瀧本(株)の2027年度会社概要

定着率100％！住宅手当アリ！年休120日以上！残業20H以内！創業100周年の安定企業！すべてのお客様に寄り添い、生き生きと、伸びやかに成長する子供たちを支えます。

企業のここがポイント

職場環境

年休120日以上！残業20H以内！年平均有給取得10.1日！育児休業取得率100%！男性の育児両立も全力支援！
制度・働き方

充実の研修（新人研修、紡績研修、営業研修など）時短勤務、社宅・家賃補助、資格取得支援制度など充実！
やりがい

関係構築から、提案、納品までの一気通貫営業！学校制服を通して子どもたちの新しい門出を支えます！

会社紹介記事

瀧本は2025年に100周年を迎えました。次の100年に向け「ファーストコールカンパニー」をキーワードに新たな学校開拓と価値創造で社会貢献する企業を目指いしています。丁寧な縫製技術を守り続け、学生時代の思い出に欠かせない制服を自信を持ってお届けしています。たくさんの「瀧本に任せたい」の声でここまで成長してきました。

: 瀧本は2025年に100周年を迎えました。次の100年に向け「ファーストコールカンパニー」をキーワードに新たな学校開拓と価値創造で社会貢献する企業を目指いしています。

: 丁寧な縫製技術を守り続け、学生時代の思い出に欠かせない制服を自信を持ってお届けしています。たくさんの「瀧本に任せたい」の声でここまで成長してきました。

会社データ

事業内容	【スクールユニフォーム事業】瀧本株式会社は、1925年創業の老舗繊維企業として、100年にわたり学生服を中心としたスクールユニフォームの製造・販売を手がけてきました。現在では、全国の学校・制服販売店・百貨店と連携し、「安心・快適・信頼」をキーワードに、毎年新入生を迎える教育現場を支えています。中でも主力ブランドである「スクールタイガー」は、時代のニーズを先取りした機能性とデザイン性を備えた制服ブランドとして、多くの学校・保護者・学生から高い評価を受けています。学校ごとの個性を大切にしながら、制服を通してその魅力を表現する提案型の営業体制を強みに、地域に密着したサポートを展開しています。また、当社の大きな特長は有名ブランド・デザイナーとの提携にあります。「VAN」創業者である石津謙介氏をスクールタイガーの顧問に迎えた1984年を皮切りに、1987年には業界初となるファッションデザイナーコシノヒロコ氏と契約し、洗練されたデザインと機能性を両立させた制服を展開。その後も「ミズノ」「ヒュンメル」「カンゴール」などの人気ブランドと協力し、制服にファッション性を持たせることで、従来の“着せられる制服”から“着たくなる制服”への変革を牽引してきました。こうしたブランド力は、学校現場での制服リニューアル提案や新規導入時の強力な後押しとなっており、デザインプレゼンテーションやモデル制服の製作なども含めて、提案から導入後のフォローまで一貫して行える体制を整えています。現在も、制服の快適性・耐久性・メンテナンス性といった基本性能の向上はもちろん、EC販売、SDGs・ジェンダー対応・防災仕様など、時代の要求に応える商品開発を続けています。瀧本を表すキーワード＃アパレル　＃学校法人　＃スポーツ　＃デザイン　#事務 #スクール　＃ユニフォーム

事業内容

【スクールユニフォーム事業】

瀧本株式会社は、1925年創業の老舗繊維企業として、100年にわたり学生服を中心としたスクールユニフォームの製造・販売を手がけてきました。現在では、全国の学校・制服販売店・百貨店と連携し、「安心・快適・信頼」をキーワードに、毎年新入生を迎える教育現場を支えています。

中でも主力ブランドである「スクールタイガー」は、時代のニーズを先取りした機能性とデザイン性を備えた制服ブランドとして、多くの学校・保護者・学生から高い評価を受けています。学校ごとの個性を大切にしながら、制服を通してその魅力を表現する提案型の営業体制を強みに、地域に密着したサポートを展開しています。

また、当社の大きな特長は有名ブランド・デザイナーとの提携にあります。「VAN」創業者である石津謙介氏をスクールタイガーの顧問に迎えた1984年を皮切りに、1987年には業界初となるファッションデザイナーコシノヒロコ氏と契約し、洗練されたデザインと機能性を両立させた制服を展開。その後も「ミズノ」「ヒュンメル」「カンゴール」などの人気ブランドと協力し、制服にファッション性を持たせることで、従来の“着せられる制服”から“着たくなる制服”への変革を牽引してきました。

