最終更新日：2026/2/4

山下電気(株)

業種

  • プラスチック
  • 自動車・自動車部品
  • コンピュータ・通信機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 金属製品

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
47億8000万円（2025年12月期）
従業員
200名(2026年01月現在) 正社員151名、パート・嘱託49名

【P＆Eで明日を開く山下電気】創業90年を迎えた山下電気は皆さんが使っているあの商品にも使用されています…！

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2025年度の月平均所定外労働時間は4.8時間と短く、年平均有給休暇取得日数は11.6日と多いです。

  • 技術・研究

    二色成形、金型温調技術（Y-HeaT）などプラスチック成形技術で特許を取得しています。

  • 安定性・将来性

    創立90年を迎え、プラスチック成形技術において、名実ともに業界のリードを続けています。

会社紹介記事

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JR品川駅より京浜急行で5分足らずの青物横丁が最寄り駅で、交通の便の良いところにあります。なお本社前の通りは、昔の東海道にあたり下町情緒も残るところです。
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山梨工場は1983年に稼動を開始した山下電気最大の工場で、二色成形工場棟、射出成形工場棟、大型射出成形棟、金型工場技術センター等から構成されています。

【創業90年！】P＆Eで明日を開く山下電気

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山梨工場FT課の金型設計室です。ここで設計された金型は同部署で製造され、主に山梨工場内で量産に使用されます。

山下電気(株)は二色成形、金型温調技術（Y-HeaT：Yamashita Heat Technology）などプラスチック成形技術で特許を取得している、創立90年を迎える歴史ある企業です。
日本の成長を支えてきたプラスチックスとエレクトロニクスの複合技術。山下電気はこの技術において、名実ともにトップクラスの位置にあります。
1936年の創業以来、常に業界の未来を見つめ、想像を創造に変えるために、たゆまぬ技術革新を続けています。当社各部門の先輩たちは、P&Eの融合技術で業界をリードし続けるため、お客様の満足を勝ち取るために日々がんばっています。
ぜひ一度山下電気の説明会にお越しください！

会社データ

事業内容

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プラスチックス商品群の一部

自動車部品、医療用機器、測定器　等
精密プラスチック成形品・精密成形金型　設計、製造 等
本社郵便番号 140-0004
本社所在地 東京都品川区南品川3-6-33
本社電話番号 03-3740-2401
創業 1936年4月15日
資本金 1億円
従業員 200名(2026年01月現在)
正社員151名、パート・嘱託49名
売上高 47億8000万円（2025年12月期）
事業所 本社ビル 〒140-0004 東京都品川区南品川3-6-33
品川第2ビル 〒140-0004 東京都品川区南品川3-7-19
大井ビル 〒140-0011 東京都品川区東大井1-3-34
山梨工場 〒400-0414 山梨県南アルプス市戸田916-1 甲西工業団地
主な取引先 (株)デンソーテン、パナソニック(株)、(株)ワコム、(株)京三製作所、VAIO(株)、(株)シマノ、大研医器(株) 　他多数
関連会社 山下システムズ(株)
山下電子（中国蘇州)有限公司
平均年齢 42.1歳
平均勤続年数 16.4年
沿革
  • 1936年04月
    • 山下電気(株)創設
  • 1961年02月
    • 大井ビル建設(旧鮫洲工場)
  • 1964年10月
    • 二色成形品キートップ開発
  • 1973年07月
    • 品川第1ビル建設
  • 1978年04月
    • 品川第2ビル建設
  • 1983年04月
    • 山梨工場建設
  • 1992年10月
    • 本社ビル完成
  • 1994年04月
    • ISO9002認証取得
  • 2000年07月
    • ISO14001認証取得
  • 2005年04月
    • 山下電子（蘇州）有限公司設立。中国進出をはかる。
  • 2007年12月
    • Y-HeaT特許取得（特許4052600号・合成樹脂成形用金型)
  • 2013年05月
    • Y-HeaT特許取得（特許5261283号・合成樹脂成形用金型)
  • 2016年08月
    • 山梨工場　大型成形工場増築
  • 2018年03月
    • ISO9001/ISO14001 統合
  • 2020年10月
    • 山梨工場　塗装ライン増設（大型パネル用）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    取得者 0名 4名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      （30名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育
　　　　専門コース、各種研修会への参加
　　　　
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内資格制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
工学院大学、東京都市大学
＜大学＞
茨城大学、山梨大学、電気通信大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、法政大学、東海大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、前橋工科大学、東京都市大学、東京電機大学、日本大学、広島市立大学、玉川大学、国際基督教大学、金沢工業大学、山梨学院大学、山梨英和大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、山梨県立産業技術短期大学校

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採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------------
大卒　　　 7名　　　2名　　　3名　　　5名
高専　　　　－　　 　－　　 　－　　　　－
専門　　　 1名　　 　－　　 　－　　　　－
高卒　　　 1名　　 　－　　 　－　　　　－
採用実績（学部・学科） 理系：機械工学、応用化学、電気電子、情報工学　他
文系：法律、経済、経営、芸術、文学　他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 2名 5名
    2024年 2名 1名 3名
    2023年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 3名 1名 66.7%
    2023年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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