最終更新日:2026/9/30

エア・ウォーター北海道(株)

業種

  • ガス・エネルギー
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(精密機器)
  • 商社(医療機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
20億円
売上高
1119億円(2026年3月実績・連結)
従業員
739名(2026年3月現在)

★☆エア・ウォーター北海道は「北海道の発展と安心」を支え、「社会課題を解決する」ガス会社です!☆★

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    北海道に欠かせない事業に携わりながら社会貢献ができ、会社と共に自身も成長することができます!

  • 製品・サービス力

    北海道で高いシェアを誇る当社のガスは、ものづくりから医療現場、暮らしまで広く使用されています!

  • 安定性・将来性

    まもなく創業100周年を迎える、社会を支えるインフラとして、これからも日常の暮らしを支えていきます!

会社紹介記事

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お客様一人ひとりの笑顔のためには、働く社員の喜びが必要だと考えます。特に研修には自信を持っています。
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産業、医療、エネルギーという既存の事業のみならず、新たな事業にも挑戦し続けています。

北海道のものづくり、医療、暮らしに多角的に貢献!北海道から新たなイノベーションを

北海道の未来を支える。ともに成長する。

私たちエア・ウォーター北海道は、1929年に札幌市で創業した、北海道をフィールドとする企業です。
産業ガス、医療用ガス、LPガスの各分野で道内シェアNo.1を誇り、ものづくり、医療、エネルギー、暮らしを支えるインフラ企業として、北海道の発展に貢献しています。

創業当初は、産業ガスや医療用ガスの供給を中心とした事業を展開していました。
しかし、お客様の課題に寄り添い、より良い解決策を提供したいという想いのもと、単なる「ガス供給会社」から「ソリューション提供企業」へと進化してきました。

現在では、産業事業、医療事業、エネルギー事業を中核としながら、農業・食品事業、バイオガス・バイオメタンや水素などのカーボンニュートラル関連事業、陸上養殖プラットフォーム事業、さらには航空宇宙分野への参画など、多様な事業を展開しています。こうした挑戦を通じて、北海道のさまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

当社の事業はいずれも公共性が高く、人々の生活や地域社会に欠かせないものばかりです。
日々の仕事を通じて、自らの仕事が社会を支えていることを実感できる点も大きな魅力です。

さらに今後は、大きな可能性を秘めた北海道を舞台に、「持続可能な社会」と「安全・安心で豊かな暮らし」の実現を目指します。
オープン・イノベーションハブ「エア・ウォーターの森」を拠点として、教育・研究機関、自治体、地域企業、スタートアップ企業、そして地域住民の皆さまと連携しながら、新たなアイデアで北海道の未来づくりに挑戦していきます。

また、事業だけでなく、人の成長を大切にする企業風土も当社の特徴です。
社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境が整っています。
上司や先輩、仲間の支援を受けながら新しいことに挑戦し、経験に基づくアドバイスやサポートを受けながら着実に成長することができます。

エア・ウォーター北海道で働くことは、北海道の暮らしや産業を支える社会貢献につながる仕事に携わること。
そして、会社の成長とともに自分自身も成長し続けることです。

北海道の未来を支え、北海道の可能性を広げる。 私たちとともに、新たな価値創造に挑戦してみませんか。

会社データ

事業内容
1. 産業事業
鉄鋼・エレクトロニクス・化学・自動車・食品など多種多様な分野の製造業に、酸素や窒素などの産業ガスを供給しています。しかしガスの供給だけではなく、溶接機などの機械も扱い、ものづくりの現場に必要なあらゆる産業機材を提供しています。さまざまな商材を扱い、お客様の抱える課題を解決する手助けをすることで、ものづくりを支えています。

2. 医療事業
酸素を中心に各種医療用ガスを医療機関へ安定供給する他、医療機器の販売・レンタル、病院設備工事・メンテナンス、AWグループで開発した介護シャワー入浴装置の提供など、医療現場に高度なトータルソリューションサービスを提供し、生命を支えています。

3. エネルギー事業
北海道で高いシェアを誇るLPガス・灯油販売を中核に、エネルギー関連機器の提供、天然ガス導管供給、電力の小売販売、住宅リフォームなど、地域に密着したさまざまな事業を一般のご家庭を中心に展開しています。LPWAなどITを活用することで、24時間365日お客様の安心・安全を守り、日々の暮らしを支えています。

他にも、農業・食品事業、バイオガス関連事業、陸上養殖プラットフォーム提供事業、宇宙産業支援など、エア・ウォーターグループではさまざまな取り組みを行っています。

また2024年12月、札幌市桑園にオープンイノベーション施設「エア・ウォーターの森」が開業しました。
ここは当社の本社でありながら、自治体や教育・研究機関、北海道に根差す企業、事業発展を目指すスタートアップ企業、地域の皆様が出会う場でもあり、さまざまなアイディアを持ち寄り協業することで、北海道発の新たなビジネス創出を目指します。
今後は「地球環境」「ウェルネス」を主軸に、まだ世の中にない新たな価値の創造に挑みます。
本社郵便番号 060-0008
本社所在地 北海道札幌市中央区北8条西13丁目28番地21
本社電話番号 011-212-2881
設立 1978(昭和53)年7月1日
資本金 20億円
従業員 739名(2026年3月現在)
売上高 1119億円(2026年3月実績・連結)
事業所 札幌市、旭川市、滝川市、帯広市、北見市、釧路市、苫小牧市、室蘭市、函館市など道内全域
代表者 代表取締役社長 庫元 達也
株主構成 エア・ウォーター(株)(100%出資)
主要取引先構成 主要販売先 
【産業部門】出光興産(株)、王子製紙(株)、キッコーマン(株)、京セラ(株)
【医療部門】JR札幌病院、滝川市立病院、旭川赤十字病院、(株)ムトウ
【エネルギー部門】
小売:一般、業務用、工業用ユーザー
卸売:燃料販売店、タクシー会社、都市ガス会社

