最終更新日:2026/2/4

シオタニ(株)

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 情報処理
  • 商社(ソフトウエア)
  • 商社(精密機器)
  • 専門店(家電・通信・OA機器)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
6,000万円(グループ合計)
売上高
30億円(2025年3月期実績 グループ合計)
従業員
120名(グループ合計)

【IT総合商社/姫路勤務確約/年間休日123日】                          姫路地区のDX化に貢献する、ITソリューションの総合商社です!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    実力主義の給与体系・評価制度を導入し、教育・研修制度や資格取得支援制度が充実しています。

  • 安定性・将来性

    5,000社以上のお客様への的確かつ迅速な対応を評価いただき、安定した業績を上げつづけています。

  • 戦略・ビジョン

    お客様のITソリューションに貢献し、安心、安全で使いやすいネットワーク環境の構築を提案していきます。

会社紹介記事

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シオタニには、それぞれの分野のプロフェッショナルを目指して、社員同士がお互いに協力し合い、サポートし合う企業風土があります。

一歩先をいく提案で、お客様のITソリューションに貢献しています!

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姫路を拠点に地元播磨のDXに貢献するシオタニ。長年の歴史と実績、優れた営業力で市況に左右されない堅実な経営体質を築き、お客様からは大きな信頼を得ています。

◆1972年創業の「ITソリューションの総合商社」
当社はIT機器の総合商社で、フルスペックのPCや複合機等をはじめとし、情報セキュリティ機器やクラウドサーバーなど、取り扱っている商品は幅広く、多岐に渡ります。
お客様である法人様へは、業種を問わずそれらを組み合わせることで、今後ますます事業に不可欠となる、安心、安全で使いやすいネットワーク環境の構築や、情報セキュリティを提案・提供していきます。
NECや富士フイルムなどの大手メーカーの商材にこだわりを持ち、それらの有力販売特約店という特色も生かしつつ、当社はお客様の「課題解決」を行い「お役に立つこと」を常日頃心がけています。

◆地域密着型コンサルティングスタイルが強み!
兵庫県南部を中心とした営業エリアで、一人ひとりのスタッフがお客様の業務内容をしっかりとヒアリングし、課題解決のための方法を共に考え、そのお客様に最適なオフィスソリューションの提案を行っています。
お客様は5,000社以上にのぼり、その的確かつ迅速な対応を高く評価していただいた結果、昨今のきびしい情勢下でも安定した業績を上げつづけております。

◆求める人材
「素直」「勉強好き」「プラス思考」な人。
日進月歩で進化する情報化社会に即応するには、最新の動向や商品情報の勉強は
欠かせません。そんな世の中に負けじと進化していける人と一緒に働きたいと思っております。

これからも刻々と進化するIT・コンピュータ業界において、地域の代表であることを自覚し、あらゆるDXに関して高付加価値の製品やソリューションを提供していきます。

「仕事を通して自己成長の実現」を真剣に考えている、そんな方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
【主要事業構成】
1.PCに関する事業
 …PC及び周辺機器の販売やネットワーク構築の提案

2.IT(複合機など)に関する事業
 …紙媒体の電子保存やスキャンなどのドキュメンタリーソリューションの提案

3.オフィス家具(スチールと呼んでいます)に関する事業
 …働き方改革にも繋がる、時代にマッチした快適なオフィス環境作りの提案

4.情報セキュリティに関する事業
 …コンピューターウイルスなど外部からのサイバー攻撃からネットワークを
  守るための提案

5.クラウドに関する事業
 …不測の災害によるネットワークのクラッシュから会社の大切なデータを
  守るための提案(NTTデータセンター沖縄との取り組み)

6.メンテナンスに関する事業
 …販売した複合機のメンテナンスなど顧客満足度を更に高める
  フィールドエンジニア事業(カスタマーサービス)

システムソリューション・ドキュメントソリューション・情報セキュリティ
デジタル機器全般・OA機器全般・通信機器・オフィス環境デザイン
インターネット関連
上記商材を中心に、お客様に最適なオフィス環境の提供を行っております
お得意先様は法人で、すでに取引のある先がメインです(ユーザーセールス)
本社郵便番号 672-8071
本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区構2丁目102番地
本社電話番号 079-233-1231
設立 1972年(昭和47年)4月1日
資本金 6,000万円(グループ合計)
従業員 120名(グループ合計)
売上高 30億円(2025年3月期実績 グループ合計)
事業所 ■本社
兵庫県姫路市飾磨区構2丁目102番地

