最終更新日:2026/8/14

(株)パレスホテル

業種

  • ホテル・旅館
  • 専門コンサルティング
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
売上高 383億円 経常利益115億円 (2025年12月)
従業員
858名(2025年12月現在)

自分の価値で、世界に挑む。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ラグジュアリーホテル格付けForbes Travel Guide最高評価5つ星11年連続獲得!(日系ホテル唯一)

  • 安定性・将来性

    国内屈指の高付加価値ホテル運営と多面的な経営基盤で、未来も着実な成長が見込まれる。

  • 戦略・ビジョン

    海外へのホテル展開、新ブランドの開発、ライフスタイル領域への拡張など積極推進。

会社紹介記事

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都会と自然が共存する唯一無二の景色は、時代を超えてお客様の人生に寄り添い続けます。お客様がいつでも帰ってこられる場所であり続けることが、私たちの誇りです。
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一流のお客様との対話を通じて、本質を見抜く力が磨かれる。パレスホテルという最高の舞台で過ごす時間は、私自身の感性を豊かに育む糧となります。

自分の価値で、世界に挑む。

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日本を代表するホテルを、自分たちの手で。
お客様の居心地を一番に考え、
理想のサービスを追い求めるホテリエの想いから、
パレスホテルは誕生しました。

効率やマニュアルで語れるおもてなしなど、
ここにはありません。
私たちが提供するのは、感性をゆさぶるひととき。

お客様のかけがえのない瞬間は、
私たち一人ひとりの美しいこころから生まれます。

感謝の気持ちを持って、人に向き合う誠実さを。
細部にまで美しさと品格を行き渡らせるこだわりを。
自ら考え、信念をつらぬく凛とした自立心を。
あらゆる状況や変化にも、しなやかに対応できる柔軟さを。
自分自身を磨き続けることで、ホテルの価値を高めていく。

いま、日本の美意識や精神性に
かつてないほど、世界から熱い視線が注がれています。
私たちが守り続ける日本のおもてなしは、
世界に誇るべき、最高峰の文化資源なのです。

この場所に集まるのは、世界を知り、本物を知る人々。
ホテルの歴史や場所、空間だけではない価値を求める
一流の眼差しに触れ、自分の未熟さを知る。

お客様との出会いを成長の糧に
自分の価値を高め続けた先で、
お客様の訪れる理由が「あなた」になる。

自分を磨き、おもてなしを極めていく道のりに
終わりはありません。
一人で歩んでいくには、勇気と覚悟が必要です。

だからこそ、私たちはチームの力を信じています。
一丸となって日本のまごころを未来に受け継ごうと
挑戦を続ける仲間が、必ず大きな支えとなります。

本物だけが集まるこの場所を舞台に、
自分という価値で、世界に挑んでみませんか。


◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

「パレスホテル東京」は、
国際的なホテル格付け機関である
Forbes Travel Guide ホテル部門にて、
世界最高評価の5つ星を、
日系ホテルで唯一11年連続で獲得しています。

更に、ミシュランガイド発表の
ホテルセレクションにて、
最高評価の3ミシュランキーにも
2年連続で選出されています。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

会社データ

事業内容
ホテル経営、宴会場およびレストランの経営、
食品の製造・加工および販売、土地建物の賃貸
新規事業展開(ホテル、レストラン、ブティックなど)

【ホテル経営】
パレスホテル東京
●都心のオフィス街にありながら、
 緑と水に恵まれた絶好のロケーション
●客室数284室、レストラン&バー10店舗、
 宴会場8室、チャペル・神殿、スパ、
 フィットネスルーム、ペストリーショップ
●THE LEADING HOTELS OF THE WORLD加盟

【宴会場およびレストランの経営】
●経団連会館、霞山会館、交詢社倶楽部等

【食品の製造・加工および販売】
●スイーツブティック
 (新宿伊勢丹店、日本橋三越本店)
●ブーランジュリー
 「Et Nunc(エトヌンク)Daikanyama」

【土地建物の賃貸(不動産事業)】
●オフィス棟(パレスビルディング)を併設
●地上23階、地下4階、商業店舗

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パレスホテル東京

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-1-1
本社電話番号 03-3211-5211(代表)
設立 1960年2月1日
開業 1961年10月1日
資本金 10億円
従業員 858名(2025年12月現在)
売上高 売上高 383億円
経常利益115億円
(2025年12月)
事業所 「パレスホテル東京」
東京都千代田区丸の内1-1-1

事業所:都内6軒(経団連会館、霞山会館 他)
セールスオフィス:大阪
その他事業所:天城、直島
関連会社 (株)パレスホテルマネジメント
(株)パレスエンタープライズ
パレスフードサービス(株)
パレスサービス(株)
売上高推移 383億円(2025年実績)
350億円(2024年実績)
308億円(2023年実績)
234億円(2022年実績)
154億円(2021年実績)※コロナ影響
152億円(2020年実績)※コロナ影響
257億円(2019年実績)
公式SNS情報 ・株式会社パレスホテル 公式HP
 https://www.palacehotel.co.jp/

・パレスホテル東京 公式HP
 https://www.palacehoteltokyo.com/
企業理念 ●MISSION
「美しいこころで、感性をゆさぶる。」
●VISION  
「人びとのこころを満たしていく、
 “The Hotel”へ。」
●SPIRITS 
【誠】感謝の心で、誠実に向き合います。
【品】細部まで、美しさと品格にこだわります。
【潔】自ら考えすぐに行動し、やり抜きます。
【挑】好奇心を持って挑戦し、進化し続けます。
【和】尊重しあい、チームワークを発揮します。
【柔】あらゆる状況や変化に、柔軟に対応します。
【凜】信念をつらぬき、期待を超えていきます。
【楽】すべてにおいて、全力で楽しみます。
キャリアプラン例 ◆2012年新卒入社(女性)
  ウエディングプランナー
 →グループホテル ウエディングコンサルティング
 →ウエディングプランナー
   ※2022年12月~2024年4月、2024年9月~2025年9月 育児休暇取得
 →採用担当

