最終更新日:2026/10/27

滋慶学園グループ[グループ募集]

業種

  • 学校法人
  • 教育
  • 旅行・観光
  • 芸能・映画・音楽
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
※学校法人につき、資本金に類する項目は略します。
売上高
※学校法人につき、売上高に類する項目は略します。
従業員
グループ合計 3,352名 ※2026/3/31時点 (正社員:2,617名 契約社員:735名)

プロフェッショナルを育て、未来の社会を創る

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    歯科技工士の学校から始まり、近年ではeスポーツ業界への進出やホワイトハッカーの養成なども。

  • 制度・働き方

    まるでサッカーチーム:それぞれ役割や立場を超え、臨機応変に全員でゴールを目指す、そんな組織です。

  • キャリア

    唯一無二のキャリア:就く職種と担当校の組み合わせは数百通り。自らの未来も自身で切り拓く力が必要です。

会社紹介記事

PHOTO
育てている職業の数は500職種以上。日本最大クラスの学校法人だからこそ、業界のトッププロと共に試行錯誤しながら、魅力ある学校を創り上げていく面白さがあります。
PHOTO
教壇に立つのではなく、学生と密接に関わり未来を創る。「職業人教育を通じて社会に貢献する」理念のもと、学生の夢を一番近くで支える大きなやりがいがここにあります。

「好き」を次の世代へ。学生の夢に伴走する新しい教育の形。

PHOTO

若手時代からの挑戦と失敗が、大きな成長の種。仲間や上司と一丸となり、学生の夢に寄り添いながら自分自身も想像以上の成長を実感できる温かい職場環境があります。

「教育の仕事」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか?
「先生」として教壇に立つことでしょうか。それももちろん尊い仕事です。
しかし、私たちの仕事は、それだけではありません。

滋慶学園グループには、80校以上の専門学校と500以上のコースが存在します。
それは、一人ひとりの学生が持つ、多様な「夢」の数に他なりません。
私たちの仕事は、その一つひとつの夢と真摯に向き合うことです。

私たちが求めるのは、単なる「先生」や「スタッフ」ではありません。
あなたの情熱、あなたの経験、あなたの持つ専門性。
その全てを、学生一人ひとりの未来のために注いでくれる仲間です。

----------------------------------------------------
【こんな方にお勧めの仕事です】
◆成績向上だけでなく、生徒との信頼関係構築や人間的成長のサポートに関心が高い。
◆相手のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を考えることが得意。
◆「誰かのために頑張りたい」という利他的な動機を就職活動の軸に置いている。
◆自身の専門分野や好きなことへの熱量が高い。
◆「夢を追う人をサポートしたい」という明確な目的意識を持っている。
◆短期的な関わりよりも、学生のキャリアや人生に長期的に伴走することを望んでいる。

会社データ

事業内容
■広報/学生を集めるPRのプロフェッショナル

私たちの仕事は、学校の魅力を一方的に伝えることではありません。
進路という大きな岐路に立ち、不安と期待のなかにいる高校生とじっくり「対話」をすることから始まります。

----具体的な業務----
・SNS運用・ブログ制作
・コンテンツ制作(印刷物・DM・HPなど)
・制作パートナー様との協働・プロジェクトマネジメント
・イベント企画・運営(オープンキャンパス・体験入学など)
・高校訪問・進路ガイダンス運営

■教務/学生を育てるプロフェッショナル

授業を教えるのではなく、夢中になって学び続けられるカリキュラムを創ることです。
学習に躓いた学生が孤立しないよう、日々のコミュニケーションを通じてセーフティネットを張り巡らせる。そういった職業人教育の土台を構築していくお仕事です。