■大阪営業所
大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目32号 新大阪アーズビル8F
主な取引先 <主要仕入先>
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株) 販売特約店
日本電気(株) 販売特約店
(株)内田洋行 販売代理店
パナソニックシステムソリューションズジャパン(株) 販売特約店
NECフィールディング(株) 販売特約店
KDDI(株) 販売代理店
コニカミノルタジャパン(株) 販売特約店
ソフォス(株) ゴールドパートナー
OCH(株) repli等取扱店     …他多数の販売権利を取得しています
グループ会社 塩谷工業(株)
サンエス工業(株)
塩谷産業(株)
塩谷興産(株)
平均年齢 38歳
働き方改革先端企業の試み 働き方改革先端企業に向けて、以下を取得・宣言しています。
 ■おもてなし規格認証2022金認証取得 (認定番号0322111005/経済産業省)
 ■SECURITY ACTION 二つ星宣言 (独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
 ■姫路市にSDGs宣言
 ■ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言 (兵庫県勤労福祉協会)
 ■Smart SME Supporter(認定番号 第19号 22010065/経営産業省)
 ■NTTデータセンター沖縄との協業開始 (OCH社)
沿革
  • 1972年
    • シオタニ(株)設立
  • 1927年
    • 塩谷ゴム工業所 現、塩谷工業(株)設立
  • 1981年
    • シオタニ(株) 本社新社屋竣工
  • 1981年
    • コニカビジネスマシン主催の「第5回ユービックスチャンピオンフラッグ争奪戦」にて全国制覇
  • 1982年
    • 日本電気(株)と販売特約店契約を締結
  • 1985年
    • シオタニ(株) 大阪営業所を開設
  • 1989年
    • 事業拡大の為 北別館として本社北東に土地建物取得
  • 1991年
    • 富士ゼロックス兵庫(株)と販売特約店契約
  • 1994年
    • KDDI(株)と代理店契約
  • 1997年
    • オフコン事業にて日本事務機(株)と事業提携
  • 2000年
    • インターネットのホスティングサービスを開始
  • 2004年
    • 富士ゼロックスのカラー複合機出荷台数が全国1位(3月末単月)となる
  • 2006年
    • 富士ゼロックスXselling Program でカラー複合機販売台数 年間総合全国1位となり、「姫路発日本一」を果たす
  • 2010年
    • 兵庫県・大阪府から「高度管理医療機器販売業」の認可を取得
  • 2013年
    • クラウドサービス(Working Holder)を開始
  • 2017年1月
    • おもてなし規格認証2016(認定番号006440)を取得(経済産業省)
  • 2017年1月
    • ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言をする(兵庫県勤労福祉協会)
  • 2018年6月
    • SECURITY ACTION 一つ星宣言(独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
  • 2019年8月
    • 事業拡大の為大阪営業所を移転
  • 2019年8月
    • 経済産業省認定制度「Smart SME Supporter」の認定企業として登録
  • 2020年3月
    • おもてなし規格認証2020金認証(認定番号040000530010)を取得(経済産業省)
  • 2021年12月
    • 姫路市SDGs宣言企業に登録
  • 2022年3月
    • SECURITY ACTION 二つ星宣言(独立行政法人情報処理推進機構(IPA))
  • 2022年11月
    • おもてなし規格認証2022金認証(認定番号0322111005)を取得(経済産業省)
  • 2022年1月
    • Smart SME Supporter(認定番号 第19号 22010065/経済産業省)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新人研修(入社後~夏頃)
・社内でのマナー研修、営業スキル等の研修
・メーカーでの商品知識や営業スキル習得のための研修
・社内での営業ロールプレイ
・フィールドOJT(営業同行)

◎新商品研修(随時)
新商品が出た際、メーカーの担当者に弊社へお越しいただき
商品販売に必要な情報を習得する勉強会を行っています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸大学、兵庫県立大学、関西大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、甲南大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪大学、流通科学大学、長崎県立大学、大阪産業大学、京都産業大学、神戸女子大学、神戸海星女子学院大学、京都女子大学、龍谷大学、甲南女子大学、日本体育大学、近畿大学、大阪商業大学、神戸学院大学、武庫川女子大学

採用実績(人数) 2023年 2024年 2025年
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2名   4名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 4 0 4
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 2 66.7%
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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