最終更新日：2026/9/18

東京ガス不動産(株)【東京ガスグループ】

業種

不動産
不動産（管理）

基本情報

本社: 東京都

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セミナー／説明会	【夏の1Day：住宅開発編】「不動産業界と『東京ガス不動産』を知る1Day仕事体験」【夏の1Day：運営・管理編】「不動産業界と『東京ガス不動産』を知る1Day仕事体験」【冬の1Day：開発編】「もっと！『東京ガス不動産』を知る1Day仕事体験」【冬の1Day：運営・管理編】「もっと！『東京ガス不動産』を知る1Day仕事体験」

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【冬の1Day】もっと！東京ガス不動産を知る1Day仕事体験（開発編／運営管理編）

応募締切あと6日
仕事体験
対面開催

当社所有の豊洲用地。大規模開発が控えています。

＊昨年度に開催した内容です。プログラムは変更になる可能性がございます。

■開発編■
「東京ガスグループのまちづくりを体感するプログラム」＊2日程
（1）2026年11月4日（水）9:15～16:30
（2）2026年11月9日（月）9:15～16:30
＊開発編(1)(2)の内容は各回共通です

■運営・管理編■
「大規模ビルの収益最大化に向けた戦略立案を体感するプログラム」＊2日程
（1）2026年11月17日（火）9:30～16:00
（2）2026年11月18日（水）9:30～16:00
＊運営・管理編(1)(2)の内容は各回共通です

夏の仕事体験よりも、さらに東京ガス不動産の事業を深掘りして体験いただくと同時に、
社風も感じていただくことができる、「対面開催」のワンデープログラムです。
皆さまのお申し込みをお待ちしています！

「不動産会社の仕事ってなんだろう」
「東京ガス不動産の事業や社風を知りたい」
「不動産会社の総合職ってどんな仕事をするのかイメージがわかない」

どんな理由でも構いません。
多くの学生さんにお会いできるのを楽しみにしています！

▼こんな方にオススメ！
・不動産会社で働くイメージを深めたい
・東京ガス不動産の事業を知りたい
・東京ガス不動産で働く社員から仕事のやりがいを聞いてみたい
・東京ガス不動産の社風を知りたい

概要

就業体験内容	＊昨年度に開催した内容です。プログラムは変更になる可能性がございます。【当社の事業概要】当社の事業や業務についてご説明します。【物件見学とグループワーク】当社物件の現地で開催いたしますので、肌でその空気を感じながら開発業務、または大規模ビル賃貸・運営の体験ワークと発表を行います。各業務に現在携わっている先輩社員からのフィードバックもあります。 ★「開発編」においては開発コンセプトの立案業務を模したワークを、「運営管理編」においては、不動産収支計画をふまえたテナント施策の立案を模したワークを通じ、各部門の仕事を体験していただく予定です。【社員Q&Aトーク】若手社員が、仕事について、そして会社生活について本音でお話します！＊プログラムご応募時に質問を募集いたします＜1日の流れ＞＊開発編 / 運営管理編 ■9:15～9:45 / 9:30～10:00 　はじめに ■9:45～15:00 / 10:00～14:30 　グループワークプログラム（物件見学あり） ■15:15～16:15 / 14:45～15:45 　先輩社員Q&Aトーク　…若手先輩社員数名によるQ&Aトーク。仕事について、会社生活について、深堀りします。 ■16:15～16:30 / 15:45～16:00 　事務局からの案内
就業体験後のフィードバック	フィードバックありグループワーク発表に対し、先輩社員からフィードバックいたします。ワーク中も気軽にご質問いただくことができ、随時アドバイスがあります。
体験できる職種	企画・商品開発、営業(法人向け既存顧客メイン)、建築／建築設備新卒入社の若手社員は、ジョブローテーションにより入社後10年ほどの間に複数の業務（スタッフ部門含む）を経験します。
開催地域	東京
実施場所	＊昨年度に開催した内容です。プログラムは変更になる可能性がございます。 ■「東京ガスグループのまちづくりを体感するプログラム」【会場】豊洲 ------------------------- ■「大規模ビルの収益最大化に向けた戦略立案を体感するプログラム」【会場】新宿
開催時期と実施日数	・開催時期 11月上旬～中旬・実施日数 1日
会える現場社員数	5 ～ 10人未満
会える人物	主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員