こうしたブランド力は、学校現場での制服リニューアル提案や新規導入時の強力な後押しとなっており、デザインプレゼンテーションやモデル制服の製作なども含めて、提案から導入後のフォローまで一貫して行える体制を整えています。

現在も、制服の快適性・耐久性・メンテナンス性といった基本性能の向上はもちろん、EC販売、SDGs・ジェンダー対応・防災仕様など、時代の要求に応える商品開発を続けています。

瀧本を表すキーワード
＃アパレル　＃学校法人　＃スポーツ　＃デザイン　#事務
#スクール　＃ユニフォーム

本社郵便番号	579-8013
本社所在地	大阪府東大阪市西石切町7-4-3
本社電話番号	072-986-9800
創業	1925年
設立	1925年
資本金	1億円
従業員	180名
売上高	98億6300万円（2025年6月決算）
事業所	大阪本社（大阪府東大阪市西石切町7-4-3）東京支店（東京都江東区新大橋1-8-11　5F）名古屋支店（愛知県名古屋市千種区今池5-24-32　3F）広島支店（広島県広島市中区国泰寺町1-3-29　5F）福岡支店（福岡県福岡市博多区古門戸町7-1）札幌営業所（北海道札幌市白石区中央1条2-1-55）鹿児島営業所（鹿児島鹿児島市下荒田2-26-7※2026年移転予定）
主な取引先	日本毛織(株)、(株)ナカヒロ、(株)チクマ、MNインターファッション、東洋紡グループ、牧村(株)、東亜紡織(株)、島田商事(株)、(株)ヒロココシノ、ミズノ(株)、(株)エスエスケイ
関連会社	(株)トンボ、徳島スクールタイガー縫製(株)
平均年齢	39.4歳
沿革	1925年（大正14年）大阪市西区江戸堀に瀧本合名会社を創業 1930年（昭和5年）「虎印」（後のスクールタイガー）を販売 1948年（昭和23年）瀧本株式会社に社名変更営業所を大阪市東区（現中央区）に新設 1949年（昭和24年）本格的に学生服の生産、販売を開始 1966年（昭和41年）学生向けカジュアルウェア「キャンパックス」を商品開発 1970年（昭和45年）「レディースキャンパックス」を新設ジーンズのカジュアルファッション化を推進 1982年（昭和57年）漫画家の手塚治虫氏をCM、広告に起用 1984年（昭和59年）デザイナーの石津謙介氏が顧問に就任 1987年（昭和62年）コシノヒロコ氏と業界初となるデザイナーズ契約を締結 1992年（平成4年）東大阪市西石切町に本社を移転 2003年（平成15年）ベネトン社とライセンス契約を締結 2007年（平成19年）トーアレディースを統合 2015年（平成27年） KANGOL（カンゴール）とライセンス契約を締結 2016年（平成28年）ミズノとライセンス契約を締結 DCダルグリーシュとライセンス契約を締結 2020年（令和2年）抗ウイルス・抗菌シリーズ「TAIGUARD（タイガード）」を開発 2022年（令和4年）学校別ECサイト「ガクハンネット。」を運用開始 2023年（令和5年） hummel(ヒュンメル）とライセンス契約を締結 2025年（令和7年） NEW YORKER（ニューヨーカー）とライセンス契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.6%
  （62名中19名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　4～5月（ビジネス基礎研修、販売店研修、繊維研修、縫製工場研修、副資材・附属研修）　※取引先の紡績・商社・工場にご協力いただいております。営業研修　8月　（戦略MG、マーケティングなど）階層別研修　随時　（マネージャー研修、ハラスメント研修、フューチャーリーダー研修など）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援・・・会社が指定する通信教育を修了すると受講料補助と昇格加点
メンター制度	制度あり 1年間メンター社員との食事代補助あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成推進助成金
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、明治大学、駒澤大学、日本大学、中央大学、専修大学、法政大学、東海大学、東洋大学、千葉商科大学、愛知大学、中京大学、名古屋外国語大学、神戸大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、関西外国語大学、同志社女子大学、京都女子大学、京都産業大学、神戸学院大学、甲南女子大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、佛教大学、和歌山大学、福岡大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　1名　　 6名専門卒　　―　　 1名　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、明治大学、駒澤大学、日本大学、中央大学、専修大学、法政大学、東海大学、東洋大学、千葉商科大学、愛知大学、中京大学、名古屋外国語大学、神戸大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、関西外国語大学、同志社女子大学、京都女子大学、京都産業大学、神戸学院大学、甲南女子大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、佛教大学、和歌山大学、福岡大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校大阪校

採用実績（人数）

　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　1名　　 6名
専門卒　　―　　 1名　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）