最終更新日：2026/5/11

サイバーコム(株)

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング
通信・インフラ

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 10,000万円

売上高: 188億8,200万円（2024年12月期）

従業員: 1,309名（2026年1月時点）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

◆設立47年×独立系SIer◆"文理不問でITやエンジニアに興味がある方をお待ちしています！"

企業のここがポイント

キャリア

幅広い業界のシステム開発をしており、様々なプログラミング言語や新しい技術に触れるチャンスもあり！
教育・研修制度

IT理解度にあわせて、新人研修のコースを複数に分けています。また、OJT制度もあり！
スペシャリスト制度

対象資格を取得すると「スペシャリスト」として認定され、社内での活躍チャンスが広がります！

会社紹介記事

設立47年の歴史を刻み、盤石の経営基盤を確立。独立系SIerとして最新技術やニーズをキャッチしながら、幅広い領域で高品質のシステムを開発、提供している。出身学部や年次を問わず、誰もがさまざまな挑戦を通して成長できる環境。プログラミング経験者と未経験者にわかれて実施する新人研修をはじめ、教育制度も充実している。

: 設立47年の歴史を刻み、盤石の経営基盤を確立。独立系SIerとして最新技術やニーズをキャッチしながら、幅広い領域で高品質のシステムを開発、提供している。

: 出身学部や年次を問わず、誰もがさまざまな挑戦を通して成長できる環境。プログラミング経験者と未経験者にわかれて実施する新人研修をはじめ、教育制度も充実している。

一人ひとりに寄り添い、成長をバックアップ！高い定着率を実現する働きやすさも魅力

「やるときはやる、休むときは休む」と、メリハリをつけて働ける環境が整う同社。社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。風通しの良い社風が根付いている。	当社は1978年の設立以来、ソフトウェア開発を通して日本の通信の発展を支えて参りました。長年培ってきたノウハウを武器に、現在は通信系のほか、業務系・制御系の開発においても豊富な実績を有しております。また、インフラ構築や自社プロダクトの開発も手がけており、幅広い分野にて力を発揮しています。 ■一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と制度当社は人材育成に注力しており、手厚い教育制度を整えております。ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学ぶ内定者教育から始まり、入社後は3カ月間の新人研修を用意。IT初心者はプログラミング言語の習得からスタートし、IT経験者は仮想プロジェクトを中心に実践的なスキルを磨いていきます。OJTトレーナーがつくので、段階的に業務に臨むことが可能です。3年間にわたってキャリアや仕事に関する相談に応じるキャリアアドバイザーがいるのも特徴。また、2024年1月にはITの成長分野で活躍する人材が任命される「スペシャリスト制度」が誕生するなど、社員の能力開発を促進する教育体制や制度の拡充に力を入れています。 ■ワークライフバランスが抜群働きやすい職場環境が整っているのも当社の大きな強みです。チームワークが抜群で、それぞれの得意分野を伸ばし、苦手なところはみんなでカバーし合うような社風。どのようなタイプの方でも、自分らしさを生かして働けるでしょう。テレワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルを大切にできるのもポイントです。年間休日は135日あり、有給休暇の平均取得日数は13.2日、残業月平均16.3時間と、ワークライフバランスが抜群。産休・育休の復帰率も100％で、取得実績も豊富です。

「やるときはやる、休むときは休む」と、メリハリをつけて働ける環境が整う同社。社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発。風通しの良い社風が根付いている。

当社は1978年の設立以来、ソフトウェア開発を通して日本の通信の発展を支えて参りました。長年培ってきたノウハウを武器に、現在は通信系のほか、業務系・制御系の開発においても豊富な実績を有しております。また、インフラ構築や自社プロダクトの開発も手がけており、幅広い分野にて力を発揮しています。

■一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と制度
当社は人材育成に注力しており、手厚い教育制度を整えております。ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学ぶ内定者教育から始まり、入社後は3カ月間の新人研修を用意。IT初心者はプログラミング言語の習得からスタートし、IT経験者は仮想プロジェクトを中心に実践的なスキルを磨いていきます。OJTトレーナーがつくので、段階的に業務に臨むことが可能です。3年間にわたってキャリアや仕事に関する相談に応じるキャリアアドバイザーがいるのも特徴。また、2024年1月にはITの成長分野で活躍する人材が任命される「スペシャリスト制度」が誕生するなど、社員の能力開発を促進する教育体制や制度の拡充に力を入れています。

