最終更新日：2026/4/21

フコク情報システム(株)【フコク生命グループ】

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 150億9779万円（2025年3月期）

従業員: 388名（2025年4月時点）

もっと伝えたい	ショートムービーで企業の雰囲気をCheck！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

〔IT×保険〕のエンジニアとして、フコク生命の保険ビジネスを支えています。

企業のここがポイント

安定性・将来性

株主はフコク生命、日立製作所、BIPROGYの3社なので安心できる環境です！
研修制度

新入社員研修はみっちり3カ月です。この期間にITの基礎知識を身に付けられます！
制度・働き方

時間単位休暇など休暇制度が充実しています。他にも、在宅勤務や時差出勤などの制度もあります！

会社紹介記事

フコク生命で必要となる様々なシステムの開発工程全てに関われるため、個々のスキルに合った仕事を担当できます。次の課題にチャレンジし続けることで成長できます。社員の仲も良く、風通しのよい社風が特徴です。職場を創るのも、改善・活性化するのも自分たちという考えのもと、全員参加型の職場環境づくりが進められています。

: フコク生命で必要となる様々なシステムの開発工程全てに関われるため、個々のスキルに合った仕事を担当できます。次の課題にチャレンジし続けることで成長できます。

: 社員の仲も良く、風通しのよい社風が特徴です。職場を創るのも、改善・活性化するのも自分たちという考えのもと、全員参加型の職場環境づくりが進められています。

親身になって接してくれる先輩に支えられ、ITのプロフェッショナルを目指す！

「明るく素直で、向上心のある方と一緒に働けることを楽しみにしています！」	「人と関わりながら働けること」を軸にしており、他の職種よりも技術職により魅力を感じ、IT企業を志望しました。中でも当社はユーザー系IT企業として開発領域が明確で、自分の希望に合っていると感じ、入社を決めました。研修やOJT、資格取得支援が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境があります。新入社員研修ではJavaとCOBOLを学び、基本情報技術者試験の対策も行われました。現在は、フコク生命の法人向けの保険に関するシステムを担当しています。1年目には若手の先輩社員から実践的な技術を教えてもらう研修もあり、業務に直結した教育体制が整っていることも、当社の魅力の一つだと感じています。（矢島／2023年入社／写真左）就職するにあたり「手に職をつけられる仕事に就きたい」と考えるようになり、「IT×保険」という分野に興味を持ちました。その中で当社と出会い、システム未経験でも安心してスタートできる研修制度や、社員の温かい人柄に惹かれて入社を決めました。現在は、フコク生命の営業職員向けiPad端末「PlanDo」システムを担当しています。このシステムでは、保険設計書の作成など営業活動に必要な機能を提供しており、利用者の声をもとに画面レイアウトの調整や新商品の対応など、3ヶ月ごとにアップデートを行っています。新入社員へのサポート体制や部署を超えた交流も活発で、働きやすい環境が整っていることが、当社の大きな魅力だと感じています。（中倉／2023年入社／写真右）

「明るく素直で、向上心のある方と一緒に働けることを楽しみにしています！」

「人と関わりながら働けること」を軸にしており、他の職種よりも技術職により魅力を感じ、IT企業を志望しました。中でも当社はユーザー系IT企業として開発領域が明確で、自分の希望に合っていると感じ、入社を決めました。
研修やOJT、資格取得支援が充実しており、未経験でも安心して成長できる環境があります。新入社員研修ではJavaとCOBOLを学び、基本情報技術者試験の対策も行われました。
現在は、フコク生命の法人向けの保険に関するシステムを担当しています。1年目には若手の先輩社員から実践的な技術を教えてもらう研修もあり、業務に直結した教育体制が整っていることも、当社の魅力の一つだと感じています。
（矢島／2023年入社／写真左）

就職するにあたり「手に職をつけられる仕事に就きたい」と考えるようになり、「IT×保険」という分野に興味を持ちました。その中で当社と出会い、システム未経験でも安心してスタートできる研修制度や、社員の温かい人柄に惹かれて入社を決めました。
現在は、フコク生命の営業職員向けiPad端末「PlanDo」システムを担当しています。このシステムでは、保険設計書の作成など営業活動に必要な機能を提供しており、利用者の声をもとに画面レイアウトの調整や新商品の対応など、3ヶ月ごとにアップデートを行っています。
新入社員へのサポート体制や部署を超えた交流も活発で、働きやすい環境が整っていることが、当社の大きな魅力だと感じています。
（中倉／2023年入社／写真右）

会社データ

事業内容	人々の生活を守る『生命保険』に関するシステムを開発しています。 ITと保険の深い知識を併せ持ち、メインフレームからオープン系システムの開発まで幅広く手掛けています。様々な保険商品に適応した情報システムの開発・構築・運用を行い、的確なソリューションと高いコストパフォーマンスで満足のゆく情報サービスを実現しています。

本社郵便番号	136-0072
本社所在地	東京都江東区大島2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階
本社電話番号	03-6807-0403
設立	2002年4月1日
資本金	3億円
従業員	388名（2025年4月時点）
売上高	150億9779万円（2025年3月期）
事業所	千葉ニュータウンオフィス
株主構成	富国生命保険相互会社　60% 株式会社日立製作所　30% BIPROGY株式会社　10%
主な取引先	富国生命保険相互会社株式会社日立製作所 BIPROGY株式会社株式会社野村総合研究所アイエックス・ナレッジ株式会社
平均年齢	33.6歳（2025年4月時点）
平均勤続年数	9.7年（2025年4月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	9名	16名
取得者	7名	9名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.0%
  （50名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありヒューマンスキル、業務スキル、ITスキル、プロジェクトマネジメントスキルの４つの柱を土台に様々な研修を実施。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時に資格のレベルに応じて奨励金を支給する「資格取得奨励金支給制度」あり。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり生命保険の知識を身に付けるための検定あり。・生命保険講座（全8科目）など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、学習院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農工大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、日本大学、福井大学、三重大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度：33名 2024年度：30名 2023年度：27名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、学習院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農工大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、日本大学、福井大学、三重大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年度：33名
2024年度：30名
2023年度：27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）