最終更新日:2026/5/16

(株)かねまつ【銀座かねまつ】

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 百貨店

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
40億円(2025年7月)
従業員
305名(内 男性97名、女性208名)

ーー業界トップクラスの接客力が身につく環境で、こだわりの商品を扱うお仕事ですーーあなたのコミュニケーション力を伸ばせる、活かせる環境です

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    本革を使用したレディースシューズ・ハンドバッグ・小物等の販売を行っています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、時短勤務、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    「相談して良かった」「靴選びの時間が楽しかった」そう思っていただけることが目標でありやりがいです。

会社紹介記事

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《すべての女性の美しさの為に》をコンセプトに、「美」を追求したオリジナル商品を開発。一流の職人が織りなす確かなモノ作りで女性を足元から輝かせます。
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お客様には洗練された上品な空間でゆっくりとお買い物を楽しんでいただける様な店舗作りを目指しています。店舗演出もかねまつの重要なブランディングです。

女性の足元を輝かせる 銀座発祥レディースシューズ&バッグ専門ブランド

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綺麗な靴はしあわせな場所へと導く――――

●おもてなしの心と確かな接客力

業界トップクラスの接客力はかねまつの強みです。「相談して良かった」「靴選びの時間が楽しかった」そう思っていただけることが私たちの目標であり、やりがいです。「お客様に楽しんでお買い物をしていただきたい」その思いが、スタッフのスキルアップにつながり、数々の接客コンテストで優勝に輝くなど、私たちの「おもてなしの心」は業界の中で一目置かれています。

【未経験者からプロになる為のカリキュラム】
かねまつが目指す「プロフェッショナル集団」を実現する為に段階的なスキルアップ研修を実施しています。まず、新入社員研修では靴の基礎知識や接客の基礎を身に付けます。入社3か月後には「フォローアップ研修」を実施し、着実にスキルアップが可能です。その後も、キャリアアップを重ねるごとにリーダー育成やマネジメント研修などのカリキュラムがあり、段階的にプロフェッショナルを目指せます。

【店舗運営を通じて身につく「経営者目線のマネジメントスキル」】
かねまつでは、各店舗のことを最も理解しているのは、そこで働く店長であると考えています。そのため、店長には大きな裁量と責任を委ね、自ら判断し、行動するスタイルを大切にしています。
これはまさに、経営者に近い視点での店舗運営となり、売上・スタッフ・在庫・顧客対応まで、すべてを自らマネジメントすることで、高度なマネジメントスキルが自然と養われていきます。
こうした力を着実に身につけていくために、店長の経験値やステージに合わせて、「管理職の役割理解」「部下育成」「問題解決力」などをテーマにした段階的な研修プログラムを整えています。

●かねまつのブランドアイデンティティ

【利益よりも品質 お客様からの信頼を築く】
私たちには、より高品質な商品を提供したいという思いがあります。
高品質=素材や履き心地の良さ、そして長持ちすることであると考え、素材選びや生産方法にこだわっています。お客様からの、品質における信頼。これこそが信頼関係を築くうえで最も重要であると考え、コストや効率よりも、品質の高い商品を作ることを重要視してきました。今では「かねまつで買えば間違いない」と、3世代でご愛用くださる方も多くいらっしゃいます。

会社データ

事業内容

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女性を心から輝かせるアイテムをお客様にお届けします。

◆本革を使用したレディースシューズ・ハンドバッグ・小物などの販売

《企画・製造・販売》全てを自社でおこなうSPA型のレディースシューズ専門店として、
自社で商品のデザインから考案し、関連会社として運営する当社専属の工場で生産、そして直営で展開する〈銀座かねまつ〉全店舗で商品を販売しています。

創業から78年に渡り、かねまつの考える「女性の美」を発信。『美、健康、心』をキーワードに、足元から女性をサポートしています。
 
『本物』をお客様にお届けし、
お客様の人生と共に歩む一足をご提供する、それが私たちの事業内容です。

アパレル業界で働いてみたい方、ファッションに興味がある方におすすめです!
ホテル業界、化粧品/コスメ業界、百貨店、銀行、市役所、スポーツ、食品、デザイン系、ジュエリー業界を志望されている方も必見です。

#物流 #営業 #販売 #接客 #SPA(製造小売業) #高品質 #ファッション業界を支える #広告 #マーケティング #不動産 #運送 #新規営業 #既存営業 #国際 #アパレル業界を支える #独自事業 #チャレンジ #挑戦 #新規事業 #成長 #安定 #創業75年以上 #提案営業 #未経験OK #早期選考 #選考直結

【働く環境】
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◆サスティナブル社会への取組み

商品に使用する革は畜産副産物の原皮に限定し、ゴミの排出量の削減やエネルギー消費を抑制します。
商品以外に使用するプラスチックは竹や紙などの代替素材にすることで、脱プラスチックにも取組んでいます。

