最終更新日：2026/9/4

(株)ソユー

業種

アミューズメント
レジャーサービス
外食・レストラン

基本情報

本社: 秋田県

資本金: 5,000万円

売上高: 176億円（2026年3月期実績）

従業員: （社員：242名　パート・アルバイト：979名）※2025年8月現在

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

グッドカンパニー大賞にて優秀企業賞受賞！全国にアミューズメント施設を70店舗以上展開している企業です！

企業のここがポイント

職場環境

平均残業時間月10時間以下、年平均有給休暇取得日数 12.5日！働きやすい環境があります！
制度・働き方

社宅制度や退職金制度、育児・介護の短時間勤務制度など、ライフイベントを支える制度が充実！
安定性・将来性

業界で40年以上の実績アリ。5年連続業績アップ！安定＆成長志向の企業です。

会社紹介記事

全国の商業施設へゲームセンターを出店。経営理念の「健全性・安全性」に則り、幅広い年代のお客様が安心して遊べるエンタメ空間をプロデュースしております。キッズパークやエンタメ施設を出店・運営。ゲームセンターの枠を超えて次世代のアミューズメントを創り出します。

: 全国の商業施設へゲームセンターを出店。経営理念の「健全性・安全性」に則り、幅広い年代のお客様が安心して遊べるエンタメ空間をプロデュースしております。

: キッズパークやエンタメ施設を出店・運営。ゲームセンターの枠を超えて次世代のアミューズメントを創り出します。

アミューズメントを通じてあなたの「好き」を応援します。

幅広いニーズに応え、お客様の「好き」を応援する、総合アミューズメント企業です。	私たちソユーが提供しているのは、モノではなく「感情」と「体験」です。現代においてアミューズメントは、単なる娯楽ではありません。好きなことに夢中になる時間や、大切な人と過ごす特別なひととき、思い出に残る感動体験など、人々の暮らしを豊かにする大切な存在になっています。だからこそ私たちは、全国のショッピングセンターを中心にアミューズメント施設を展開し、地域の皆様の日常に寄り添いながら、心躍る非日常の空間を創り続けています。ゲームセンター事業を中心に、人気コンテンツとのコラボレーション空間「FUNTOS」、コンセプトを重視したキッズパークなど、ゲームセンターの枠を超えた多彩な事業にも挑戦しています。それは、お客様一人ひとりが持つ様々な趣味や価値観、多様な「好き」に応えていきたいという想いがあるからです。「景品を獲得したときの達成感。」「好きなコンテンツに触れたときの高揚感。」「家族や友人と過ごすかけがえのない時間。」私たちは、そんな人々の心が動く瞬間を大切にしています。社員一人ひとりが店舗運営の主役となり、お客様の「好き」に寄り添いながら、次世代のアミューズメントをプロデュースする。それがソユーの仕事です。これからも地域に密着した総合アミューズメント企業として、多様な「好き」と出会い、人々の心に残る感動と体験を創造し続けていきます。

幅広いニーズに応え、お客様の「好き」を応援する、総合アミューズメント企業です。

私たちソユーが提供しているのは、モノではなく「感情」と「体験」です。
現代においてアミューズメントは、単なる娯楽ではありません。
好きなことに夢中になる時間や、大切な人と過ごす特別なひととき、思い出に残る感動体験など、
人々の暮らしを豊かにする大切な存在になっています。

だからこそ私たちは、全国のショッピングセンターを中心にアミューズメント施設を展開し、
地域の皆様の日常に寄り添いながら、心躍る非日常の空間を創り続けています。

ゲームセンター事業を中心に、
人気コンテンツとのコラボレーション空間「FUNTOS」、コンセプトを重視したキッズパークなど、
ゲームセンターの枠を超えた多彩な事業にも挑戦しています。

それは、お客様一人ひとりが持つ様々な趣味や価値観、多様な「好き」に応えていきたいという想いがあるからです。

「景品を獲得したときの達成感。」
「好きなコンテンツに触れたときの高揚感。」
「家族や友人と過ごすかけがえのない時間。」

私たちは、そんな人々の心が動く瞬間を大切にしています。

社員一人ひとりが店舗運営の主役となり、
お客様の「好き」に寄り添いながら、次世代のアミューズメントをプロデュースする。それがソユーの仕事です。

これからも地域に密着した総合アミューズメント企業として、
多様な「好き」と出会い、人々の心に残る感動と体験を創造し続けていきます。

会社データ

事業内容	■アミューズメント施設の企画・運営管理 ■飲食店、物販店、フィットネスジム等の運営管理全国の商業施設へゲームセンターやキッズパーク、キャラクターショップ等のエンタメ施設を出店。また、東北エリアを中心に、ファミリーレストラン「大戸屋ご飯処」やフィットネスジム「FIT-EASY」などのフランチャイズ店舗の展開を行っています。【取引先一覧】 ■イオンモール株式会社 ■イオンタウン株式会社 ■イオン北海道株式会社 ■イオン東北株式会社 ■株式会社イトーヨーカ堂 ■三井不動産商業マネジメント株式会社 ■双日商業開発株式会社 ■東急不動産株式会社 ■株式会社丸井 ■株式会社西友 ■株式会社さくら野百貨店 ■株式会社セガフェイブ ■株式会社バンダイナムコプライズマーケティング ■株式会社バンダイナムコエクスペリエンス ■フリュー株式会社 ■株式会社タイトー ■システムサービス株式会社 ■株式会社ブレイク ■株式会社エスケイジャパン ■北日本通信株式会社　他　プライズ景品の幅広いラインナップ＆健全・安全な店舗づくりにより多くのお客様へアプローチ

