最終更新日：2026/4/22

(株)トヨタレンタリース京都

業種

リース・レンタル
損害保険
専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 5,000万円

売上高: 72億7000万円※2026年3月実績

従業員: 281名※2026年4月現在（正社員157名：男96名女61名契約/パート含その他1名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

◆エントリー受付中　2026年4月平均3.4％の賃上げ実施　クルマは「買う」から「借りる」時代へ

企業のここがポイント

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は14.4日と多く、月平均所定外労働時間は15.3時間と短いです！
安定性・将来性

トヨタグループの一員として、他の追随を許さない圧倒的なシェアを築いてきました。
やりがい

車を返却されたときに「楽しい旅ができたよ！」と笑顔で言われたときは嬉しいです。

会社紹介記事

トヨタのハイグレード車の最新モデルを含め、あらゆる車種をラインナップ。世界でも人気の高い観光都市・京都をロケーションに多彩なニーズに応えている。本社は京都市南区にあり、全国のトヨタレンタリースの中でも数少ないメンテナンス工場を保有し、法人顧客の車両に関わる課題をトータルで解決できる体制を整えている。

: トヨタのハイグレード車の最新モデルを含め、あらゆる車種をラインナップ。世界でも人気の高い観光都市・京都をロケーションに多彩なニーズに応えている。

: 本社は京都市南区にあり、全国のトヨタレンタリースの中でも数少ないメンテナンス工場を保有し、法人顧客の車両に関わる課題をトータルで解決できる体制を整えている。

笑顔と提案力で「車を借りる」楽しさとメリットを伝える、2種類の営業職

「車に関わる業種は多岐に渡りますが、接客と車の両方をあたたかい社風の中で楽しめるのが当社だと思います」。写真左からT.Y.とT.R.	■ビジネスにレジャーに。お客様との出会いが楽しい「レンタル営業」お客様の受付や返却時の精算はもちろん、車の点検や洗車も行うのがレンタル営業です。京都という土地柄のため、観光のニーズも多く、海外のお客様が来店されることもあります。また、観光地や走行ルートについて聞かれることも。私は京都の大学を卒業したので、自分の知っている京都のプチ情報などをお伝えしています。車を返却されたときに「楽しい旅ができたよ！」と笑顔で言われたときは嬉しいですね。トヨタ車の魅力を体感してもらうためにも日頃から点検や洗車を怠らず、いつでも快適に乗っていただけるように、多くの車種をご用意しています。最近は世の中全体で「車を保有する」から「必要なときに借りる」というニーズが高まっているため、当社の事業は更に広がっていくと思います。レンタル営業部は20代が多く、入社数年で店長になる人もいるので、将来は経験を積み、店長になるのが目標。社内はフランクで店長との距離も近く、人間関係もあたたかいので、のびのびと仕事ができますよ。〈T.Y.　レンタル営業部　2022年入社〉 ■法人顧客に利便性を提供するオートリースの「ソリューション営業」ソリューション営業は法人のお客様に車のリースを提案する仕事です。お客様は社用車を保有する企業や学校など。業種も問わないため、これから新しいお客様を開拓していく楽しさがある営業です。私は学生時代に教員を目指していたこともあり、私立学校に積極的に提案をしているところです。当社はメンテナンス工場を持っているため、お客様の車に関わる悩みをトータルで解決できるのが強み。その中で自分の個性を出しながら、リースの魅力をどのように伝えていくのかがポイントです。3ヶ月間の新人研修ではリース契約の計算方法を学び、先輩の商談に同行しながら、少しずつ知識を身に付けていきました。今もベテランの先輩から教えてもらうことが多いのですが、年次が異なってもフランクに教えてもらっています。最近はお客様から名前で呼ばれることも増え、少しずつ自分らしさを発揮できているのかなと思っています。契約件数はまだまだこれからというところですが、目標は社内で表彰されるくらいの売上を出すことです。〈T.R.　法人営業部　2023年入社〉

「車に関わる業種は多岐に渡りますが、接客と車の両方をあたたかい社風の中で楽しめるのが当社だと思います」。写真左からT.Y.とT.R.