さらに、かねまつでは創業当時から「長くご愛用頂きたい」という思いでアフターフォローを充実させてきました。

現在まで続く、サスティナブルの先駆けとも言えるサービスや、新たな取り組みで地球環境への配慮を更に強化していきます。
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座4-6-10
本社電話番号 03-3289-6391
創業 1947(昭和22)年9月
設立 1949(昭和24)年8月
資本金 5,000万円
従業員 305名(内 男性97名、女性208名)
売上高 40億円(2025年7月)
事業所 ◆SHOP◆
【首都圏】《東京都》銀座(2店舗)、東京、有楽町、恵比寿、新宿(2店舗)、池袋、二子玉川、北千住《神奈川県》横浜《埼玉県》大宮、川越《千葉県》船橋、柏
【関東甲信】《栃木県》佐野《長野県》長野
【東北】《宮城県》仙台
【中部】《静岡県》御殿場、静岡、浜松《愛知県》名古屋(2店舗)、栄
【関西】《大阪府》梅田、阿倍野《京都府》京都(2店舗)《兵庫県》神戸
【北陸】《石川県》金沢《富山県》富山
【中国】《広島県》広島
【九州】《福岡県》天神

◆流通センター◆千葉県
主な取引先 三井住友銀行
(株)ルミネ
(株)大丸松坂屋
(株)丸井グループ
(株)そごう・西武
など
関連会社 (株)ロマン
(株)らんそん
かねまつ商事(株)
沿革
  • 1947年 9月
    • 数寄屋橋にて銀座かねまつの前身「太陽堂鞄店」創業
  • 1948年 3月
    • 「銀座かねまつ」に称号変更
  • 1949年 8月
    • 法人に改組、(株)かねまつ設立
  • 1957年 9月
    • 銀座4丁目店 オープン
  • 1961年12月
    • 現本店・銀座6丁目店 オープン
  • 1964年
    • 法人向けユニフォームシューズ・バッグの企画販売を行う
      関連会社・かねまつ商事(株) 創業
  • 1968年11月
    • 銀座4丁目に新本社ビル落成
  • 1969年11月
    • 自社工場(株)ロマン・(株)らんそんを設立し
      業界初のSPA業態を実践
  • 1989年 2月
    • 銀座6丁目 新本店ビル落成
      本店を銀座6丁目店へ移転し、
      オーダーサロン「Couturier(クチュリエ)」をオープン
  • 1993年 9月
    • 代表取締役社長に兼松孝次就任
  • 1993年 11月
    • 銀座4丁目ビル 全面リニューアル
  • 2002年1月
    • 第7回全国接客ロールプレイング大会において
      接客日本一誕生
  • 2002年 9月
    • 全社オンライン情報共有システム導入
  • 2005年 8月
    • 銀座6丁目本店ビル リニューアル
  • 2010年 9月
    • 公式オンラインショッピングサイト
      SHOES CONCIERGE オープン
  • 2013年 6月
    • オーダーサロン「Couturier」にて最新技術を搭載した
      オーダーシミュレーションシステムスタート
  • 2017年10月
    • 公式ブランドサイトにWEBサイト多言語化ツールを導入し、
      高まるインバウンド需要への対応を強化
  • 2018年 2月
    • 新コンセプト店舗「KANEMATSU」1号店を出店
  • 2021年4月
    • 新型コロナウイルス治療の最前線で働く医療従事者を支援する社会貢献活動「Blue Leather Project」に参加
  • 2021年7月
    • サスティナビリティ・SDGsへの取組み「KANEMATSU Lab.」スタート
      製造過程の水の排出量削減や、ヴィーガンレザーなどを使用した環境配慮型商品をはじめとする商品の研究・開発を進める
  • 2021年8月
    • 代表取締役社長に兼松真也就任
  • 2022年2月
    • リラックス×エレガンスを追求した新シリーズ「Premiere Porte-プルミエールポルテ」誕生
      ”はじめてのかねまつ”の一足として新たなターゲット層拡大の一歩となる
  • 2022年8月
    • 流通センターを移転、在庫管理フローを一新
  • 2022年9月
    • 《銀座かねまつ》75周年を迎える
  • 2023年6月
    • 銀座かねまつ公式アプリを公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 10 10
    取得者 0 10 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 52.9%
      (121名中64名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後/基礎研修)
・フォローアップ研修(入社2か月後/店舗での課題解決研修)
・1対1面談(管理職対象)
・フィッティング研修
・トレンドセミナー
        など随時必要に応じて研修を実施します
自己啓発支援制度 制度あり
◆シューフィッター資格 取得サポート◆
一般社団法人足と靴と健康協議会が養成・認定をする公的な資格です。
足に関する基礎知識と靴合わせの技能を習得した「足と靴のプロフェッショナル」として、現場での活躍はもちろん、靴業界でのキャリアを証明することができます。
取得後には、毎月資格手当も支給されます。
メンター制度 制度あり
社歴の近い先輩がOJTを担当するワークパートナー制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・ショップエキスパート検定 など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
昭和音楽大学
<大学>
愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、上野学園大学、江戸川大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、日本大学、フェリス女学院大学、福島学院大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、専門学校神田外語学院、渋谷ファッション&アート専門学校、昭和学院短期大学、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京経営短期大学、ドレスメーカー学院、名古屋ファッション専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、専門学校ファッションカレッジ桜丘、文化服装学院、目白大学短期大学部、横浜fカレッジ

その他国公立私立大学・短期大学・専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 2026年
-----------------------------------------------------
 大卒   14名   10名   9名   4名
短専卒   2名   1名   -   -
 高卒   -    -    2名  -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 4 4
    2025年 0 11 11
    2024年 1 10 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 11 5 54.5%
    2024年 11 1 90.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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