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最終更新日：2026/4/9
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『家のリフォームから、街のインフラまで』1人の人生から街の未来まで地域すべてを支えられる仕事です。
若手でも大きな仕事を任せてくれる社風です。先輩にサポートしてもらいながら誇りある仕事に打ち込めます。
仲間想いの安心できる雰囲気があります。社員どころか社長との距離も近くつい雑談まで楽しんじゃうほど。
「自分の人生を振り返った時に『仕事で困難なこともあったけど、仲間と乗り越えた。振り返ればBlue Sky』そんな体験がヨネダにはあります」（米田社長）
1949年に土木工事を手掛ける「米田組」として創業して以来、土木工事や一般建築工事そして個人住宅の新築・リフォームを中心に北近畿エリアの地域に密着した事業を展開してきました。さらなる飛躍を図るべく、神戸・名古屋支店を拠点に倉庫や工場の大規模な工事へと進出し、今では工事量の約半分が京阪神・中部地区となっています。77年の歴史を重ね、総合建設会社へと発展を遂げても、すべての事業に貫かれる信念は不変です。「納得のいかない仕事は潰してやりかえる」。創業者が実行してきたことを、私たちは愚直に受け継いでいます。お客様に対しても、自分自身に対しても胸を張れる「良い仕事」に妥協せずに取り組んできました。工場・倉庫の約4割、新築住宅の約5割、リフォームの約8割をリピーターや紹介が占めるという高い比率は、お客様からの信頼の証であると誇りに思っています。今後の方向性は「南へ」がキーワードです。神戸・名古屋支店を拠点に、人口の多い都市部で倉庫や工場の案件をさらに伸ばしつつ、新築住宅やリフォームといったそれ以外の事業も広げることを視野に入れています。プラン提案から建物完成、さらにアフターメンテナンスまですべて自社で手掛ける当社の「良い仕事」には、高い技術力や専門知識が欠かせません。2021年に設立した社内大学「ヨネダ・トレーニング・アカデミー（Y.T.A）」では、土木・建築に関する法規や理論、用語から、測量や施工法といった実地技術に至るまで、文系出身の方であっても体系的に学べる研修プログラムを整備しています。また、教育面のみならず、仕事に全力で向き合える環境を整えることが「良い仕事」へとつながります。職場環境を整備する上で私が大切にしているのが、毎年実施している社員アンケートです。社歴や役職、部署を問わずに社員の声を直に吸い上げることで、設備や制度、職場での人間関係等、経営者目線では気付けない課題が見えてきます。アンケート結果をもとに、今の環境や制度に固執することなく、毎年ブラッシュアップを重ねています。「良い仕事」にこだわり続ける当社の理念に共感し、会社と共に学び、成長していける方と共に、これからも建設事業を通じて地域に、社会に貢献していきたいと考えています。■代表取締役社長 米田洋一
20代の若手も主役となりイキイキと活躍できる会社です。
男性
女性
＜大学＞ 愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田公立美術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸芸術工科大学、高野山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、成安造形大学、摂南大学、新潟大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福知山公立大学、福山大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＜専＞京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、日本工科大学校、武庫川女子大学短期大学部