■ビジネスにレジャーに。お客様との出会いが楽しい「レンタル営業」
お客様の受付や返却時の精算はもちろん、車の点検や洗車も行うのがレンタル営業です。京都という土地柄のため、観光のニーズも多く、海外のお客様が来店されることもあります。また、観光地や走行ルートについて聞かれることも。私は京都の大学を卒業したので、自分の知っている京都のプチ情報などをお伝えしています。車を返却されたときに「楽しい旅ができたよ！」と笑顔で言われたときは嬉しいですね。トヨタ車の魅力を体感してもらうためにも日頃から点検や洗車を怠らず、いつでも快適に乗っていただけるように、多くの車種をご用意しています。最近は世の中全体で「車を保有する」から「必要なときに借りる」というニーズが高まっているため、当社の事業は更に広がっていくと思います。レンタル営業部は20代が多く、入社数年で店長になる人もいるので、将来は経験を積み、店長になるのが目標。社内はフランクで店長との距離も近く、人間関係もあたたかいので、のびのびと仕事ができますよ。
〈T.Y.　レンタル営業部　2022年入社〉

■法人顧客に利便性を提供するオートリースの「ソリューション営業」
ソリューション営業は法人のお客様に車のリースを提案する仕事です。お客様は社用車を保有する企業や学校など。業種も問わないため、これから新しいお客様を開拓していく楽しさがある営業です。私は学生時代に教員を目指していたこともあり、私立学校に積極的に提案をしているところです。当社はメンテナンス工場を持っているため、お客様の車に関わる悩みをトータルで解決できるのが強み。その中で自分の個性を出しながら、リースの魅力をどのように伝えていくのかがポイントです。3ヶ月間の新人研修ではリース契約の計算方法を学び、先輩の商談に同行しながら、少しずつ知識を身に付けていきました。今もベテランの先輩から教えてもらうことが多いのですが、年次が異なってもフランクに教えてもらっています。最近はお客様から名前で呼ばれることも増え、少しずつ自分らしさを発揮できているのかなと思っています。契約件数はまだまだこれからというところですが、目標は社内で表彰されるくらいの売上を出すことです。
〈T.R.　法人営業部　2023年入社〉

会社データ

事業内容	◆地域に根ざしたトヨタグループ企業株式会社トヨタレンタリース京都は、1972年の設立以来、京都府内に14店舗を展開し、地域密着型のカーリース・レンタカー事業を中心に、幅広いサービスを提供しています。トヨタグループの一員として、安心・快適なモビリティを通じて京都のまちと人々に貢献してきました。 ◆法人営業事業（カーリース）法人のお客様に対して、営業車やホテル送迎バスなどのリース・新車販売を行っています。単なる車の提供にとどまらず、車両選定からメンテナンス・管理まで一貫してサポートする「ソリューション営業」へと進化しました。さらに、全国でも数少ない自社整備工場を保有しており、修理・点検などを自社で行える体制があることは当社の強みです。京都の企業活動を足元から支える重要な役割を担っています。 ◆レンタカー事業（観光から日常まで）レンタカーは観光やレジャー利用だけでなく、出張・引越し・事故時の代車など、暮らしやビジネスのあらゆる場面で活躍しています。近年は「TOYOTA SHARE」により24時間いつでも利用できるカーシェアサービスも展開。京都を訪れる方にも、地元で生活する方にも、利便性の高い移動手段を提供しています。また、台風や地震などの災害時には移動インフラとして地域を支える重要な役割も果たしています。 ◆幅広いサービス展開車両管理サポート、メンテナンスサービス、中古車販売、損害保険代理店業、自動車整備業など、車に関わる幅広いサービスを展開。お客様の「車に関すること全部」をトータルにサポートできる体制を整えています。 ◆京都でキャリアを築く地域に密着した企業だからこそ、「京都で長く働きたい」「社会に貢献したい」という方に最適な職場です。観光都市・京都ならではのニーズと、地元企業や住民の生活を支える役割を両立しながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。

