最終更新日:2026/5/15

青森トヨペット(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
青森県
資本金
4,000万円
売上高
192億円(2026年3月期)
従業員
348名(2026年4月現在)

このまちのお客様と「こころつながる、おつきあい」を、これからも、もっと、ずっと大事にしていきたい。【仕事体験 開催中】ドシドシご応募ください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の年平均有給休暇取得日数は8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    2ヶ月間の新入社員研修など豊富な研修で、未経験からでも自然に車の知識を身につけることができます。

  • やりがい

    お客様に寄り添い、信頼関係を築くことが、営業として最も大切な仕事と考えます。

会社紹介記事

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「車のある豊かな生活」を目指し、車の販売やクリーン&グリーンキャンペーンを通じ、青森県の経済と文化の発展、緑ゆたかできれいな郷土づくりに貢献。
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お客様との関係スキルを大切にする社風は社員同士の仲の良さにもつながっている。

お客様の安全・快適なカーライフを支える「地域担当制」で、豊かな暮らしを提案

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カーディーラーにとって一番大切なのはお客様との信頼関係を築くこと。あいさつ、笑顔を心がけています。

青森県内のカーディーラーの中でも店舗数・社員数ともにトップクラスの「青森トヨペット」は、青森全域に19店舗を展開しています。現在、わたしが所属する八戸東店・車両販売課での仕事は、新車、中古車の販売を通し、安心・安全なカーライフを提案することです。車は売ったら終わりではなく、その後のメンテナンス、車検などアフタフォローがとても大切です。そのため、フロントとなるわたしたち営業職が最も大切にしているのは「お客様との関係性」です。居住地域や通勤にはどんな道を使うのか、車の主な利用シーンなどをしっかりヒアリングし、ベストなお車を提案することを心がけています。お話をお聞きするにはまず、「この人になら安心して任せることができる」と思ってもらう真摯な姿勢を示す必要があるとわたしは考えます。そのため、地域の風土や気候、道路の状態などを実際に自分で体感し、お客様が車に求めることを共有するようにしています。これが当社の「地域担当制」の強みです。
広い青森県は地域によって積雪量が異なり、道路事情も多様です。担当地域があるからこそ、その地域にマッチした車を提案することができます。例えば、道が狭い地域はコンパクトカーを提案したり、海沿いの地域は潮風によるサビ防止の塗装をしたりなどがあげられます。カーディーラーとして、車の知識はもちろん重要ですが、それ以上に大切なのがお客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことだと思います。

実はわたし自身、車の知識はほぼゼロで入社した経緯があります。それを補ってくれたのが入社後の新入社員研修や、OJT制度による上司・先輩方の指導です。断言します。青森トヨペットに入社をすれば自然に車の知識は身につくので、そこを不安材料に感じることはありません。社会人として身につけるべきスキルやマナーもしっかり学ぶことができるので、活躍できる場面はたくさんあります。

