最終更新日:2026/2/4

(株)タニックス

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金
8,001万円
売上高
236億円(2025年9月期実績) *過去10年以上黒字決算
従業員
150名(2025年10月現在) ※正社員148名、契約社員・パート2名

一人あたり売上1.5億円。2500社の課題を動かす、情報収集力×提案力【月給30万円以上/賞与3回/住宅補助最大4万円/土日祝日休み/安心の教育体制/充実の福利厚生】

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    設立から66年かけて年々着実に業績を伸ばし、過去10年以上黒字決算です。

  • やりがい

    年齢関係なく正当に評価される社風あり!仕事を通じて様々な業界に触れられるのも当社の醍醐味です。

  • 教育体制

    入社後の研修や教育体制を整えています。知識や経験がなくてもひとり立ちするまでしっかりと指導します。

会社紹介記事

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包装資材(セロテープ・接着剤)の取扱いが同社の起源。お客様のニーズに合わせて取扱商品は徐々に拡大し、今も増え続けている。お客様に取扱商品の多さを驚かれることも。
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JR秋葉原駅から徒歩5分の本社オフィス。     当社がお客様へ提供している価値とはー。緒方社長のメッセージをぜひお読みください。

お客様が求めるものは何か? それを問い続け、変幻自在に発展を遂げてきました

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「タニックスの財産は社員です」と話す緒方社長。お客様に対して親身に提案ができ、何事にもチャレンジし続けられるエネルギッシュな若者の入社に大きな期待を寄せる。

どのようにお客様の信頼を獲得してきたのか?実は、この部分にこそ私たちの仕事の核心が隠されているのです。
今、お客様が本当に求めている価値は何なのか? タニックスで働く営業スタッフの活動は、いつもこうした根本的な問いかけから始まります。そして、そのニーズを探り当て、よりベストな選択を提案させていただく。あるいは、良い選択肢が世の中になければ、新しいものをお客様と共に創り出していくこともあるのです。

たとえば、皆さんが通販サイト等で商品を購入した時に目にするクッション型のエアー緩衝材。これは、コンパクトな機械を使用することにより、省スペースで必要な時に必要な量の緩衝材を製造することができます。また、同時に在庫スペースを大幅に削減することもできます。当社はこのメリットにいち早く着目し、積極的に提案することで近年の包装資材分野における重要品目の1つに育ててきました。
近年はEC市場の急成長や物流の自動化・省人化が進んでおり、業界は大きく変化しています。その中で私たちは、最新の物流機器や資材を駆使してお客様の課題解決に努め、社会の物流を支える大きな仕事に日々挑戦しています。

今日、私たちの手がける事業領域が広範におよんでいるのも、こうした問いかけと開拓を絶えず繰り返してきた結果です。
当社の営業は“ご用聞き”ではありません。あくまで“提案型営業”です。そのために、営業スタッフが自信を持って提案できるだけの土台は会社が長い年月をかけて準備してきました。現在、当社の仕入先は700社以上あり、その中から最良の提案を心がけており、お客様からは厚い信頼をいただいております。そしてこれからも、「こんなモノも取扱っているの?」と驚かれる会社でありたいと思っています。

(代表取締役社長 COO 緒方 亮一)

会社データ

事業内容

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包装資材・梱包資材・什器・備品等、取扱商品は多岐に渡ります。皆さんの身近なところにもタニックスの取扱商品が数多くあります。

私たちの暮らしに“物流”は欠かせません。物流が止まると、世界は大混乱に陥ってしまいます。まさに“経済の要”である物流において、あらゆる物を「包む」「保護する」「運ぶ」「保管する」ために、さまざまな専門の道具や機器が使用されています。当社ではそんな“物流”に関連した商品をメインに、幅広い分野で企画提案・販売を行っています。

●包装・梱包関連の消耗資材、機器、設備などの企画提案・販売
テープ、ダンボール、クッション材(緩衝材)など、包装または梱包するためのあらゆる消耗資材や機器をお客様へ販売しています。

●物流システム合理化のための企画提案・販売
ラック、パレット、ハンドパレットトラックなど、物流に欠かせない機器や機材を効果的に使い、作業を効率化させる商品やプランをご提案しています。

●食品製造関連の機器、設備、衛生用品などの企画提案・販売
食品メーカーに向けて、製造・検査・梱包・出荷など製品が販売されるまでに関わる全ての備品や機器を販売しています。毎日大量に使用される「マスク」から工場内に設置する「検査機器・搬送機器」まで、幅広いご提案が可能です。

●コンビニエンスストア向けカウンター什器類の製造販売
おでんウォーマー、中華まんウォーマー、缶・PETボトルウォーマー、電子レンジなど販売しています。おでんウォーマ―や缶・PETボトルウォーマーは、大手コンビニエンスストアのお客様と共に、長い月日をかけて開発してきた当社のオリジナル商品です。

