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最終更新日：2026/7/15
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チームで支え合う風土があり、先輩にも気軽に相談できる働きやすい環境です。
自分たちの手掛けたユニフォーム・制服を街中で見かけ、活躍する姿を目にしたとき特にやりがいを感じます。
制服管理システムや氷点下ベスト等、顧客のニーズに応える新しい製品の開発にも常に取り組んでいます。
「自分の仕事に素直に向き合いながら経験を積むことで、スキルも視野も広がっていきます。そこからきっとやりたいことが見えてくるはずですよ」と穏やかに話す。（人事）
あらゆる業種のビジネスユニフォームや学生服を手がける繊維商社として、創業120年を超える歴史の中で業界をリードしてきたチクマ。『共存共栄』を理念に掲げ、時代の変化に応じて新しい価値を生み出し続けてきました。その象徴の一つが、1995年に設立された「環境推進室」です。SDGsという言葉が一般化する以前から、不要となった制服を回収し資源として再生するリサイクル事業に取り組み、本来は産業廃棄物となるものを循環させる仕組みを築いてきました。こうした活動は広がり、2019年以降はSDGsを軸とした事業展開を本格化。環境配慮は特別な取り組みではなく、事業そのものの考え方として根づいています。その積み重ねを背景に、2004年に生まれたのが「服育」という考え方です。衣服を通して環境や社会、文化とのつながりを考え、物を大切にする意識を育む取り組みで、教材やセミナーとして学校現場にも広がっています。この価値観は社員の行動にもつながっており、環境配慮型素材の提案や、海外の先進的な視点を取り入れたマーケティングなど、日々の仕事の中で実践されています。また、チクマには人を育てようとする風土があります。すべての現場で同じとは言えないかもしれませんが、「どんなに忙しくても手を止めて教えてくれる先輩がいる」という声も多く聞かれます。さらに、入社後1～3年目を中心とした繊維の基礎知識研修に加え、キャリアの段階に応じてマーケティングやファシリテーション、ハラスメント対応などの研修も行われており、段階的にスキルを高めていける環境です。また、社内のDX推進においても若手が関わる機会があり、日常業務の延長線上で新しい取り組みに触れることができます。こうした環境の中で経験を積みながら、自分なりの視点で価値を生み出していくことができます。社会課題と向き合いながら、自分なりの価値を生み出していきたい――そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。〈総務部総務課 人事担当〉
環境に配慮した、あらゆるシーンにフィットする制服づくりを行っています。
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＜大学＞ 愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良女子大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ドレスメーカー学院、上田安子服飾専門学校
