最終更新日:2026/5/18

(株)ニチイ学館 介護コース【日本生命グループ】

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • 医療機関
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(2023年3月末現在)
売上高
非公開
従業員
80,585人(2025年3月末時点)

「福祉のチカラ」で、笑顔あふれる未来を創る。"やさしさ”を活かして社会に貢献するあなただけのキャリアを見つけよう!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度があるからこそ、無資格・未経験からでも安心して働き始めることができる!

  • 安定性・将来性

    在宅系から居住系まで全国で「トータル介護サービス」を展開し、高齢化社会と向き合い、地域社会に貢献!

  • キャリア

    希望エリアでの勤務も可能!仕事の幅が広い介護のフィールドであなただけの「キャリア」を見つけられる!

会社紹介記事

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【社会貢献性の高さ×地域社会への貢献】皆さんのライフステージに寄り添い、必要とされるところに、必要なサービスを届け続ける。全国で人々の暮らしを支えています!
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【強み×価値観がマッチする仕事発見へ】自社で教育講座を運営し「教育から就業まで」のビジネスモデルがあるからこそ、業界知識ゼロや未経験・無資格の方にもオススメ!

ニチイ×福祉の力で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指して。

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人を想うやさしさを原動力にホスピタリティの高い介護サービスの提供だけでなく、業界の未来のため、テクノロジー等を含め、様々な観点から社会インフラを支えています◎

みなさんは、15年後の日本を想像したことはありますか?
少子高齢化や生産年齢人口の減少など、私たち自身も避けられない未来が迫ってきています。
ニチイは、変化し続ける社会の中で、常に「社会課題」と向き合い、人々のライフステージに寄り添いながらサービス提供をし続けてきました。

■ニチイってどんな会社?
ー介護、医療関連、保育、ヘルスケアー
1968年の創業以来、50年以上に渡り安定した事業基盤のもと、社会インフラの維持に欠かせないサービスを全国に展開し、"人"と"人"、そして"地域"を支える存在として進んできました。2024年6月からは「日本生命グループ」の一員として、新たな一歩を踏み出しています。
ニチイは、お客さまの声や社会の変化にアンテナを張り、世の中の動きをいち早くキャッチアップしながら、今求められているニーズだけでなく、"未来のニーズ"にも応えるべく、サービスを創り、提供しながら人々の暮らしを支える社会の基盤を築き続けています。

■介護業界を牽引する
◎トータル介護サービスを全国約1,900拠点で展開
日本全国どこでも働ける環境があるだけでなく、支援を必要とするご利用者さまやご家族などが、サービスを受けられる環境を整えています。在宅系サービスから居住系サービスの他、介護予防や自立支援も含めた、豊富なサービスラインナップを取り揃えた「トータル介護サービス」があるからこそ、ご利用者さまの多様なニーズに応えて続けることができます。

◎GENBA SMILE Labの本格始動
2025年4月より、より一層、介護業界の未来の発展に貢献するため、テクノロジーを活用して人材不足の克服および負担軽減を実現するための研究組織「GENBA SMILE Lab」を本格的に立ち上げました。テクノロジーを活用して介護現場が抱えるリアルな課題を解決し、介護現場を笑顔にするため未来に向けた持続可能な介護の形を追求しています。

■「やさしさ」を大切にする企業文化・社風
「やさしさを、私たちの強さにしたい。」
その想いを胸に、ニチイはこれからも、人々の暮らしを支える社会の基盤・社会インフラを支える存在で在り続けます。
人を心から想うやさしさ。それを、社会を支える、誠意ある強さに育てること。それが、創業当時から私たちが大切にしている文化です!

是非この機会に「ニチイ」や「ニチイの役割」・「ニチイの仕事」に興味をもっていただけたら嬉しいです!

会社データ

正式社名
株式会社ニチイ学館
正式社名フリガナ
ニチイガッカン
事業内容
(1)介護事業
全国約12万人のご利用者さまへ向け、在宅系(自宅を拠点として受けられる)サービスから居住系(施設に入居して受けられる)サービスまで、お1人おひとりのニーズに合わせた”トータル介護サービス”を提供しています。ご利用者さまの生活だけでなく、そのご家族の生活をも支える、社会インフラの1つとして貢献しています。

(2)医療関連事業
契約医療機関は全国約6,000件。医療事務から経営コンサルティングまで、医療機関のパートナーとして幅広くサービスを提供しています。これにより、医師や看護師など医療機関で働く多忙な医療従事者が医療に専念できる体制に寄与し、「誰もが安心して医療を受けられる体制」を実現しています。

(3)保育事業
子育て環境を整備するため「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を理念とし、全国約350カ所にて保育サービスを展開。ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。共働き世帯の増加に伴い、親も子も安心して生活できる環境整備を実現しています。

(4)ヘルスケア事業
フィリピン人スタッフを主力とした老若男女、国籍問わず利用いただける家事代行サービスを運営しています。ニチイグループの成長・価値を支えるサスティナブル事業として、「外国人財の活躍・女性の活躍推進」と「生きがい、生活の活力を支える」の両側面に貢献しています。

(5)資格系講座
介護関連や医療事務講座などを中心にスキル・キャリアアップに役立つ様々な資格講座を開講しています。さらに、当社で資格を取得することで、その先の就業までをサポートする「教育から就業まで」というビジネスモデルを掲げています。サービス現場を知り尽くした当社ならではのノウハウを活かした講座を展開し、人材養成と活躍できるフィールドの提供を行っています。

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日本生命グループの一員として、人を心から想う"やさしさ"で人々の暮らしを支え「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」の実現を目指し、社会課題と向きあっています!

