最終更新日：2026/8/6

ミカサ商事(株)

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（精密機器）
商社（文具・事務用品・日用品）
セキュリティ
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3億4,650万円

売上高: 443億円（単体）　629億円（連結）《2026年3月末現在》

従業員数: 311名（単体）　493名（連結）《2026年4月1日現在》

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【年休127日・福利厚生充実！】グローバルな環境で若手が裁量権を持って活躍！独立資本の半導体・電子部品の専門商社として創業から78年間日本と世界の発展を支えてます！

企業のここがポイント

安定性・将来性

各業界の大手メーカーが顧客のため、景気変動を受けにくく安定した経営基盤のため安心して働ける環境です。
制度・働き方

出産休暇・育児休暇・時差出勤など柔軟な制度が整っており、仕事と家庭の両立を実現できます。
キャリア

新入社員の成長をサポートする指導員制度により、指導員先輩社員や上司と三人四脚で着実に成長できます

会社紹介記事

エレクトロニクス商社と聞くと理系の印象が強いかもしれませんが、8割近くの営業社員は文系出身。社内勉強会や先輩社員のサポートにより幅広い技術の知識習得が可能です。新入社員から重要大手メーカーを担当できる裁量権ある環境のため、積極的にチャレンジしたり仕事に自分の考えを持って取り組るやりがいがあります。

: エレクトロニクス商社と聞くと理系の印象が強いかもしれませんが、8割近くの営業社員は文系出身。社内勉強会や先輩社員のサポートにより幅広い技術の知識習得が可能です。

: 新入社員から重要大手メーカーを担当できる裁量権ある環境のため、積極的にチャレンジしたり仕事に自分の考えを持って取り組るやりがいがあります。

【78年続く安定企業・福利厚生充実】グローバルな舞台で活躍！半導体・電子部品商社

ジョブローテーションや海外取引による海外出張や海外駐在の機会もあります。ECC無料受講などの教育制度と合わせてグローバルにあなたのキャリアパスを支援します。	【先輩社員に聞いた！入社後のミカサ商事について】（東京営業部・Sさん）入社のきっかけは、合同企業説明会で出会った先輩社員の人柄です。入社前に感じた第一印象の通り、社員同士の距離が近いアットホームな会社だと入社後すぐ感じました。上司や先輩もきさくな人ばかりなので何でも相談しやすく、チーム一丸となって難しい問題解決へ取り組むことができます。自分は裁量権のある職場でチャレンジをしたかったため、大変な状況や厳しい言葉をいただくこともありますが若手社員の意見を取り入れてもらえるのもモチベーションアップにつながっています。（福岡支店・Nさん） 1年目から重要顧客との商談に携わることができたのはとても学びになりました。既に進行しているプロジェクトに途中から関わる不安はありましたが、上司や先輩に相談しながら商談を進めることができ、非常にやりがいを感じました。営業は、売上向上をめざしたい仕入れ先企業と、できるだけコストを抑えて質のよい製品を導入したいお客様の間を取り持つ難しいポジションです。それだけに悩みも多いのですが、周囲のサポートに後押ししてもらい、時間をかけて自分のやり方を見つけていきました。商談がうまく進んで、お客様から「ありがとう」と言われた時は、本当に嬉しく、達成感を味わいました。【先輩若手社員に聞く！ミカサ商事の社風・魅力】 ◆人間関係が良い（本社はフリーデスク制！部署の垣根を越えて、笑顔と雑談が飛び交うオープンな環境） ◆いい意味で堅苦しさゼロ（年次や役職に関係なく「これがやりたい」をフラットに言い合える職場） ◆社員アンケートで「8割近く」が働きやすいと回答 ◆【78年の歴史のうち77年が黒字経営！】圧倒的な安定基盤 ◆【日本のモノづくりを裏から支える！】取引先は誰もが知る大手企業多数 ◆【定期賞与＋業績連動賞与】で頑張りをしっかり還元！年2回以上の支給実績あり ◆【年間休日127日以上！】オンとオフのメリハリをつけてしっかり休める ◆【ライフステージが変わっても安心】（育児休業・短時間勤務の取得率は100％！） ◆【駅直結のオフィスも！】綺麗で快適なワークスペース！本社は「淀屋橋駅」直結！ ◆【どんなときでも親身！】になって相談に乗ってくれる、頼れる先輩たちのフォローがしっかり！

