最終更新日:2026/5/11

(株)ミズ【溝上薬局】

業種

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア

基本情報

本社
佐賀県
資本金
4,000万円
売上高
124億円 ※2025年7月期
従業員
566名(うち薬剤師184名) ※2025年7月期

未病予防から終末期まで。地域で暮らす一人ひとりの人生を支える医療を、薬局の枠を超えて実践しています【福岡・佐賀・長崎で関われる!企業研究イベント開催中です】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    薬を渡すだけで終わらず、地域の方の健康や生活に寄り添い、暮らしの中で本当に必要な支援を届けます。

  • 制度・働き方

    あらゆるスキルや知識を習得できる研修や、必要な費用の補助等の自己啓発支援制度があります。

  • 戦略・ビジョン

    創業116年の地域密着型企業であり、多角的な事業を通して「薬のいらない街づくり」に取り組んでいます。

会社紹介記事

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患者様一人ひとりに寄り添いながら、最適なお薬の提案を行います。日々の会話の中に、沢山の学びがあると感じています。
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創業110年以上の歴史を誇るミズ。同じ県内にある薬局でも「ファミリー層が多い」「農家が多い」など、地域に寄り添う薬局づくりで近くに住む人々の生活に密着しています。

在宅を通じて、患者様の生活をより良くしたい。それができる薬剤師を目指しています。

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在宅訪問では、医師と連携しながらチームで患者様をサポート。薬剤師としての視点も行かせる貴重な経験です。

薬剤師を目指したのは中学生の頃。体があまり強い方ではなく、病院や薬局に通うことが多かった私にとって、薬剤師さんとの会話はとても身近なものでした。そんなやり取りの中で、「自分もこんな風に人の役に立つ仕事がしたい」と思ったのが、薬剤師を志した原点です。

大学時代は熊本で過ごしましたが、「地元・佐賀で医療に貢献したい」という想いが強くあり、就職活動では地元密着型の企業を中心に検討しました。同時に、幅広い診療科に触れられる環境でしっかり学び、成長していきたいという気持ちも大切にしており、そんな想いを叶えられる環境がミズにはあると感じ、入社を決めました。

入社後は大型店舗に配属され、「こんなに大変なんだ!」と驚いたことを今でも覚えています(笑)。覚えることも多く、最初は戸惑いもありましたが、それ以上に学ぶことが楽しかったです。自己学習と先輩方からの丁寧な指導を重ねる中で、徐々に処方意図や患者様の状態も理解できるようになり、気づけば、ただ指導を受ける立場から、自分も周囲に情報を提供できるようになっていて、「この店舗の一員として認められた」と実感でき、嬉しかったです。

現在は、ミズの中でも在宅医療に力を入れている店舗に所属し、患者様のご自宅を訪問しています。生活空間に踏み込む責任の重さを感じながら、心に寄り添うことを大切にしています。看取りまで対応するケースもあり、時には辛い場面もありますが、「来てくれてありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が、何よりの原動力です。
また、今の店舗では処方元の医師と一緒に往診同行させていただく機会もあります。
患者様の状態をその場で共有しながら、処方の検討・変更ができる貴重な経験を積ませていただき、薬剤師としての視点を活かし、チーム医療に貢献できることに大きなやりがいを感じています。

今後のキャリアについては、まだ明確にはありませんが、在宅業務に携わる中で「もっと患者様のためにできることを増やしたい」という想いは日々強まっています。特に、終末期の患者様に対して、緩和医療の知識を深めることでより良い生活を支えられる薬剤師になれたらと考えています。
ミズは「やってみたい」という想いに対して、積極的にチャンスを与えてくれる会社です。
誰かの役に立ちたいという想いを持った仲間が多く在籍しています。

■調剤運営部 薬剤師/江頭隆二(2022年入社)

会社データ

正式社名
株式会社ミズ
正式社名フリガナ
ミズ
事業内容
株式会社ミズは、創業116年、地域に根ざした医療を提供する企業です。
私たちが目指すのは【薬を売らない薬屋さん】
薬を渡すだけで終わらず、地域の方の健康や生活に寄り添い、暮らしの中で本当に必要な支援を届けることを目指しています。


――――――――――
薬局なのに「薬を売らない」って
どういうこと?
――――――――――

ミズが目指すのは、薬をただお渡しする薬局ではありません。
私たち自身が「薬」の役割を担い、地域の方が健康になれる「コト」を提案。
地域の方々の美しく健康で快適な暮らしのサポートを行っていきます。

