最終更新日：2026/5/22

(株)光貴【福岡証券取引所Fukuoka PRO Market上場】

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
冠婚葬祭
専門店（その他小売）
サービス（その他）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 沖縄県

資本金: 6,500万円

売上高: 69億円(2025年3月期)

従業員: 198名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

お客様を1番に「想う」～お客様の期待を超越する「おもてなし」と、自分の仕事に誇りを持てる会社を目指して～#年間休日121日#転勤ナシ

企業のここがポイント

やりがい

人材の教育を任せてもらったことで、自分にはなかった視点で大きく成長できます。
キャリア

実力を早く身に付けることができ、スキルや成績に応じて評価される環境です。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は11.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

お客様と大切な人を結ぶコミュニケーションツール。当社は「お客様絶対満足主義」を掲げ、心からご満足いただける商品を提案できるプロフェッショナルを目指しています。若手のうちから挑戦が出来る社風です。自分の道は自ら切り開いていくもの。若くても認められる・任される風土だからこそ社員が成長し続けられると考えています。

: お客様と大切な人を結ぶコミュニケーションツール。当社は「お客様絶対満足主義」を掲げ、心からご満足いただける商品を提案できるプロフェッショナルを目指しています。

: 若手のうちから挑戦が出来る社風です。自分の道は自ら切り開いていくもの。若くても認められる・任される風土だからこそ社員が成長し続けられると考えています。

想像もしていなかった成長ができる場所

商品を提供・販売するだけでなく、お客さまに満足いただける接客のプロを目指し、新人からマネージャーまで、社員教育や研修に力を注いでいる。	Q.　入社のきっかけを教えてください。【活躍の場が広く、チャレンジできる環境に魅力を感じた】 →沖縄県外の拠点という選択肢があり、仕事の幅も広いという点に惹かれて入社しました。入社時は3年で店長になることを目標に頑張ってきて、それを実現することもできましたし、沖縄県外の店舗を任せてもらう経験を積むこともできました。 Q.　現在のお仕事を教えてください。【管轄している複数店舗の運営管理に日々奔走】 →部長として、任されているグループの販売戦略の立案と実施、社員のシフト管理や業務の進捗管理、イベントの企画などを行います。管轄している店舗を回って、時には社員と一緒に現場へ出てお客様対応をすることもあるんです。 Q.　入社してから成長したなと感じることはありますか？【学生時代には想像もできなかった、「人」としての成長】 →言葉遣いや人を想う気持ちなど、学生時代には気がつくこともなかった点で大きく成長できました。あまり人に興味がある方ではありませんでしたが、人材の教育を早い段階から任せてもらうことで得られたことはとても大きいですね。 Q.　あなたが感じている光貴の魅力とは？【ダメならダメと本気で叱ってくれる仲間がいる】 →仕事熱心な人が多く、ダメなところはダメと本気になって指導をしてくれるところです。「同期で切磋琢磨し、先輩たちがライバル」という環境で、皆が仕事に本気で向き合っていますし、相手に「成長してほしい」という想いからアドバイスをしてくれるんです。そうした成長できる環境が好きですね。 Q.　皆さまへ【物心ともに豊かになることができます】人として成長できる環境が整っています。どこへ行っても恥ずかしくないような人間性を身につけることができますし、物心ともに豊かになることができます。ぜひ、一緒にお互いを高めていきましょう。 [保坂仁(ほさかひとし)／2014年入社・移動体通信事業本部部長・九州国際大学卒業]

商品を提供・販売するだけでなく、お客さまに満足いただける接客のプロを目指し、新人からマネージャーまで、社員教育や研修に力を注いでいる。

Q.　入社のきっかけを教えてください。
【活躍の場が広く、チャレンジできる環境に魅力を感じた】
→沖縄県外の拠点という選択肢があり、仕事の幅も広いという点に惹かれて入社しました。入社時は3年で店長になることを目標に頑張ってきて、それを実現することもできましたし、沖縄県外の店舗を任せてもらう経験を積むこともできました。

Q.　現在のお仕事を教えてください。
【管轄している複数店舗の運営管理に日々奔走】
→部長として、任されているグループの販売戦略の立案と実施、社員のシフト管理や業務の進捗管理、イベントの企画などを行います。管轄している店舗を回って、時には社員と一緒に現場へ出てお客様対応をすることもあるんです。

Q.　入社してから成長したなと感じることはありますか？
【学生時代には想像もできなかった、「人」としての成長】
→言葉遣いや人を想う気持ちなど、学生時代には気がつくこともなかった点で大きく成長できました。あまり人に興味がある方ではありませんでしたが、人材の教育を早い段階から任せてもらうことで得られたことはとても大きいですね。

Q.　あなたが感じている光貴の魅力とは？
【ダメならダメと本気で叱ってくれる仲間がいる】
→仕事熱心な人が多く、ダメなところはダメと本気になって指導をしてくれるところです。「同期で切磋琢磨し、先輩たちがライバル」という環境で、皆が仕事に本気で向き合っていますし、相手に「成長してほしい」という想いからアドバイスをしてくれるんです。そうした成長できる環境が好きですね。

Q.　皆さまへ
【物心ともに豊かになることができます】
人として成長できる環境が整っています。どこへ行っても恥ずかしくないような人間性を身につけることができますし、物心ともに豊かになることができます。ぜひ、一緒にお互いを高めていきましょう。

[保坂仁(ほさかひとし)／2014年入社・移動体通信事業本部部長・九州国際大学卒業]