本社郵便番号 101-0062
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
本社電話番号 03-5834-5150
創業 1968年
設立 1973年
資本金 1億円(2023年3月末現在)
従業員 80,585人(2025年3月末時点)
売上高 非公開
事業所 本社(東京)、6支社、12支部、88支店、12営業所(2025年4月1日現在)
■介護事業所
 全国約1,900ヵ所(2025年3月末時点)
代表者 代表取締役社長 社長執行役員:中川 創太
社是 誠意・誇り・情熱
経営理念 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、社業の社会的使命を弁え、
誇りをもって行動し、若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。
そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。
株主構成 筆頭株主 日本生命保険相互会社
関連会社 ・(株)ニチイケアパレス
・(株)日本サポートサービス
・八尾医療PFI(株)
・(株)ニチイナース
ニチイを知るKW #日本生命グループ #全国展開 #安定性 #将来性 #成長産業 #社会貢献
#福祉 #介護 #エリア限定 #資格取得支援 #ワークライフバランス #地域福祉 #地域社会に貢献 #サポート休暇 #家族愛休暇あり
他業界・職種志望の実績 ■さまざまな業界・職種を志望していた無資格・未経験からスタートの先輩が活躍しています
医療/保育/ホテル/旅行/ブライダル/化粧品/食品/公務員/学校法人/事務/IT/ゲーム/音楽/スポーツ/不動産/エンタメ/出版/広告/商社/メーカーなど
ニチイの取り組み(1) ■MY CARE ACTION
みなさんは「ケアラー」というキーワードをご存知ですか?
「ケア」とい単語を聞いて身近に感じる方もいれば、限られた方だけのものという風に感じた方もいらっしゃるのではないでしょうか?
ニチイでは、就労支援・職場研修・教育支援を通して、社会全体のケアへの理解を育むことを目指すプロジェクト、「MY CARE ACTION」を推進しています。

専用サイト:https://nichii-mycareaction.jp/
ニチイの取り組み(2) ■GENBA SMILE Lab
現場の発想から、介護の未来を拓くため、ニチイでは、「GENBA SMILE Lab」という研究組織を立ち上げています。
テクノロジーを活用して介護現場が抱えるリアルな課題を解決し、お客様やお客様のご家族まで、介護現場に関わる全ての人を笑顔にするため、未来に向けた持続可能な介護の形を追求しています。

専用サイト:https://genbasmilelab.jp/
沿革
  • 1968年
    • 創業/医事業務の受託事業を開始
  • 1971年
    • 通学形式の医療事務教育を開始(人材養成事業開始)
  • 1972年
    • 医療事務関連事業の全国展開開始
  • 1973年
    • (株)保育総合学院設立
      (のちに(株)ニチイ学館へ商号変更)※当社設立
  • 1980年
    • 全国47都道府県に支店設置完了
  • 1996年
    • 在宅介護を中心とした介護事業を開始
  • 1999年
    • 東京証券取引所市場第2部上場
  • 2000年
    • 介護保険制度施行にあわせて介護拠点770ヵ所開設(介護事業本格展開)
  • 2002年
    • 東京証券取引所市場第1部上場
  • 2003年
    • 保育事業参入
  • 2004年
    • 家事代行サービスを開始
  • 2007年
    • 居住系介護サービスの本格展開を開始
  • 2018年
    • 国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」を開始
  • 2020年
    • MBOに伴い株式を非公開化
  • 2021年
    • (株)ニチイホールディングスを持株会社とした体制に移行
  • 2024年
    • 日本生命グループイン(筆頭株主の変更)
  • 2025年4月
    • テクノロジーを活用して介護現場が抱える課題を解決することを目指した研究組織「GENBA SMILE Lab」の始動
  • 2025年6月
    • 就労・研修・教育の3つのアプローチを通じて、すべての人がケアに向き合う社会の実現を目指すプロジェクト「MY CARE ACTION」を始動

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 79.3%
      (4257名中3376名)
    • 2024年度

    【役員・管理職の女性比率】※ニチイ学館全体の数値 ・女性役員比率:14.3% (25年4月時点) ・女性管理職比率(課長以上):79.3% (25年3月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・OJT制度
・フォローアップ研修
・その他の研修(サービステクニカル研修)等
自己啓発支援制度 制度あり
教育講座受講割引制度あり 等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・OJT研修
・定期面談 等
社内検定制度 制度あり
・キャリアアップ制度 等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 11 14
    2023年 10 15 25
    2022年 8 16 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 - -%
    2023年 25 - -%
    2022年 24 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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