そのため、調剤薬局の展開に加え、

・漢方相談薬局
・コンビニ型ドラッグストア(Lawson+MIZ)
・化粧品販売店
・健康スタジオ
・人材紹介サービス

など、多角的な事業を通して「薬のいらない街づくり」に取り組んでいます。


――――――――――
私たち自身が「薬」になる
ための取り組み
――――――――――

▼地域にむけた健康イベントの主催/年間 約100件開催
-鎌田實の頑張らない健康長寿実践塾(通称:鎌田塾)
-運動教室
-料理教室
-栄養講座
-漢方講座
-たんぱく質講座
-いきいき美容サロン
-店舗講座

▼患者様フォロー(服薬後/治療継続 関連)
-DT(ダイレクトテレフォン)の活用
-SMSやLINEによるフォロー

▼外来がん治療専門薬剤師の育成
-がんプロジェクト

▼病院研修の実施
-がん分野
-在宅分野

ほか、多彩な取り組みを通して地域に寄り添う医療を提供しています。

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それぞれの患者様に合わせた対応ができるよう、ドライブスルーを設置した店舗も展開。ミズは、地域医療を考え、あらゆる視点で店舗作りを行っています。

本社 / 郵便番号 840-0054
本社 / 住所 佐賀県佐賀市水ケ江1丁目1-11
本社 / TEL 0952-22-7974
福岡オフィス / 郵便番号 812-0011
福岡オフィス / 住所 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-5 博多石川ビル3F
福岡オフィス / TEL 092-260-3390
創業 1910年
設立 1992年4月
資本金 4,000万円
従業員 566名(うち薬剤師184名)
※2025年7月期
売上高 124億円
※2025年7月期
代表者 代表取締役社長 久原貴朗(くはらよしろう)
代表取締役   溝上泰興(みぞかみやすおき)
事業所 ▼ 調剤部門
  福岡県:21店舗(福岡11 / 筑後8 / 北九州2)
  佐賀県:36店舗(中部22 / 東部7 / 南部5 / 西部2)
  長崎県: 5 店舗(長崎3 / 島原2)※ミズ長崎含む
  熊本県: 2 店舗(荒尾1 / 菊地1)

▼ 漢方部門
  九 州:4店舗(福岡3 / 佐賀1)
  関 東:4店舗(埼玉3 / 東京1)

▼ ドラッグ/Lawson+MIZ部門
  福岡県:2店舗
  佐賀県:5店舗(コンビニ含む)

▼ 化粧品部門
  佐賀県:4店舗
関連会社 ・株式会社 ミズホールディングス
・株式会社 漢方みず堂
・株式会社 ミズメディカルサポート
・有限会社ミトク薬局
・株式会社 九州PFS研究所
・株式会社 SAGAサンシャインフォレスト
・有限会社 ミズアンドダテ
研修制度
――――――――――
薬になる「人」を育てる
ミズの教育体制
――――――――――

ミズでは、新入社員から管理者まで、社会人としての基礎力やチームで働く力、各職種で必要な専門知識まで幅広く学べる研修を用意しています。

▼階層別研修
-新入社員研修(約3週間)
-OJT研修(約3ヵ月間)
-フォローアップ研修(~3年目まで)
-新任店長研修
-店長研修
-管理者研修
-BS研修
-ハラスメント研修
-情報セキュリティ研修     …etc

▼専門スキルアップ研修
<薬剤師>
-地域支援体制/加算/診療報酬研修
-がん専門薬剤師研修
-漢方研修
-各種専門薬剤師研修
-各エリア別勉強会       …etc

<医療事務>
-調剤補助業務研修
-スキルアップセミナー
-キャリアMS研修

<管理栄養士>
-病院OJT研修
-肝炎医療コーディネーター養成研修
-社内症例勉強会

<美容部員>
-メーカー勉強会

▼人間力・理念研修
-理念ブック
-フィロソフィ研修
-ELP(エクセレント・ライフ・プログラム)研修
-ミズハピ研修         …etc
キャリア
――――――――――
「人(あなた自身)」が主役
ミズで叶えるキャリア
――――――――――

