最終更新日：2026/10/2

(株)ダブリュ・アイ・システム【エースコンタクト】（メニコングループ）

業種

専門店（その他小売）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 37期（2025年3月）　146億円

従業員: 935名（2026年1月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【平均残業時間3.9時間/月】健康経営優良法人2026認定企業（6年連続！）瞳の健康の先にある、笑顔溢れる幸せな未来をお客様にお届けします。

企業のここがポイント

職場環境

2025年度の月平均残業時間は3.9時間程度。ワークライフバランスの取りやすい職場です。
制度・働き方

時短勤務や育児休暇の他、社員割引や着替え手当、店長連続休暇など福利厚生が充実しています。
やりがい

「人の役に立ちたい」「お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい」という方は、やりがいを持って働けます。

会社紹介記事

コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」を全国86店舗展開している当社。メニコングループという安定した基盤のもと、現在も出店している成長企業だ。お互いを思いやる温かい風土と柔軟にキャリアを形成できる点が魅力。店舗で経験を積んだ後はマネジメント職や本社業務に進むこともできる。

: コンタクトレンズ専門店「エースコンタクト」を全国86店舗展開している当社。メニコングループという安定した基盤のもと、現在も出店している成長企業だ。

: お互いを思いやる温かい風土と柔軟にキャリアを形成できる点が魅力。店舗で経験を積んだ後はマネジメント職や本社業務に進むこともできる。

瞳の健康から豊かな暮らしを支える。お客さまの幸せに貢献できる仕事です！

	当社のコーポレートメッセージ「瞳からココロへ。」には、「コンタクトレンズの販売を通じてお客さまに幸せや喜びを提供する」という意味が込められています。ものの見え方は安心・安全や日々の充実度といった暮らしの質を大きく左右します。瞳の健康を支え、お客さまの幸福度を高める。私たちの仕事は非常に重要なものです。コンタクトレンズという「高度管理医療機器」を扱うため、豊富な商品知識と親身な対応が欠かせません。当社ではコンタクトレンズの詳しい知識がない状態で入社しても、接客のスペシャリストになれる手厚い研修制度を整えています。入社して1ヶ月間の本部研修では、インプットとアウトプットで基本をしっかり習得できるカリキュラムを用意。座学・店舗実習の両面から商品や業務知識、接遇の基本を学びます。店舗配属後に始まるペアパートナー制度は、年次の近い先輩社員が教育パートナーとして指導し、日頃の悩み事にも答えてくれます。それ以外にも、各種スキルアップ研修や外部講師を招致した研修、メーカー研修、階層別研修などその時々に合った知見を磨き、社員の成長を促す体制を整備しています。キャリアは店舗で始まり、入社3年目から5年目で店長代理に就き、その後は店長、複数の店舗をマネジメントするグループリーダー、グループマネージャーと続きます。社内公募制度でマーケティングや財務等のバックオフィス業務に挑戦することも可能です。販売のプロとして腕を磨きながら各自が望むキャリアを構築できるサポート体制を設けています。また、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を整備しています。残業時間は月平均4時間程度、有給休暇と別に年3日付与するリフレッシュ休暇を活用すれば長期休暇の取得も可能です。育休取得率も高く、時短勤務など仕事と育児を両立しやすい環境です。これらの取り組みが評価され、2025年に「くるみん」認定を取得しました。社風は温かく、どの店舗も和やかな雰囲気で良好な人間関係を築けています。社員の人柄や店舗の雰囲気に魅力を感じて入社した人も少なくありません。お客さまに真摯に向き合い、周りを大切に思いながら働く社員たちが、当社の大きな魅力の一つです。（K.A.さん/人事部/2012年入社）

当社のコーポレートメッセージ「瞳からココロへ。」には、「コンタクトレンズの販売を通じてお客さまに幸せや喜びを提供する」という意味が込められています。ものの見え方は安心・安全や日々の充実度といった暮らしの質を大きく左右します。瞳の健康を支え、お客さまの幸福度を高める。私たちの仕事は非常に重要なものです。