【育休を経てウエディングプランナーから採用担当へ!】


◆2015年新卒入社(女性)
  クラブラウンジ
 →グローバルセールス
 →クラブラウンジ
 →ゲストリレーションズ

【技能五輪国際大会「ホテルレセプション職種」エキスパート就任!】


◆2015年新卒入社(女性)
  クラブラウンジ
 →コンシェルジュ
 →フロント
 →ブランド戦略室
 →台湾プロジェクト室

【2029年台湾での新規ホテル開業に向け、プロジェクト室にて企画・立ち上げ業務を推進中!】


◆2018年新卒入社(男性)
  ジョブローテーション(レストラン部・宿泊部・バンケット部)
 →ハウスキーピング
 →フロント
 →他ホテル出向
 →宿泊予約
 →法人営業

【宿泊のプロから、ホテルの魅力を仕掛ける営業へ!】


◆2019年新卒入社(男性)
  ジョブローテーション(レストラン部・宿泊部・バンケット部)
 →インルームダイニング
 →フロント
 →レベニューマネジメント

【データをもとに客室価格を動かす、売上の仕掛け人!】


◆2024年新卒入社(男性)
  ベル
 →ラウンジバー
 →事業開発

【ホテルの最前線から、未来をつくる事業開発へ!】

沿革
  • 1960年
    • 2月「(株)パレスホテル」設立
  • 1961年
    • 10月「パレスホテル」開業
  • 1962年
    • 「大阪案内所」開設
  • 1966年
    • 「経団連会館」料飲提供業務を受託
  • 1973年
    • 「日本海運倶楽部」(現海運クラブ)料飲提供業務を受託
  • 1992年
    • 7月「パレスホテル箱根」開業
      ※2018年老朽化のため閉館
      ※現在新規開業に向けてプロジェクト始動中
  • 1992年
    • 「IBM天城ホームステット」料飲提供業務を受託
  • 2007年
    • 「霞山会館」運営業務を受託
  • 2009年
    • 1月「パレスホテル」建替えのため休館
  • 2011年
    • 開業50周年
  • 2012年
    • 5月「パレスホテル東京」開業
  • 2020年
    • 7月「Zentis Osaka」開業
      大阪
  • 2022年
    • 3月「パレスホテル東京スイーツブティック」開業
      伊勢丹新宿店本館地下1階
  • 2023年
    • 9月「パレスホテル東京スイーツブティック」開業
      日本橋三越本店
  • 2024年
    • 4月 ブーランジュリー「Et Nunc Daikanyama(エトヌンク 代官山)」開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 8 17
    取得者 3 8 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.6%
      (125名中17名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆語学研修
英語(外国人講師/日本人講師常駐)
日本語(外国籍スタッフ対象)
◆階層別研修
導入研修(オリエンテーションプログラム)
管理職研修、フォローアップ研修、
マネジャー育成研修、金融教育セミナー など
◆スキル研修
ビジネスマナー、セールストーク、
プロトコール、伝える力、クレーム対応、
電話応対、通信教育、ソムリエ取得講座 など
◆和ごころ研修
茶道、華道、作法、着付け、筆ペン、ボールペン字、カリグラフィー
◆海外研修
海外ホテル・レストラン派遣、コーネル大学サマースクール
自己啓発支援制度 制度あり
◆費用補助制度
ソムリエ等の資格取得(50種以上)、通信教育、オンライン英会話等の費用は会社がすべて負担
◆ワーキングホリデー取得制度(休職制度)
一定の勤続年数を超え、パフォーマンスが高いと評価された方はどなたでも取得可能
◆外部公開型セミナー参加
提携しているビジネスパーソンのスキル向上を目的としたセミナーに無料で何度でも参加可能
メンター制度 制度あり
◆OJTトレーナー制度
各職場でのきめ細やかな現場トレーニング体制   
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆WEB自己申告制度
年2回のWEBアンケートで自身のキャリアプランを人事に報告。アンケート実施後に希望者には人事面談
◆キャリアプラン策定グループワーク制度
社内検定制度 制度あり
◆マナー・プロトコール検定団体受検制度
◆社内料理コンクール
調理職以外でも参加可能、上位入賞で商品化
◆レストランサービスコンクール
ソムリエ、バーテンダーのスキルアップ

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
上智大学、筑波大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、専門学校神田外語学院、国際観光専門学校熱海校、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京YMCA国際ホテル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京

【海外大学】
コーネル大学、オレゴン大学、グリフィス大学、セントラルアーカンソー大学、ネバダ大学、ラ・トローブ大学、ハワイ大学、カレル大学 他

採用実績(人数) ◆2025年
大学卒 35名 、専門学校・短大卒 31名、調理師34名
◆2024年
大学卒 49名 、専門学校・短大卒 43名、調理師38名
◆2023年
大学卒 37名 、専門学校・短大卒 32名、調理師39名
◆2022年
大学卒 22名、専門学校・短大卒 10名、調理師22名
◆2021年 ※採用人数の縮小は新型コロナウイルスの影響によるものです
大学卒 3名、専門学校・短大卒 16名、調理師10名
◆2020年
大学卒 29名、専門学校・短大卒 37名、調理師25名
◆2019年
大学卒 18名 、専門学校・短大卒 23名、調理師21名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 40 62 102
    2024年 38 92 130
    2023年 35 73 108
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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