(株)新村【Niimura】の2027年度会社概要

【土日祝日休み・年間休日127日】【転勤なし】【賞与5ヶ月分】営業職積極募集中！　"Heartful Packaging" パッケージとは、商品と豊かさを、そして心を「包む」こと。

企業のここがポイント

"人財"力

多角的な広い視野での提案営業が出来る、社会に貢献出来る”人財”が育まれています！
戦略・ビジョン

仕入先は1,000社以上！好調な業種や製品、時代のトレンドをいち早く掴み、ビジネスチャンスを逃しません！
安定性・将来性

コロナ禍や不景気時でも、安定した業種との取引、新分野・商品の開拓により売上を伸ばし続けております！

会社紹介記事

(株)新村が長野県下で初めてプラスチック包装資材の販売を手掛けてからおよそ70年。商品の魅力・価値を表現し、時代ごとのマーケットニーズに応えてきました。「働き、遊び、休む」のバランスを取り、ONとOFFのメリハリをつけて働ける職場づくりに取組み、若い力を新時代を切り拓く原動力とし成長していきたいと考えています。

: (株)新村が長野県下で初めてプラスチック包装資材の販売を手掛けてからおよそ70年。商品の魅力・価値を表現し、時代ごとのマーケットニーズに応えてきました。

: 「働き、遊び、休む」のバランスを取り、ONとOFFのメリハリをつけて働ける職場づくりに取組み、若い力を新時代を切り拓く原動力とし成長していきたいと考えています。

「新村に聞けばなんでも揃う」が一つの売りです！

新卒入社の先輩社員より	-現在の担当業務- 今は2016年の3月に開所した名古屋営業所に配属され、ルートセールスをメインに行いながら、新規顧客の獲得にも取り組んでいます。主に新村のお取引先の柱である食品や工業系の製造業のお客様を増やすようにしています。 -仕事の「やりがい」- お客様からお困りごとを聞いたときに、新村としてのアプローチをすることでうまく改善され、それがきっかけで採用・導入される場合があります。私たちが提案したものがお客様にマッチングし、採用してもらえたときに嬉しさ、やりがいを感じます。受け身ではなく、自分で考え、自分で選び、自分の裁量で営業が出来るというのが、他社とは違った新村の営業ならではのやりがいではないかと思います。 -仕事で大変なこと- お客様の欲しいものが、仕入先様1社だけではなく2社以上組み合わせることが必要な場合があります。私たちが様々な仕入先様へ声を掛け、それぞれの得意としているものをうまく組み合わせてお客様の求めるものを提案します。そのようなときに音頭を取り、うまくまとめなければならないので大変…ということは感じます。 -新村はどのような会社ですか- 包装や梱包に関わるものをメインに販売している会社ですが、今はそれ以外も販売しています。パッケージに関するものだけでなく、お客様が必要とするものを販売するという体制になっています。「新村に聞けば何でも揃う」を一つの売りとし、なんでも販売できる可能性のある会社だと思います。 -今後の目標- 一番の目標はお客様を増やすことです。一件でも多くの企業様が新村と取引していただけるよう営業活動を行っています。また営業所の売り上げも大切ですから、顧客の獲得と営業所の売り上げ、それを念頭に目標に向かって頑張っています。 -学生の皆さんへ- 当社は直接学生さんとつながる仕事ではない為、なかなか学生さんには見つけてもらいにくいですが、包装資材を通じて知名度のある会社様とも取引のある会社です。大手様とも取引があり一緒に仕事ができるということも魅力の一つと感じていますし、様々な業種・分野のお客様や仕入先様とお仕事をさせていただく中で見識が広がり、自分自身の成長にも繋がっていると感じています。営業職を志望されている方はもちろん、まだどんな業界で活躍が出来るのかと悩んでいる方にも、様々な分野と関われる当社で働くことはお勧め出来ると思います。

新卒入社の先輩社員より

-現在の担当業務-
今は2016年の3月に開所した名古屋営業所に配属され、ルートセールスをメインに行いながら、新規顧客の獲得にも取り組んでいます。主に新村のお取引先の柱である食品や工業系の製造業のお客様を増やすようにしています。

-仕事の「やりがい」-
お客様からお困りごとを聞いたときに、新村としてのアプローチをすることでうまく改善され、それがきっかけで採用・導入される場合があります。私たちが提案したものがお客様にマッチングし、採用してもらえたときに嬉しさ、やりがいを感じます。受け身ではなく、自分で考え、自分で選び、自分の裁量で営業が出来るというのが、他社とは違った新村の営業ならではのやりがいではないかと思います。