コンタクトレンズという「高度管理医療機器」を扱うため、豊富な商品知識と親身な対応が欠かせません。当社ではコンタクトレンズの詳しい知識がない状態で入社しても、接客のスペシャリストになれる手厚い研修制度を整えています。入社して1ヶ月間の本部研修では、インプットとアウトプットで基本をしっかり習得できるカリキュラムを用意。座学・店舗実習の両面から商品や業務知識、接遇の基本を学びます。店舗配属後に始まるペアパートナー制度は、年次の近い先輩社員が教育パートナーとして指導し、日頃の悩み事にも答えてくれます。それ以外にも、各種スキルアップ研修や外部講師を招致した研修、メーカー研修、階層別研修などその時々に合った知見を磨き、社員の成長を促す体制を整備しています。

キャリアは店舗で始まり、入社3年目から5年目で店長代理に就き、その後は店長、複数の店舗をマネジメントするグループリーダー、グループマネージャーと続きます。社内公募制度でマーケティングや財務等のバックオフィス業務に挑戦することも可能です。販売のプロとして腕を磨きながら各自が望むキャリアを構築できるサポート体制を設けています。

また、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を整備しています。残業時間は月平均4時間程度、有給休暇と別に年3日付与するリフレッシュ休暇を活用すれば長期休暇の取得も可能です。育休取得率も高く、時短勤務など仕事と育児を両立しやすい環境です。これらの取り組みが評価され、2025年に「くるみん」認定を取得しました。社風は温かく、どの店舗も和やかな雰囲気で良好な人間関係を築けています。社員の人柄や店舗の雰囲気に魅力を感じて入社した人も少なくありません。お客さまに真摯に向き合い、周りを大切に思いながら働く社員たちが、当社の大きな魅力の一つです。
（K.A.さん/人事部/2012年入社）

会社データ

正式社名	株式会社ダブリュ・アイ・システム
正式社名フリガナ	ダブリュアイシステム
事業内容	■コンタクトレンズ、ケア用品の販売事業　　コンタクトレンズ専門店『エースコンタクト』86店舗展開中　 ■経営方針　「関わるすべての人に幸せを感じてもらう」　　個性や能力、価値観を活かし、イキイキと能動的に働く人が増える　　こと、輝ける会社であること、ダブリュ・アイ・システムで働く従業員　　一人一人が成長して行くことで会社も成長していきます。　　そして関わるすべての人に幸せを感じてもらうこと、これが私たちの　　ココロへであり、社会貢献につながっていくと考えています。 ■企業理念　「自分に対しても、社会に対しても、何が正しいか、常に追求し、　　すべての事柄に対し、誠実さと謙虚さを決して忘れない、　　それが私たちの理想であり、満足です。」 ■当社での仕事概要　販売業務：お客様のライフスタイルやご要望にあわせて、　　　　　　最適な商品を提案する貢献実感の大きいお仕事です。　事務業務：顧客情報の管理、売上・在庫管理、店舗間連絡等のPC作業があり、　　　　　　事務スキルを高めることも可能です。　　　（株）ダブリュ・アイ・システムHPはこちら　　https://www.wis.co.jp/ 　エースコンタクトHPはこちら　　https://goace.jp/ 【瞳からココロへ。】をコーポレートメッセージに掲げ、お客様一人ひとりの”視生活”を支えるお仕事。《みえる喜び》に寄り添うことができる。