今後の目標はまず、一人前の営業マンになることです。信頼いただける人間的成長と、車の知識を高め、お客様にも会社にも頼られる存在でありたいですね。

会社データ

事業内容
人材育成、自動車(新車・中古車)販売並びに買取り、車検、各種点検修理、自動車部品・用品販売、au・UQ携帯電話販売、生命保険・損害保険代理店、JAF、ベネッセこども英語教室・トミカスペース など
本社郵便番号 038-0011
本社所在地 青森県青森市篠田3丁目14-9
本社電話番号 017-782-5671(代表)
設立 1956(昭和31)年6月20日
資本金 4,000万円
従業員 348名(2026年4月現在)
売上高 192億円(2026年3月期)
店舗 ◆新車店舗(15店舗)
八戸本店・八戸城下店・八戸東店・青森西店・青森東店・青森南店・弘前堅田店・弘前西弘店・五所川原店・黒石店・十和田店・むつ店・三沢店・野辺地店・三戸店
◆T-UP店舗(4店舗)
T-UP青森西店・T-UP弘前神田店・T-UP八戸るいけ店・T-UP五所川原店
関連会社 青森トヨタ自動車(株)、ネッツトヨタ青森(株)、(株)トヨタレンタリース青森、
トヨタL&F青森(株)、トヨタ小野グループ(株)
平均年齢 39.4歳
平均勤続年数 10年6ヶ月
沿革
  • 1956年6月
    • 青森トヨペット(株) 設立
  • 1967年
    • 十和田営業所 開設(現十和田店)
      五所川原店 開設(現五所川原店)
  • 1968年12月
    • むつ出張所 開設(現むつ店)
  • 1969年8月
    • 黒石出張所 開設(現黒石店)
  • 1970年6月
    • 6月  三戸出張所 開設(現三戸店)
      10月 三沢出張所 開設(現三沢店)
  • 1973年6月
    • 本社 新築落成
  • 1976年6月
    • 青森西中古車センター 開設(現T-UP青森西店)
      八戸類家中古車センター 開設(現T-UP八戸るいけ店)
  • 1977年
    • 弘前中古車センター 開設(現T-UP弘前神田店)
      八戸東営業所 開設(現八戸東店)
  • 1978年9月
    • 野辺地中古車センター 開設(現野辺地店)
  • 1979年10月
    • 青森東営業所 開設(現青森東店)
  • 1986年12月
    • 青森西店 新築落成(青森営業所が本社から移転)
  • 1989年10月
    • 五所川原中古車センター 開設(現T-UP五所川原店)
      弘前城南店 開設(現T-UPにしひろ店)
  • 1992年5月
    • 八戸城下店 開設
  • 1994年8月
    • 青森南店 開設
  • 1996年
    • 本社研修センター 新築落成
      創立40周年記念行事 グアム旅行
  • 2000年5月
    • T-UPむつ店 開設
      カーサポートにしひろ 開設(現弘前西弘店)
  • 2004年7月
    • T-UPスケート場前 開設
  • 2006年12月
    • 創立50周年記念行事 ハワイ旅行
  • 2011年12月
    • 創立55周年記念行事 ハワイ旅行
  • 2012年
    • 6月  公式キャラクター『とよぴ』誕生
      10月  青森南店 移転リニューアルオープン
  • 2013年11月
    • 八戸本店 移転リニューアルオープン
  • 2016年12月
    • 創立60周年記念 全社員ハワイ旅行
  • 2017年3月
    • 弘前堅田店 リニューアルオープン
  • 2020年4月
    • 十和田店 リニューアルオープン
  • 2023年12月
    • 創立65周年記念 全社員ハワイ旅行(コロナウイルスのため、2年遅れで実施)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 2 14
    取得者 5 2 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    41.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.5%
      (62名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
営業スタッフ研修
営業スタッフサービス技術検定研修
エンジニア研修
1年次フォロー研修
2年次研修
3年次研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種試験費用補助制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
トヨタ技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、茨城大学、学習院大学、金沢大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、柴田学園大学、城西大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、法政大学、明治大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
青森明の星短期大学、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、札幌科学技術専門学校、仙台医療福祉専門学校、高山自動車短期大学、専門学校千葉県自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東北外語ビジネス専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本自動車大学校、八戸工業高等専門学校、弘前医療福祉大学短期大学部、弘前厚生学院、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道武蔵女子短期大学、専門学校読売自動車大学校

採用実績(人数) 2026年 10名
2025年 10名
2024年 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 4 10
    2025年 8 2 10
    2024年 11 1 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 10 4 60.0%
    2024年 12 2 83.3%

先輩情報

お客様のカーライフは私が守ります
雪田 瑠奈
2022年4月入社
26歳
青森中央学院大学
経営法学部 経営法学科
黒石店 車両販売課
お客様のカーライフ全般をサポート
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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