(一部抜粋)
主要グループ会社 エア・ウォーター(株)
エア・ウォーター産業・医療ガス(株)
エア・ウォーター・ライフソリューション(株)
北海道エア・ウォーター・アグリ(株) 
(株)ホクエイ
(株)札幌デンタル・ラボラトリー
エア・ウォーター・ラボアンドフーズ(株)
エア・ウォーター物流(株) 他
平均年齢 47.9歳(2026年3月実績)
平均勤続年数 14.2年(2026年3月実績)
沿革
  • 1929年
    • 北海酸素(株)設立(札幌市)
  • 1955年12月
    • (株)ほくさん、LPGの販売を開始
  • 1991年10月
    • (株)北海道ほくさん販売設立(地域LPG小売会社8社合併)
  • 1995年10月
    • 北海道大同ほくさん販売(株)(社名変更)
  • 2000年 4月
    • 北海道エア・ウォーター販売(株)(社名変更)
  • 2002年10月
    • エア・ウォーター(株)のLPG卸売部門と事業統合
      エア・ウォーター・エネルギー(株)設立
  • 2004年3月
    • エア・ウォーター・ハローサポート(株)発足
      (現エア・ウォーター・ライフサポート(株)、当社100%出資)
  • 2005年12月
    • LPG販売50周年
  • 2006年10月
    • エネルギー事業を再編、地域事業を分割
      東日本エア・ウォーター・エネルギー(株)に事業分割承継、北海道の6事業会社(※1)に事業分割承継
  • 2010年4月
    • 北海道内の産業事業・医療事業、エネルギー事業、福祉介護事業の各専門会社3社の北海道エア・ウォーター(株)、エア・ウォーター・エネルギー(株)、エー・ダブリュー・アイ・メディカルサービス(株)が合併し、新生「北海道エア・ウォーター(株)」発足
  •  
    • (存続会社はエア・ウォーター・エネルギー(株)とし同日「北海道エア・ウォーター(株)」に社名変更)
  • 2020年10月
    • エア・ウォーターグループ地域事業会社再編に伴い、エア・ウォーター北海道(株)に社名変更
  • 2021年4月
    • 北海道内のエネルギー事業を担う6事業会社(※1)が合併し、「エア・ウォーター・ライフソリューション(株)」発足
      (存続会社は道央エア・ウォーター(株)とし、同日社名変更)
  • 2023年4月
    • エア・ウォーター北海道(株)で行っていた事業を子会社に事業移管
      1. 産業ガス及び関連事業 → エア・ウォーター・テクノソリューションズ(株)に事業移管し、同日社名を「エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社」に変更
  •  
    • 2. 医療ガス及び関連事業 → エア・ウォーター・ライフサポート(株)
      3. エネルギー卸・小売事業及び関連事業 → エア・ウォーター・ライフソリューション(株)
  • 2025年4月
    • エア・ウォーター・ライフサポート(株)で行っていた事業を関連会社に事業移管
      1.福祉介護事業 → エア・ウォーター・ライフソリューション(株)に事業移管
  •  
    • 2.上記以外の事業 → エア・ウォーター北海道・産業ガス(株)に事業移管し、同日社名を「エア・ウォーター産業・医療ガス株式会社」に変更
      (存続会社はエア・ウォーター北海道・産業ガス(株)とし、同日社名変更)
  • ※1 「6事業会社」
    •  道央エア・ウォーター(株)
       道北エア・ウォーター(株)
       オホーツク・エア・ウォーター(株)
       道東エア・ウォーター(株)
       日高エア・ウォーター(株)
       道南エア・ウォーター(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 3名 10名
    取得者 4名 3名 7名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    57.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (158名中9名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員に対し、社会人意識の醸成やビジネスマナーの習得、当社への理解を深めることを目的に新入社員研修を実施。
・入社半年後には、傾聴する技術、質問する技術、そして自身の影響力を基とした課題解決型人材を育成するための研修を実施。
・入社2年目には、相手に合わせたニーズの引き出し方やご提案の方法を学ぶ研修を実施。
・入社3年目には、個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるポジティブな効果を生み出すことを目的とした研修を実施。

その他、主任や係長など大きく役割が変わるタイミングで階層別に研修を実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励金制度
 国家試験または指定の資格試験に合格した場合、奨励金を支給します。
・通信教育制度
 自己啓発を目的とした通信教育の受講費用を援助します。
・eラーニング
 会社が指定する各種テーマのeラーニングを定期的に受講できます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、小樽商科大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、近畿大学、釧路公立大学、國學院大學、札幌大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、郡山女子大学短期大学部、札幌大谷大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館大谷短期大学、函館工業高等専門学校

採用実績(人数) 2018年4月採用 15名
2019年4月採用 20名
2020年4月採用 26名
2021年4月採用 4名
2022年4月採用 5名
2023年~2025年新卒採用実施なし
2026年4月採用 8名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5名 3名 8名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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