本社郵便番号	171-0014
本社所在地	東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル5階
本社電話番号	03-6388-0955
設立	1989（平成元）年3月8日
代表者	代表取締役社長　吉村良祐
資本金	3億円
従業員	935名（2026年1月時点）
売上高	37期（2025年3月）　146億円
売上高推移	35期（2023年3月）　138億円 36期（2024年3月）　141億円 37期（2025年3月）　146億円
私たちのココロへ。	《お客様への想い》「笑顔の先にある、幸せをお届けすること」お客様一人ひとりに寄り添い、その方のライフスタイルに最適な商品を提供します。ただ視界を良好にするだけでなく、共に喜び、笑顔になれる温かい接客・対応を心掛けています。《従業員への想い》「幸せをお届けする私たち自身が、幸せであること」お客様に笑顔や幸せを届けるために、自分自身を大切にし、働く仲間を尊重します。働いている私たち自身が幸せであることを大切にしています。《社会への想い》「すべての人たちに、幸せを感じてもらうこと」地域の方々、お客様とのつながりと大切にしながら、“その地に根付いた、愛される店舗づくり”を行っています。すべての人がファンとして応援したくなる魅力ある会社を実現します。
店舗ネットワーク	エースコンタクト（全86店舗）【東京都22店舗】　ららテラスHARUMI FLAG・荻窪・エキアときわ台　ルミネ池袋・ルミネ新宿・上野マルイ・中野マルイ・自由が丘東急ビル　アトレ大森・グランデュオ蒲田・アルカキット錦糸町・アトレ亀戸　新小岩南口駅前・LaLaテラス南千住・北千住マルイ・西新井駅前・王子　コピス吉祥寺・府中・町田東急ツインズ・八王子オクトーレ　イオン八王子滝山【埼玉県22店舗】　エミテラス所沢店・TOBU icourt（草加松原）・イオンタウンふじみ野　大宮ラクーン・イオンモール与野・コクーンシティ・ララガーデン川口　イオンモール北戸田・イオンモール浦和美園・ステラタウン　ショーサンプラザ上尾・ベニバナウォーク桶川・oriiro志木　川越西口駅前・ピオニウォーク東松山・西武入間ペペ　越谷ツインシティ・ららぽーと新三郷・ララガーデン春日部　イオンモール羽生・ニットーモール熊谷【神奈川県18店舗】　相鉄ジョイナス・ラゾーナ川崎・溝の口・港北東急・ミウィ橋本・上大岡　横須賀中央・戸塚モディ・大船・イオンモール大和・ららぽーと海老名　藤沢駅前・テラスモール湘南・ららぽーと湘南平塚・ラスカ小田原　アピタテラス横浜綱島・横須賀中央駅前・BliX茅ケ崎【千葉県9店舗】　テラスモール松戸・イオンモール船橋・ららぽーとTOKYO-BAY 　イオンモール津田沼・本八幡駅前・八千代台・千葉駅前・アトレ松戸　柏モディ【栃木県3店舗】　東武宇都宮・ロブレ小山・おやまゆうえん【茨城県1店舗】　イオンモール土浦【福島県6店舗】　イオンタウン郡山・郡山エキナカ・フェスタヴィレッジ・いわきラトブ　福島エスパル・会津若松【新潟県2店舗】　イオンモール新潟南・イオン新潟青山【宮城県1店舗】　ララガーデン長町【青森県1店舗】　サンロード青森【愛知2店舗】　ららぽーと名古屋みなとアクルス・ららぽーと愛知東郷 ◎エースコンタクトは大型ショッピングセンターや駅ビル内、駅前ビルなど　お客様の利便性が良い立地にあります。
平均年齢(正社員）	平均年齢36.2歳（2026年4月現在）
関連会社	(株)メニコン
主な取引先	(株)メニコン／ジョンソンエンドジョンソン(株)／ (株)シードエイエムオー・ジャパン(株)／ボシュロムジャパン(株)／ HOYA(株)／東レ(株)／クーパービジョン・ジャパン(株)／ (株)日本コンタクトレンズ／東芝TEC(株)／その他
コーポレートサイト	「社員インタビュー」や「チャレンジページ」を掲載中下記リンクからご確認ください！ https://www.wis.co.jp/
CSR活動	・『盲導犬育成機構（財）日本盲導犬協会』　視力を失った方たちの生活に役立てていただくため、店頭に募金箱を設置。2007年より法人賛助会員として支援を行っています。・『日本コンタクトレンズ協会』　小売事業者として唯一の正会員として入会しています。コンタクトレンズ業界の健全な発展のために活動しています。・『プライバシーマーク』　2007年、個人情報を適切に扱う事業者としてPマークを取得。多くのお客様や取引先に目に見える形で安心を提供し、信頼を得ております。
沿革	1989年 3月東京都台東区に(株)ワールド・インターナショナル・システム設立 1991年 9月埼玉県浦和市（現さいたま市浦和区）に「エースコンタクト北浦和店」を開設。コンタクトレンズの販売を開始 2000年 6月社名を(株)ダブリュ・アイ・システムへ変更 2007年 4月ペット用サプリメント販売事業立ち上げ 2012年 1月日本で最初に角膜コンタクトレンズを開発した (株)メニコンと資本提携。メニコングループの一員となる。 2018年11月第8回イオン同友店会　接客ロールプレイング全国大会にて最優秀賞受賞 2019年 5月メニコングループ販売店　共通ブランドを「Miru」に統一 2020年 3月女性活躍推進の優良企業の証「えるぼし」三ツ星の認定 2025年 11月子育て支援優良企業【くるみん2025】の認定 2026年 3月健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定 ※2021、2022、2023、2024、2025年度に続き6年連続 2026年5月ハタラクエール2026を受賞福利厚生推進法人　202法人に選ばれました ※2023年より3年連続