応募要項

参加条件	「大学院」または「四年制大学」在籍中で、不動産事業（技術系専門分野を除く）に興味のある方 ★文理共通／学部・学科・専攻問わず ★複数プログラムへのエントリーが可能です　→ ご希望の方は、各プログラムそれぞれの画面からお申し込みください
各回の参加学生数	10 ～ 30人未満各回20～24名予定
応募締切日	2026年10月11日
コース参加の選考	選考ありご希望のコースごとに「冬の1Day仕事体験に期待すること」を400文字以内でご記入ください。（「説明会・セミナー」画面でのエントリー後、My CareerBox経由でご案内します。）＊書類選考のうえ、通過した方はご参加いただくことができます。＊「先輩社員Q&Aトーク」では、年次や部署の異なる社員が数名登壇する予定です。　それぞれの分野で活躍する先輩社員に聞いてみたいことも募集します(記入は任意です)。
応募から参加までの流れ	マイナビよりエントリーエントリーシート提出締切日：2026年10月12日

報酬・条件

報酬	報酬なしただし、ランチ弁当をご用意します
交通費	支給なし
宿泊費	支給なし
保険加入	必要あり(全額企業の負担) → 手配は当社で行いますので、ご参加の皆さまの手続きは不要です。
服装	・ノーネクタイ、ノージャケット（スーツでお越しいただく必要はございません）・物件見学を行うため、歩きやすい服装、靴でお越しください
昨年参加者の声【開発編】	■実際に豊洲の開発エリアを歩いたうえで街づくりを考えたことが印象に残った。説明を受けたり現地で質問に答えていただきながら見学したため、施設が地域の中で果たす役割や意味が見えてきておもしろかった。開発者目線で街を見ることは刺激的だった。 ■大規模用地開発は、様々なことができる楽しさと難しさがあることを実感し、それを考えていく作業が楽しかった。６班とも意見が異なり、正解がない街づくりの奥深さを感じた。 ■各班へのフィードバックの中に、開発担当の社員の方が日頃から意識していることが垣間見え、非常に勉強になった。
参加者の声【運営管理編】	■夏のテナント誘致のプログラムにも参加したため、そこで学んだ知識を活かしつつ、大規模ビルのオーナー目線を体感しながらより理解を深めることができた。今回は、「収益」の視点を取り入れたエリアマネジメント・イベント企画の内容で、長期的に建物に関わり価値を向上させるという社員の方々の想いが伝わった。 ■実際にビルの中を歩くことで、HPでは得られない空間の魅力や細かい工夫・配慮、また東京ガスグループならではのこだわりについて知ることができ非常に有意義だった。 ■見学中やグループワーク中に、常に社員の方々が学生のことを気にかけてくださり、分からないこと・聞きたいことが非常に聞きやすかった。また発表へのフィードバックでは、自分に欠けていた視点をご指摘いただき、気づきがあり勉強になった。
参加者の声【若手Q&A】	■さらに新しく３人の先輩社員のお話を聞き、成長性や業務の幅広さ、社員の人柄の良さに魅了された。夏のプログラムでお会いした社員の方々が顔や名前を覚えていてくださったことにとても感動した。 ■座談会でお話しする中で、皆さんの会社への愛が深いと感じ、印象に残っている。それだけやりがいのある仕事と良い職場環境なのだろうなと想像でき、魅力的に感じた。 ■東京ガスのグループ会社ならではの安心感やシナジーを活かしながら、環境配慮や多様なアセット開発を行っている点に魅力を感じた。穏やかで温かい雰囲気の中で、個人の意見を尊重しつつ、チームでストーリーを描ける環境に惹かれた。 ■年次や部署が異なる社員同士でも和気藹々とお話ししている姿を見て、皆さんがおっしゃっていた「人の温かさ」を感じた。 ■どの社員も、求める人材・一緒に働いてみたい人材として「主体性」という部分を掲げていて、会社の雰囲気を理解できた。

問合せ先

問合せ先	東京ガス不動産株式会社人事総務部　人事担当 saiyou@tokyogas-re.co.jp
【東京ガス不動産株式会社】ホームページ	https://www.tokyogas-re.co.jp/
【新宿パークタワー】ホームページ	https://www.shinjukuparktower.com
【豊洲】SPORTS×ART新豊洲	https://sportxart.jp/

会社概要
インターンシップ
＆キャリア
説明会・セミナー
前年の採用データ

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