最終更新日:2026/7/15

靜甲(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 金属製品

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
連結:448億円 個別:159億円(2026年3月末時点)
従業員
連結:887名 個別:468名(2026年4月1日時点)

【年間休日124日】【有休取得率85%】【男性育休取得実績有】技術力で勝つ、人の力で勝つ。様々な職種が活躍するメーカーです!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    80年以上培ってきたモノづくりの高度な技術とそれを支え進化させる社員一人ひとりの力を大切にしています。

  • 安定性・将来性

    特定の分野に依存しない多角的な事業展開により、景気の変動に左右されにくい安定した経営を築いています。

  • キャリア

    入社後は、ビジネスマナーや仕事の進め方を基礎から丁寧に指導する育成体制を整えています。

会社紹介記事

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自社で機械を開発・製造するメーカーとしての機能と、優れた製品を仕入れて販売する商社としての機能を併せ持っています。
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技術と人の力で勝つ。当社は多様な職種が共鳴し合う会社です。一人ひとりが強みを生かして主役になれる環境があり、その個性の集合体が当社の強みです。

強みを活かして活躍できる場がある、やりがいも働きがいも感じられる仕事

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私たちは、1939年の創業以来、静岡県を拠点に産業の基盤から人々の日常生活までを支え続けている総合エンジニアリング企業です。
自社で機械を開発・製造するメーカーとしての機能と、優れた製品を仕入れて販売する商社としての機能を併せ持っています。
特定の分野に依存しない多角的な事業展開により、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。
東証スタンダード市場に上場しており、地域社会に密着しながら確かな価値を提供しています。

当社は、大きく分けて3つの事業を展開しています。

【包装機械事業】
飲料や調味料をボトルに正確に詰め、確実にキャップを閉める「包装機械」を製造しています。
長年の実績を誇り、誰もが知る大手食品・トイレタリー・医薬品メーカーに採用されています。
キッチンにある調味料、お風呂場のシャンプー、毎日使う化粧品や医薬品などは、
実は、私たちが手がけた機械を通じて、皆さんの手元に届けられています。

【冷間鍛造事業】
金属を熱せずに常温のまま強い力で成形し、頑丈な自動車部品などを生み出します。
冷間鍛造は、省資源、省エネルギー、高精度、高強度、低コストなど、数々の優位性と様々なメリットを有する技術です。

【商事事業】
工場を自動化するロボットシステムや空調設備を販売および施工を行っています。

最新の設備やシステムを導入するだけでなく、それらを扱う人の成長があってこそ、社会に真の価値を提供できると考えています。
これからも技術と人の両輪を回し、地域社会やお客様の期待に応える企業であり続けます。

会社データ

事業内容
・液体自動充填機など自動包装機械の開発、設計、製作
・電動工具、自動車などの冷間鍛造用金型の設計及び鍛造部品の製造
・総合電機設備・機器、電子機器、タイヤなどの販売
・空調機器販売・メンテナンス  他

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お客様の要望ヒアリングから仕様検討、設計、製作まで。包装の理想をカタチにする全工程を、社内一貫体制で手がけます。モノづくりの醍醐味を網羅できる環境です。

本社郵便番号 424-0809
本社所在地 静岡県静岡市清水区天神二丁目8番1号
本社電話番号 054-366-1034
設立 1939年5月18日
資本金 1億円
従業員 連結:887名 個別:468名(2026年4月1日時点)
売上高 連結:448億円 個別:159億円(2026年3月末時点)
事業所 工 場/静岡市清水区、三島市、富士市
事業所/静岡市清水区、浜松市、沼津市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
関連会社 日本機械商事(株)、静岡スバル自動車(株)、(株)エコノス・ジャパン 他
役員 代表取締役 社長執行役員 鈴木 孝典
主な取引先 (販売)日本機械商事(株)、井上特殊鋼(株)
(仕入)三菱電機(株)、三菱電機住環境システムズ(株)、住友ゴム工業(株)
平均年齢 38.8歳(2026年4月1日現在)
平均勤続年数 15.2年(2026年4月1日現在)
業績          「連結」         「単独」
決算期     売上高    経常利益   売上高   経常利益
──────────────────────────────
  
2022年3月   31,401   696    12,118    303 
2023年3月   34,534   675    12,020    135 
2024年3月   36,102   998    13,060    299 
2025年3月   40,099  1,576    14,606    609
2026年3月   44,895  1,629    15,972    708    
                      (単位:百万円)
自己資本比率 71.1%
沿革
  • 1939年 5月
    • 清水精機(株)として発足
      航空機部品の製造開始
  • 1946年10月
    • 社名を静甲いすゞ自動車販売(株)に改称、いすゞ車の販売、部品製造を開始
  • 1947年12月
    • 社名を静甲いすゞ自動車(株)に改称
  • 1951年 2月
    • (株)鈴与機械製作所を合併、産業機械の製造を開始
  • 1983年 6月
    • 静岡いすゞ自動車(株)設立
  • 1983年 8月
    • 静岡県下のいすゞ車の車両販売を静岡いすゞ自動車(株)に譲渡
  • 1983年 8月
    • 社名を靜甲(株)に改称
  • 1990年10月
    • 株式店頭登録(現JASDAQ証券取引所へ上場)
  • 1990年10月
    • あき缶自動選別回収機CANBOY開発
  • 1998年 5月
    • 清水工場新設
  • 2000年10月
    • 三島工場においてISO9001認証取得
  • 2001年 5月
    • 清水工場においてISO9001認証取得
  • 2005年11月
    • 三島工場に事務所(一部工場)棟を新築
  • 2006年 4月
    • 富士川工場においてISO14001認証取得
  • 2008年 8月
    • (株)エコノス・ジャパンを完全子会社化
  • 2010年 8月
    • 静岡スバル自動車(株)を完全子会社化
  • 2017年 5月
    • 日本機械商事(株)(本社:大阪府大阪市中央区)を連結子会社化
  • 2020年 7月
    • (株)共和テックを完全子会社化
  • 2020年 10月
    • (有)清水久米タイヤサービスを完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 15 4 19
    取得者 7 4 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    46.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.9%
      (82名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時)、新入社員フォロー研修(入社半年後)、入社3年目研修、階層別研修、社外研修派遣、職種別研修 他

○社員育成に力を入れています!
新入社員を対象にした研修はもちろん、若手・中堅社員、管理職など階層別にも研修を行っています。

○技術職(機械設計、制御設計、機械加工、機械組立)は、新入社員研修終了後、包装機械事業の2工場をまわり、約3ヵ月間の工場研修を行います。その後、配属となります。
※技術職(金型設計)は新入社員研修終了後、富士川工場へ配属されます。

○営業職は、先輩社員との同行営業から始めます!
入社後半年~1年は、先輩社員に同行して営業スキルを身につけます。
また、商品知識を増やすための研修、勉強会も充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(会社が定めた資格を取得すると、奨励金が支給されます。また取得するためにかかった費用も会社が負担します。)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、京都大学、工学院大学、静岡大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、山梨大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、環太平洋大学、関東学院大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、清和大学、専修大学、太成学院大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
静岡県立工科短期大学校、東京都立産業技術高等専門学校、沼津工業高等専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年 2026年
------------------------------------------------------
大卒  18名   7名  10名   12名
院了   2名    ―   1名    1名 
採用実績(学部・学科) 機械工学科、ロボットメカトロニクス学科、電気電子情報学科、経営(経済)学科、法律学科、人文社会学科、情報社会学科、国際言語文化学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10 3 13
    2025年 11 0 11
    2024年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 13 0 100%
    2025年 11 0 100%
    2024年 7 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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