会社データ

事業内容	移動体通信事業・携帯電話等情報通信機器の通信サービスの新規契約等の取次・情報通信機器等商品の販売・割賦契約の斡旋・故障修理や料金プランの変更等受付・通信料金の収納受付ブライダル事業・自社施設「ヴォヤージュドゥルミエール」運営・ホテル、レストラン等婚礼プロデュース・婚礼、成人式、パーティ等各種フォーマル衣装レンタル・フォトウェディング等写真総合サービス・挙式参加者を対象とした旅行事業

本社郵便番号	901-2221
本社所在地	沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
本社電話番号	098-870-2102(代表)
設立	1993年11月
資本金	6,500万円
従業員	198名
売上高	69億円(2025年3月期)
au・UQモバイル店舗案内	～沖縄エリア～・auショップ宇茂佐→名護市宇茂佐の森1-1-12 ・au Style名護→名護市大南2-7-16 ・auショップサンエー石川シティ、UQスポットサンエー石川シティ→うるま市石川2521-1 ・au Styleサンエー大湾シティ→読谷村ときわ33-19 ・auショップ具志川赤道→うるま市高江洲1029-3 ・au Styleサンエーハンビータウン→北谷町北前1丁目2-3 ・auショップ北谷→北谷町桑江1-2-14 ・auショップサンエー宜野湾コンベンションシティ→宜野湾市宇地泊3-6-1 ・au Style浦添パルコシティ→浦添市江洲3-1-1　3F ・auショップがねこ→宜野湾市我如古2-1-11 ・auショップサンエーなかぐすく→中城村南上原795番地・auショップはえばる→南風原町兼城636-10 ・au Styleサンエー板良敷→与那原町字板良敷621番地・auショップなは南→那覇市小禄3-6-5 ・auショップサンエー豊見城ウイングシティ→豊見城市字高安261-2 ・UQスポットサンエー八重瀬シティ→八重瀬町屋宜原99-1 ・auショップサンエー糸満→豊見城市字翁長744-1 ・UQスポットサンエーしおざきシティ→糸満市潮崎2-2 ～九州エリア～・auショップ八幡東田→北九州市八幡東区東田1-4-22 ・auショップ水巻→水巻町頃末北4丁目5-13 ・auショップ大村桜馬場→大村市西大村本町279-1 ・auショップみらい長崎ココウォーク→長崎市茂里町1-55　3F ・UQスポットゆめタウン夢彩都→長崎市元船町10-1 ～法人営業～法人営業天久営業所→那覇市天久762-14クリアスビル2F
ブライダル施設案内	～沖縄エリア～・ヴォヤージュドゥルミエール北谷リゾート→北谷町美浜9-22 ・ルミエール北谷サロン→北谷町美浜9-7プラザf　3F ～関西エリア～・ヴォヤージュドゥルミエール京都七条迎賓館→京都市下京区七条通新町西入夷之町704 ・ヴォヤージュドゥルミエール京都五条サロン→京都市下京区御供石町356-1 ～中国・四国エリア～・ルミエールアスタイルオカヤマ→岡山市北区中山下1-8-45GEEKS OKAYAMA　11F
沿革	1993年11月間山弘造（当社代表取締役会長）が沖縄県宜野湾市普天間にて会社設立 1995年7月沖縄県那覇市に第1号店として、沖映通り店をオープン（沖縄エリア店舗展開開始） 1996年9月埼玉県大宮市（現さいたま市）に大宮西口店をオープン（関東エリア店舗展開開始） 1999年4月福岡県福岡市にショッパーズ福岡店をオープン（九州エリア店舗展開開始） 2000年9月本社を宜野湾市普天間から宜野湾市伊佐に移転 2002年10月自社オリジナルデザインクレジットカード（(株)OCS発行）の取り扱い開始 2003年12月資本金4,000万円に増資 2004年12月資本金5,000万円に増資 2005年2月新規事業としてブライダル事業「光貴ファンタジスタウェディング」を開始 2005年10月ブライダルサロン展開開始 2008年8月資本金6,500万円に増資 2013年6月京都府京都市にブライダル施設「ヴォヤージュドゥルミエール京都七条迎賓館」をオープン 2014年7月沖縄県中頭郡北谷町にブライダル施設「ヴォヤージュドゥルミエール北谷リゾート」をオープン 2016年11月沖縄県内初のUQスポット「UQスポットサンエーしおざきシティ」をオープン 2017年9月全国初のauショップとUQスポットの複合型新コンセプト店舗をサンエーマチナトシティにオープン 2018年10月長崎県長崎市にUQスポット「UQスポットゆめタウン夢彩都」をオープン 2022年4月代表取締役社長に斉藤政美が就任 2023年11月創業30周年を迎える 2023年12月沖縄県北谷町に大型ブライダルサロン「ルミエール北谷サロン」を移転リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	9名	5名	14名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

55.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.7%
  （61名中12名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内外の専門機関による新卒社員研修をはじめ、業務研修社内資格試験など、職種・階層に応じた充実の教育体制を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり光貴CXアワードやセールスアワード等、年2回の社内コンテストを実施しています。
メンター制度	制度ありメンター制度当社ではメンター制度を導入しており、新入社員1名に対し先輩社員が1名つきサポートを行います。メンターから6カ月間の教育により新入社員は1人前の社会人への成長します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ARB試験当社独自の資格試験制度。所属部署に応じて接客スキルや事務スキル、商品知識などの実力が総合的に評価されます。当社の接客品質を高める人材育成の指標として根付いており、資格の取得状況が昇進・昇格査定にも反映されます。