最終更新日：2026/5/12

(株)ベリサーブ（SCSKグループ）

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7億9,200万円（2025年3月31日現在）

売上高: 296億3500万円（2025年3月期連結）

従業員: 2,125名（2025年3月期連結）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

最先端技術が使用されるIT製品開発の品質を向上させる【ソフトウェア検証サービス】で40年以上貢献。その技術力と信頼から、1,100社のお取引実績があります。

企業のここがポイント

職場環境

オフィスはフリーアドレスで、明るく風通しの良い雰囲気です！
制度・働き方

フレックスやリモートワークを活用し、柔軟な働き方をすることができます！※配属先によって異なります

会社紹介記事

ソフトウェア検証のリーディングカンパニーとして知られるベリサーブ。エンジニアはもとより、高いスキルを持つ社員一人ひとりが同社の財産だ。支えてくれるのは先輩や同期の仲間たち。入社後は品質保証エンジニアとして複数の開発現場を経験し、リーダーやマネージャーなどの管理業務で経験値を高めていく。

: ソフトウェア検証のリーディングカンパニーとして知られるベリサーブ。エンジニアはもとより、高いスキルを持つ社員一人ひとりが同社の財産だ。

: 支えてくれるのは先輩や同期の仲間たち。入社後は品質保証エンジニアとして複数の開発現場を経験し、リーダーやマネージャーなどの管理業務で経験値を高めていく。

品質を創造する力でイノベーションを加速し、未来に続く幸せを実現する。

1983年、ソフトウェア検証のパイオニアとして創業したベリサーブ。私たちが一貫して行ってきたこと、それは「品質を創造する」という価値の提供です。テストの設計や実行はゴールではなく、あくまでもプロセス。私たちは、誰よりも品質の意味を問い続け、品質の新しい基準を可視化して提示することで、品質を社会に実装し高めていきます。そんなベリサーブだからこそ、お客様や社会のイノベーションを加速して、未来に続く幸せを創ることが可能になる。私たちはそう信じています。私たちの事業は、テクノロジーで社会を変えようとする人々に寄り添い、パートナーとして共走することで、持続可能な社会を実現させる取り組みです。その実現は、コミュニケーションを通してお客様の想いを自分ごと化すること、内発的な好奇心と成長意欲で学び続けること、そして最先端の技術を絶え間なく究めていくことで初めて可能になります。ベリサーブは、それを体現できる場所でもあるのです。未来を加速させることができる本物の仕事が、ここにある。テストベンダーでも、検証ベンダーでもない。私たちは「品質を創造する」企業です。

1983年、ソフトウェア検証のパイオニアとして創業したベリサーブ。
私たちが一貫して行ってきたこと、それは「品質を創造する」という価値の提供です。
テストの設計や実行はゴールではなく、あくまでもプロセス。
私たちは、誰よりも品質の意味を問い続け、品質の新しい基準を可視化して提示することで、品質を社会に実装し高めていきます。
そんなベリサーブだからこそ、お客様や社会のイノベーションを加速して、未来に続く幸せを創ることが可能になる。私たちはそう信じています。
私たちの事業は、テクノロジーで社会を変えようとする人々に寄り添い、パートナーとして共走することで、持続可能な社会を実現させる取り組みです。
その実現は、コミュニケーションを通してお客様の想いを自分ごと化すること、内発的な好奇心と成長意欲で学び続けること、そして最先端の技術を絶え間なく究めていくことで初めて可能になります。ベリサーブは、それを体現できる場所でもあるのです。
未来を加速させることができる本物の仕事が、ここにある。
テストベンダーでも、検証ベンダーでもない。
私たちは「品質を創造する」企業です。

会社データ

事業内容	◆ソフトウェアテスト・品質関連事業　対象となるソフトウェアが期待通り動作するか、欠陥や不具合、想定外の動作が起きないかを検証します。自動車関連、家電、機械、通信、建設、金融など、さまざまな分野の製品の検証を行っています。 ◆サイバーセキュリティ関連事業　対象となるソフトウェアに対して、多角的な診断や疑似攻撃を実施して脆弱性を検証します。その上で、危険度を判定して具体的な対策を提案し、ソフトウェア改修後のチェックも行います。また、エンジニアによるコード解析で、問題が発生しやすいポイントを分析し、最適な修正案をご提案します。 ◆コンサルティング関連事業　ソフトウェア開発プロセス内に問題を抱えているお客様に対して、要件定義や仕様書作成など開発プロセスの上流工程から品質目線でプロジェクトに参画し、問題点の分析や品質の作り込みに対する改善提案、コンサルティングを行っています。 ◆ソフトウェア開発関連事業　テスト開発支援ツールやテスト効率化ツールの開発、ならびに、お客様への販売、利用促進を行っています。 ◆その他事業　その他、ソフトウェアの品質を向上させる製品やサービスの提供を行っています。

事業内容

◆ソフトウェアテスト・品質関連事業
　対象となるソフトウェアが期待通り動作するか、欠陥や不具合、想定外の動作が起きないかを検証します。自動車関連、家電、機械、通信、建設、金融など、さまざまな分野の製品の検証を行っています。

◆サイバーセキュリティ関連事業
　対象となるソフトウェアに対して、多角的な診断や疑似攻撃を実施して脆弱性を検証します。その上で、危険度を判定して具体的な対策を提案し、ソフトウェア改修後のチェックも行います。また、エンジニアによるコード解析で、問題が発生しやすいポイントを分析し、最適な修正案をご提案します。

◆コンサルティング関連事業
　ソフトウェア開発プロセス内に問題を抱えているお客様に対して、要件定義や仕様書作成など開発プロセスの上流工程から品質目線でプロジェクトに参画し、問題点の分析や品質の作り込みに対する改善提案、コンサルティングを行っています。

