最終更新日:2026/9/11

I-PEX(株)/I-PEX島根(株)/I-PEX Piezo Solutions(株)[グループ募集]

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • その他電子・電気関連
  • 精密機器
  • 機械設計

基本情報

本社
京都府、福岡県
資本金
99億6,800万円
売上高
725億円(2025年12月期)
従業員
連結:4,444名(2025年12月31日現在)単体:1,766名(2025年12月31日現在)

「ものづくりソリューションエキスパート」次代を切り拓く世界のあらゆるお客様とともにデジタル社会の心躍る価値創造に貢献します

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    変革期のI-PEX。未来の事業と組織を担う次世代リーダーを募集しています。

  • 製品・サービス力

    世界中の最先端製品を支えるBtoBメーカーです。

  • キャリア

    最先端のものづくりを通じて世界へ。グローバルに活躍し、未来を切り拓く人材を目指しませんか?

会社紹介記事

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I-PEXは独自技術と挑戦精神で市場をリードし、高品質な一貫生産体制で新たな価値を創造し続けています。未来を見据えたものづくりで持続的成長を目指します。
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大学校舎を改修した最・尖端なオフィスでI-PEXの中核拠点となっています。「結ぶ」をコンセプトに、社員が「ここで働きたい!」と思える空間を目指し開設されました。

変革期のI-PEXで、次の時代を担う人材へ

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To be the Sharpest - 最・尖端を、世界へ

I-PEXは、スマートフォンや自動車、半導体、医療機器など、世界中のさまざまな製品を支える精密部品メーカーです。
培ってきた高い技術力を強みに、グローバルに事業を展開し、多くのお客様のものづくりを支えています。

そして今、私たちは新たな成長ステージを迎えています。

事業環境が大きく変化する中で、これまで築いてきた強みをさらに進化させ、新たな価値を創造し続ける企業へと変革しようとしています。
その未来を実現するために必要なのは、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え、挑戦し、周囲を巻き込みながら行動できる人材です。

今回の採用では、文系・理系や専攻に関わらず、将来的に事業や組織の中核を担うポテンシャルを持った方との出会いを求めています。

私たちが重視しているのは、学んできた分野や知識の量だけではありません。
課題に主体的に向き合う姿勢、変化を楽しむ柔軟性、知的好奇心を持って学び続けられる力、そして周囲と協力しながら成果を生み出す力です。

また、I-PEXは世界各国に拠点を展開しており、将来的には海外で活躍するチャンスもあります。
英語力そのものを必須としているわけではありませんが、グローバルな環境で挑戦したいという意欲を歓迎しています。
語学教育をはじめとする各種研修制度も整備し、一人ひとりの成長を長期的に支援しています。

変革期だからこそ得られる経験があります。

決められたレールの上を進むのではなく、これからのI-PEXの未来を創っていく。その中心で活躍する次世代リーダーとして、私たちとともに新しい挑戦を始めませんか。

会社データ

事業内容
I-PEXは、「つなぐ・つくる・ささえる」技術を強みに、コネクタの開発・製造をはじめ、自動車部品やエレクトロニクス機構部品の製造受託、金型・設備の開発、MEMSファウンドリサービス、エネルギーソリューションなど幅広い事業を展開しています。

世界中のお客様の課題解決に貢献し、通信、自動車、半導体、産業機器、環境・エネルギー分野など、さまざまな産業の発展を支えています。

■コネクタ事業
コネクタは、電子機器内部で電気や信号を伝えるために欠かせない「つなぐ部品」です。I-PEXは、ノートPCやスマートフォン向けで高いシェアを有し、近年では5G通信、AI関連機器、自動車、AR/VRなど最先端分野向けの高性能コネクタの開発・製造にも注力しています。

■製造受託事業(自動車部品・エレクトロニクス機構部品)
金型設計から成形、プレス、表面処理、組立までの一貫生産体制を強みに、お客様の製品開発から量産までをサポートしています。自動車部品や電子機器向け機構部品を中心に、高品質かつ安定した製品供給を実現しています。

■金型・設備事業
長年培ってきた精密加工技術を活かし、製品を生み出すための金型や生産設備を開発・製造しています。半導体関連装置や各種自動化設備など、お客様のモノづくりを支えるソリューションを提供しています。

■MEMSファウンドリ事業
微細加工技術を活用したMEMS(微小電気機械システム)デバイスの開発・製造を支援しています。単結晶圧電薄膜の成膜からデバイス加工まで一貫対応できる独立系MEMSファウンドリとして、次世代センサや先端デバイス開発を支えています。