●その他事業
オフィス家具・事務用品の販売
インターネットなどを利用した通信販売業(ネット通販)
環境関連資材・機器の販売      など
本社郵便番号 101-0024
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル5F
本社電話番号 03-6807-0761
設立 1961年4月25日
資本金 8,001万円
従業員 150名(2025年10月現在)
※正社員148名、契約社員・パート2名
売上高 236億円(2025年9月期実績)
*過去10年以上黒字決算
事業所 【本社】東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル
【東京営業部(第一課~第四課)】
 東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル
【特販部(城南営業所/EC事業グループ/ネット通販グループ)】
 東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル
【多摩営業所】東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル
【神奈川営業所】神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル
【厚木営業所】神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木
【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング
【柏営業所】千葉県柏市末広町14-1 SK 柏ビル
【埼玉営業所】埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル
【熊谷営業所】埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル
【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区平野町3-2-13 平野町中央ビル
【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル
【物流センター】神奈川県横浜市中区南本牧3-9 (株)住友倉庫 南本牧倉庫
売上高推移 2025年9月期  236億円
2024年9月期  208億円
2023年9月期  199億円
2022年9月期  193億円
2021年9月期  181億円
2020年9月期  170億円
2019年9月期  168億円
2018年9月期  155億円
2017年9月期  139億円
2016年9月期  127億円
優良申告法人 2022年1月 江東東税務署より10回目の表敬を受ける
(通して53年連続となる)
主な取引先 大手航空会社
大手航空貨物事業会社
大手貨物運送会社
大手通販会社
大手化粧品製造販売メーカー
大手アパレルメーカー
大手食品メーカー
大手半導体製造装置販売メーカー
大手コンビニエンスストア

他2,500社
平均年齢 33.98歳(2025年10月実績)
沿革
  • 1961年
    • 当社設立、資本金200万円
  • 1971年
    • 千葉営業所開設
  • 1972年
    • 資本金800万円に増資
  • 1977年
    • 多摩営業所開設
  • 1989年
    • 城南営業所開設
  • 1996年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1999年
    • 資本金3,000万円に増資
  • 2005年
    • 埼玉営業所開設
  • 2008年
    • 営業課(現・ネット通販グループ)開設
      厚木営業所開設
      城東営業所開設
  • 2011年
    • 物流センター開設
  • 2012年
    • 資本金3,001万円に増資
      名古屋営業所開設
  • 2013年
    • 厚木営業所閉鎖、神奈川営業所開設
  • 2014年
    • 資本金6,001万円に増資
      大阪営業所開設
  • 2015年
    • 越谷営業所・川越営業所を統合し、埼玉営業所として開設
  • 2016年
    • 厚木営業所開設
      柏営業所開設
  • 2017年
    • 東京都渋谷区から東京都江東区へ本社事務所移転
  • 2018年
    • 福岡営業所開設
  • 2019年
    • 東京営業所・城東営業所を統合し、営業部として開設
  • 2021年
    • 城南営業所とネット通販グループを統括する特販部を開設
      熊谷営業所開設
  • 2022年
    • 江東東税務署より優良申告法人の表敬を受ける
      資本金8,001万円に増資
      エコバディス社の2022年サステナビリティ評価において「ブロンズ」獲得
  • 2023年
    • 東京都江東区から東京都千代田区へ本社事務所移転
      エコバディス社の2023年サステナビリティ評価において「ブロンズ」を獲得
  • 2025年
    • 東日本営業部と西日本営業部を新設
      (東京営業部と特販部を除く営業所および物流センターを配下に置く)
      特販部にEC事業グループを開設
      営業部を東京営業部に改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 6 13
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (22名中1名)
    • 2024年度

    (22名中1名) 【年度について】 当社は毎年9月決算のため、2024年度(2024年10月~2025年9月)が最新の数値です。

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
新人研修では、約1ヶ月間をかけて、社会人としての基礎と当社で働くために必要な知識を身につけていただきます。ビジネスマナーをはじめ、当社について、取扱い商品、販売管理システムの使い方、営業概論などを学び、配属後にスムーズに業務へ入れるよう実践的な内容で構成しています。
※実施期間とカリキュラムは毎年見直しを行うため、上記は実績ベース

【OJT研修】
新人研修後は、配属先にてOJT研修を実施します。
新人研修で学んだことを振り返りながら、営業活動を実践していきます。先輩社員のもとで実際に営業同行したり、指導を受けながら少しずつ営業の仕事を覚えていきます。

新人研修と合わせて、ご入社から約半年間は研修期間となります。ひとりひとりの働く環境や基盤を整えるための準備期間としています。上司も30~40代と若く、年の近い先輩社員も多いので、いつでも質問したり、相談できる環境が整っています。

【その他の研修】
・若手営業研修
・リーダー・役職者対象研修
・取引先メーカー主催の商品勉強会

自己啓発支援制度 制度あり
【各種資格取得支援制度】
仕事に役立つスキルや能力向上のため、資格取得費用の一部を補助する制度を設けております。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大手前大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、広島市立大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2026年4月入社
総合職 9名 / 一般職 2名

2025年4月入社
総合職 10名 / 一般職 2名

2024年4月入社
総合職 5名 / 一般職 3名

2023年4月入社
総合職 6名 / 一般職  3名

2022年4月入社
総合職 5名 / 一般職  0名

※すべて大卒
採用実績(学部・学科) 文学部、人文学部、法文学部、国際文化学部、社会文化学部、教育文化学部、教育学部、外国語学部、政経学部、政治経済学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、経営政策学部、総合経営学部、商学部、ビジネス創造学部、法学部、政策学部、総合政策学部、情報学部、現代ライフ学部、ライフデザイン学部、リベラルアーツ学群、コミュニケーション学部、グローバルコミュニケーション学部、社会学部、国際学部、国際地域学部、国際関係学部、学芸学部、生活科学部、人間学部、人間社会学部、文理学部、工学部、先進工学部、応用生物学部、理工学部、国際食料情報学部、地域環境科学部、国際福祉開発学部、海洋生命科学部、体育学部、文化構想学部、総合社会学部、メディア学部、社会福祉学部、人間科学部、健康医療スポーツ学部、美術学部、保健医療学部、理学部、他(順不同)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 6 12
    2024年 5 3 8
    2023年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12 1 91.7%
    2024年 8 0 100%
    2023年 9 2 77.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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