(株)大淵銀器の2027年度会社概要

【創業71年】東京都指定の伝統工芸産業「銀器」のメーカー。伝統を継承しながら、新たな技術の開発に邁進しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

金銀の置物、仏像、茶器等数千種類を手がけ、技術力と先見性で業界を牽引しています。
制度・働き方

仕事とプライベートを両立できる環境を整えており、応募時に希望職種を選択できます。
職場環境

転勤がなく、すべての支社が首都圏にあるため、通勤しやすい環境です。

会社紹介記事

高価な商品を扱っていますから、普段は何かと気をつかいます。お客様の満足気な笑顔が私達の喜びです。台東区にある東京本社は9階建ての自社ビル。「考える」を社訓に業界の牽引役として歩み続けています。

: 高価な商品を扱っていますから、普段は何かと気をつかいます。お客様の満足気な笑顔が私達の喜びです。

: 台東区にある東京本社は9階建ての自社ビル。「考える」を社訓に業界の牽引役として歩み続けています。

伝統を継承し新たな技術の開発に邁進する貴金属工芸のメーカーです！

【純金製王鷲】迫力と重厚感、そして毛の1本1本まで精巧に作り上げられた細やかな技術が魅力の作品です。	大淵銀器は、金・銀を中心とした貴金属工芸品の製造・卸の老舗企業として、三越伊勢丹、和光をはじめとする主要デパートなど、全国規模の顧客網を形成しています。ここまでの成長を遂げた最大の要因は、はるか昔から何千年に渡って受け継がれてきた鍛金、彫金などの職人的な技術を最大限に活かしつつ、近代企業としてのスケールと合理性を導入、多様化する市場を冷静に見据えて事業を展開してきたことにあります。製造に関しては国内有数の技術を持つベテランの職人が製作スタッフとして存分に腕をふるう一方で、最新のテクノロジーとアートを融合した独創的な技術の開発にも積極的に取り組んでおり、そのすべてが若い世代へと受け継がれています。また、クオリティの高い製品を必要な数だけ常に製造・確保できる体制を確立しており、物流管理の面においても先進性を誇っています。そして現在、当社の技術力とクオリティはヨーロッパの有名銀器ブランドが注目することとなり、国内においてはアクセサリーから各種ギフト製品、大手企業のノベルティグッズ製作へと事業の幅は拡がり、将来の柱となる事業として確かな手応えを感じています。そんな当社が求めるのは、自ら考えて行動できる若い力です。

【純金製王鷲】迫力と重厚感、そして毛の1本1本まで精巧に作り上げられた細やかな技術が魅力の作品です。

大淵銀器は、金・銀を中心とした貴金属工芸品の製造・卸の老舗企業として、三越伊勢丹、和光をはじめとする主要デパートなど、全国規模の顧客網を形成しています。

ここまでの成長を遂げた最大の要因は、はるか昔から何千年に渡って受け継がれてきた鍛金、彫金などの職人的な技術を最大限に活かしつつ、近代企業としてのスケールと合理性を導入、多様化する市場を冷静に見据えて事業を展開してきたことにあります。

製造に関しては国内有数の技術を持つベテランの職人が製作スタッフとして存分に腕をふるう一方で、最新のテクノロジーとアートを融合した独創的な技術の開発にも積極的に取り組んでおり、そのすべてが若い世代へと受け継がれています。
また、クオリティの高い製品を必要な数だけ常に製造・確保できる体制を確立しており、物流管理の面においても先進性を誇っています。

そして現在、当社の技術力とクオリティはヨーロッパの有名銀器ブランドが注目することとなり、国内においてはアクセサリーから各種ギフト製品、大手企業のノベルティグッズ製作へと事業の幅は拡がり、将来の柱となる事業として確かな手応えを感じています。

そんな当社が求めるのは、自ら考えて行動できる若い力です。

会社データ

事業内容	【純金製大名行列】このような置物も社内で企画、提案、デザインをし、製作されます。 ■金・銀製品の製造及び販売 ■貴金属記念品の製造及び販売限られた職人の手による家内制手工業的な産業だった貴金属工芸品の製造を、事業としていち早く展開して参りました。これまでに手がけてきたものは金銀の置物、仏像、茶器、花器、洋食器、アクセサリー、メダル・カップ類など数千種類に及び、そのオリジナリティあふれる技術力と先見性で業界を牽引しております。企業規模は決して大きくありません。それだけに、一人ひとりが担う役割は重要となります。特に商品企画においてはボーダーレスで、営業やそれをサポートする事務スタッフのアイデアや感覚が、そのまま新製品のコンセプトとして採用されることも珍しくありません。自己の可能性を試すチャンスはいたるところにあります。また、社のトップとの距離が近いので、目標を持って取り組んでいれば一番やりたいことが自然に、最もいい形で仕事になっていきます。

事業内容

【純金製大名行列】このような置物も社内で企画、提案、デザインをし、製作されます。

■金・銀製品の製造及び販売
■貴金属記念品の製造及び販売

限られた職人の手による家内制手工業的な産業だった貴金属工芸品の製造を、事業としていち早く展開して参りました。
これまでに手がけてきたものは金銀の置物、仏像、茶器、花器、洋食器、アクセサリー、メダル・カップ類など数千種類に及び、そのオリジナリティあふれる技術力と先見性で業界を牽引しております。

