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最終更新日：2026/4/10
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手厚い福利厚生でオンもオフも充実！転居を伴わない異動で、様々な診療科が学べ幅広い知識が身に付きます。
薬局薬剤師だからといって、薬局の中だけにとどまりません！薬局の外でも活躍できる環境が様々あります。
社員同士の仲の良さが自慢です！「風通しの良い会社」と若手社員からの声も。
静岡県を中心に展開する地域密着型の調剤薬局。薬剤師の職能を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添いながら地域のみなさんの健康をサポートします。
【地域への想い】薬局の重要な使命は、地域の方の健康をサポートさせて頂くこと、来局時よりも少しでも元気になってお帰り頂くことだと思います。2007年から十数年にわたり『お薬出張セミナー』を開催して参りました。こちらは地元の老人会さんの集まり、ケアマネージャー勉強会などからリクエストを直接いただき、薬剤師や管理栄養士がコミュニティへ訪問し、「お薬との上手な付き合い方」「お薬と食べ物の飲み合わせ」など、様々なテーマで健康やお薬に関するお話しをさせていただく取り組みです。TV番組内でのご紹介やお蔭さまでリピーターからのご依頼が多く、累計回数は310回を超え、延べ7,500名以上の方にご参加いただいております。薬局の外でも地域の方の健康のお手伝いを少しでもできればと取り組んでいます。【出展エリア】出展エリアはあえて静岡県中部・西部地域に集中しています。それは社員の質を保つため、それが患者さんのためになると考えているからです。店舗はおよそ半径20km圏内、転居を伴わない異動があります。複数の店舗を経験することで、様々な診療科が学べ幅広い知識が身に付きます。店舗間の距離が近いため、社員が一同に集まる研修を定期的に実施しています。社員同士が顔と顔を合わせたコミュニケーションがはかれ、切磋琢磨する風土にも役立っております。【3ツ星薬剤師】はいやくの目指す薬剤師は“3ツ星薬剤師”です。『3ツ星薬剤師』とは…・常に新しい知識・技能を吸収する意欲をもつ薬剤師（テクニカルスキル）・地域社会に貢献することに意欲的な薬剤師（社会貢献）・相手の話をきちんと聴きとれる、人の痛みに気づき、患者さんの為に工夫できる薬剤師（ヒューマンスキル）【成長】薬剤師のプロとして成長していくため、新人教育を大切にしています。新人教育では『オーベン・ネーベン制度』というマンツーマン研修を2003年から取り入れています。これは、新人1人に対して2～3年目の先輩社員が1人付き、半年間にわたり知識や技術指導はもちろん、患者さんとの向き合い方など様々なことを指導し一緒に成長していく制度です。薬剤師としての「はじめの一歩」を安心して踏み出せるよう、先輩薬剤師の想いがつまっています。そして2～3年目となり自分が指導する立場になった時は、後輩育成をしながら新たな自分自身の課題を発見したり、自己成長の機会にもなっています。
薬剤師と管理栄養士がタッグを組み、健康に関するイベントを開催しています。
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＜大学＞ 愛知学院大学、大阪大学、金沢大学、北里大学、京都薬科大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、鈴鹿医療科学大学、第一薬科大学、千葉科学大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道科学大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学