事業内容

◆地域に根ざしたトヨタグループ企業
株式会社トヨタレンタリース京都は、1972年の設立以来、京都府内に14店舗を展開し、地域密着型のカーリース・レンタカー事業を中心に、幅広いサービスを提供しています。トヨタグループの一員として、安心・快適なモビリティを通じて京都のまちと人々に貢献してきました。

◆法人営業事業（カーリース）
法人のお客様に対して、営業車やホテル送迎バスなどのリース・新車販売を行っています。単なる車の提供にとどまらず、車両選定からメンテナンス・管理まで一貫してサポートする「ソリューション営業」へと進化しました。さらに、全国でも数少ない自社整備工場を保有しており、修理・点検などを自社で行える体制があることは当社の強みです。京都の企業活動を足元から支える重要な役割を担っています。

◆レンタカー事業（観光から日常まで）
レンタカーは観光やレジャー利用だけでなく、出張・引越し・事故時の代車など、暮らしやビジネスのあらゆる場面で活躍しています。近年は「TOYOTA SHARE」により24時間いつでも利用できるカーシェアサービスも展開。京都を訪れる方にも、地元で生活する方にも、利便性の高い移動手段を提供しています。また、台風や地震などの災害時には移動インフラとして地域を支える重要な役割も果たしています。

◆幅広いサービス展開
車両管理サポート、メンテナンスサービス、中古車販売、損害保険代理店業、自動車整備業など、車に関わる幅広いサービスを展開。お客様の「車に関すること全部」をトータルにサポートできる体制を整えています。

◆京都でキャリアを築く
地域に密着した企業だからこそ、「京都で長く働きたい」「社会に貢献したい」という方に最適な職場です。観光都市・京都ならではのニーズと、地元企業や住民の生活を支える役割を両立しながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。

