最終更新日:2026/2/4

大日本パックス(株)【ディプスグループ】

業種

  • 紙・パルプ
  • 印刷・印刷関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,900万円
売上高
148億円(2025年3月)(282億円/グループ計)
従業員
275名(466名/グループ計)

【文理不問/年間休日120日/賞与6.0ヶ月(2025年実績)】段ボールケースをはじめシール、ラベルなど流通に欠かせない各種包装資材を製造販売している企業です。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    幅広い業界で活用されている段ボールは、生活やビジネスに不可欠な製品であるため安定性は抜群です。

会社紹介記事

PHOTO
営業職として担当のお客さまを定期的に訪問している須藤さん。梱包したいモノによって求められる形状や大きさ、デザインが変わってくるため、丁寧なヒアリングが必要です。
PHOTO
部門を超えたさまざまなメンバーとの連携が求められる当社の営業職。チームで目標に向かうからこそ、達成時の喜びは一人で達成したときよりもずっと大きく感じられます。

“段ボール”が持つ魅力+営業がつくるチームワーク=無限の可能性!

PHOTO

「自身をアップデートしつつ、得てきたノウハウをしっかり後輩に伝えていきたいですね」(須藤さん)

皆さん、“営業”にどのようなイメージを持っていますか?

当社の営業は、常に「チームワーク」です。

お客さまからの注文を受け付ける「内勤営業」と、お客さま先をご訪問してニーズをキャッチする「外勤営業」に分かれています。私が担当しているのは「外勤営業」。既にお付き合いのある食品メーカーや化粧品メーカーなどを訪れて、どのような形状・デザインのものがいつまでにどれくらい必要なのか、段ボールに関するニーズを丁寧にヒアリングします。

さらに、ニーズの実現のために、段取りをつけて体制を整えていくのも当社営業の大切な役目です。デザイン担当、生産担当、品質管理担当などとタッグを組み、チームで製品化や納品へ導いていきます。だからこそ求められるのが、誠実さや傾聴力、そして協調性です。「自分さえ活躍していればよい」といった考え方では当社の営業は担えません。

また、当社の営業が掲げるのは“目標”であって、短期的な“ノルマ”はありません。なぜなら担当のお客さまのビジネス動向によってニーズが大きく変動するため、ノルマを設定してもあまり意味がないからです。当社の営業においてまず大切なのは、「お客さまとの信頼関係を大切にする」こと。信頼をしっかりつないでいれば、おのずと数字はついてきます。

入社時研修で全部門を経験できるため、社内の誰もが“顔見知り”。その上、優しくフレンドリーな先輩たちが多いので、仕事でトラブルがあったときや急なお願いが発生したときなどでも、部門を超えて気軽に相談できます。私の場合、マラソンの部活に参加しており、そこでも横のつながりを育むことができました。

一見、地味な印象の段ボールですが、幅広い業界で活用されており、生活やビジネスに不可欠な製品であるため安定性は抜群。コロナ禍でも安定した業績を重ねてきました。そうした安心感の中でキャリアが築ける上、リサイクル率がとても高い製品なので、環境の面からも社会に貢献できます。

魅力あふれる段ボールの未来。ぜひ、私たちと一緒につくっていきませんか!
<須藤 友弥/外勤営業/2015年新卒入社>

会社データ

事業内容

PHOTO

弊社ロゴ画像

◆事業内容
1)段ボールケースの製造販売
2)シール・ラベルの製造販売

◆事業部
・狭山事業部(埼玉県 狭山市)
・栃木事業部(栃木県 さくら市)
・筑波事業部(茨城県 つくば市)
本社郵便番号 350-1335
本社所在地 埼玉県狭山市柏原330
本社電話番号 04-2953-6251
代表者 代表取締役社長 岡田公房
設立 1951(昭和26)年6月
資本金 9,900万円
従業員 275名(466名/グループ計)
売上高 148億円(2025年3月)(282億円/グループ計)
売上高推移 148億円(2025年3月)(282億円/グループ計)
144億円(2024年3月)(278億円/グループ計)
133億円(2023年3月)(259億円/グループ計)
123億円(2022年3月)(244億円/グループ計)
124億円(2021年3月)(242億円/グループ計)
125億円(2020年3月)(246億円/グループ計)
事業所 ●本社工場(埼玉県狭山市)
●栃木事業部、シール事業部(栃木県さくら市)
●筑波事業部(茨城県つくば市)
グループ会社 大日本パックス京都(株)
大日本パックス中部(株) 
(株)ダイダンロジス
沿革
  • 1951年 6月
    • 東京都豊島区で貼函事業創始
  • 1956年 7月
    • 大日本段ボール(株)を設立[現 大日本パックス京都(株)]
  • 1968年 4月
    • 狭山工場を新設[現 大日本パックス(株)]
  • 1985年10月
    • 栃木工場を新設
  • 1987年 7月
    • 大日本パックス中部(株)を設立
  • 1994年 4月
    • CI戦略として、各社名称更、DPSグループとしての一体化をはかる。
  • 1998年
    • ISO9002を全事業部にて認証(審査登録)
  • 2001年 9月
    • シール工場新設
  • 2001年12月
    • ISO14001をグループとして認証(審査登録)
  • 2003年 1月
    • ISO9001全事業所にて認証(審査登録)
  • 2018年 1月
    • 筑波工場を新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (39名中0名)
    • 2025年度

    2025年4月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、会社概要・就業規則・安全作業教育・受注から製造出荷までの説明。その後、具体的に製品がどの様な工程で作成されているのか、品質の管理はどの様に行われているのかなど、製造現場や品質管理室等で半年から1年ほど研修する。終了後、段ボールの営業として必要な知識を数カ月間、先輩営業担当者に付いて習得した上で、一人で営業活動に出ます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮共和大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、城西大学、駿河台大学、西武文理大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、東京国際大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、弘前大学、明治大学、山形大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    2名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 3 0 3
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

大日本パックス(株)【ディプスグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