企業規模は決して大きくありません。
それだけに、一人ひとりが担う役割は重要となります。

特に商品企画においてはボーダーレスで、営業やそれをサポートする事務スタッフのアイデアや感覚が、そのまま新製品のコンセプトとして採用されることも珍しくありません。自己の可能性を試すチャンスはいたるところにあります。
また、社のトップとの距離が近いので、目標を持って取り組んでいれば一番やりたいことが自然に、最もいい形で仕事になっていきます。　　

本社郵便番号	110-0015
本社所在地	東京都台東区東上野3-1-13
本社電話番号	03-3847-7711
創業	1955年6月1日
設立	1966年6月1日
資本金	8,000万円
従業員	89名
売上高	55億9,500万円（2025年6月実績）
事業所	本社（台東区東上野）、足立支社（足立区六月）、大阪店（大阪市中央区船越町）
業績推移	決算期　　　　売上高　　　　　　　利益 ────────────────────――― 2010年6月　　16億7,000万円　　　 9,900万円 2011年6月　　17億2,100万円　　1億1,800万円 2012年6月　　17億7,200万円　　　 6,800万円 2013年6月　　18億7,100万円　　1億2,600万円 2014年6月　　22億8,100万円　　2億5,800万円 2015年6月　　28億　900万円　　2億7,400万円 2016年6月　　30億7,900万円　　3億7,300万円 2017年6月　　28億6,800万円　　2億2,300万円 2018年6月　　27億3,400万円　　1億1,600万円 2019年6月　　25億8,000万円　　　 9,160万円 2020年6月　　26億6,900万円　　1億3,900万円 2021年6月　　25億5,500万円　　1億8,500万円 2022年6月　　30億7,000万円　　1億6,400万円 2023年6月　　40億6,400万円　　2億6,600万円 2024年6月　　55億8,000万円　　3億4,100万円 2025年6月　　55億9,500万円　　5億1,600万円
主な取引先	(株)三越伊勢丹、(株)和光、田中貴金属リテイリング(株)、ジュピターショップチャンネル(株)、デパート各社
平均年齢	39.1歳
平均勤続年数	17.6年
沿革	1955年大淵武則が東京都台東区南稲荷町25番地において、大淵銀器製作所の商号で開業 1959年事業拡張のため、東京都台東区北上野2丁目3番4号に移転 1964年東京都台東区北上野2丁目11番7号に工場建設 1966年株式会社に組織を改め、(株)大淵銀器を設立 1972年工場跡に鉄筋4階建新設、工場を製造部と改める 1979年東京都足立区六月1丁目13番16号に足立支社開設 1987年東京都台東区上野5丁目26番14号に御徒町店オープン 1992年東京都台東区東上野3丁目、現本社所在地に新築移転 1995年本社ショールーム内に世界の銀器館開設 1996年大阪市中央区徳井町に大阪店事務所開設 2001年前常務取締役大淵恒夫が代表取締役社長に就任 2019年次世代の職人の育成と伝統技術を後世につなぐため、ブランド「光則」創設光則ブランド立ち上げに伴い、日本橋三越本店ゴールドサロン改装オープン 2021年オンラインショップ開設大阪市中央区船越町2丁目4番6号２Fに大阪店事務所を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.2%
  （33名中7名）
- 2026年度
当社では、<課長職>以上を管理的地位のある者としています。

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修入社後5日間は新入社員全員で総合研修を受けていただきます。 6日目からは各配属先で先輩社員がつき、個別に仕事を教えていきます。 ◆各種階層別研修年に4回ほど、各個人の職種・階層に合わせた研修を選び、受講することができます。（ALL DIFFERENT株式会社 Biz CAMPUSに参画)
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、大東文化大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、実践女子大学、城西大学、昭和女子大学、女子美術大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、和光大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、専門学校神田外語学院、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、東京家政大学短期大学部、日本外国語専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、ファッション文化専門学校ＤＯＲＥＭＥ、山脇美術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	◆大卒・短大卒　新卒採用者数 2015年4月入社：4名 2016年4月入社：5名 2017年4月入社：5名 2018年4月入社：9名 2019年4月入社：4名 2020年4月入社：9名 2021年4月入社：1名 2022年4月入社：3名 2023年4月入社：4名 2024年4月入社：3名 2025年4月入社：3名 2026年4月入社：4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手大学、大東文化大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、実践女子大学、城西大学、昭和女子大学、女子美術大学、成蹊大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、和光大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、専門学校神田外語学院、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、東京家政大学短期大学部、日本外国語専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、ファッション文化専門学校ＤＯＲＥＭＥ、山脇美術専門学校

採用実績（人数）

◆大卒・短大卒　新卒採用者数

2015年4月入社：4名
2016年4月入社：5名
2017年4月入社：5名
2018年4月入社：9名
2019年4月入社：4名
2020年4月入社：9名
2021年4月入社：1名
2022年4月入社：3名
2023年4月入社：4名
2024年4月入社：3名
2025年4月入社：3名
2026年4月入社：4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	3名	4名
2025年	0名	3名	3名
2024年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%

(株)大淵銀器

業種

基本情報

【創業71年】東京都指定の伝統工芸産業「銀器」のメーカー。伝統を継承しながら、新たな技術の開発に邁進しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

制度・働き方

職場環境

会社紹介記事

伝統を継承し新たな技術の開発に邁進する貴金属工芸のメーカーです！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

エントリー受付開始！

(株)大淵銀器

業種

基本情報

【創業71年】東京都指定の伝統工芸産業「銀器」のメーカー。伝統を継承しながら、新たな技術の開発に邁進しています。

企業のここがポイント

製品・サービス力

制度・働き方

職場環境

会社紹介記事

伝統を継承し新たな技術の開発に邁進する貴金属工芸のメーカーです！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績