本社郵便番号	601-8308
本社所在地	京都市南区吉祥院向田東町16
本社電話番号	075-321-1101
本社FAX番号	075-321-1102
設立	1972年7月1日
資本金	5,000万円
従業員	281名※2026年4月現在（正社員157名：男96名女61名契約/パート含その他1名）
売上高	72億7000万円※2026年3月実績
事業所	▼レンタル営業部：京都府内14拠点【京都市内】京都駅新幹線口店伏見竹田店西八条店高野店西三条店山科店堀川店三条京阪北店【京都府内】舞鶴店京田辺店亀岡店長岡京店福知山店 ▼トヨタシェア拠点数：15ヵ所京都駅八条口駐車場地下３階四条カドノ大路トヨタレンタカー伏見竹田店ブックパル桂南店二条城前駅堀川御池トヨタレンタカー長岡京店トヨタレンタカー三条京阪北店堀川北大路トヨタレンタカー山科店出町柳駅前トヨタレンタカー西八条店トヨタレンタカー河原町店トヨタレンタカー京田辺店トヨタレンタカー福知山店北野白梅町駅前西大路駅前 ▼SOL営業部：吉祥院事務所（南区） ▼U-Car販売：U-Carセンター（上鳥羽） ▼車両管理部：メンテナンス工場（本社）
売上高推移	49億4200万円（2021年3月/売上高） 53億7700万円（2022年3月/売上高） 58億7800万円（2023年3月/売上高） 64億2000万円（2024年3月/売上高） 67億5000万円（2025年3月/売上高）
株主構成	株式会社KTGホールディングス（59.6％）京都トヨペット株式会社（7.5％）京都トヨタ自動車株式会社（7.5％）トヨタカローラ京都株式会社（7.5％）ネッツトヨタヤサカ株式会社（7.5％）ネッツトヨタ京都株式会社（7.5％）　　他
主な取引先	アークレイ株式会社オムロン株式会社京セラ株式会社京都府・京都市ほか地方公共団体株式会社SCREENホールディングス株式会社高島屋ローム株式会社　他多数※五十音順
関連会社	株式会社KTGホールディングス京都トヨペット株式会社株式会社オートクラフト
平均年齢	全社平均　　38.8歳男性平均年齢42.6歳女性平均年齢32.5歳
平均勤続年数	全社平均勤続年数13.6年男性平均勤続年数16.9年女性平均勤続年数 8.3年
平均給与	正社員の平均給与（変動の時間外手当を除く）全社　304,019円法人営業部門　358,821円レンタル部門　297,562円
沿革	1972年 7月株式会社トヨタレンタカ－京都設立 1973年　9月リース契約開始 1974年　4月株式会社トヨタレンタリース京都に社名変更 1984年　11月リース車両保有台数1000台突破 1990年　3月レンタル車両保有台数500台突破リース車両保有台数2000台突破 1992年　1月全国レンタ店初の女性所長誕生 1995年　7月現住所へ本社移転 1996年　8月近畿運輸局より指定自動車整備事業の指定を受ける 2002年　8月レンタル車両保有台数1000台突破 2005年　1月 U-Carセンター開所 2013年　11月リース車両保有台数5000台突破 2017年　10月日本赤十字社献血功労表彰「金色有功章」献血活動20年 2020年　7月リース部からソリューション営業部へと変革 2020年　11月京都府との「災害時におけるレンタカー手配に関する協定」「地域防災力の向上を目指した地域社会連携に関する協定」締結 2022年　4月 KTGとして「京都サンガF.C.」オフィシャルスポンサード契約所定労働時間が8時間から7時間30分へ変更 2022年　7月創立50周年 2023年リース保有台数6000台突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

66.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.0%
  （25名中2名）
- 2025年度
2025年度末時点の企業全体の実績です。管理的地位にある者は、課長級およびそれより上位の役職者を対象に集計しております。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、年次別教育、店長研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度	制度あり業務に従事する上で必要となる資格取得費用の補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度毎年1回、現在の仕事に対する評価や満足度、今後の進路に関する希望、担当したい仕事などを従業員一人ひとりが申告する事が出来る。
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ業務認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、岡山商科大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸国際大学、四天王寺大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、徳島大学、奈良県立大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都精華大学、神戸松蔭女子学院大学、天理大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校、鳥取短期大学、専修学校中部国際自動車大学校、産業技術短期大学、京都自動車専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都経済短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大原簿記専門学校大阪校、大阪法律公務員専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪成蹊短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都外国語短期大学、京都文教短期大学、滋賀短期大学、龍谷大学短期大学部、大原簿記法律専門学校梅田校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都外国語専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、駿台観光＆外語ビジネスカレッジ大阪、専門学校トヨタ神戸自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　　2025年　　　　2026年 --------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　3名　　　　　6名　　　　　　３名短大・専門卒　　　　1名　　　　　1名　　　　　　０名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、岡山商科大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸国際大学、四天王寺大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、徳島大学、奈良県立大学、日本大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学、立命館大学、龍谷大学、京都精華大学、神戸松蔭女子学院大学、天理大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校、鳥取短期大学、専修学校中部国際自動車大学校、産業技術短期大学、京都自動車専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都経済短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大原簿記専門学校大阪校、大阪法律公務員専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪成蹊短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都外国語短期大学、京都文教短期大学、滋賀短期大学、龍谷大学短期大学部、大原簿記法律専門学校梅田校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都外国語専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、駿台観光＆外語ビジネスカレッジ大阪、専門学校トヨタ神戸自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2024年　　　　2025年　　　　2026年
---------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　3名　　　　　6名　　　　　　３名
短大・専門卒　　　　1名　　　　　1名　　　　　　０名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）