最終更新日:2026/4/1

今別府産業(株)

業種

  • 建設
  • 商社(建材)
  • 住宅(リフォーム)
  • セメント
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
9,100万円
売上高
74億円(2023年度実績)
従業員
96名(2024年10月現在)

【鹿児島×福岡】AI時代でも価値が続く建設のシゴト。給与・休暇・希望がそろう、新3Kへ進化を続ける地域密着の成長企業です!(年間休日:来期から+5日間増加予定↑↑)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    工事現場のまとめ役として、完成に近づく過程を感じられ、残り続けることに達成感があります。

  • 製品・サービス力

    各種工事や、それに関わる資材卸販売等を行っており、暮らしに関わる確かな技術を有しています。

  • 制度・働き方

    社員同士の横の繋がりと学びを得られる環境があり、教育・研修制度や福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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今別府産業は、本社を置く鹿児島だけでなく、福岡・熊本にも拠点を構え、オール九州に事業を展開しています!
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常に新しい技術や製品にアンテナを張り、地域の皆さまの安全な暮らしのご提案に努めています!

ひとと暮らしを守る。未来へと続く確かな技術で地域社会へ貢献します。

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休日にフットサルを楽しむなど、部署を超えた交流も活発です!

道路や橋、学校や住宅。私たちの暮らしを支える建物やインフラは、【建設業】によってつくられています。
建設業の現場で活躍している人たちには、大きく分けて2つの役割があることをご存じでしょうか?

~現場で活躍する【技能者】と【技術者】~
■技能者(現場のプロフェッショナル)
重機操作や鉄筋組立など、実際に“カタチ”をつくる専門職。高い技術と経験で、品質の高い構造物を完成させます。

■技術者(現場をマネジメントする仕事)
「つくる」だけでなく、安全・品質・工程・予算を管理する“現場の司令塔”。
安全・品質・工程・予算を管理し、プロジェクトを成功へ導く。いわば、現場全体を動かすマネジメント職です。
どちらが欠けても、街はできない。
この両輪により、私たちの身近な環境は整えられ、社会は前へ進みます。
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当社が募集しているのは、現場をまとめる【技術者(施工管理)】
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社会インフラを支える仕事は、時代が変わっても必要とされ続けます。
むしろ今は、ICT施工やドローン測量など、建設業も大きく進化しています。

~現場以外で建設を支える【さまざまな役割】~
■営業
お客様と会社をつなぐ存在。ニーズを聞き取り、最適な提案を行い、信頼関係を築き、プロジェクトの“スタート”をつくる仕事。
■事務
契約書類の管理、経理処理、申請業務、見積もり・施工管理補助など、会社と現場を支える重要なポジション。正確さと気配りが、現場の円滑な運営を支えています。
どの役割も欠かせない。建設業は【チームで社会をつくる仕事】。
※学部学科は問いません※
当社では、【未経験・学部学科・性別不問】で募集しています。
実際に、経済学部/法学部/水産学部/教育学部出身など、文系・理系問わず、多くの先輩社員がそれぞれの分野で活躍しています。
大切なのは専門知識よりも、「人と関わることが好き」「地図に残る仕事に関わりたい」そんな想いです。

マネジメントに挑戦する「技術者」、信頼を築く「営業」、組織を支える「事務」
当社には、強みを活かせるフィールドがあります。

会社データ

事業内容
■土木メンテナンス事業部
・土木工事、道路工事に関わる資材卸販売
・公共工事および関連工事の施工管理
(法面保護工事・防護柵摂津工事・道路標識工事・下水・橋梁補修工事など)

■マテリアル事業部
・アスファルト、セメント、混和剤の販売
・アスファルトの貯蔵タンク保有による、南九州のアスファルトの安定供給

■環境エネルギー事業部
・太陽光発電システム・蓄電池の提案販売ならびに設置工事・アフターサービス
・住宅のリフォーム・補修工事
・公共工事および関連工事の施工管理
(電気工事・耐震工事などの建築工事)