-仕事で大変なこと-
お客様の欲しいものが、仕入先様1社だけではなく2社以上組み合わせることが必要な場合があります。私たちが様々な仕入先様へ声を掛け、それぞれの得意としているものをうまく組み合わせてお客様の求めるものを提案します。そのようなときに音頭を取り、うまくまとめなければならないので大変…ということは感じます。

-新村はどのような会社ですか-
包装や梱包に関わるものをメインに販売している会社ですが、今はそれ以外も販売しています。パッケージに関するものだけでなく、お客様が必要とするものを販売するという体制になっています。「新村に聞けば何でも揃う」を一つの売りとし、なんでも販売できる可能性のある会社だと思います。

-今後の目標-
一番の目標はお客様を増やすことです。一件でも多くの企業様が新村と取引していただけるよう営業活動を行っています。また営業所の売り上げも大切ですから、顧客の獲得と営業所の売り上げ、それを念頭に目標に向かって頑張っています。

-学生の皆さんへ-
当社は直接学生さんとつながる仕事ではない為、なかなか学生さんには見つけてもらいにくいですが、包装資材を通じて知名度のある会社様とも取引のある会社です。大手様とも取引があり一緒に仕事ができるということも魅力の一つと感じていますし、様々な業種・分野のお客様や仕入先様とお仕事をさせていただく中で見識が広がり、自分自身の成長にも繋がっていると感じています。営業職を志望されている方はもちろん、まだどんな業界で活躍が出来るのかと悩んでいる方にも、様々な分野と関われる当社で働くことはお勧め出来ると思います。

会社データ

事業内容	関東工場では産業・物流に幅広く活用されているプラスチック製ダンボール”プラダン”の加工を行っており、お客様のニーズ・営業マンのアイデアを反映した設計が可能です。 ★総合商社だから出来る、"Niimura"だから出来るマーケティング営業当社の営業の特色としまして、商品をお客様に販売するにあたり、仕入先の選定から販売価格の決定に至るまで、全てを自らの裁量で決められるという自由度の高さがあります。実に1,000社以上の仕入先とのお取り引きがあり、その中から自らで選んで仕入れをすることはもちろん、仕入先メーカーと共同し新たな商品の開発を手掛けたり、さらに新たな仕入先を発掘し、自分が本当に売りたいモノ、よりお客様に喜んでいただける商品・設備・サービスを提案出来る、ただ決められたモノを売るのではない、自らが主体となってマーケティング活動が出来る、そんな自由な営業が出来るのが当社の大きな魅力です。【食品包装資材】～美味しさにプラス食という生活文化をより豊かに～食品の包装や容器は、商品の劣化の防止、外部からの保護などの利便性の追求と試行の積み重ねによって生まれ変わります。食品パッケージが商品の顔となり、その特徴を活かしながら省資源化やリサイクル化ができるように、素材の開発や有効利用のための技術追求を、メーカーとの協力体制の中で進めています。パッケージの美しさや機能性の提案に関してフレッシュなアイデアとノウハウを注ぎ開発に取り組んでいます。【工業資材・設備】～ハイテクを包む環境を幅広く工業のニーズをサポート～優れた機能材料であるプラスチックが持つ多彩な可能性、工業製品を支える主要材料として、その用途はきわめて幅広く多岐に及んでいます。パッケージングの専門集団という立場から各ユーザーの事業内容や生産活動に応じて、工業資材から生産設備に至るまで、最もふさわしい包装環境の在り方を提案します。【農業資材】～綿密なマーケティングと分析先進的な農業のお手伝い～常に時代の先端を走り、豊かな実りをつくり上げてきた日本の農業。当社もまた、その先進的な農業をお手伝いする立場から、農業用資材を農家の皆さまにお届けしてきました。これからの農業を情報と技術という面から考え、次の時代をつくり上げていくためのお手伝いをしています。

事業内容

関東工場では産業・物流に幅広く活用されているプラスチック製ダンボール”プラダン”の加工を行っており、お客様のニーズ・営業マンのアイデアを反映した設計が可能です。

★総合商社だから出来る、"Niimura"だから出来るマーケティング営業
当社の営業の特色としまして、商品をお客様に販売するにあたり、仕入先の選定から販売価格の決定に至るまで、全てを自らの裁量で決められるという自由度の高さがあります。実に1,000社以上の仕入先とのお取り引きがあり、その中から自らで選んで仕入れをすることはもちろん、仕入先メーカーと共同し新たな商品の開発を手掛けたり、さらに新たな仕入先を発掘し、自分が本当に売りたいモノ、よりお客様に喜んでいただける商品・設備・サービスを提案出来る、ただ決められたモノを売るのではない、自らが主体となってマーケティング活動が出来る、そんな自由な営業が出来るのが当社の大きな魅力です。

