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最終更新日:2026/2/4
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51年赤字無:お客様との信頼関係をベースにIT企業として進化を続けます。
年平均有給休暇取得日数は12.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。
プログラマーとしての基礎をしっかり学び、システムエンジニアへステップアップできます。
渡辺社長が目指しているのは「究極の情報サービス」の実現。そのためには豊富な経験、多様な視点、客観視できる姿勢、お客様の要望を先読みする力が必要だという。
一人ひとりの「進化」を伴う成長が、企業としての継続的な「進化」になる当社はシステム開発を主力に、着実に事業を拡大してきました。現在では、保険業、製造業を中心に金融、情報通信や流通など幅広い分野をカバーし、大規模なシステムから日常に使用される身近なサービスまで、多彩なフィールドがあります。私たちが扱うのはお客様ごとに異なるオーダーメイド。ルールなどの明確な「形式知」だけではなく「暗黙知」を重視しています。これをシステムとしてどうやって実現するかが問われます。そのために必要なことはお客様の業務への深い理解。50年という歴史の中で「正確・信頼」を変わることのない社是として、お客様との信頼関係を何よりも大切にしてきました。それぞれのお客様との長いお付き合いを通じて業務に精通し、最良の提案ができることを強みとしています。私たちが目指す“究極の情報サービス”とは、お客様が認識している「形式知」だけでなく、経験、ノウハウなどの暗黙的な「暗黙知」を取り入れたサービスを実現することです。豊富な経験、多様な視点、客観視できる姿勢、お客様の要望を先読みする力が欠かせません。必要となる資質は、自分の世界観を持っていること。その理想とする形に向けて現状を的確に把握し、理想に至る手法を考えられる人です。"究極の情報サービス"の実現のためには理系・文系など多様な能力が必要です。一人ひとりの能力が発揮できる場で活躍してもらいたいと考えています。多くの文系出身者もリーダーとなって、大きなプロジェクトを率いています。今、IT分野はクラウド、IoT、ビッグデータ、AI、ロボットなど新技術が次々に生まれています。変革の時代にあっては、常に環境への感度を高く、変化し続けていかなければなりません。一人ひとりが仕事の中で「進化」を伴う成長を遂げることで、これからも企業として継続的に「進化」していきたいと思います。(代表取締役社長 渡辺直企さん)
<大学> 亜細亜大学、宇都宮大学、学習院女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、多摩大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学