最終更新日:2026/8/23

ワールドエンタプライズ(株)

業種

  • 空港サービス
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 空輸
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
102億円(2026年6月)
従業員
1,200名(グループ全体 3,000名)

*Roots of Flight 地上で羽ばたく信頼の力*#世界を繋ぐ航空貨物のスペシャリスト!#外資系エアラインに関わる!#チームワーク抜群!#アットホームな環境!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社内で取り組んでいる「褒め安箱制度」。褒め合うことで、従業員のエンゲージメントも自然と高まります。

  • キャリア

    ジョブローテーションを通じて多角的スキルを習得。20代から現場責任者として活躍できる環境があります。

  • 職場環境

    年次を問わず挑戦を後押し。手厚いサポートの中、若手が着実に経験を積み成長できる温かな職場環境です。

会社紹介記事

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誰でもチャレンジし成長することができる会社です。現場では一緒に働く仲間とのチームワークを活かし、多国籍のお客様対応を行うことで、自然と英語力が磨かれていきます。
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全員で支え合うチームワークが自慢。航空機の最も近くで、その迫力を肌で感じながら物流を支える。この臨場感と一体感こそが、貨物グランドハンドリングの特権です。

お客様にとってなくてはならないナンバーワン・オンリーワンパートナー企業へ…

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【私たちがいて初めて、飛行機は空へ羽ばたく】
「WECがいなければ飛行機は飛ばない」――。
私たちはそれほどの自負を持って、日々の現場に立っています。

例えば、巨大な機体に一分の狂いもなくコンテナを積み込む貨物グランドハンドリング業務。そこには、世界を繋ぐ物流を止めてはならないという強い使命感と、チーム全員でミッションを完遂する圧倒的な達成感があります。航空機の一番近くでその迫力を肌で感じられるのは、この仕事ならではの特権です。

一方で、空港の「顔」として活躍するのが旅客サービス業務です。多国籍なお客様と接する中で、実戦的な英語力やグローバルな視点が自然と磨かれていきます。一人ひとりに寄り添ったおもてなしが、旅の始まりと終わりを彩ります。

【アットホームなプロ集団として、新たな領域へ】
私たちの社風を一言で表すなら「アットホームなプロ集団」。年次を問わず挑戦を後押しする風土があり、周囲の手厚いサポートのもと、若手が着実に経験を積み成長できる環境です。空港事業だけでなく多彩な事業を展開する当社だからこそ、一つの枠に捉われない幅広いスキルを身につけることが可能です。

企業理念である「お客様にとってなくてはならないナンバーワン・オンリーワンパートナー企業」を目指し、これからも私たちにしかできない、安心安全で高品質なサービスを追求し続けていきます。

会社データ

事業内容
【空港事業部】
成田空港・羽田空港・中部国際空港・関西国際空港において多種多様な業務を行っています。
一人ひとり社員の能力に応じてマルチに活躍できるのが強みであり魅力です。
未経験でも、しっかりとしたサポート体制が整っていますのでご安心下さい。
空港ならではの専門用語や知識などもありますが、業務を覚えながら自然と身に付きます。

■主な仕事内容
1.貨物グランドハンドリング業務
・貨物の搭降載作業
・マーシャリング
・貨物の搬入、搬出作業
・貨物の梱包
・データ入力・管理
・機内清掃業務 など

2.旅客サービス業務
・外資系航空会社のグランドスタッフ
(エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など)
・国際線ラウンジサービス
・リムジンバスチケット販売業務
・リムジンバス乗場案内業務
・お手伝いが必要なお客様のサポート
・お客様用カートの回収 など

3.清掃業務
・貨物地区内の清掃
・リフレッシュルームの清掃 など

【ケータリング事業部】
空港近くのケータリング工場にて機内食関連の業務を行っています。
食品を扱うお仕事になりますので、衛生上の「安心」と「安全」をきちんと守り、業務に取り組んでいます。
また、日々業務をしている中で何か新しい問題点が発見でき、それら問題点の課題解決に対しても一緒に考え、解決に向けてチャレンジできる環境が整っています。

■主な仕事内容
・食器洗浄
・食材の盛付け
・機用品のセット
・機内食の搭載 など

【ホテルメンテナンス事業部】
千葉県を中心とし、東京都内・名古屋・大阪・京都・神戸・金沢・札幌・福岡にてホテル内における様々な業務を行っております。
上質な空間を備えながら、サービスはあくまでもホテルならではのあたたかなおもてなしを感じて頂くことを目指しています。

■主な仕事内容
・ベッドメイキング
・アメニティの補充
・客室清掃 など

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見えない現場から物流を支え、確実な輸送を実現する。WECの全ての事業において、お客様第一を心がけ、正確さと責任を持って日々業務に取り組んでいます。

本社郵便番号 286-0025
本社所在地 千葉県成田市東町121-11
本社電話番号 0476-24-3103
設立 1988年8月8日
資本金 1,000万円
従業員 1,200名(グループ全体 3,000名)
売上高 102億円(2026年6月)
事業所 ○本社
〒286-0025 千葉県成田市東町121-11