■ワークライフバランスが抜群
働きやすい職場環境が整っているのも当社の大きな強みです。チームワークが抜群で、それぞれの得意分野を伸ばし、苦手なところはみんなでカバーし合うような社風。どのようなタイプの方でも、自分らしさを生かして働けるでしょう。テレワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルを大切にできるのもポイントです。年間休日は135日あり、有給休暇の平均取得日数は13.2日、残業月平均16.3時間と、ワークライフバランスが抜群。産休・育休の復帰率も100％で、取得実績も豊富です。

会社データ

事業内容	独立系SIerだからこそ、業界や業種にとらわれることなく、様々なお客様と仕事ができます。皆さんの何気ない日常生活を陰ながら支えている社会貢献性の高い仕事です。 ■■ソフトウェア開発事業 ■■ 通信ソフトウェア・制御ソフトウェア・業務ソフトウェアと、さまざまな分野においてお客様のニーズに応じたソフトウェア開発を行っています。 ●通信ソフトウェア当社では創業当時から通系のソフトウェア開発行っているため1番歴史が長く、ノウハウを蓄積している領域です。 5Gなど全国規模の開発になることが多いのもやりがいの1つです。・5G ・携帯通信基地局・スマートフォン等通信端末向け　等 ●制御ソフトウェア主にC言語を使用することが多い領域ですが、ソフトウェアだけではなくハードウェアにも関連性が高く、ハードウェアの知見も求められることがあります。この分野は自分の仕事が目に見える「モノ」になることもやりがいの1つです。・車載・産業用ロボット・半導体製造装置のほか・複合機・プリンター　等 ●業務ソフトウェア現在、世の中のニーズが高いDX化や業務効率化などを実現するために WEB上で動くアプリケーションを設計・開発していきます。 ITの知識以外にもお客様の業界の特徴や業務内容、専門用語などについても学ぶことが大切です。・医療業界向け・金融業界向け・ECサイト・官公庁向け　　等 ■■サービス事業■■ ソフトウェアが動くために不可欠なサーバーやネットワークを構築したり、システムが完成した際の評価や動き始めた後の運用・維持をしたりと、縁の下の重要な部分を担っています。近年ではセキュリティの重要性が高まっている他、クラウドや仮想化のニーズも高まっています。 ●サーバー・ネットワーク構築百貨店、自動車メーカー、官公庁、地方自治体、新聞社、通信会社など様々な業界のサーバーやネットワークの構築・移行作業をお客様のニーズに合わせて行います。 ●自社プロダクト当社が長年培ってきた技術や知見を活かして企画から開発、販売まで行っている事業です。ソフトウェア開発やインフラ領域はお客様のニーズに合わせて提供するのに対し、自社プロダクトは世の中全体のニーズを汲み取り、当社発信で様々なプロダクトを販売しています。

事業内容

独立系SIerだからこそ、業界や業種にとらわれることなく、
様々なお客様と仕事ができます。
皆さんの何気ない日常生活を陰ながら支えている社会貢献性の高い仕事です。

■■ソフトウェア開発事業 ■■
通信ソフトウェア・制御ソフトウェア・業務ソフトウェアと、さまざまな分野においてお客様のニーズに応じたソフトウェア開発を行っています。

●通信ソフトウェア
当社では創業当時から通系のソフトウェア開発行っているため1番歴史が長く、
ノウハウを蓄積している領域です。
5Gなど全国規模の開発になることが多いのもやりがいの1つです。

・5G
・携帯通信基地局
・スマートフォン等通信端末向け　等

●制御ソフトウェア
主にC言語を使用することが多い領域ですが、ソフトウェアだけではなく
ハードウェアにも関連性が高く、ハードウェアの知見も求められることがあります。
この分野は自分の仕事が目に見える「モノ」になることもやりがいの1つです。

・車載
・産業用ロボット
・半導体製造装置のほか
・複合機・プリンター　等

●業務ソフトウェア
現在、世の中のニーズが高いDX化や業務効率化などを実現するために
WEB上で動くアプリケーションを設計・開発していきます。
ITの知識以外にもお客様の業界の特徴や業務内容、専門用語などについても学ぶことが大切です。

・医療業界向け
・金融業界向け
・ECサイト
・官公庁向け　　等

■■サービス事業■■
ソフトウェアが動くために不可欠なサーバーやネットワークを構築したり、
システムが完成した際の評価や動き始めた後の運用・維持をしたりと、
縁の下の重要な部分を担っています。
近年ではセキュリティの重要性が高まっている他、クラウドや仮想化のニーズも高まっています。

●サーバー・ネットワーク構築
百貨店、自動車メーカー、官公庁、地方自治体、新聞社、通信会社など
様々な業界のサーバーやネットワークの構築・移行作業を
お客様のニーズに合わせて行います。