◆ソフトウェア開発関連事業
　テスト開発支援ツールやテスト効率化ツールの開発、ならびに、お客様への販売、利用促進を行っています。

◆その他事業
　その他、ソフトウェアの品質を向上させる製品やサービスの提供を行っています。

本社郵便番号	101-0061
本社所在地	東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル8.9.10階
本社電話番号	問い合わせはメールにてご連絡ください
設立	2001年7月24日
資本金	7億9,200万円（2025年3月31日現在）
従業員	2,125名（2025年3月期連結）
売上高	296億3500万円（2025年3月期連結）
事業所	西日本支社中部支社刈谷テクニカルセンター宇都宮テクニカルセンター広島テクニカルセンター西新宿テクニカルセンター江戸川橋テクニカルセンター名古屋テクニカルセンタートレーニングセンター
関連会社	株式会社ベリサーブ沖縄 AIQVE ONE株式会社有限責任会社ベリサーブベトナム株式会社ベリサーブ函館
平均年齢	39.8歳
平均年収	625万円
参加団体	一般社団法人 IT検証産業協会（IVIA） NPO法人ソフトウェアテスト技術振興協会（ASTER） Japan Software Testing Qualifications Board（JSTQB）一般社団法人 Japan Automotive ISAC（J-Auto-ISAC）一般社団法人 JASPAR（JASPAR） MONETコンソーシアム公益社団法人自動車技術会（JSAE） ZETAアライアンス Open SDV Initiative 一般社団法人日本半導体製造装置協会（SEAJ）航空機ライフサイクルDXコンソーシアム（CHAIN-X）一般社団法人日本医療ベンチャー協会（JMVA）一般社団法人 UXインテリジェンス協会（UXIA）日本カード情報セキュリティ協議会（JCDSC）一般社団法人ブロックチェーン推進協会（BCCC）一般社団法人重要生活機器連携セキュリティ協議会（CCDS）特定非営利活動法人日本ネットワークセキュリティ協会（JNSA）一般社団法人日本シーサート協議会（NCA）一般社団法人情報処理学会情報規格調査会（ITSCJ）システム開発文書品質研究会（ASDoQ）特定非営利活動法人 CIO Lounge
沿革	1983年05月株式会社CSK（現　SCSK株式会社）の一部門として、外資系メーカーからソフトウェアのテスト業務を受託し、検証サービスを開始 2000年07月株式会社CSK（現　SCSK株式会社）検証サービス事業部設立 2001年07月資本金1億円にて株式会社ベリサーブを設立 2001年8月独立企業として各種検証サービスの提供を開始 2002年5月多角的人材活用の一環としてシニアテスター制度導入 2002年6月セキュリティ分野の検証作業に進出 2003年12月東京証券取引所マザーズ市場へ上場 2007年8月名古屋事業所を愛知県刈谷市に移転し、中部事業所に改称 2007年12月東京証券取引所市場第一部に市場変更 2008年10月サービス強化の為、中部事業所の営業機能を名古屋市中区に分離移転中部事業所を刈谷事務所（現　刈谷テクニカルセンター）に改称 2011年12月沖縄の株式会社GIOTに出資 2016年2月株式会社GIOTを完全子会社化 2016年4月株式会社GIOTの社名を株式会社ベリサーブ沖縄テストセンターに変更 2018年2月宇都宮テクニカルセンターを開設 2018年3月広島テクニカルセンターを開設 2019年4月 SCSK株式会社の100％子会社化 2019年11月本社を千代田区に移転西新宿テクニカルセンターを開設 2021年2月 AIQVE ONE株式会社を合弁により子会社として設立 2023年1月有限責任会社ベリサーブベトナムの研究開発体制を本格化 2023年4月株式会社ベリサーブ函館を子会社として設立 2023年5月江戸川橋テクニカルセンターを開設 2023年9月株式会社ベリサーブ沖縄テストセンターの社名を株式会社ベリサーブ沖縄に変更 2024年6月名古屋テクニカルセンターを開設 2025年4月トレーニングセンターを開設 2025年6月宇都宮テクニカルセンターを移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	27名	7名	34名
取得者	12名	7名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

44.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修新入社員に社会人としてのスキルや、検証の基本的な知識、開発知識を習得してもらう研修です。 ■技術研修年間を通して、ビジネススキルから専門的な技術スキルまで、様々なテーマの研修を実施しています。業務時間内に自分に必要な知識を獲得することが可能です。 ■マネジメント研修役職者に対して、本研修を実施しています。会社全体のマネジメント力の底上げを図るため、若手まで受講対象を拡大中です。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己研鑽奨励金会社指定の資格を取得した場合に、奨励金を支給します。多くの社員がこの制度を利用し、自己研鑽に努めています。 ■ITスキルアップ支援制度社員が自分自身に必要なITスキルを自主的に考え、そのITスキルを高める為の費用を会社が支援する制度です。業務効率化や生産性の向上、自身のキャリア幅の拡大、更には新たなサービスの創出に繋げる等の手段として活用いただいています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、公立諏訪東京理科大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、創価大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学ジャクソンビル州立大学、北京大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　56名 2024年　39名 2023年　31名 2022年　29名 2021年　30名 2020年　42名 2019年　35名 2018年　17名 2017年　12名 2016年　 9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、公立諏訪東京理科大学、公立鳥取環境大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、創価大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

ジャクソンビル州立大学、北京大学

採用実績（人数）

2025年　56名
2024年　39名
2023年　31名
2022年　29名
2021年　30名
2020年　42名
2019年　35名
2018年　17名
2017年　12名
2016年　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）