最終更新日：2026/2/4

(株)ジャパンスポーツ

業種

  • フィットネスクラブ
  • 教育
  • 専門店（スポーツ・レジャー関連）
  • イベント・興行
  • 学校法人

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
2025年9月期　4億3,000万円 2024年9月期　4億2,900万円 2023年9月期　4億1,100万円
従業員
正社員31名　他、契約社員、アルバイト69名

【年間休日120日・転勤少なめ】地域の毎日に、運動の習慣を。 “いつもの場所”を支える仕事。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は15日と多く、育児休業の取得率は100.0%で高いです。

  • やりがい

    あなたが得意なこと、好きなこと、チャレンジしたいことを運動やスポーツを通して弊社で実現しませんか？

  • キャリア

    若いスタッフが多く少人数の為、やる気次第でどんどん昇格、昇給するチャンスがあります。

会社紹介記事

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ジャパンスポーツは社員はもちろん、関係のある全ての人がイキイキと生活できる社会を目指しています！
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学生の皆さん一緒に「活力あふれる社会の実現」に挑戦しましょう！！

HEALTHY & FRIENDLY, FULL CLUB LIFE 一緒にお客様の笑顔を増やしましょう！

健康ってなんでしょう？　私たちは体を思うように動かすことができ、また心が満たされている状態にあることが健康であると考えます。私たちの仕事はこの心を満たすことです。
　体はトレーニングで鍛えることができます。心が満たされるためには一緒に喜んだり、楽しんだり、気づいたりなど、人との繋がりがとても大切です。
　スイミングスクールで、はじめは水に顔をつけることを怖がって泣いていた子が顔をつけることができるようになって一緒に大喜びしたり。フィットネスクラブで、メンバーの方達と一緒にライブで大騒ぎして楽しんだり。フロントで、いつもと違う笑顔のメンバーの方に気づきお孫さんができたことを教えていただき一緒に喜んだり。
　このような人の心を満たすことができる人は自分自身がイキイキ（活き活き）としていなければなりません。ジャパンスポーツは社員はもちろん、関係のある全ての人がイキイキと生活できる社会を目指しています。
　一緒に『活力あふれる社会の実現』に挑戦しましょう！

会社データ

事業内容

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フィットネスクラブ事業では、主に大人のメンバーへの運動プログラムの提供をしています。又、お客様との繋がりを大切にしています。

1.会員制スイミングクラブ及びフィットネスクラブの経営・運営
2.各種スポーツクラブ施設の企画立案・開発・管理・賃貸
3.スポーツインストラクターによる指導業務（幼児～高齢者まで）
4.イベント企画運営（季節イベント、遠足・スキー・キャンプ等）
5.官公庁や地域向けの教室受託（介護予防・健康増進など）
6.観光旅行企画・斡旋・スポーツ教室等関連業務全般
本社郵便番号 168-0081
本社所在地 東京都杉並区宮前2-10-4
本社電話番号 03-3334-6321
創業 昭和44年（1969年）1月
設立 昭和62年
資本金 9,000万円
従業員 正社員31名　他、契約社員、アルバイト69名
売上高 2025年9月期　4億3,000万円
2024年9月期　4億2,900万円
2023年9月期　4億1,100万円
事業所 ●東京本社(東京都杉並区)
　Vim Sports Avenue
●浜松支部(静岡県浜松市)
　アクパス浜松スイミングクラブ
●東松山支部(埼玉県東松山市)
　Vim Sports Avenue Higashimatsuyama
平均年齢 20代、30代の女性社員が多く活躍中！！
平均勤続年数 7年（2025年実績）
株主構成 株式会社ジャパンスポーツ1,000万円、100％子会社 8,000万円
主な取引先 三菱UFJ銀行 吉祥寺駅前支店　
みずほ銀行本八幡支店
沿革
  • 1969年（昭和44年）
    • 日本の健康開発先駆けとして、子供たちの心身の育成や大人の方の健康増進に目を向けスイミングスクールやフィットネスクラブを組織的に発足、創業
  • 1987年（昭和62年）
    • 株式会社ジャパンスポーツを設立
  • 1987年（昭和62年）　
    • SGCスイミングスクール(栃木県佐野市)開業、スクール運営を受託
  • 1989年（平成元年）
    • ヴィムスポーツアベニュウ(東京都杉並区)開業、スポーツクラブ及びスイミングスクール運営を受託
  • 1992年（平成4年）
    • アクパス浜松の経営を開始
  • 1995年（平成7年）
    • 株式会社幸和企画(1989年設立)をM＆Aにて傘下に入れ、ヴィムスポーツアベニュウの経営にあたる　
  • 2013年（平成25年）
    • 杉並区より高齢者支援事業「運動機能向上プログラム」を業務受託。現在も継続中
  • 2021年（令和3年）
    • ヴィムスポーツアベニュウ東松山を開業、運営を受託
  • 2022年（令和4年）
    • 東京都杉並区立小学校の水泳授業の指導を受託
      埼玉県滑川町立小学校水泳授業の指導を受託。現在も継続中
  • 2024年（令和6年）
    • 埼玉県東松山町立小学校の水泳授業の指導を受託。現在も継続中
  • 2025年（令和7年）
    • 杉並区立中学校の体育授業の指導を受託。現在も継続中

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.0%
      （50名中3名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
(新入社員研修)
毎年3日間で新入社員を集めて、研修を本社で行います。社会人として必要なマナーや心得などを学びます
(OJT）
必要なスキルや知識を、上司や先輩などの（OJT担当者）が実務を通じて指導します
(全社員研修)
社長を含め、文字通り全社員で会社に必要な知識や技能を学ぶ為に外部へ研修に出掛けています。
(部門研修)
各部門毎に年間数回部署のスタッフを全員集め専門的な知識や技能を高める為に
実施しています
自己啓発支援制度 制度あり
(外部研修)
個人の知識、技能を高める為に外部の研修に行くことができます。参加費は貸付金制度などがあり積極的に受ける事が可能です
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア開発支援サポート
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、山梨学院大学、東海大学、東洋大学、明治大学、明星大学、日本女子体育大学、駒澤大学、早稲田大学、日本体育大学、青山学院大学、川村学園女子大学、東京女子体育大学、常葉大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
武蔵野短期大学、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、静岡県立大学短期大学部

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採用実績（人数） 　　　　　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　３名　　２名　　 1名
短大卒　　ー　　 １名　　 ー　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 1名 1名
    2025年 1名 2名 3名
    2024年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 3名 0名 100%
    2024年 3名 1名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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