○成田空港事業所
〒282-0011 千葉県成田市成田国際空港
第1ターミナルビル

○羽田空港事業所
〒144-0041 東京都大田区羽田空港2丁目6番5号
羽田空港第3ターミナル

○中部国際空港事業所
〒479-0881 愛知県常滑市セントレア一丁目1番地
中部国際空港第1旅客ターミナルビル

◯関西国際空港事業所
〒549-0021 大阪府泉南市泉州空港南1番地
貨物地区内
沿革
  • 1988年
    • ワールドエンタプライズ(株)設立
      千葉県清掃業登録運営開始
  • 1989年
    • ワールドエンタプライズ(株)創業
      ビルメンテナンス業務開始
      ケータリング食器洗浄業務開始
  • 1992年
    • 成田空港事業所開設
  • 1998年
    • 本社ビル完成
      創立10周年
  • 2002年
    • 特定人材派遣業務開始
  • 2003年
    • 創立15周年
  • 2004年
    • ホテル客室清掃業務開始
  • 2007年
    • 一般労働者派遣事業開設
      ケータリング事業部開設
  • 2008年
    • 創立20周年
  • 2009年
    • ビルメンテナンス事業部開設
  • 2010年
    • 成田空港リムジン案内業務開始
      羽田支店開設
  • 2011年
    • ケータリングサービス川崎工場業務開始
  • 2014年
    • 羽田空港リムジン案内業務開始
      ケータリングサービス羽田工場業務開始
  • 2015年
    • 成田第3ターミナル開業に伴うリムジン案内業務拡大
      国内線LCCチェックインカウンター業務開始
  • 2018年
    • 創立30周年
  • 2020年
    • 京都ホテル客室清掃業務開始
  • 2021年
    • 大阪支店(難波)開設
      石川県金沢市ホテル客室清掃業務開始
      東京支店(品川)開設
  • 2022年
    • 外資系航空会社チェックインカウンター業務開始
      成田空港ANAラウンジ業務再開
      北海道札幌市ホテル客室清掃開始
  • 2023年
    • 外資系航空会社チェックインカウンター業務開始
      名古屋エアケータリング ディッシュアップ業務開始
      福岡県福岡市ホテル客室清掃開始
      北海道札幌市ホテル客室清掃開始
      国際線LCCチェックインカウンター業務開始
  • 2024年
    • 外資系航空会社チェックインカウンター業務開始
      愛知県名古屋市ホテル客室清掃開始
      石川県金沢市ホテル客室清掃開始
      千葉県浦安市ホテル客室清掃開始
      東京都江東区ホテル客室清掃開始
      中部国際空港内 名古屋支店開設
      福岡県福岡市ホテル客室清掃開始
      中部国際空港 航空機機内清掃業務開始
  • 2025年
    • 関西国際空港 貨物グランドハンドリング業務開始
      熊本県熊本市ホテル客室清掃開始
      北海道札幌市ホテル客室清掃開始
      海外人材開発事業部 発足
  • 2026
    • 千葉県八千代市ホテル客室清掃開始
      石川県金沢市ホテル客室清掃開始
      千葉県千葉市ホテル客室清掃開始
      北海道札幌市ホテル客室清掃開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 33 39
    取得者 6 33 39
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.7%
      (293名中40名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、接遇マナー、リーダー研修、航空保安講習、危険物講習
自己啓発支援制度 制度あり
各外部研修
メンター制度 制度あり
メンター・メンティー制度有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアステップ教育(他事業所コラボ)
社内検定制度 制度あり
キャリアステップ教育(昇格試験)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、植草学園大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、杏林大学、金城学院大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌学院大学、四国学院大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西武文理大学、仙台白百合女子大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉県立保健医療大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中国学園大学、中部学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京成徳大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、新潟県立大学、フェリス女学院大学、南九州大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
千葉経済大学短期大学部、千葉女子専門学校、千葉モードビジネス専門学校、千葉薬事専門学校、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京英語専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京外語専門学校、東京ビジネス・アカデミー、麻生外語観光&ブライダル専門学校、ECC国際外語専門学校、イーストウエスト外国語専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪外語専門学校、大阪航空専門学校、大阪ホテル鉄道&ブライダルビューティー専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、鹿児島外語学院、河原外語観光・製菓専門学校、関西外語専門学校、専門学校神田外語学院、外語ビジネス専門学校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、京都外国語専門学校、グレッグ外語専門学校、群馬社会福祉専門学校、札幌デジタル&どうぶつ・医療・観光専門学校、国際短期大学、国際観光専門学校名古屋校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル&ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、埼玉女子短期大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、上智大学短期大学部、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、精華女子短期大学、帝京短期大学、帝京大学短期大学、戸板女子短期大学、東京交通短期大学、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、東北外語ビジネス専門学校、常磐短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、中日本航空専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、成田航空ビジネス専門学校、西九州大学短期大学部、日本航空大学校北海道、日本航空大学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、東日本航空専門学校、福岡外語専門学校、福岡ホテル・観光&ウェディング専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)
     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   8名   12名   26名
短大卒  12名   9名   20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 36 41
    2025年 9 37 46
    2024年 3 18 21
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 41 0 100%
    2025年 46 3 93.5%
    2024年 21 6 71.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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