最終更新日:2026/9/11

(株)千石

業種

  • 家電・AV機器
  • インテリア・住宅関連
  • 総合電機
  • 日用品・生活関連機器
  • 金属製品

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,600万円
売上高
123億円(2026年度3月期実績)
従業員
正社員数259名 ※パートその他122名(2026年7月)

トースターで有名なAladdin(アラジン)は当社ブランドです!特許技術「遠赤グラファイト」をコア技術とし、モノづくりを通して笑顔溢れる世界の実現を目指します。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社ブランド『Aladdin(アラジン)』  暮らしに「笑顔と幸福」を届けます。

  • 職場環境

    上司のサポートを得ながら若手から挑戦できる職場環境です。男女ともに育児休業も推進しております。

  • 技術・研究

    特許技術「グラファイトヒータ」を搭載した商品開発の他、現在は技術のさらなる研究開発も進めています。

会社紹介記事

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若手社員が多く、活気あふれる職場です!若手社員に早くから仕事を任せたり、意見を求めたりすることも多く、会社と社員が一緒に成長していく企業風土です!
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展示会では多くのマスコミ関係者の前で新商品の発表をすることも。自分が開発に携わった商品の魅力を自分の言葉で発信できるところは魅力のひとつです。

私たちは独自の技術力でモノづくりに挑戦し、笑顔に満ちた世界の実現を目指します。

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本社は緑豊かな自然に囲まれた立地ですが、生産拠点として中国・フィリピンに工場を、海外販売拠点としてアメリカと上海に事務所を構えるなど、グローバルな企業です。

株式会社千石は、家電製品や調理器具、給湯器部品などを手掛けるメーカーです。
企画・開発から製造・販売、品質管理やコールセンターまでを自社内で一貫して行う体制が、当社の強みです。

自社ブランド 『Aladdin(アラジン)』 では、特許技術 「グラファイトヒータ」 を搭載した 『アラジン グラファイトトースター』 を中心に、暖房機器や調理器具を積極的に展開。短時間でおいしいパンが焼けるトースターとして人気を集め、累計出荷台数は 300万台を超える まで成長しました。

また事業の柱として、大手家電メーカー様向けのOEM事業も展開。暖房機器、トースター、給湯器、ウォーターサーバーなど、部品から完成品まで幅広く製造し、国内では高いシェアを誇ります。

さらに、国内だけでなく 中国(2工場)・フィリピン(工場)、海外向け拠点として アメリカなどに事務所 も持ち、グローバルな成長を目指しています。2017年度には「グッドカンパニー大賞 優秀企業賞」「ひょうごオンリーワン企業」、2021年度には特許庁から「知財功労賞」を受賞。技術と品質を大切にしてきた取り組みが評価されています。

千石は 「ともに、新しい笑顔をあたためる」 を経営理念に、笑顔あふれる豊かな世界の実現を目指します。自社ブランドのヒットづくりも、OEMのものづくりも、同じ温度感で向き合っています。

会社データ

事業内容
●自社ブランド製品の製造
Aladdin(アラジン)、Sengoku Aladdin(センゴクアラジン)、Green Wood(グリーンウッド)という自社ブランドで暖房機器や調理器具を中心に製造しております。
(製造品目:トースター、グリラー、石油ストーブ、電気ストーブ、ガス機器、コーヒーメーカー、カセットコンロ、など)

●OEM(他社ブランド)製品の製造
大手家電メーカー様のOEMメーカーとして、国内有名ブランド家電を多く製造しております。
(製造品目:暖房機器、トースター、カセットコンロ、ウインドウエアコン、ウォーターサーバーなど)

●給湯器部品の製造
大手住宅設備機器メーカー様の協力工場として、給湯器や浴室暖房機の部品加工や、一部完成品等を製造しております。

【Aladdiin(アラジン)とは?】
「Aladdin」はもともと、世界的に有名な石油ストーブのブランドです。
イギリスで誕生し、90年以上もの間、世界中の人々を魅了してきた伝統あるブランドで、当社はこのAladdinブランドを自社ブランドとして、暖房機器や調理器具を中心に商品開発を行っております。
また、近年では石油ストーブ以外にも、特にトースターが好評を頂き、「アラジン グラファイトトースター」のシリーズ累計出荷台数が300万台を超えるなど、ヒット商品を次々と発売しております。

