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最終更新日：2026/4/1
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地域の活性化に貢献するため、若手育成を目指し、環境省などの省庁へ長年、戦略的に出向しております。
副業によるスキルアップ醸成など、次世代の働き方を模索する取り組みを着実に進歩しています。
「コンサルティング分野」「DX」「人的資本」が第18次中期経営計画の注力分野です。
当行は、経営理念にも「ふるさとの発展に役立つ銀行」を掲げ、地域経済の発展のために、尽力し続けています！皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
愛媛銀行には、長く受け継がれてきた「思いやり」「相互扶助」の無尽の精神が息づき、「ふるさとの発展に役立つ銀行」という経営理念を揺るがず大切にしています。人口減少や少子高齢化、社会構造の変化、デジタル技術の進展など、地域を取り巻く環境が大きく変わる今こそ、お客さまから信頼され、持続的な地域成長に貢献する金融機関であり続けたいと考えています。地域経済は事業承継や労働力不足、カーボンニュートラル対応など新たな課題に直面しています。これらの変化に地域全体で向き合い、事業再構築や業務改善を支援しつつ、「デジタル化」や「脱炭素化」といった潮流を地域活性化の力に変えていくことが求められています。愛媛銀行は地域金融の最前線で、知恵を出し合いながら全力でお客さまを支える体制の強化に努めています。私たちは、「人にしかできない価値を届ける銀行員」として、お客さまと伴走し課題解決に取り組むコンサルティング集団をめざしています。これまで支えてくださったお客さまやステークホルダーへの感謝を忘れず、地域と価値を共創しながら未来への挑戦を続けます。～多様な人財が活躍する職場づくり～行員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、より一層「働きがいのある銀行」へ高めています。若手から中堅まで、中央省庁や都心の大手企業（海運・物流、専門商社など）といった多様なフィールドで経験を積む機会を提供し、視野を広げて成長できる仕組みを整えています。特に当行の強みである船舶ファイナンスでは、海運業界の最前線で働く機会を通じ、グローバルな事業構造や資金調達の実務に触れられるのが大きな特徴です。行内外の幅広い業務に挑戦できるジョブチャレンジ制度も拡充し、「キャリアを自分で描ける銀行」を実現しています。実際に若手が入行4年目で本部の専門部署に異動し活躍するなど、挑戦を後押しする文化が着実に根付いています。こうした経験で得た視点やスキルは、将来の高度なコンサルティング提案や地域企業の事業再構築・海外展開支援にもつながり、銀行としての提供価値を大きく広げています。また、愛媛銀行は従業員の健康を経営課題として捉え、健康診断・人間ドック受診率の向上など、積極的な健康増進施策を実施している企業として「健康経営優良法人」に5年連続認定されています。
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＜大学院＞ 愛媛大学、岡山大学、香川大学、高知大学、順天堂大学、筑波大学、防衛大学校 ＜大学＞ 青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 松山東雲短期大学、武庫川女子大学短期大学部、島根県立大学短期大学部