●自社プロダクト
当社が長年培ってきた技術や知見を活かして企画から開発、販売まで行っている事業です。
ソフトウェア開発やインフラ領域はお客様のニーズに合わせて提供するのに対し、
自社プロダクトは世の中全体のニーズを汲み取り、当社発信で様々なプロダクトを販売しています。

本社郵便番号	231-0005
本社所在地	神奈川県横浜市中区本町4-34　サイバーコム(株)横浜本社ビル
本社電話番号	045-681-6001（代）
本店郵便番号	980-0811
本店所在地	宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17　朝日生命仙台一番町ビル
本店電話番号	022-213-5311（代）
設立	2025年9月1日付新設分割により設立（新設分割前の会社設立：1978年12月4日）
資本金	10,000万円
従業員	1,309名（2026年1月時点）
売上高	188億8,200万円（2024年12月期）
事業所	【横浜本社】〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-34　横浜本社ビル【本店・仙台オフィス】〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17　朝日生命仙台一番町ビル【東京オフィス】〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目27番3号　上野トーセイビル4階【新潟オフィス】〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23　北陸ビル6F 【名古屋オフィス】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-6-26　富士ソフトビル 2F 【刈谷オフィス】〒448-0025 愛知県刈谷市幸町2-7-12　NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】〒810-0802 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3　福岡フジランドビル5F
グループ企業	富士ソフト(株)、サイバネットシステム(株)、(株)ヴィンクス、富士ソフトサービスビューロ(株)、(株)東証コンピュータシステム、(株)オーエー研究所、イデア・コンサルティング(株)、富士軟件科技(山東)有限公司、FUJISOFT America, Inc.、富士ソフト企画(株)、(株)日本ビジネスソフト
平均年齢	34.9歳（2025年3月時点）
プロダクト	サイバーコムでは、次の成長エンジンとして新しいプロダクトを開発し、お客様の業務効率化を実現する高品質な製品をリリースしています。 ●ChatTAKUMI 自社専用の生成AIで社内で「安全に」生成AIを活用することが可能です。「ChatTAKUMI」には社内規定等の社内データをもとに回答を生成させているほか、文章生成・要約・文章校正・翻訳などの機能があり、業務効率化に大きく貢献します。 ●Cyber CTI コールセンターに必要な機能をオール・イン・ワンでご提供します。お客様の業務にフィットするようカスタマイズできるコールセンターシステムです。 ●Cyber IP-PBX オフィス電話のコスト削減に真価を発揮します。ワンフロアのオフィスから複数拠点のオフィスまで、多拠点間でも内線でつなぐことができるAsteriskベースのIP電話システムです。 ●Cyber Phone スマートフォンがオフィスの内線電話としてご利用いただけます。いつでもどこでもオフィス電話として発着信ができる iPhone、Android対応のスマホ内線化サービス。
沿革	1978年 12月資本金100万円で本社を仙台に設立。 1990年 2月富士ソフトウエア(株)【現・富士ソフト(株)】と業務提携。 2002年 3月 (株)ソフトウェア企画（現当社）を存続会社として、サイバーコム(株)、ボスシステム(株)および有明システム(株)の3社を吸収合併し、サイバーコム(株)に商号を変更。 2010年 2月コールセンター向け自社プロダクト「Cyber CTI」販売開始。 2011年 4月システムインテグレーション事業に特化したSI部を開設。オフィス電話プロダクト「Cyber IP-PBX」販売開始。 2013年 4月名古屋地区の事業強化のため、名古屋営業所を開設。 2017年 3月ソフトウェア開発事業の拡大と経営の効率化および、本社機能を含む間接部門の強化を図るため、横浜本社、東京オフィスを横浜市中区本町へ移転。 2020年 7月位置情報ソリューション「Cyber Position Navi」提供開始。東京オフィスを開設。 2023年 5月名古屋オフィスを開設。 2025年 9月1日付新設分割