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テレビや雑誌で頻繁に取り上げられている「アラジン グラファイトトースター」をはじめ、人気沸騰中のアラジンブランド商品群です。

本社郵便番号 675-2462
本社所在地 兵庫県加西市別所町395
本社電話番号 0790-44-1021
創業 1953年
設立 1963年1月
資本金 9,600万円
従業員 正社員数259名 ※パートその他122名(2026年7月)
売上高 123億円(2026年度3月期実績)
事業所 【本 社】兵庫県加西市
【工 場】本社工場(兵庫県加西市)
     上野工場(  〃   )
     宮前工場(  〃   )
     千石アラジン工場(  〃   )
     西脇工場(兵庫県西脇市)
代表者 千石 滋之
関連会社 ・(株)グリーンウッド
・日本エー・アイ・シー(株)
・大恵産業(株)
・千石實業香港有限公司
・千石家電(恵州)有限公司
・東莞千石家電有限公司
・SENGOKU LA., LTD.
・SENGOKU PHILIPPINES INC.
・大洋精機(株)
主な取引先 (株)ノーリツ、パナソニック(株)、小泉成器(株)、ダイキン工業(株)、(株)山善、日立コンシューマ・マーケティング(株)、エッセジ、シャークニンジャ(株)、大成工業(株)、グローリープロダクツ(株) 他
平均年齢 41歳
平均給与 233,000円(大学院卒)
223,000円(大卒)
月平均所定外労働時間 9.2時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2024年度実績)
育児休業取得対象者数 取得者数(男女別) 男性:対象6名/取得3名  女性:対象4名/取得4名
(2024年度実績)
沿革
  • 1953年
    • 三洋電機(株)二次下請工場としてプレス加工開始
  • 1963年
    • 法人組織に改め千石鉄工(株)となる
  • 1977年
    • 電気用品製造事業者登録をなし、家庭用電化製品を次々と製造
  • 1993年
    • 新本社事務所・工場を建設
      「(株)千石」に社名変更
      千石家電(深セン)有限公司を開設、海外生産を開始
      香港事務所開設
  • 1994年
    • ロサンゼルス事務所開設
  • 1997年
    • ISO-9001取得
  • 2003年
    • 東莞千石家電有限公司を開設し、中国2工場体制となる
  • 2005年
    • 「アラジン」ブランドを取得し、「アラジン」を自社ブランドとして石油ストーブ、石油ファンヒーターの販売を開始
  • 2008年
    • エコアクション21認証取得
  • 2010年
    • 千石家電(深セン)有限公司を移転、千石家電(恵州)有限公司に名称変更

      ネーミングライツを取得、加西球場をアラジンスタジアムに
  • 2012年
    • グラファイトヒーター(特許技術)の製造開始
  • 2015年
    • SENGOKU PHILIPPINES INCを設立
      グラファイトトースター販売開始
  • 2017年
    • 「ひょうごオンリーワン企業」に認定
  • 2018年
    • フィリピン工場操業開始
      「グッドカンパニー大賞 優秀企業賞」を受賞
  • 2021年
    • 特許庁から「知財功労賞」を受賞
  • 2023年
    • 千石アラジン工場を設立・稼働開始
  • 2025年
    • グラファイトトースター シリーズ累計販売台数400万台突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 4 10
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (50名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新人研修・ビジネスマナー・安全教育(入社時)
●配属部署に応じた外部研修(適宜)       等
自己啓発支援制度 制度あり
●フォークリフト免許取得支援(会社が費用負担)
●国家試験支援(会社が費用負担)
●資格試験合格時費用補助
●英会話教室(希望者)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
兵庫県立大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、島根大学、摂南大学、東京農業大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、奈良女子大学、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、明石工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒     7名   8名   2名   3名   9名   9名   5名
短大卒    -     -     -     -    -    -    -
高専卒    -     -     -    1名    -    -    -
採用実績(学部・学科) 工学部 芸術工学部 経営学部 経済学部 文学部 外国語学部 情報社会学部
地域環境科学部 生活環境学部 農学部 知的財産学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 2 4
    2025年 1 4 5
    2024年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 5 0 100%
    2024年 9 1 88.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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