最終更新日：2026/6/1

三菱マテリアルテクノ(株)

業種

プラント・エンジニアリング
建設
設備工事・設備設計
機械
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億4,285万円〔100％三菱マテリアル(株)出資〕

売上高: 656億7,800万円（2025年3月）

従業員: 1,180名（2025年4月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

～三菱マテリアルグループの唯一の総合エンジニアリング企業～／プラント／設計／施工管理／研修制度充実／社宅制度あり／理系学生歓迎

企業のここがポイント

個のアイデアの尊重

自分の持っているアイデアを尊重し、背中を後押しする仲間やご提供した技術を喜んでくださるお客様がいます
社会的影響範囲の広さ

エンジニアリング・メンテナンス、産業機械の開発・製造、資源環境まで幅広い分野を一気通貫で行っています
経験と学習の成長

多くの経験を学びに変え、その学びを新たな経験に活かすことで、技術力が着実に身につく学習支援があります

会社紹介記事

全ての機会が、経験に。全ての経験が、学びに。全ての学びが、成長に。大切なのはひとり一人の好奇心と、誰かの役に立ちたいという想い。三菱マテリアルグループ唯一のプラントエンジニアリング企業として、お客様と共に非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体等、幅広い領域においてものづくりを支えています

: 全ての機会が、経験に。全ての経験が、学びに。全ての学びが、成長に。大切なのはひとり一人の好奇心と、誰かの役に立ちたいという想い。

: 三菱マテリアルグループ唯一のプラントエンジニアリング企業として、お客様と共に非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体等、幅広い領域においてものづくりを支えています

一人ひとりの好奇心を、社会への貢献につないでいく。そんな舞台があります。

コンサルティングから基本計画、設計、調達、施工、装置製作、メンテナンスまで。幅広いエンジニア集団です。	私たち三菱マテリアルテクノは、土壌調査・環境測定からプラントの設計・施工管理、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合エンジニアリング会社です。機械、電気制御、土木建築、空調、環境など、様々な専門分野を持つ仲間たちが、それぞれの強みを活かしながら、社会インフラやお客様のものづくりを根底から支えています。私たちが目指すのは、「技術とサービスで思いを形に変える総合エンジニアリング会社」です。社員一人ひとりが技術力を磨きながら、お客様に誠実に向き合い、期待を超える価値を提供し続けています。学生の皆さんの中には、「自分の学んできたことが、社会でどう役立つのか」まだはっきり見えない方もいるかもしれません。ですが、これまで学んできたことや好奇心は、必ず誰かの役に立つ力になります。ここには、その学びや好奇心を力に変え、その一歩を踏み出せる舞台があります。これからの三菱マテリアルテクノを、是非私たちと一緒に創っていきましょう。 ▼事業がもたらす社会貢献私たちの便利で豊かな暮らしは、メーカーがつくり出すさまざまな「もの」によって支えられています。そして、その「ものづくり」を根底から支えているのが、素材や部品を生み出すプラントです。当社は、そのプラントを「お客様の技術を支える技術」によって手掛け、つくり、守り続けることで産業全体を支えており、また、環境に配慮した設備づくりにも取り組み、持続可能な社会づくりにも貢献しています。私たちの仕事は、普段の皆さんの生活の中で直接目に触れるものではありません。しかし、社会に欠かせない製品が当たり前に生産され続けるためには、当社の技術が必要不可欠です。社員一人ひとりが、「産業の発展を支えている」「社会をより豊かにしている」という誇りと責任感を胸に、日々の業務に向き合っています。

コンサルティングから基本計画、設計、調達、施工、装置製作、メンテナンスまで。幅広いエンジニア集団です。

私たち三菱マテリアルテクノは、土壌調査・環境測定からプラントの設計・施工管理、メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
機械、電気制御、土木建築、空調、環境など、様々な専門分野を持つ仲間たちが、それぞれの強みを活かしながら、社会インフラやお客様のものづくりを根底から支えています。
私たちが目指すのは、「技術とサービスで思いを形に変える総合エンジニアリング会社」です。
社員一人ひとりが技術力を磨きながら、お客様に誠実に向き合い、期待を超える価値を提供し続けています。
学生の皆さんの中には、「自分の学んできたことが、社会でどう役立つのか」まだはっきり見えない方もいるかもしれません。ですが、これまで学んできたことや好奇心は、必ず誰かの役に立つ力になります。ここには、その学びや好奇心を力に変え、その一歩を踏み出せる舞台があります。
これからの三菱マテリアルテクノを、是非私たちと一緒に創っていきましょう。

▼事業がもたらす社会貢献
私たちの便利で豊かな暮らしは、メーカーがつくり出すさまざまな「もの」によって支えられています。
そして、その「ものづくり」を根底から支えているのが、素材や部品を生み出すプラントです。
当社は、そのプラントを「お客様の技術を支える技術」によって手掛け、つくり、守り続けることで
産業全体を支えており、また、環境に配慮した設備づくりにも取り組み、
持続可能な社会づくりにも貢献しています。