----具体的な業務----
・カリキュラム構築
・講師・専門家のコーディネート
・学校行事・イベントの企画・運営
・クラスコーチ・学生メンター

■就職/学生を社会へ送るプロフェッショナル

各産業界からの求人獲得や新たな就職先企業の開拓、さらには
そのニーズや期待をもとに学生のキャリア支援にも貢献し、社会との橋渡しを担います。

----具体的な業務----
◆市場動向・トレンドのリサーチ
◆就職先企業の開拓
◆各産業界とのリレーション構築
◆キャリアコーチ・就職支援・面接対策

PHOTO

学校の魅力を発信し、高校生の未来の可能性を広げる広報の仕事。仲間とアイデアを出し合い、学生の「夢の第一歩」を応援できる大きなやりがいと楽しさがここにあります。

本社郵便番号 134-0084
本社所在地 東京都江戸川区東葛西6-7-5大阪府大阪市中央区北浜東1-7 滋慶学園ビル北浜4F
本社電話番号 HPをご確認ください
第二本社郵便番号 540-0031
第二本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜東1-7 滋慶学園ビル北浜4F
創業 1976年4月
資本金 ※学校法人につき、資本金に類する項目は略します。
従業員 グループ合計 3,352名 ※2026/3/31時点
(正社員:2,617名 契約社員:735名)
売上高 ※学校法人につき、売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人) 学校法人大阪滋慶学園
学校法人神戸滋慶学園
学校法人滋慶学園
学校法人東京滋慶学園
学校法人コミュニケーションアート
学校法人滋慶コミュニケーションアート
株式会社滋慶サービス
株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
株式会社国際教育センター VISTA ARTS
募集会社(法人)1 ■学校法人大阪滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒532-0003 大阪市淀川区宮原一丁目2番43号
・従業員:512名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)2 ■学校法人神戸滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒650-0001 神戸市中央区加納町二丁目5番1
・従業員:103名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)3 ■学校法人滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西六丁目16番2号
・従業員:1,189名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)4 ■学校法人東京滋慶学園
・本社郵便番号・所在地
 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目18番2号
・従業員:192名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)5 ■学校法人コミュニケーションアート
・本社郵便番号・所在地
 〒550-0013 大阪市西区新町一丁目18番22号
・従業員:192名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)6 ■学校法人滋慶コミュニケーションアート
・本社郵便番号・所在地
 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目19番15号
・従業員:234名
※学校法人につき、資本金・売上高に類する項目は略します。
募集会社(法人)7 ■株式会社滋慶サービス
・本社郵便番号・所在地
 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
・資本金:10,000,000円
・従業員:40名
・売上高:1,623,174千円(2026年3月末)
募集会社(法人)8 ■株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
・本社郵便番号・所在地
〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 
・資本金:10,000,000円
・従業員:67名
・売上高:603,727千円(2026年3月末)
募集会社(法人)9
■株式会社国際教育センター VISTA ARTS
・本社郵便番号・所在地
 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
・資本金:10,000,000円
・従業員:30名
・売上高:1,634,265千円(2026年3月末)
沿革
  • 1976年 4月
    • 「新大阪歯科技工士学院」(現:新大阪歯科技工士専門学校)開校
  • 1978年~2022年
    • 80校を超える専門学校を全国各地に開校
  • 2023年 4月
    • 「東京情報デザイン専門職大学」開学
      「さいたまIT・WEB専門学校」開校
  • 2024年 4月
    • 「神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校」開校
  • 2025年 4月
    • 「横浜ベルエポック美容専門学校」開校

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.6%
      (558名中193名)
    • 2025年度

    (内訳) 役員に占める女性の割合 13.4%(役員 67名/男性58名・女性9名)      管理的地位にある者に占める女性の割合 37.5%(管理職 491名/男性 307名・女性184名)

社内制度

研修制度 制度あり
※各法人共通
内定後、入社までの期間に内定者研修があります。入社後は新入職者研修に始まり、2年目以降も年次に合わせた研修が多数用意されており、キャリアアップにつながります。

 <入社後の主な研修>
新入職者研修・フォローアップ研修・パソコン研修・マネジメント研修・OJTトレーナー研修・講師研修会・教職員カウンセリング研修・教務スペシャリスト研修
※若手~中堅~幹部向け階層別研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
※各法人共通
OJTトレーナー制度を導入しています。入社1年目にはOJTトレーナーがマンツーマンでつき、実際の仕事を通じて、仕事に必要な知識・スキル・心構えを指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
※各法人共通
採用担当との個人面談を、入社3カ月後に実施します。入社半年後、3年目など、キャリアに合わせた研修を実施しています。
社内検定制度 制度あり
※各法人共通
グループの全教職員がカウンセリングマインドを身につけて、学生や保護者に対応できるようスキル向上を目指し、カウンセリング研修を行います。研修では、講義形式でカウンセリング理論と技法を学び、グループディスカッション形式で学生支援についての事例を検討します。研修修了時に資格試験を行い、合格者はJESC認定教員カウンセラー資格取得者となります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪教育大学、金沢大学、関西大学、関西福祉科学大学、北九州市立大学、九州大学、近畿大学、神戸大学、上越教育大学、千葉大学、東京外国語大学、東洋大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、三重大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園大学、順天堂大学、上智大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、常磐会学園大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良大学、新潟青陵大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女子大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城教育大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
------------------------------------------------------------------
大卒    19名  16名   13名   17名 17名
短大卒    ―    ―     ―   1名  0名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6名 11名 17名
    2025年 4名 14名 18名
    2024年 3名 10名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 17名 0名 100%
    2025年 18名 2名 88.9%
    2024年 13名 5名 61.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

滋慶学園グループ

似た雰囲気の画像から探すアイコン滋慶学園グループの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

滋慶学園グループと業種や本社が同じ企業を探す。
滋慶学園グループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 滋慶学園グループの会社概要