最終更新日:2026/5/13

(株)ジャパンコンピューターサービス【NCDグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
9,900万円
売上高
29億3,397万円(2025年3月)
従業員
310名

【オープンカンパニー・インターンシップ開催中】未経験でも安心の研修体制!創業45年★リモートワーク有★残業11時間程度★離職率6%

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    リモート×フレックス、年間休日120日、有休消化率8割、残業平均月11時間と働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    創業45年目。7割以上が直接取引で大手企業も多く、安定した基盤があります。

  • 人柄の良さ

    新卒入社が多く、先輩に良くしてもらった経験を代々引き継いでいます!

会社紹介記事

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創業46年を迎えるJCS。システムの開発からインフラ構築、導入後のサポートまでを一気通貫でサポート。お客様のあらゆる課題や悩みを解決しています。
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「未経験」でもしっかりと技術を身に着けられる、3カ月間の研修体制を整えています。研修後も必ず先輩社員がついてサポートするので、安心して働くことができます!

“技術だけじゃない力”が、あなたを市場価値の高いエンジニアへ導く。

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企業理念『あたらしくて、あたたかいITを』 お客様の声に寄り添い、課題を共に解決する。そんな“人間らしいあたたかみ”のあるITサービスを提供しています。

『会社紹介動画』
https://www.youtube.com/watch?v=cd3zx0Tkapc

■大手企業と直接取引!70%以上がプライム案件!
JCSは創業から46年、上場グループ企業として安定した経営を続けてきました。
「お客様の期待に応えること」を大切にし、信頼関係を築いてきた実績があります。
現在では、花王・NTTグループ・三菱UFJ銀行など、日本を代表する企業と直接取引。
そのうち約70%以上が“プライム(一次請け)案件”です。
お客様の課題を直接ヒアリングし、提案から関われる環境があるからこそ、
技術力だけでなく、課題解決力・提案力といった“人間力”も自然と磨かれます。

■文系・未経験でも大丈夫!育成に本気の会社です
新卒入社社員の約60%が文系出身。IT未経験からスタートした社員も多数います。
入社後は3か月間の研修で、ITの基礎からしっかり学習。
その後もOJTや1対1のメンター制度など、育成の仕組みが整っているので安心です。
未経験からでも、大手企業のプロジェクトに挑戦できるチャンスがあり、「頼られる存在」へと成長できる土台があります。

■働きやすさ◎!プライベートも充実できる
JCSでは、仕事とプライベートの両立ではなく「ワークライフシナジー(相乗効果)」を大切にしています。

・年間休日:120日以上
・有給取得率:80%以上(初年度17日)
・月平均残業時間:11時間
・リモートワーク実施率:約80%
・フレックス制度あり
・離職率:6%(業界平均:12.8%※令和5年厚生労働省調べ)

たとえば、ある社員は定時退社後に資格の勉強やジム通い、週末には旅行や「推し活」を楽しみながら、働いています。
「プライベートを大切にできるから、仕事にも本気になれる」
そんな環境で成長できます。

【あなたが目指せる未来】
JCSが目指すのは、“知識や技術を持っているだけのエンジニア”ではなく、
技術力と人間力を兼ね備えた「市場価値の高いエンジニア」です。
“技術だけじゃない力”が、あなたを導いてくれる。
その第一歩を、JCSから踏み出してみませんか?

会社データ

事業内容
JCSは、ITに関する様々なサービスを提供しています。
各事業のサービスを組み合わせることで、お客様の持つあらゆるIT課題を解決できることが魅力です。

■システム開発事業
お客様のニーズに応じて、幅広いIT技術を駆使し、最適なシステムの提案、設計、開発を行います。
IT知識と顧客業務の理解、そして私達の持つコミュニケーション力を駆使して高品質なサービスを提供し、
お客様の課題を解決します。

■DX推進事業
ノーコードツールのkintoneや、RPAツールのUiPath等を活用した業務改善から内製化支援まで、幅広いソリューションを提供しています。
対話を重視した継続的な支援を通じて、お客様がITを使いこなし、業務改善やDXを進められるよう支援します。
また、kintoneのプラグインや業務管理用WEBサービス「Talevis」などを開発し、お客さまに販売しています。

■ITインフラ事業
ネットワークやサーバーの設計・構築、インフラ機器販売・セキュリティ対策を行い、業務システムの安定稼働をサポートします。
企業規模は問わず、中小企業から大企業まで様々なお客様をサポートしています。
私達が安全性と効率性を向上させ、お客様の事業成長を支えています。

■ITサポート事業
システムやインフラの運用・保守、サービスデスクサービスを通じて、お客様に安心安全なIT環境をもたらします。
豊富な経験と知識を持つ体制に加え、ivanti等のお客様に最適な情報システムソリューションを提供。
現在だけでなく、将来的にも持続可能な仕組みを意識してサポートしています。