私たちの仕事は、普段の皆さんの生活の中で直接目に触れるものではありません。
しかし、社会に欠かせない製品が当たり前に生産され続けるためには、当社の技術が必要不可欠です。
社員一人ひとりが、「産業の発展を支えている」「社会をより豊かにしている」という誇りと責任感を胸に、
日々の業務に向き合っています。

会社データ

事業内容	・プラントエンジニアリング機械、電気制御、土木建築、プロセスなどの専門技術社員が在籍し、基本設計から詳細設計、施工管理、引き渡しに至るまで一貫して対応しています。この体制により最適なプロジェクトを構築し、メンテナンス業務で培ってきたノウハウを活かしたプラント建設を実現。お客様に付加価値を提供します。業務内容各種設計、施工管理、試運転等・プラントメンテナンス 60年を超えるメンテナンス業務でプラントに向き合ってきた実績と経験を活かし、設備保全、機能増強、省力化等に向けた改造、改修工事を行い、プラントの安定操業に貢献。また、プラントの操業を一定期間停止して定期的に行う修繕工事では、その計画から施工までを一貫して行います。業務内容設備保全　　　：トラブルを未然に防ぐ定期点検不具合診断　　：自社技術を活用した異常の早期発見保守点検、修理：確実な修理と性能回復・産業機械プラント内で実際にものを生み出す「産業機械」の開発・製造を行います。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップで対応しています。機器の製作・納入だけでなく、生産システム全体を手がけることで、お客様の幅広いニーズに応える機械を提供します。業務内容産業機器　：構想設計/見積り/基本設計/詳細設計/検査・試運転/ 　　　　　　フォローアップ/ 開発製造・組立：予算・工程管理/部材発注/部品製作(製缶)/部品製作機械加工　：工程内検査/組立試運転/出荷前検査/出荷据付・資源環境コンサルティング資源・地質・環境・エネルギーを対象としたコンサルティングに取り組んでおり、土壌・地下水の汚染の調査、分析、対策までワンストップで対応しています。資源探査、地質調査、土壌・地下水調査などの地下技術を基盤に、環境だけでなくエネルギー分野まで幅広いコンサルティングを展開しています。さらに地中熱利用システムや地熱発電、CO2地中貯留など脱炭素社会に貢献する技術にも取り組んでいます。業務内容環境調査　：土壌・地下水汚染の調査・対策、地下水流動解析業務等企業が製品を世に送り出す時、それを生産するプラントが必要。我々の技術力を集結しプラントを構築することにより、産業が動き出す瞬間を創り出しています。

事業内容

・プラントエンジニアリング
機械、電気制御、土木建築、プロセスなどの専門技術社員が在籍し、基本設計から詳細設計、施工管理、引き渡しに至るまで一貫して対応しています。この体制により最適なプロジェクトを構築し、メンテナンス業務で培ってきたノウハウを活かしたプラント建設を実現。お客様に付加価値を提供します。
業務内容
各種設計、施工管理、試運転等

・プラントメンテナンス
60年を超えるメンテナンス業務でプラントに向き合ってきた実績と経験を活かし、設備保全、機能増強、省力化等に向けた改造、改修工事を行い、プラントの安定操業に貢献。また、プラントの操業を一定期間停止して定期的に行う修繕工事では、その計画から施工までを一貫して行います。
業務内容
設備保全　　　：トラブルを未然に防ぐ定期点検
不具合診断　　：自社技術を活用した異常の早期発見
保守点検、修理：確実な修理と性能回復

・産業機械
プラント内で実際にものを生み出す「産業機械」の開発・製造を行います。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップで対応しています。機器の製作・納入だけでなく、生産システム全体を手がけることで、お客様の幅広いニーズに応える機械を提供します。
業務内容
産業機器　：構想設計/見積り/基本設計/詳細設計/検査・試運転/
　　　　　　フォローアップ/ 開発
製造・組立：予算・工程管理/部材発注/部品製作(製缶)/部品製作
機械加工　：工程内検査/組立試運転/出荷前検査/出荷据付

・資源環境コンサルティング
資源・地質・環境・エネルギーを対象としたコンサルティングに取り組んでおり、土壌・地下水の汚染の調査、分析、対策までワンストップで対応しています。資源探査、地質調査、土壌・地下水調査などの地下技術を基盤に、環境だけでなくエネルギー分野まで幅広いコンサルティングを展開しています。さらに地中熱利用システムや地熱発電、CO2地中貯留など脱炭素社会に貢献する技術にも取り組んでいます。
業務内容
環境調査　：土壌・地下水汚染の調査・対策、地下水流動解析業務等

