最終更新日：2026/2/4

(株)計測技術研究所

業種

  • 総合電機
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,500万円
売上高
9億4,300万円（2025年9月時点）
従業員
52名（2025年11月時点）

【神奈川　転勤無し×年間休日130日】技術職・法人営業職募集　パワエレの可能性を追求する「ものづくり」プロフェッショナル企業

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企業のここがポイント

  • やりがい

    開発～納品まで一気通貫型でお仕事を行うため、お客様の声を直接聞くこともできやりがいにつながります！

  • 職場環境

    年間休日130日！残業も平均14時間のため、仕事もプライベートも充実できます！

  • 製品・サービス力

    電気を再利用できる回生型機器の開発・製造を行っているため、SDGｓに貢献することができます！

会社紹介記事

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創業理念は「エンジニアが生き生きと働ける自由な会社」従業員一人ひとりの挑戦を応援し、「全従業員の為の会社」という精神を大事にしています。
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さまざまなメーカーや研究機関などの技術分野に関わる製品を提供している当社。各企業の課題を解決するサービスを提案、企画開発していくのが私たちの仕事です。

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★★★2026年3月に、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）の認定をいただきました！★★★

 

会社データ

事業内容
電源機器、電子計測器、関連試験システム、ソフトウェア等の開発、設計、製造、販売、保守サービスおよび輸出入
本社郵便番号 212-0055
本社所在地 神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1
本社電話番号 044-223-7948
創業 1973年
設立 1973年
資本金 9,500万円
従業員 52名（2025年11月時点）
売上高 9億4,300万円（2025年9月時点）
事業所 【商品センター】
〒224-0037　神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-12-2

【大阪オフィス】
〒564-0052　大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル2F
社会貢献活動（CSR） 健康経営優良法人認定
かながわ健康優良企業認定
かわさきSDGｓゴールドパートナー登録
ISO9001取得
事業継続力強化計画認定
主な取引先 （株）IHI検査計測　ASTI（株） アルプスアルパイン（株）荏原実業（株） （株）大西熱学　オムロン（株） オリジン（株） 川崎重工業（株） 河村電器産業（株） キヤノン（株） （株）小松製作所 コーセル（株） 四変テック（株） 首都高機械メンテナンス（株） 新電元工業（株） シンフォニアテクノロジー（株） GEヘルスケア・ジャパン（株）（株） GSユアサ（株）スズキ（株） （株）SUBARU （株）諏訪三社電機　セイコーエプソン（株） 全日本空輸（株） 太平洋精工（株） ダイキン工業（株） ダイハツ工業（株） （株）ダイヘン （株）チノー　TDK（株） TDKラムダ （株）　テュフ ラインランド ジャパン（株） デクセリアルズ（株） 電源開発（株） （株）デンソー （株）デンソーテン （株）トアック　東京ガス（株） （株）東芝　東芝キヤリア（株） （株）トヨタ自動車 （株）豊田自動織機　西日本旅客鉄道（株） 日亜化学工業（株） ニチコン（株） 日産自動車（株） 日新電機（株） 日本航空（株） 日本特殊陶業（株） 日本電気（株） （株）ネクスコ東日本エンジニアリング　パナソニック（株） パナソニックオートモーティブシステムズ（株） 日立Astemo（株） （株）日立製作所　 HYUNDAI MOBIS.Ltd　ファナック（株） （株）富士通ゼネラル　富士電機（株） 本田技研工業（株） マミヤ・オーピー（株） 三菱重工業（株） 三菱電機（株） （株）村田製作所 （株）明電舎　矢崎総業（株） （株）安川電機　ヤマハ発動機（株） （株）リコー　ローム（株）
平均年齢 41.1歳
平均勤続年数 ９年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （2名中0名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育（社内・社外）
職場内研修（OJT）
資格取得支援
ブラザー制度
ジョブローテーション
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、工学院大学、上智大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学
＜短大・高専・専門学校＞
産業技術短期大学、静岡産業技術専門学校、東京工学院専門学校、東京デザイナー・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

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採用実績（人数） 　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　－　　　6名　　　1名
　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 2名 6名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 2名 1名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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