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	10名	4名	14名
取得者	10名	4名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.3%
  （80名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者教育、新入社員研修、OJT、新卒フォローアップ研修、入社2年目研修、入社3年目研修、中堅社員研修、任命昇格者研修、リーダー研修、主任研修、新任管理職研修【内定者教育・新入社員研修・OJT（職場内フォロー）について】入社後の研修期間は、IT理解度（IT経験者と未経験者など）に合わせて技術研修を行います。特に未経験者コースについてはプログラミングの基礎から始めるため、安心して研修を受けられる環境です。未経験者と経験者の新卒採用入社比率はおおよそ3:7で、同じレベル感の同期も周りにいる環境で研修を受けることができます。内定者期間も入社に向けた各種コンテンツをご用意しております。（任意受講）動画コンテンツを視聴したり、ご自身の希望に合わせた書籍購入（費用は当社負担）などを行っております。 ※研修カリキュラムについては変更となる可能性がございますまたOJT制度については、新入社員研修後にそれぞれの部署へ配属となった際、若手の先輩社員が新入社員の皆さんの業務全般をフォローしております。
自己啓発支援制度	制度ありスペシャリスト制度社内で定める高度資格に合格すると「スペシャリスト」として認定される制度。スペシャリストとして認定されることで「TAKUMI室」のメンバーになることができます。TAKUMI室では、メンバーそれぞれの経験・技術力を活かし、新たなビジネスを生み出す仕事をしています。
メンター制度	制度あり新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。また、入社後3年間は当社のキャリアアドバイザー（CCA）が定期的なアンケートや面談等を通じて、キャリア形成や日常業務全般の悩み・不安等の相談に応じ、サポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な（半年に1回）上長との個人面談キャリア・コンサルティング相談窓口（キャリアアップに関する相談を受け付ける窓口。相談社員のキャリア形成を支援し、将来の目標を明確にする手助けを行います）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岩手県立大学、九州大学、熊本大学、国士舘大学、埼玉大学、崇城大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、宮崎大学、山梨大学、早稲田大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、十文字学園女子大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、秋田県立秋田技術専門校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、麻生美容専門学校福岡校、有明工業高等専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、茨城工業高等専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原情報医療専門学校新潟校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、神奈川県立産業技術短期大学校、桐生大学短期大学部、熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、國學院大學栃木短期大学、国際情報工科自動車大学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、産業技術短期大学、静岡産業技術専門学校、情報科学専門学校、湘北短期大学、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、筑波研究学園専門学校、津山工業高等専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校名古屋校、東京健康科学専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東北愛犬専門学校、東北電子専門学校、常磐短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、長岡工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校、服部栄養専門学校、浜松未来総合専門学校、福岡工業大学短期大学部、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北海道情報専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、宮城県立仙台高等技術専門校、宮崎情報ビジネス専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、ユービック情報専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校 KJC専門学院、アール情報ビジネス専門学校、愛知県立愛知総合工科高等学校専攻科、生情報ビジネス専門学校、穴吹コンピュータ専門学校、茨城職業能力短期大学校、英進情報処理専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記専門学校、小山職業能力開発短期大学校、神奈川県立藤沢高等職業技術校、神奈川情報文化専門学校、神奈川大学短期大学、金沢総合科学専門学校、九州電子計算機専門学校、郷学舎アルスコンピュータ専門学校、港湾職業能力開発短期大学校、国立仙台電波工業高等専門学校、湖東カレッジ情報建築専門学校、産業能率短期大学、駿台電子情報専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、川内職業能力開発短期大学校、仙台デジタルテクノ専門学校、仙台電子専門学校、仙台電波工業高等専門学校、専門学校中央工学校、専門学校長岡コンピュータカレッジ、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校東京ＩＴ会計21、専門学校東京テクニカルカレッジ、専門学校山形Ｖ．カレッジ、専門学校横浜電算学院、総合電子専門学校、崇城大学専門学校、詫間電波工業高等専門学校、多摩職業能力開発センター　府中校、千代田工科芸術専門学校、筑波情報ビジネス専門学校、津田情報ビジネス専門学校、土浦産業技術専門学院、土浦情報経理専門学校、東京ＩＴ会計法律専門学校横浜校、東京科学情報システム専門学校、東京ゲームデザイナー学院、東京工科専門学校、東京テクノロジーコミュニケーション専門学校、東京都立工業高等専門学校、東北工科情報専門学校、東北電子計算機専門学校、東横学園女子短期大学、長岡情報ビジネス専門学校、長崎情報処理専門学校、名古屋ゲームデザイナー学院、新潟職業能力開発短期大学校、日本電子工学院、早見芸術学園専門学校、バンタン電脳情報学院、広島電子専門学校、福岡お茶の水医療秘書福祉専門、文教大学経営情報専門学校、文教大学女子短期大学部、宮城職業能力開発センター、宮城職業能力開発短期大学校、八代工業高等専門学校、代々木アニメーション学院仙台校もっと見る
採用実績（人数）	・2023年4月入社：126人・2022年4月入社：126人・2021年4月入社：122人・2020年4月入社：116人・2019年4月入社：80人

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、岩手県立大学、九州大学、熊本大学、国士舘大学、埼玉大学、崇城大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、宮崎大学、山梨大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、十文字学園女子大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星城大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
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採用実績（人数）

・2023年4月入社：126人
・2022年4月入社：126人
・2021年4月入社：122人
・2020年4月入社：116人
・2019年4月入社：80人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）