ジョブローテーションや海外取引による海外出張や海外駐在の機会もあります。ECC無料受講などの教育制度と合わせてグローバルにあなたのキャリアパスを支援します。

【先輩社員に聞いた！入社後のミカサ商事について】
（東京営業部・Sさん）
入社のきっかけは、合同企業説明会で出会った先輩社員の人柄です。入社前に感じた第一印象の通り、社員同士の距離が近いアットホームな会社だと入社後すぐ感じました。上司や先輩もきさくな人ばかりなので何でも相談しやすく、チーム一丸となって難しい問題解決へ取り組むことができます。自分は裁量権のある職場でチャレンジをしたかったため、大変な状況や厳しい言葉をいただくこともありますが若手社員の意見を取り入れてもらえるのもモチベーションアップにつながっています。

（福岡支店・Nさん）
1年目から重要顧客との商談に携わることができたのはとても学びになりました。既に進行しているプロジェクトに途中から関わる不安はありましたが、上司や先輩に相談しながら商談を進めることができ、非常にやりがいを感じました。営業は、売上向上をめざしたい仕入れ先企業と、できるだけコストを抑えて質のよい製品を導入したいお客様の間を取り持つ難しいポジションです。それだけに悩みも多いのですが、周囲のサポートに後押ししてもらい、時間をかけて自分のやり方を見つけていきました。商談がうまく進んで、お客様から「ありがとう」と言われた時は、本当に嬉しく、達成感を味わいました。

【先輩若手社員に聞く！ミカサ商事の社風・魅力】
◆人間関係が良い（本社はフリーデスク制！部署の垣根を越えて、笑顔と雑談が飛び交うオープンな環境）
◆いい意味で堅苦しさゼロ（年次や役職に関係なく「これがやりたい」をフラットに言い合える職場）
◆社員アンケートで「8割近く」が働きやすいと回答
◆【78年の歴史のうち77年が黒字経営！】圧倒的な安定基盤
◆【日本のモノづくりを裏から支える！】取引先は誰もが知る大手企業多数
◆【定期賞与＋業績連動賞与】で頑張りをしっかり還元！年2回以上の支給実績あり
◆【年間休日127日以上！】オンとオフのメリハリをつけてしっかり休める
◆【ライフステージが変わっても安心】（育児休業・短時間勤務の取得率は100％！）
◆【駅直結のオフィスも！】綺麗で快適なワークスペース！本社は「淀屋橋駅」直結！
◆【どんなときでも親身！】になって相談に乗ってくれる、頼れる先輩たちのフォローがしっかり！

