最終更新日:2026/6/1

ネッツトヨタゾナ神戸(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • サービス(その他)
  • 生命保険

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
264億円(2024年3月期)
従業員
323名(2026年1月現在)

ーその町 その地域で必要されるトヨタのお店ー

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    兵庫県の東エリアで12店舗を展開する地域密着型のトヨタ・レクサス車のカーディーラー

  • 戦略・ビジョン

    生命保険事業・介護事業などの多角経営で「ただのディーラーではない」地域貢献を掲げ密着した存在に!

  • 制度・働き方

    賞与年3回・35歳以上人間ドッグ全額補助・時短勤務制度あり・自家用車購入割引き制度

会社紹介記事

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クルマに関わること全てをお任せいただけるだけの関係づくりを大切にし、常にお客様に選ばれる、地域No.1のお店作りを行っています。
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トヨタの高級車ブランドを取り扱うレクサス店への配属も。よりプロフェッショナルなマナーやおもてなしで接客を極めたい方は大歓迎です。

「その町 その地域で必要とされる トヨタのお店」を目指しています。

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レクサス事業「レクサス宝塚」を運営

社名 ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の「ゾナ」とは?

ゾーナ(イタリア語)

地域を意味する、英語でいう「Zone:ゾーン」。
兵庫県・東エリアを担当テリトリーとする弊社は
「より地域に密着した企業活動を目指します」
という思いを込めてネッツトヨタゾナ神戸という社名にいたしました。

店舗の構成メンバーは
<店長><営業><営業アシスタント職(ショールームスタッフ)><サービススタッフ(エンジニア)>です。
各それぞれの役割を分担して、店舗がチーム一丸となってお客様のアフターフォローに従事しています。
皆様にはトヨタ店・レクサスいずれかの店舗にて、それぞれのスキルアップを目指して頂きます。お車に関わる様々なサービスをご提案させて頂いております。

以下弊社の運営事業部のご紹介です。

●2021年度より生命保険事業「保険クリニック」の運営がスタート!
 現在、甲子園・尼崎・六甲道の商業施設に出店しています。
 弊社ご利用のお客様からの生命保険のご相談もお受けしております。
●「法人営業部」「業販営業部」→法人のお客様を担当
●「介護事業部」→介護タクシー運営・福祉車両の販売
●「タウンサービス事業部」→提携クリニックや病院など巡回サービス

各スタッフがそれぞれの専門知識を活かして、お客様にサービスをご提供させて頂いています。

会社データ

事業内容
トヨタ・レクサス・福祉車両の新車販売、各メーカー中古車販売、自動車の修理・車検・点検、損害保険・生命保険代理店業務、介護タクシー事業

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■トヨタ・レクサス 新車販売 ■各メーカーのU-car販売 ■自動車の車検・点検・修理 ■損害保険・生命保険代理業務 ■福祉車両の販売、介護タクシー

本社郵便番号 651-0084
本社所在地 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号
本社電話番号 078-242-1121
設立 1979年11月21日
資本金 5,000万円
従業員 323名(2026年1月現在)
売上高 264億円(2024年3月期)
事業所 ●店舗…11(整備工場併設)
  神戸市(東灘区、灘区、兵庫区、北区)、尼崎市、伊丹市、川西市、
  宝塚市、西宮市、三木市

●レクサス店舗…1(整備工場併設)
  宝塚市

●車両センター(神戸市北区)

●本社…管理部・営業推進部・サービス部・金融事業部(神戸市中央区)

●他事業部…法人業販営業部・介護事業部・ タウンサービス事業部
取り扱い車種 コンパクトカーから、ファミリー向けのミニバン、SUV、高級ブランドレクサスまで、TOYOTA全車種を扱うディーラーです。

環境に配慮した電気自動車や、水素で走る燃料電池自動車[MIRAI]、今後も自動車業界は様々な変化がある業界ですので、楽しみにしていてください!

人と人とのつながりを大切に、地域に信頼され、必要とされる企業でありたいと願って 一人ひとりのお客様にあった、車に関するさまざまな相談が出来る「カーライフアドバイザー」として、お客様をサポートしています。

関連会社 (株)HTグループ
兵庫トヨタ自動車(株)
トヨタカローラ姫路(株)
トヨタカローラ兵庫(株)
(株)トヨタレンタリース兵庫
豊栄輸送(株)
平均年齢 34.9歳(2024年6月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (69名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修約1か月、その後3年間1か月に1回本社に集合して研修があります。
3年目以降は個人のレベルに合わせた内容の研修を行っていきます。
管理職や店長になっても研修があり、研修制度の充実度には自信があります。

【内定者研修】あり(内定者アルバイト制度あり)
【新人研修】全職種研修:約2週間
      職種別研修:1週間~1か月

研修制度は職種別によって異なっております。
●営業:配属後も長期的なフォロー研修実施。年次別集合研修は月1回以上。
    日々現場での実践と研修を繰り返して、少しずつ成長頂きます。

●営業アシスタント:数か月に1回の集合研修。基本的にはOJTにて知識習得。 
自己啓発支援制度 制度あり
中型免許取得手当を支給(全額)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
●営業アシスタント
資格取得条件をクリアしたスタッフ(勤務年数など)は、アシスタントスタッフへの資格にチャレンジできます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、同志社女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学、神戸女子大学

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年
--------------------------------------------------
    14名    11名   17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 4 17
    2023年 7 3 10
    2022年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 3 82.4%
    2023年 10 2 80.0%
    2022年 14 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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