【食品包装資材】～美味しさにプラス食という生活文化をより豊かに～
食品の包装や容器は、商品の劣化の防止、外部からの保護などの利便性の追求と試行の積み重ねによって生まれ変わります。食品パッケージが商品の顔となり、その特徴を活かしながら省資源化やリサイクル化ができるように、素材の開発や有効利用のための技術追求を、メーカーとの協力体制の中で進めています。パッケージの美しさや機能性の提案に関してフレッシュなアイデアとノウハウを注ぎ開発に取り組んでいます。

【工業資材・設備】～ハイテクを包む環境を幅広く工業のニーズをサポート～
優れた機能材料であるプラスチックが持つ多彩な可能性、工業製品を支える主要材料として、その用途はきわめて幅広く多岐に及んでいます。パッケージングの専門集団という立場から各ユーザーの事業内容や生産活動に応じて、工業資材から生産設備に至るまで、最もふさわしい包装環境の在り方を提案します。

【農業資材】～綿密なマーケティングと分析先進的な農業のお手伝い～
常に時代の先端を走り、豊かな実りをつくり上げてきた日本の農業。当社もまた、その先進的な農業をお手伝いする立場から、農業用資材を農家の皆さまにお届けしてきました。これからの農業を情報と技術という面から考え、次の時代をつくり上げていくためのお手伝いをしています。

本社郵便番号	386-8551
本社所在地	長野県上田市秋和199-4
本社電話番号	0268-22-6279
創業	1930年
設立	1951年6月15日
資本金	9,800万円
従業員	202名（男性148名・女性54名／2026年5月現在）
売上高	214億円（2025年5月決算）
売上高推移	[直近5年の売上高の推移] 169億円（2021年5月決算） 184億円（2022年5月決算） 198億円（2023年5月決算） 202億円（2024年5月決算） 214億円（2025年5月決算） ※2026年5月決算予測数字：230億円
事業所	【本社】長野県上田市秋和199-4 ▽営業拠点【上田支店】長野県上田市秋和199-4 【松本支店】長野県松本市出川1-14-22 【長岡支店】新潟県長岡市新産2-4-3 【長野支店】長野県長野市風間64-1 【関東支店】群馬県伊勢崎市八斗島町822-194 【新潟支店】新潟県新潟市東区若葉町2-4-40 　[福島サテライトオフィス] 福島県福島市花園町2-35 花園レジデンス102 【埼玉営業所】埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-16-5 角上魚類HDビル1F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F ▽工場【真田工場】長野県上田市真田町長2355-1 【関東工場】群馬県伊勢崎市八斗島町822-194
沿革	1930年長野県上田市において新村商店創業 1951年6月業績の進展に伴い有限会社に組織を変更 1953年長野県下初のプラスチック包材販路の拡張を図る 1962年6月株式会社に改組し、商号を(株)新村に改める 1998年7月長野県上田市秋和に本社・上田支店を新築移転 2000年9月群馬県伊勢崎市八斗島町に関東支店・工場を新築移転 2002年1月松本支店でISO14001認証取得 2004年12月長野県長野市風間に長野支店を新築移転 2005年4月長野県松本市出川に松本支店を新築移転 2005年10月全社でISO14001認証取得 2011年9月埼玉営業所を開設 2011年10月真田工場第二工場完成 2014年9月 ISO14001の認証を返上し、自己適合を宣言 2014年10月真田工場でISO9001認証取得 2016年3月名古屋営業所を開設 2018年10月新潟市東区若葉町に新潟支店を新築移転 2018年12月関東工場でISO9001認証取得 2021年10月「長野県SDGs推進企業」登録 2024年5月売上高200億円達成 2024年5月福島市に新潟支店のサテライトオフィスを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	4名	9名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度
役員数

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修社内研修にて商品知識・顧客情報やビジネスマナー等、基礎知識の習得を行います。 ■OJT研修先輩社員の営業に同行し、現場での商談や見積書の作成等をOJTにて研修し、当社業務に慣れていきます。 ■事業部別研修、説明会実施等各事業部で必要となる知識習得のため、メーカー商品勉強会や工場見学等を実施し、日々レベルアップを図っております。 ■管理者研修、資格取得等外部講師による各種研修会(管理者研修会等)へ会社で費用負担し参加していただき、社員のキャリア形成をサポートしております。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし OJT研修での先輩社員による教育・サポートはもちろんのこと、拠店長や上司、採用・人事担当者も一丸となって"人財"育成を推進しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、山梨学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年 1名（営業職） 2024年 1名（営業職） 2026年 1名（業務職）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%

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(株)新村【Niimura】

業種

基本情報

【土日祝日休み・年間休日127日】【転勤なし】【賞与5ヶ月分】 営業職 積極募集中！ "Heartful Packaging" パッケージとは、商品と豊かさを、そして心を「包む」こと。