会社データ

事業内容	【デバイス事業】お客さまにとっての価値を第一に、付加価値の高い製品・技術およびサービスを提供します。近年IoTやEV化の促進により半導体を始めとする電子デバイスの需要が益々高まっています。同社では創業70年を超える半導体事業の実績を活かし、各トップメーカーとの信頼関係をベースに最適コストと迅速且つ安定的供給を提供します。特にストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュール等を注力商材とし、各メーカーと共に同社技術部隊のサポートにより、お客さまのお困り事や隠れたニーズにも焦点を当てたソリューションを提供します。また、提案力、信頼、対応力を活かした国内外のネットワークを駆使し、お客さまのご要求に対する最適解を導き出し、常に新たなビジネスモデルを提案します。【ソリューション事業】デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供します。国内大手メーカの特約店として、パーソナルコンピューターの販売から始まったシステムソリューション事業は、時代の移り変わりに合わせてコンピュータネットワークや通信などを加え、事業領域の拡大を続けてまいりました。文教事業、セキュリティ事業も、その1つです。文教事業では、北米の主要IT企業のパートナーとして、教育用PCやシステムを用いた最適な教育ICT環境を提供します。また、セキュリティ事業では、世界各国のカメラ関連製品を用い、最適なソリューションを提案します。【検索キーワード】 #商社　#専門商社　#大手　#BtoB　#エレクトロニクス　#半導体　#電子部品　#総合職　#ルート営業　#営業職　#営業技術職　#技術職　#FAE　#大阪本社　#東京　#横浜　#名古屋　#京都　#福岡　#鳥取　#大分　#海外営業　#グローバル　#香港　#上海　#台湾　#韓国　#シンガポール　#アメリカ　#インド　#ベトナム　#ドイツ　#インドネシア　#自動車　#家電　#医療機器　#パナソニック　#オムロン　#アイシン　#村田製作所　#ダイハツ　#Google　#リクシル　#ダイキン　#堀場製作所　#NEC　#サムスン　#竹中エンジニアリング　#三菱電機　#安川電機　#バッファロー　#ニデック　#ICT　#セキュリティ　#カメラ　#ロボット　#量子コンピュータ　#EV　#自動化　#協働ロボット　#安定　#福利厚生　#住宅手当　#育休　#産休　#介護休暇　#時短　#交通費全額支給　#教育制度　#ボーナス　#チャレンジ　#挑戦　#デバイス　#ソリューション 2023年5月に本社を大阪のビジネス街である「淀屋橋駅」直結ビルに移転、全国の他拠点も駅チカオフィスのため、充実した環境で働くことができます。

事業内容

【デバイス事業】
お客さまにとっての価値を第一に、付加価値の高い製品・技術およびサービスを提供します。近年IoTやEV化の促進により半導体を始めとする電子デバイスの需要が益々高まっています。同社では創業70年を超える半導体事業の実績を活かし、各トップメーカーとの信頼関係をベースに最適コストと迅速且つ安定的供給を提供します。特にストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュール等を注力商材とし、各メーカーと共に同社技術部隊のサポートにより、お客さまのお困り事や隠れたニーズにも焦点を当てたソリューションを提供します。また、提案力、信頼、対応力を活かした国内外のネットワークを駆使し、お客さまのご要求に対する最適解を導き出し、常に新たなビジネスモデルを提案します。

【ソリューション事業】
デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供します。国内大手メーカの特約店として、パーソナルコンピューターの販売から始まったシステムソリューション事業は、時代の移り変わりに合わせてコンピュータネットワークや通信などを加え、事業領域の拡大を続けてまいりました。文教事業、セキュリティ事業も、その1つです。文教事業では、北米の主要IT企業のパートナーとして、教育用PCやシステムを用いた最適な教育ICT環境を提供します。また、セキュリティ事業では、世界各国のカメラ関連製品を用い、最適なソリューションを提案します。

【検索キーワード】
#商社　#専門商社　#大手　#BtoB　#エレクトロニクス　#半導体　#電子部品　#総合職　#ルート営業　#営業職　#営業技術職　#技術職　#FAE　#大阪本社　#東京　#横浜　#名古屋　#京都　#福岡　#鳥取　#大分　#海外営業　#グローバル　#香港　#上海　#台湾　#韓国　#シンガポール　#アメリカ　#インド　#ベトナム　#ドイツ　#インドネシア　#自動車　#家電　#医療機器　#パナソニック　#オムロン　#アイシン　#村田製作所　#ダイハツ　#Google　#リクシル　#ダイキン　#堀場製作所　#NEC　#サムスン　#竹中エンジニアリング　#三菱電機　#安川電機　#バッファロー　#ニデック　#ICT　#セキュリティ　#カメラ　#ロボット　#量子コンピュータ　#EV　#自動化　#協働ロボット　#安定　#福利厚生　#住宅手当　#育休　#産休　#介護休暇　#時短　#交通費全額支給　#教育制度　#ボーナス　#チャレンジ　#挑戦　#デバイス　#ソリューション

