最終更新日：2026/9/9

イオン九州(株)(イオングループ)

上場企業

業種

スーパーマーケット
ホームセンター
食品

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 49憶円

売上高: 539,713百万円（2026年2月期）

従業員: 19,261名［正社員5,268名、コミュニティ社員（8時間換算）13,993名］

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。

企業のここがポイント

安定性・将来性

九州において生活インフラ業として常に地域に根差した経営を目指しています。
制度・働き方

年間休日は125日（うち長期休日20日）あり、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
キャリア

店舗勤務のみならず幅広いフィールドがあり、自分でキャリアを築いていける教育制度が整っています。

会社紹介記事

変化と進化を続けながら地域の皆さまに愛される「お店づくり」をめざしています！売れる必然を創る～あなたの手で暮らしを生み出す～

: 変化と進化を続けながら地域の皆さまに愛される「お店づくり」をめざしています！

: 売れる必然を創る～あなたの手で暮らしを生み出す～

多彩な店舗ブランドの展開で、地域の暮らしを支える九州の『生活インフラ企業』

	イオン九州は、九州7県と山口県に357店舗（2025年10月時点）を展開し、総合スーパー、マックスバリュ、ザ・ビッグ、ホームワイドなど多様な事業を通じて地域の暮らしを支える「生活インフラ企業」です。衣食住すべての領域に関わる幅広いフィールドがあり、店舗運営だけでなく商品開発、専門技術、IT、人事、店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できる環境が整っています。働きやすさも大きな魅力で、年間休日125日、平均有給取得13.2日、月平均残業7.9時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい制度が充実しています。また、新入社員研修から基礎教育、実務訓練、職位別教育まで段階的な育成体系が整備されており、鮮魚・精肉の技術習得からマネジメントスキルまで、専門性と総合力をバランスよく伸ばすことができます。福岡のトレーニングセンターでは実務に直結する技術を学べるなど、現場で活躍するためのサポートも万全です。さらに、イオン九州では「一人ひとりの自己成長が会社の成長につながる」という考え方のもと、自己申告制度やグループ公募制度を通じて、自ら望むキャリアに挑戦できる仕組みもあり！イオングループ全体を舞台に成長のチャンスが広がっています。地域の暮らしを支えながら、自分自身の成長にも本気で向き合いたい。そんな想いを持つ方にとって、イオン九州は大きな可能性を広げてくれるフィールドです。

イオン九州は、九州7県と山口県に357店舗（2025年10月時点）を展開し、総合スーパー、マックスバリュ、ザ・ビッグ、ホームワイドなど多様な事業を通じて地域の暮らしを支える「生活インフラ企業」です。衣食住すべての領域に関わる幅広いフィールドがあり、店舗運営だけでなく商品開発、専門技術、IT、人事、店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できる環境が整っています。

働きやすさも大きな魅力で、年間休日125日、平均有給取得13.2日、月平均残業7.9時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい制度が充実しています。また、新入社員研修から基礎教育、実務訓練、職位別教育まで段階的な育成体系が整備されており、鮮魚・精肉の技術習得からマネジメントスキルまで、専門性と総合力をバランスよく伸ばすことができます。福岡のトレーニングセンターでは実務に直結する技術を学べるなど、現場で活躍するためのサポートも万全です。

さらに、イオン九州では「一人ひとりの自己成長が会社の成長につながる」という考え方のもと、自己申告制度やグループ公募制度を通じて、自ら望むキャリアに挑戦できる仕組みもあり！イオングループ全体を舞台に成長のチャンスが広がっています。

地域の暮らしを支えながら、自分自身の成長にも本気で向き合いたい。そんな想いを持つ方にとって、イオン九州は大きな可能性を広げてくれるフィールドです。

会社データ

事業内容	イオングループの中核であるGMS（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のSM（スーパーマーケット）事業を中心に展開し、その他、DS（ディスカウント）事業、HC（ホームセンター）事業、FS（フードサービス）事業、サイクル事業を運営し、2025年10月時点で、九州7県と山口県に329店舗を展開しています。統合によるシナジーをチカラにスケールメリットを生かすとともに改革を推進し、より地域に密着した店舗づくりや事業展開をめざしてまいります。 ※主な新入社員の配属先（総合職の場合）〈総合スーパー事業〉衣料品・食料品・住居余暇商品を取り扱うイオン/イオンスタイルは、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品揃えで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。〈スーパーマーケット事業・ディスカウントストア事業〉「便利」「安い」をコンセプトに、日常の生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。特に、マックスバリュエクスプレスは人口の都市回帰に応えるべく、小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗として、低投資・高速出店のスタイルで展開を進めています。また、「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトに、お値打ちな商品の大量陳列やビッグオリジナル商品を品揃るザ・ビッグ／ザ・ビッグエクスプレスは、日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心にお客さまの豊かな生活を支えます。

事業内容

イオングループの中核であるGMS（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のSM（スーパーマーケット）事業を中心に展開し、その他、DS（ディスカウント）事業、HC（ホームセンター）事業、FS（フードサービス）事業、サイクル事業を運営し、2025年10月時点で、九州7県と山口県に329店舗を展開しています。
統合によるシナジーをチカラにスケールメリットを生かすとともに改革を推進し、より地域に密着した店舗づくりや事業展開をめざしてまいります。