ミズでは、九州に根ざしながら、多彩なキャリアに挑戦できる環境があります。

地域密着型企業だからこそ、現場経験を活かしてスタッフリーダーやエリアマネージャー、専門職の育成、健康支援プロジェクトなど+αのキャリアにも挑戦可能です。

若手社員も早い段階から現場責任者や新規事業に携わるチャンスがあり、自分の強みを伸ばしながら地域医療に貢献できるのが特徴です。

ミズは社員一人ひとりの挑戦を応援してくれるので、「やりたい」「学びたい」を形にできる会社です。
働く環境
――――――――――
「人」を大事にするミズだから
進化する働きやすい環境づくり
――――――――――

ミズでは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できるよう充実した制度とサポート体制を充実させ、社員の「物心両面の幸せ」を実現するために、社内制度の改善にも注力しています。

▼暮らしを支える
-住宅手当(※)
-社宅制度(※)
-引っ越し補助(※)
※当社規定あり

▼ライフステージの変化を支える
-産休・育休取得率100% ※パパ育休含む
-時短勤務制度/限定社員制度(子どもが10歳未満まで利用可能)
-半日・1時間単位での有休取得可
-健康診断休暇の導入
※プラチナくるみんマーク/えるぼしマーク取得

▼社員の声を活かす風土
-ミズは経営陣に多数薬剤師が在籍
 ブロック長、エリア長が定期的に店舗で一緒に働くので、すぐに相談しやすい環境であるのはもちろん、
 ミズでは役員層にも多数薬剤師が在籍するので、薬剤師の現場でのお困りごとや不安も理解しやすい
 体制です。

-社員誰もが匿名で声をあげられる「ご意見箱」
 社員が日常的に意見や改善案を投稿できる社内システムを設置。
 意見を積極的に上げてほしいとの思いから投稿者に100円/投稿を支給。

実際に社員の声から、会社制度や現場オペレーションが変更となった例も多数あります!全社員匿名アンケートでは社員満足度80%越え(社内匿名アンケートより)という実績がございます。
沿革
  • 1910年(明治43年)
    • 佐賀県有明町に薬局開業
  • 1949年(昭和24年)
    • 医薬品卸売業「溝上薬品株式会社」を設立
  • 1964年(スピ和39年)
    • 溝上薬品から分離独立して「溝上薬局」を開局
  • 1988年(昭和63年)
    • 4月 溝上薬局「本社ビル」を落成
         溝上局店舗名を「MIZ」に改称
  • 1992年(平成4年)
    • 8月 溝上薬局を「株式会社ミズ」に改組
  • 1999年(平成11年)
    • 11月 佐賀県佐賀市に「教育研修センター」をオープン
  • 2010年(平成22年)
    • 2月 「株式会社漢方みず堂」を設立
  • 2011年(平成23年)
    • 4月 「おへそ保育園」を開園
  • 2014年(平成26年)
    • 6月 佐賀県佐賀市に「ローソンミズ 木原店」を開店
  • 2015年(平成27年)
    • 7月 福岡県福津市に「溝上薬局 水光会病院前店」を開局

      10月 福岡県福岡市に「ローソンミズ 西鉄香椎駅前店」を開店

      12月 佐賀県佐賀市に「溝上薬局 本庄佐大南店」を開局
  • 2016年(平成28年)
    • 3月 福岡県大野城市に「溝上薬局 御笠川店」を開局

      4月 福岡県福岡市に「漢方みず堂 博多マルイ店」を開局

      12月 福岡県久留米市に「溝上薬局 くるめ病院前店」を開局
  • 2017年(平成29年)
    • 4月 幼保連携型認定こども園「おへそこども園」を開園
         放課後学童クラブ「おへそ学童場」を開園

      11月 福岡県福岡市に「西都2丁目薬局」を開局
  • 2018年(平成30年)
    • 3月 福岡県遠賀郡に「ローソンミズ 芦屋中央病院前店」を開店

      5月 佐賀県佐賀市に「溝上薬局 さが北警察南店」を開局

      8月 埼玉県川越市に「漢方みず堂 まるひろ川越店」を開局
  • 2020年(令和2年)
    • 1月 佐賀県佐賀市に「みずがいえ」を開設

      4月 佐賀県鳥栖市に「溝上薬局 神辺町店」を開局

      7月 佐賀県佐賀市に「溝上薬局 コムボックス佐賀駅前店」を開局
  • 2021年(令和3年)
    • 5月 埼玉県上尾市に「漢方みず堂 まるひろ上尾店」を開局

