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最終更新日：2026/2/4
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私たちがまずワクワクするために、「楽しく働ける」職場環境づくりに力を入れています。
新たな娯楽を創造していきます。そのための組織運営をし100年続く会社を目指します。
玉越が「楽しい」を提供する場はアミューズメント施設や各種新規事業だけにとどまりません。地域のみなさまと楽しみを共有したいと考えております。
■企業理念私たちには、「ゴラクをサブリメイト・ココロをクリエイト」というビジョンの元に、今まで培ってきた楽しむことへの活動をより高い次元に昇華させることで、人の心に寄り添った娯楽を創造し、余暇の時間を楽しむ心豊かな人で溢れた社会を創る。そんな想いを持ち続ける集団でありたいと思っています。そのために玉越では、常に新しい領域に挑戦し、新たな娯楽を創造しています。アミューズメント施設の運営だけに留まらず、自社ブランドの開発、飲食店・宿泊施設の運営など新規事業展開を行い、多種多様な「楽しい」を提供しております。挑戦を通して幅広い「楽しい」を提供しながら、地域社会に活力を与えることが、私たち玉越の役割です。■みんながワクワクする環境を作ろう！「楽しい」を提供する私たちが先ずワクワクするためには、自分自身も思いっきり遊び、思いっきり働くことが大切です。「楽しく働ける」ために、働き易い職場環境づくりに力を入れています。新入社員研修から始まり海外研修まで様々な研修内容でスキルアップが可能です。また外部の資格取得の支援制度もありキャリアアップに繋げることが出来ます。そして、各種手当や福利厚生の充実は玉越の特徴の一つです。各種保険完備はもちろん、有休、慶弔、育児介護休業などにより、ライフワークバランスをしっかり取れます。自分自身も思いっきり遊び、思いっきり働くことです。楽しいサービスを提供するために「自分自身が楽しく働ける」ことが必要不可欠です。社員一人ひとりが玉越で成長し、長く働ける会社づくりに力を入れています。
株式会社玉越は新しい領域に挑戦し、新たな娯楽を創造していきます。
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