企業が製品を世に送り出す時、それを生産するプラントが必要。我々の技術力を集結しプラントを構築することにより、産業が動き出す瞬間を創り出しています。

本社郵便番号	110-0016
本社所在地	東京都台東区台東1丁目30番7号秋葉原アイマークビル7F
本社電話番号	0120-314-353
設立	1958年5月（昭和33年5月）
資本金	10億4,285万円〔100％三菱マテリアル(株)出資〕
従業員	1,180名（2025年4月）
売上高	656億7,800万円（2025年3月）
事業所	全国各地（主要地区：秋田／福島／新潟／茨城／東京／三重／岐阜／大阪／岡山／香川）
売上高推移	525億4,800万円（2023年3月） 535億8,300万円（2024年3月） 656億7,800万円（2025年3月）
株主構成	三菱マテリアル(株)　100%出資
主な取引先	三菱マテリアル(株)
関連会社	(株)メンテナンス・テクノ、新菱アクアエア(株)、新福舟(株)、PT.OTE ENGINEERING INDONESIA
平均年齢	45歳（2025年4月時点）
平均勤続年数	17.8年（2025年4月時点）
沿革	1958年機器の修理や補修をする工事会社として発足。当社の社名は「大手興産」 1990年社名を(株)テクノ大手に変更　資本金10億円 2003年社名を三菱マテリアルテクノ(株)に変更　資本金10億4,285万円　原子力エンジニアリング部門・環境エンジニアリング部門を三菱マテリアル(株)より継承 2003年玉川マシナリー(株)と合併することにより、機械製造部門を担う 2008年三菱マテリアル資源開発(株)と合併 2012年 (株)セルナックと合併 2018年創立60周年を迎え、九段下、木場、さいたまの3拠点に分かれている本社機能を技術の地・秋葉原に集約 2019年長岡製作所厚生棟新築および第3組立工場増床 2022年長岡製作所リニューアル工事着手（2024年10月竣工予定）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	14名	0名	14名
取得者	10名	0名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

71.4%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2025年度
役員、顧問女性管理職の割合は3.6％（2025年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり当社の技術力は全従業員の技術力と経験により形成されています。そのため人材育成に注力し、当社の技術力を次の世代へと継承していくよう注力しています。社員研修体系は以下4本柱から成っています。 ◆階層別研修新入社員から役員まで、キャリアのステージに応じて必要な力を身につける研修を8つの階層に分けて実施しています。入社後は社会人としての基礎からスタートし、数年後にはチームをまとめるリーダーとしての力を養います。さらにその先には、マネジメントや経営視点を学ぶ機会も用意されており、段階的に必要な事柄を学ぶ機会があります。 ◆職能別研修技術系社員を対象とした技術研修では、基礎の習得からプロジェクトマネジメントまで、幅広い研修を実施しています。また、OJT担当者には、指導方法や教育管理を学ぶ専用研修を用意し、現場で教育指導を間接的に支えています。 ◆職場内教育現場ではOJTを通じて、先輩社員から直接学ぶ機会が豊富にあります。 ◆自己啓発支援資格取得支援制度に加え、通信教育や語学教育制度を活用して、自分のペースで学び続けることができます。このように、入社後も学び、成長し続けられる環境が整っています。「こんな自分になりたい」という未来像を、ぜひ当社で実現してください。
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育制度当社は日本能率協会マネジメントセンターと委託契約しており、各種国家資格取得から、マネジメント、財務、営業、語学他、幅広い分野を網羅しています。ほとんどのコースの受講料は修了を条件に、上限を定め会社が支援しています。 ◆語学習得支援制度語学スクールへの通学や各種受験に対し、授業料又は受験料の一部を会社が支援します。 ◆資格取得奨励制度当社が認可している公的資格を取得した際に褒賞金を支給します。現在667もの資格を認定しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆自己申告制度上司と部下が仕事の現状、将来のキャリア、職場環境、私的事情等に関して率直に話し合うことにより、意思疎通と相互理解を促し、「やりがい」や「自己成長」につなげる制度となります。 ◆目標管理制度当社の「ありたい姿」に成長し続けるための目標達成の過程で、社員の育成を目的とした制度です。自ら組織の一員として上司との話し合いの中で「自身がすべき目標」を掲げ、その成果と実施過程の行動を併せ上司が評価し、強みを伸ばし弱みを補完し、更なる成長へ繋げていただきます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、長岡大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、國學院大學、獨協大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京家政大学短期大学部、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、福島工業高等専門学校中国上海交通大、南開大学、大阪府立工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月：19名 2024年4月：20名 2025年4月：28名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、長岡大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道大学、北海道科学大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、國學院大學、獨協大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京家政大学短期大学部、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、福島工業高等専門学校

中国上海交通大、南開大学、大阪府立工業高等専門学校

採用実績（人数）

2023年4月：19名
2024年4月：20名
2025年4月：28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）