      6月 佐賀県三養基郡に「溝上薬局 メディカルコミュニティみやき店」を開局
  • 2022年(令和4年)
    • 11月 東京都中央区に「漢方みず堂 松屋銀座店」を開局
  • 2023年(令和5年)
    • 4月 佐賀県佐賀市に「アルスタミズ 木原店」を開店

      5月 佐賀県佐賀市に「SAGA ARENA SHOP」を開店

      6月 福岡県福岡市に「溝上薬局 輝国店」を開局
  • 2024年(令和6年)
    • 3月 埼玉県さいたま市に「漢方みず堂 コクーンシティ店」を開局

      12月 福岡県北九州市に「溝上薬局 済生会八幡総合病院前店」を開局
  • 2025年(令和7年)
    • 5月 福岡県福岡市に「溝上薬局 長住店」を開局

      6月 佐賀県佐賀市に「コスメテリア佐賀店」を開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 13 13
    取得者 0 13 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.9%
      (55名中17名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
弊社では基礎から専門分野まで、あらゆるスキルや知識を習得できる研修を実施します。


●新入社員研修(本社研修)
-----------------------------
・新しい環境での不安を少しでも解消するために、まずは社会人として必要な基礎を習得
・働くうえで大切な就業規則やこれから目指す薬局像について経営者と共に考える時間を設けています。
・店舗に入店した後に困らないように患者さまとの接し方や電話対応、万が一のクレーム対応までもシュミレーション。


●新入社員研修(OJT研修)
-----------------------------
・幅広い処方に触れられる環境での店舗研修です
・新入社員1人に専属の育成担当者を設置(ブラザーシスター制度)
・個々の能力や成長スピードに合わせて研修スケジュールを調整します。
・基礎である「調剤 / 監査 / 服薬指導 / 薬歴 」のスキル面の成長はもちろん、薬局薬剤師に必要な「情報を引き出す力 / 処方意図を読み解く力 / アフターフォロー / 人間力」など多くの経験を通して日々成長していきます。


●フォローアップ研修
-----------------------------
・1年目の新人研修後も3年間のフォローアップ研修を実施。
・医薬品の知識向上はもちろん、保険・レセコン研修やマネジメント研修、接遇研修など医療人として確実にスキルアップできる内容で構成しています。



その他にも様々な研修を実施しています。

●リーダー導入研修
●管理者研修
●漢方講座
●がん研修
●疾患別研修
●海外研修
●ELP研修
●社内学術発表会

など、詳細は人事担当者までお問い合わせください。
自己啓発支援制度 制度あり
▼ 薬剤師
* 認定薬剤師…e-ラーニング費用の補助
* 各専門資格…取得に必要な費用の補助(当社規定あり)

▼ 医療事務
* 登録販売者…取得に必要な費用の補助(当社規定あり)
        取得後の研修費用の補助

▼ 管理栄養士
* 各認定資格…取得に必要な費用の補助(当社規定あり)
        取得後の研修費用の補助
メンター制度 制度あり
※上記、研修制度欄の「新入社員研修(OJT研修)」に記載
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
▼ 医療事務・管理栄養士
* 調剤補助業務講習…調剤補助に関わる社内検定

▼ 美容部員
* 制服試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、北九州市立大学、九州大学、京都薬科大学、熊本大学、崇城大学、東邦大学、徳島文理大学、長崎大学、西九州大学、福岡大学、星薬科大学
<大学>
愛媛大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、鹿児島大学、活水女子大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州情報大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業医科大学、志學館大学、島根県立大学、就実大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、第一薬科大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京工芸大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、中村学園大学、新潟薬科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
西九州大学短期大学部、近畿大学短期大学部、九州産業大学造形短期大学部、九州女子短期大学、九州大谷短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀女子短期大学、尚絅大学短期大学部、聖霊女子短期大学、精華女子短期大学、東九州短期大学、長崎短期大学、中村学園大学短期大学部、東筑紫短期大学、麻生美容専門学校福岡校

採用実績(人数)       2023年  2024年  2025年  2026年(予)  
-------------------------------------------------------------------
▼大 卒   8名    13名    11名    22名
▼短大卒   3名    0名     -       -
▼高 卒   2名    2名    5名      2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 12 16
    2024年 4 12 16
    2023年 3 10 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16 1 93.8%
    2024年 15 3 80.0%
    2023年 13 3 76.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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