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	9名	17名
取得者	3名	9名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

37.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.8%
  （29名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありお客様に他にない「体験価値」の提供を目指し、様々な研修を用意しています。＜一例＞・新入社員研修（ビジネスマナー・店舗研修など）・年次、役職者研修（年次や役職にあわせて必要なスキルを学べます）・OJT研修　・eラーニング研修　など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり店舗配属後、先輩社員が伴奏するペアパートナー制度がを導入しています。業務上の指導のみにとどまらず、日々の相談役としても寄り添ってくれる存在です。パートナーとして支えあい、成長していくための当社独自のメンター制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり当社独自の「社内ライセンス」制度。知識やスキルを段階的に学びながら接客のプロフェッショナルを目指せます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、青森公立大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国立音楽大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、新潟産業大学、大手前大学＜短大・高専・専門学校＞和泉短期大学、植草学園短期大学、大原簿記学校、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、共立女子短期大学、國學院大學栃木短期大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、白梅学園短期大学、自由が丘産能短期大学、城西短期大学、上智大学短期大学部、創価女子短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、東京医薬看護専門学校、東京成徳短期大学、東京眼鏡専門学校、東京立正短期大学、東洋美術学校、浦和専門学校、武蔵丘短期大学、目白大学短期大学部、横浜医療秘書＆ＩＴ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ――――――――――――――――――― 四大卒　　　　8名　　 12名　　 6名短大卒　　　　5名　　　3名　　 1名専門卒　　　　1名　　　ー　　　ー ――――――――――――――――――― 合計　　　　　14名　　 15名　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、青森公立大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国立音楽大学、高知工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、獨協大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、新潟産業大学、大手前大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、植草学園短期大学、大原簿記学校、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、共立女子短期大学、國學院大學栃木短期大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、白梅学園短期大学、自由が丘産能短期大学、城西短期大学、上智大学短期大学部、創価女子短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学、東京医薬看護専門学校、東京成徳短期大学、東京眼鏡専門学校、東京立正短期大学、東洋美術学校、浦和専門学校、武蔵丘短期大学、目白大学短期大学部、横浜医療秘書＆ＩＴ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2024年　2025年　2026年
―――――――――――――――――――
四大卒　　　　8名　　 12名　　 6名

短大卒　　　　5名　　　3名　　 1名

専門卒　　　　1名　　　ー　　　ー
―――――――――――――――――――
合計　　　　　14名　　 15名　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）