■エネルギーソリューション事業
環境負荷低減や持続可能な社会の実現に向け、エネルギーの有効活用や省エネルギー化に貢献するソリューションを提供しています。ものづくり企業として培った技術力を活かし、新たな価値創造に挑戦しています。

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身近な製品から最先端技術まで。I-PEXの技術は世界で活躍しています。

本社郵便番号 600-8411
本社所在地 京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
本社電話番号 075-611-7155
設立 1963年7月10日
資本金 99億6,800万円
従業員 連結:4,444名(2025年12月31日現在)単体:1,766名(2025年12月31日現在)
売上高 725億円(2025年12月期)
売上高推移(連結) 590億円 (2023年12月期)
645億円 (2024年12月期)
725億円 (2025年12月期)
国内事業所 ■本社
京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
■東京R&Dセンター
東京都町田市原町田5丁目3番24号
■横浜オフィス
横浜市港北区新横浜二丁目3番地12 新横浜スクエアビル 11階
■山梨工場
山梨県山梨市正徳寺1816番地1
■静岡R&Dセンター
静岡市葵区平和1丁目2番11号六幸堂ビル
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-3 名古屋三井ビルディング18階
■大阪オフィス
大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 WeWork 御堂筋フロンティア 14階
■I-PEX島根株式会社
島根県松江市北陵町12番地
■I-PEX Piezo Solutions株式会社
福岡県小郡市小郡2409番地1 I-PEXキャンパス内
■I-PEXキャンパス
福岡県小郡市小郡2409番地1
■小郡工場
福岡県小郡市三沢863番地
■大野城工場
福岡県大野城市御笠川6丁目1番8号
■大刀洗工場
福岡県朝倉郡筑前町高田2455番地1
■沖縄オフィス
沖縄県豊見城市豊崎3番59号 トヨプラ303号室
■沖縄工場
沖縄県うるま市勝連南風原5192番地30 素形材産業振興施設3号棟第4区画
■沖縄イノベーションセンター
沖縄県うるま市勝連南風原5194番地73 沖縄国際物流拠点 産業集積地域内工場 42号棟
海外事業所 <販売拠点>9拠点
アメリカ、中国、韓国、台湾、シンガポール、フランス、インド
<生産拠点>10拠点
アメリカ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、
中国、フィリピン、タイ
関連会社 I-PEX Piezo Solutions(株)
DJプレシジョン(株) 、I-PEX島根(株)
アイペックスグローバルオペレーションズ(株)
その他 海外製造・販売現地法人17社
平均年齢 40.6歳
男女比 男性:76%
女性:24%
平均残業時間 22.8時間
募集会社 【社名】
I-PEX 株式会社
【所在地】
〒600-8411
京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
【資本金】
99億6千8百万円(2025年11月10日現在)
【従業員】
連結:4,444名(2025年12月31日現在)
単体:1,766名(2025年12月31日現在)
【売上高】
725億円(2025年12月期)
【事業内容】
コネクタ事業
製造受託事業(自動車部品及びエレクトロニクス機構部品)
金型・設備事業
MEMSファウンドリ事業
エネルギーソリューション事業

【社名】
I-PEX Piezo Solutions株式会社
【所在地】
〒755-0152
山口県宇部市あすとぴあ2丁目1番17
【資本金】
6,150万円
【従業員】
41名(2025年3月31日現在)
【売上高+決算年月】
非公開
【事業内容】
高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工
募集会社一覧 I-PEX(株)
I-PEX Piezo Solutions(株)
沿革
  • I-PEXの歩み
    • https://corp.i-pex.com/ja/company/history

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 49 13 62
    取得者 26 13 39
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    53.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育 ほか。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が必要と認めた資格、講習については受講費用の全額を補助します。
メンター制度 制度あり
入社3年目~5年目の同部署の先輩社員とペアリングし、新入社員の悩み事・相談事について面談を行い、より不安を取り除ける機会をとっています。5月~8月はひと月に1回、9月~2月はふた月に1回の計7回面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、西南学院大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨県立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数) 2026年4月入社実績 10名
2027年4月入社予定 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 4 1 5
    2023年 33 12 45
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 2 0%
    2024年 5 0 100%
    2023年 25 3 88.0%

先輩情報

「好き」が図面になり、形になった。
H.N
2013年入社
千葉工業大学
工学部 機械サイエンス学科
プレシジョンコンポーネンツ事業部 ビジネス推進部
自動車部品の製品開発
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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