2023年5月に本社を大阪のビジネス街である「淀屋橋駅」直結ビルに移転、全国の他拠点も駅チカオフィスのため、充実した環境で働くことができます。

本社郵便番号	541-0041
本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 19階
本社電話番号	06-6201-6700
本社FAX番号	06-6201-6712
創業	1948年9月
設立	1957年2月
資本金	3億4,650万円
従業員数	311名（単体）　493名（連結）《2026年4月1日現在》
売上高	443億円（単体）　629億円（連結）《2026年3月末現在》
事業所	【本社】大阪【事業拠点】東京、名古屋、京都、福岡、大分、横浜、鳥取【国内物流拠点】滋賀
業績	443億円（単体）　629億円（連結）《2026年3月末》
主な取引先	パナソニック(株)、SAMSUNG、(株)LIXIL、(株)堀場製作所、(株)アイシン、NEC、(株)LINMO、ニチコン(株)、ダイハツ工業(株)、(株)アイ・オー・データ機器、i-PRO(株)、ダイキン工業(株)、(株)村田製作所、官公庁、竹中エンジニアリング(株)、オムロン(株)、(株)安川電機、SMC(株)、三菱電機(株)、グーグル合同会社、全国の私立・公立学校　他
グループ企業	【国内】4社 (株)エムエスイ (株)ガウディインターチップ(株) (株)東邦技研【海外】9社
平均年齢	43.4歳（2026年3月末）
平均給与	総合職平均年収：7,486,000円　 (執行役員・POPS・SE・顧問含む、兼務役員除く)251名
沿革	1948年9月ミカサ商会を創立 1957年2月ミカサ商事株式会社を設立 1979年1月エムエス電気株式会社（現株式会社エムエスイ）を設立 1986年10月 MIKASA SHOJI (IMPEX) PTE.LTD.を設立 1987年8月 SANLI (IMPEX) HONG KONG LTD.（現MIKASA SHOJI (HK) CO.LIMITED）を設立 1990年8月 MIKASA SHOJI TAIWAN CORPORATIONを設立 1998年1月 Devicenet USA Inc.（現Korea Mikasa America Inc.）を設立 1999年2月株式会社ガウディを設立 2003年1月 MDST KOREA CORPORATION（現KOREA MIKASA CORPORATION）を設立 2006年3月 MIKASA SHOJI (SHANGHAI) CORPORATIONを設立 2017年7月 MIKASA SHOJI (IMPEX) PTE LTD-India Liaison Officeを開設 2017年10月 KOREA MIKASA VIET NAM COMPANY LIMITEDを設立 2020年3月 Mikasa Europe GmbHを設立 2020年4月インターチップ株式会社の全株式を取得 2023年5月本社を大阪市中央区北浜三丁目5番29号に移転（淀屋橋駅直結） 2025年5月 PT MIKASA ELECTRONICS INDONESIAを開設 2025年10月 M＆Aにより株式会社東邦技研をグループ会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	3名	10名
取得者	7名	3名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （65名中5名）
- 2026年度
※執行役員・顧問含む、管理職に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修（1日）・新入社員研修（入社後1ヶ月間）・新入社員フォローアップ研修（入社半年後）・新入社員ステップアップ研修（入社1年後）・製品技術勉強会（若手社員対象）・若手営業職研修・選抜式海外研修・eラーニング・指導員研修・階層別研修・人事評価者研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修・管理職研修・ISO研修・確定拠出年金投資教育
自己啓発支援制度	制度あり国家試験、検定試験、認定試験、TOEIC等の受験費用を会社が負担します。中小企業診断士や簿記検定、情報処理資格など、幅広く利用していただけます。 ECCと提携し、英語・中国語・韓国語などの語学学習を全額会社負担にて受講いただくことが可能です。
メンター制度	制度あり【指導員制度】新入社員には1年間、「指導員」という先輩社員が一人ずつ担当してくれ、仕事や人間関係、ワークライフバランスの悩みなどを解消するために一緒に取り組んでくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、九州大学、一橋大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大分大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、城西大学、摂南大学、専修大学、大同大学、玉川大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立芸術文化短期大学、神戸電子専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、ＨＡＬ大阪＜海外大学＞台湾東海大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用実績】 2021年卒　 11名 2022年卒　 12名 2023年卒　 12名 2024年卒　 6名 2025年卒　 13名 2026年卒　 13名
採用実績（学部・学科）	過去文理採用実績（文系8割、理系2割）