事業内容

■アミューズメント施設の企画・運営管理
■飲食店、物販店、フィットネスジム等の運営管理

全国の商業施設へゲームセンターやキッズパーク、キャラクターショップ等のエンタメ施設を出店。
また、東北エリアを中心に、ファミリーレストラン「大戸屋ご飯処」やフィットネスジム「FIT-EASY」などの
フランチャイズ店舗の展開を行っています。

【取引先一覧】
■イオンモール株式会社
■イオンタウン株式会社
■イオン北海道株式会社
■イオン東北株式会社
■株式会社イトーヨーカ堂
■三井不動産商業マネジメント株式会社
■双日商業開発株式会社
■東急不動産株式会社
■株式会社丸井
■株式会社西友
■株式会社さくら野百貨店
■株式会社セガフェイブ
■株式会社バンダイナムコプライズマーケティング
■株式会社バンダイナムコエクスペリエンス
■フリュー株式会社
■株式会社タイトー
■システムサービス株式会社
■株式会社ブレイク
■株式会社エスケイジャパン
■北日本通信株式会社　他　

プライズ景品の幅広いラインナップ＆健全・安全な店舗づくりにより多くのお客様へアプローチ

本社郵便番号	010-0061
本社所在地	秋田県秋田市卸町3-7-3
本社電話番号	018-824-5111
創業	1979年6月
資本金	5,000万円
従業員	（社員：242名　パート・アルバイト：979名）※2025年8月現在
売上高	176億円（2026年3月期実績）
事業所	【本社】秋田県秋田市卸町三丁目７－３【サテライトオフィス】秋田県秋田市東通仲町４－１アルヴェ14F 【東京オフィス】東京都千代田区丸の内一丁目８－１　丸の内トラストタワーN館　15F 【大阪オフィス】大阪府吹田市広芝町１０ー８　江坂董友ビル　THE HUB江坂南　410号室【直営店舗】※全国に70店舗以上を展開中！北海道6店舗、青森県4店舗、秋田県9店舗、岩手県5店舗、宮城県7店舗、山形県4店舗、福島県2店舗、茨城県1店舗、埼玉県6店舗、東京都4店舗、千葉県3店舗、神奈川県6店舗、長野県1店舗、愛知県4店舗、大阪府6店舗、京都府1店舗、奈良県3店舗、山口県1店舗、愛媛県2店舗【フランチャイズ店舗】※東北地方に20店舗を展開 ■フィットネスジム（北海道2店舗、青森県1店舗、秋田県3店舗、岩手県2店舗、宮城県1店舗、山形県1店舗） ■飲食店（秋田県3店舗、岩手県1店舗、宮城県1店舗） ■物販店（青森県1店舗、秋田県2店舗、岩手県1店舗、宮城県1店舗）
平均年齢	35.7歳（2025年8月時点）
主な取引先	■イオンモール株式会社 ■イオンタウン株式会社 ■イオン北海道株式会社 ■イオン東北株式会社 ■株式会社イトーヨーカ堂 ■三井不動産商業マネジメント株式会社 ■双日商業開発株式会社 ■東急不動産株式会社 ■株式会社丸井 ■株式会社西友 ■株式会社さくら野百貨店　他
仕入れ先	■株式会社セガフェイブ ■株式会社バンダイナムコプライズマーケティング ■株式会社バンダイナムコエクスペリエンス ■フリュー株式会社 ■株式会社タイトー ■システムサービス株式会社 ■株式会社ブレイク ■株式会社エスケイジャパン ■北日本通信株式会社　他
スポンサー地域活動	ソユーは地元「秋田」を元気にする活動を行っています。 ■秋田市八橋運動公園陸上競技場（愛称：ソユースタジアム）ネーミングライツパートナー ■バスケットボールB1「秋田ノーザンハピネッツ」オフィシャルパートナー ■明治安田J2リーグ「ブラウブリッツ秋田」オフィシャルスポンサー ■JAIA（一般社団法人　日本アミューズメント産業協会）アミューズメントラブ・エイド ■大曲の花火　年間スポンサー
沿革	1977年6月個人創業 1979年6月有限会社第一リース設立 1992年5月有限会社ソユーに商号変更 1992年6月株式会社ソユーに組織変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.7%
  （112名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（4月）ビジネスマナー、企業コンプライアンス、経営理念・方針の伝達などの初期研修を実施。 ■新入社員フォロー研修（10月）入社後6カ月を経ての業務取得状況の確認。補いが必要な項目について各部署からのフォローアップを図る研修を実施。 ■副店長候補者研修副店長昇進候補者に向けたマネジメント研修 ■新任店長研修新たに店長へ昇進した社員を対象とするマネジメント研修
自己啓発支援制度	制度あり ■ITパスポートの受検補助（テキスト代、受験料などの一部を補助） ■eラーニングによる自己学習機会の提供
メンター制度	制度あり入社後、他部署の先輩社員がメンターとして定期面談を実施。業務・職場適応を支援。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年代別　研修・セミナーの実施。キャリアコンサルタントによるワークショップ開催。
社内検定制度	制度あり副店長昇進試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京学芸大学、明治大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、学習院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、中央大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ---------------------------------- 　　12名　　　 6名　　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京学芸大学、明治大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、学習院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、専修大学、中央大学、東海大学、同志社大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学

採用実績（人数）

　2024年　　2025年　　2026年
----------------------------------
　　12名　　　 6名　　　 15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）