※主な新入社員の配属先（総合職の場合）

〈総合スーパー事業〉
衣料品・食料品・住居余暇商品を取り扱うイオン/イオンスタイルは、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品揃えで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。

〈スーパーマーケット事業・ディスカウントストア事業〉
「便利」「安い」をコンセプトに、日常の生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。特に、マックスバリュエクスプレスは人口の都市回帰に応えるべく、小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗として、低投資・高速出店のスタイルで展開を進めています。
また、「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトに、お値打ちな商品の大量陳列やビッグオリジナル商品を品揃るザ・ビッグ／ザ・ビッグエクスプレスは、日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心にお客さまの豊かな生活を支えます。

本社郵便番号	813-0016
本社所在地	福岡県福岡市東区香椎浜２丁目８－３０
本社電話番号	0120-48-0656
設立	1972年6月
資本金	49憶円
従業員	19,261名［正社員5,268名、コミュニティ社員（8時間換算）13,993名］
売上高	539,713百万円（2026年2月期）
事業所	九州各県の店舗（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）
関連会社	イオンウエルシア九州株式会社株式会社トキハインダストリー
イオン九州のパーパス	私たちの「たからもの」九州をもっとー。九州は一つの宝箱ですうつくしい自然、おいしい食材独自の食文化や伝統文化など数えきれないほどのたくさんの宝物がありますそこで働く人、そこに住む人、そこを訪れる人私たちはたくさんの「人」と、恵まれた環境の中で「つながり」という宝物を手に入れ、成長してきましたお客さまからの「ありがとう」仲間同士の「ありがとう」そのつながりをこえてから生まれる笑顔が私たちの原動力ですこれからもすべての「つながり」を大切にし豊かな暮らしと明るく元気なあしたのために私たちは「変革と挑戦」を続けます
沿革	1972年3月福岡市に本店を置く(株)福岡大丸は小売業の基盤と拡大を図るためジャスコ(株)(現イオン(株))と業務提携契約を締結 1974年6月福岡ジャスコ(株)1号店となる佐世保店を長崎県佐世保市に開店 2000年8月日本証券業協会(現(株)東京証券取引所ジャスダック)へ株式を上場 2002年3月マックスバリュ九州（株）設立 2003年9月 (株)ホームワイドと合併。商号を「イオン九州株式会社」へ変更 2020年9月イオン九州(株)、マックスバリュ九州(株)、イオンストア九州(株)がひとつになり2020年9月1日「新生イオン九州」スタート 2022年6月イオン九州(株)設立50周年(6月29日) 2022年9月ウエルシアホールディングス(株)と合弁会社「イオンウエルシア九州(株)」設立 2026年3月株式会社トキハインダストリーの株式取得（子会社化）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	26名	47名	73名
取得者	15名	47名	62名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

57.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.2%
  （3190名中930名）
- 2025年度
2026年2月時点

社内制度

研修制度	－
自己啓発支援制度	制度あり ◎イオンセルフスタディ小売業に必要なスキルや資格取得対策講座などの通信教育、また推薦書籍などを従業員割引価格で利用することができます。加えて、イオン九州が指定した資格（登録販売者やITパスポートなど）取得には補助金が支給されます。 ◎イオンビジネススクール（企業内大学）新たなキャリアを切り拓くために、公募・選抜型の研修へ挑戦できます。イオンビジネススクールは、イオングループ共同で実施する教育プログラムです。管理・経営層育成や専門人材育成を目的とし、ご自身の希望するキャリアの専門知識を日本全国のイオングループにおける同志と切磋琢磨しながら、学んでいきます。コース一例：店長コース、販売課長コース、IT人材コース、商品部員コース、財務経理コース、店舗開発・リーシングコース、人事コース　など
メンター制度	制度あり店舗担当トレーナー、新入社員一人ひとりにＯＪＴ教育担当者配属
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◎自己申告制度毎年1回現在の仕事の満足度や今後のキャリアプランについて本人から直接、人事へ申告する制度となります。 ◎グループ公募制度自らの意思で希望する事業・職種に応募できる制度です。イオングループ公募では、定期的に他のイオングループや新規・既存部署等の募集が行われ、選考を経て通じて選出されます。
社内検定制度	制度あり鮮魚士、農産マスター、ホットデリカマスター、寿司マスター、ベビーアドバイザー、ビューティケアアドバイザー、ガーデニングアドバイザー、ＤＩＹアドバイザー、サイクルアドバイザー、リカーアドバイザー、チェックアウトサービス検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、福岡大学、中村学園大学＜大学＞青山学院大学、大分大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、神戸学院大学、佐賀大学、志學館大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、東海大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口県立大学、立命館アジア太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、鹿児島県立短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　2024年度　2025年度　 ----------------------------------------------- 　　　　 89名　　　 89名　　　 112名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、福岡大学、中村学園大学
＜大学＞
青山学院大学、大分大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、神戸学院大学、佐賀大学、志學館大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、東海大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、宮崎大学、宮崎公立大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口県立大学、立命館アジア太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、鹿児島県立短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学