Camp”FREAK’S STORE」としてリニューアルオープン
  • 2022年
    • 古河市と連携し、コワーキング・スペースの「&FREAK」を開業
  • 2022年
    • 株式会社UPDATERの「みんな電力」と協業し、再生可能エネルギー事業である「フリークス電気」をローンチ
  • 2023年
    • 洋服とともにファッションマガジンを制作する「CAHLUMN」がローンチ
  • 2023年
    • 店舗DXソリューション「+PLUS Series」の外部提供を開始
      新事業『FREAK’S MOVIE』開始。
      InnovationStudio、SmokeySunday 子会社化

  • 2024年
    • 「楽天ファッション」に出店
  • 2024年
    • 「NFT FREAK」をローンチ
  • 2025年
    • TSIホールディングスと企業統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 20 20 40
    取得者 2 20 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    10.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者期間】
■内定者研修
■内定者イベント
■現場インターンシップ※任意

【1年目】
■新入社員研修
■販売研修
■半年後フォローアップ研修
■2年目研修

【2年目以降】
■小売り基礎研修
■キャリアデザイン研修
■カテゴリーリーダー研修
■店長候補研修
■店長研修

各研修詳細は弊社HPよりご確認いただけます!
https://recruit.daytonajp.com/career
自己啓発支援制度 制度あり
■副業制度
規定に従って承認を得ることで副業が可能です。
新たな分野や領域でのチャレンジにより従業員の成長をサポートします。

■オンライン受講システム
商品に関する知識やアパレル・店舗運営の基礎知識などをオンライン上に格納しており、デイトナ社員であれば誰でも見ることが可能です。
自分の販売力の知識向上をしたいスタッフなどが利用しています。
メンター制度 制度あり
■トレーナー制度
配属先が同じで比較的年が近い先輩が担当につき、日々の業務の振り返りや分からないことがあればすぐに聞ける体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアインタビュー制度
全社員に今後のキャリアと今の働き方など様々な角度からヒアリングします。
自身の今や今後を立ち止まってしっかりと考える機会となっています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、文化学園大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、江戸川大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、杏林大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学芸大学、広島修道大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、北九州市立大学、中央学院大学、拓殖大学、帝京科学大学(東京)、甲南女子大学、関西外国語大学、名古屋外国語大学、九州産業大学、産業能率大学、桃山学院大学、大妻女子大学、福岡大学、目白大学、千葉商科大学、中部大学、北海学園大学、東京女子大学、東北学院大学、常磐大学、京都外国語大学、神戸大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、東京モード学園、名古屋モード学園、文化服装学院、横浜fカレッジ、岡学園トータルデザインアカデミー、大村美容ファッション専門学校、織田ファッション専門学校、東京服飾専門学校

採用実績(人数) 2024年実績  72名
2025年実績  64名
2026年(予)  54名
URL ◆当社ホームページの採用ページをご覧ください!!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 35 29 64
    2024年 22 50 72
    2023年 20 17 37
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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