■ライフサイクルマネジメント事業
お客様が業務で使う、PCやモバイル端末といったIT資産に関する課題を解決します。
導入からキッティング、サポートデスク、保守、セキュリティ、機器回収、廃棄まで、一連のライフサイクルをサポートします。
豊富な実績をもとに、どんなご相談にも柔軟に対応し、お客さまの信頼に応えます。
本社郵便番号 101-0025
本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
本社電話番号 03-5298-8866
創業 1981年
資本金 9,900万円
従業員 310名
売上高 29億3,397万円(2025年3月)
代表者 代表取締役社長 唐沢 俊樹
事業所 事業開発センター:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 7階
LCMセンター:埼玉県
大阪事業所:大阪府
主な取引先 花王(株)
花王カスタマーマーケティング(株)
ニベア花王(株)
キリンビジネスシステム(株)
ITbook(株)
(株)NTTエムイー
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTコムウェア(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
(株)三菱UFJ銀行
(株)LIXIL
リコーテクノシステムズ(株)
ロイヤルマネジメント(株)
(株)KSK
CTC 伊藤忠テクノソリューションズ(株)
TIS(株)
ネットワンシステムズ
日本アイ・ビー・エム(株)
日本フィールド・エンジニアリング(株)
日本情報通信(株)
日本郵政(株)
(株)博報堂
東日本電信電話(株)
富士通(株)
丸三証券(株)
医療法人 丸の内クリニック
新卒3年定着率 90%
関連会社 NCD(株)
NCDソリューションズ(株)
NCDテクノロジー(株)
NCD CHINA(株)
NCDプロス(株)
NCDエスト(株)
平均年齢 36歳
沿革
  • 1981年 3月
    • 東京都千代田区神田神保町にて営業開始(資本金300万円)
  • 1984年 4月
    • 東京都千代田区九段北に本社移転
  • 1985年11月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1986年11月
    • 資本金3,200万円に増資
  • 1988年 2月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1989年 7月
    • 資本金7,500万円に増資
  • 1992年 4月
    • 資本金9,000万円に増資
  • 2001年 5月
    • 東京都千代田区神田佐久間町に本社移転(現オフィス)
  • 2004年 3月
    • 東京都千代田区岩本町に事業開発センター設立
  • 2005年 4月
    • TRUST-e認証取得(No.00321)
  • 2005年 9月
    • プライバシーマーク認証取得(第A820676号)
  • 2010年 8月
    • 東京都台東区にLCMセンターを設立
  • 2011年 1月
    • ISO9001取得(FS 569193)
  • 2012年 2月
    • LCMセンターを埼玉県川口市に拡大移転
  • 2015年 9月
    • 大阪府大阪市中央区に大阪事業所を設立
  • 2016年 6月
    • LCMセンターを埼玉県朝霞市に拡大移転
  • 2020年 5月
    • LCMセンターを埼玉県朝霞市から拡大移転(移転先非公開)
  • 2021年10月
    • 大阪事業所を大阪府大阪市中央区から拡大移転(移転先非公開)
  • 2023年12月
    • NCD株式会社の完全子会社としてNCDグループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.9%
      (47名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修3ヶ月(ビジネス基礎+グループ合同技術研修)
・階層別研修(一般スタッフ/リーダー/マネージャー・管理職)
・選抜リーダー研修(次世代管理職育成のための社員選抜型研修)
自己啓発支援制度 制度あり
・オンライン動画学習サービスの提供
・資格取得報奨金(一時金)
  ITパスポート試験 20,000
  基本情報技術者試験 40,000
  情報セキュリティマネジメント 40,000
  応用技術者試験 80,000
  ITストラテジスト試験 150,000
  システムアーキテクト試験 150,000
  ネットワークスペシャリスト試験 150,000
  データベーススペシャリスト試験 150,000

 等、ベンダー資格等他多数あり!
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山陽小野田市立山口東京理科大学、電気通信大学、東京工科大学、新潟大学、宮崎大学、山形大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西大学、共立女子大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、湘南工科大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、太田情報商科専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、専門学校カレッジオブキャリア、専門学校神田外語学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東北電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、日本電子専門学校、HAL東京、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------------------------------
男性    4名  10名   7名   10名   13名
女性    5名   6名   7名   4名   7名
合計    9名  16名   14名   14名   20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10 4 14
    2024年 7 7 14
    2023年 10 6 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 0 100%
    2024年 14 0 100%
    2023年 16 2 87.5%

先輩情報

文系出身、未経験からITに挑戦しています!
K.O
2024年/新卒入社
立正大学
経営学部/経営学科
SD事業部
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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