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最終更新日：2026/9/2
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2025年度の月平均所定外労働時間は5.5時間と短く、働きやすい環境です。
「相互扶助」を基本理念とし、地域社会の発展の原動力として金融仲介機能等を発揮し続けます。
地域貢献がやりがいであり、金融支援を通じてこの地域へ成すべき役割は非常に大きいです。
「お金を扱う仕事であるため緊張感はありますが、上司の方々が馴染みやすい雰囲気を作って下さり、とても和気あいあいとした職場です。」と早川さん。
関東の大学へ通いましたが、新潟の良さを再認識し、Uターン就職することにしました。全国に誇れる地場産業を支えたいという思いから当組合を選びました。金融支援はもちろん後継者不足などこの地域へ成すべき役割は非常に大きいと感じています。「金融＝カタイ」のイメージが強かったのですが入組して実感したことは、お客様との距離が近い仕事だと云うことです。特に当組合は何十年とお取引を頂いているお客様が多く、時には砕けた話をしながらお取引を進めることも多くあります。お客様に育てて貰っていると感じることは少なくありません。私は常日頃「お客様に納得して頂ける提案をする」を心がけていますが簡単のようで難しいです。お客様にメリットのある借り換え提案をしても、「面倒だから」と手続きに至らなかったときは、伝えきれていないもどかしさを痛感します。それでも、当組合をサブバンクとしている法人のお客様から資金をお借入頂いた際は、「どの金融機関よりも早く融資提案をしてくれたから」と日々の活動が報われた瞬間は感慨深いものがありました。これからもスピード感を持って誠実に取り組もうと思いました。目標は支店長になることです。そのためには法人融資に詳しくなりたいですし、資格取得にもどんどんチャレンジしたいと思っています。お客様のどんなご相談にも応えられる、信頼をいただける金融マンになりたいと思います。学生の皆さんへは、一度きりの人生ですから、仕事を通して自分は何を成し遂げたいかを突き詰めて考えてほしいと思います。（本店営業部融資課係長 早川達弥）
お客様からの相談案件は、お客様の立場になって考えます。ですからミーテイングは欠かせません。一人の考えではなく複数の知恵を絞って常に最善を模索するよう心がけます。
男性
女性
育児休業は男性も含めほぼ全員が取得しています。若手が活躍できる環境で、生活の基盤もしっかりできます。休暇制度も充実していますから育児休業以外でも容易に休暇取得ができますし、若手の仕事もプライベートも応援しています。資格取得制度を活用して、資格取得も知識の習得も容易にできます。 女性の管理職は、現在不在ですが、次を担う監督職に大勢在籍していますので、近い将来は女性も管理者として活躍すること間違いなし！
＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、開志専門職大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、杏林大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、順天堂大学、上武大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟食料農業大学、日本大学、日本社会事業大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、和光大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 鶴見大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員専門学校、新潟ビジネス専門学校