今別府産業は、経営理念に基づき、時代や環境のニーズに応じた商品やサービスを提供し続けます。

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地域社会貢献活動にも積極的に参加しています!写真は、小学校の授業に参加し、工事の説明をしている場面です。(入社3年目の社員)

本社郵便番号 890-0072
本社所在地 鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
本社電話番号 099-256-4111
創業 1962年10月
設立 1965年5月
資本金 9,100万円
従業員 96名(2024年10月現在)
売上高 74億円(2023年度実績)
事業所 ■本社/鹿児島市新栄町
■福岡支店/福岡市博多区
■鹿屋営業所/鹿屋市笠之原町
■霧島営業所/霧島市国分敷根
■熊本営業所/熊本市南区
■加治木アスファルトセンター/姶良市加治木町
■京セラソーラーFC鹿児島/鹿児島市新栄町
■京セラソーラーFC国分/霧島市国分敷根
■京セラソーラーFC福岡南/福岡市博多区
平均年齢 44歳
沿革
  • 1962年10月
    • 個人経営にて鹿児島市高麗町において今別府商店創業
      道路資材および土木建築資材の販売を開始
  • 1974年
    • 2月:福岡営業所開設
      4月:商号を今別府産業(株)に変更し、
         本社住所を現在地に移設
  • 1976年5月
    • 鹿屋営業所開設
  • 1980年
    • 8月:福岡支店、博多井相田に新築移転
  • 1995年9月
    • 国分(霧島)営業所、国分市敷根に新築開設
  • 1998年2月
    • 加治木アスファルトセンター開設
  • 2000年6月
    • 国際規格ISO9001認証取得
  • 2002年4月
    • 国際規格ISO14001認証取得
  • 2009年12月
    • 鹿児島商工会議所 経済産業賞「エコロジー大賞」受賞
  • 2010年4月
    • 鹿児島県と「かごしま環境パートナーズ協定」締結
  • 2012年10月
    • 創業50周年記念式典・謝恩会
  • 2013年
    • 5月:太陽光発電展示場「太陽光の館」オープン
      7月:京セラソーラーFC福岡南オープン
  • 2014年4月 
    • 姶良太陽光発電所完成
  • 2017年3月
    • イマベップ川内太陽光発電所完成
  • 2017年10月
    • 鹿児島県経営品質協議会 経営革新推進賞 受賞
  • 2018年10月
    • 鹿児島県経営品質協議会 
      鹿児島県経営品質賞 優秀賞 受賞
  • 2019年
    • 7月:かごしま「健康企業宣言」
  • 2020年
    • 3月:「健康経営優良法人」2020認定
      10月:イマベップSDGs宣言
  • 2022年
    • 9月:国際規格ISO45001認証取得
      10月:創業60周年記念式典・謝恩会
  • 2023年
    • 3月:「健康経営優良法人」2023ブライト500認定
      12月:熊本営業所新設・移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
・会社指定の講習受講料の補助
・会社指定の資格試験に伴う交通費の補助 ※条件あり

【資格手当制度】
・会社指定の資格(国家資格)に合格後、資格手当がつきます。
メンター制度 制度あり
・教育担当者の設置
・人事面談の実施(定期・随時)
その他、部門を超えて若手社員同士の交流もあるため、
業務・プライベートに関わらず相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島国際大学
<大学>
大分大学、大阪学院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸学院大学、志學館大学、西南学院大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京女子大学、徳山大学、同志社大学、福岡大学、福岡女子大学、放送大学、明治大学、山口大学、熊本学園大学、日本文理大学、筑紫女学園大学、福岡教育大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島工学院専門学校、福岡美容専門学校福岡校、鹿児島工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校

採用実績(人数) ・2023年度
 大卒 1名 短大卒 ― 高卒 1名
・2024年度
 大卒 1名 短大卒 ― 高卒 1名
・2025年度
 大卒 2名 短大卒 ― 高卒 ―
採用実績(学部・学科) 工学部、水産学部、国際環境工学部、海洋学部、理学部、体育学部、法学部、経済学部、福祉社会学部、人間関係学部、国際文理学部、文学部、商学部、教養学部、土木工学科、総合電気工学科、電子工学科、生活学科、家政科、教養学科、保育科、法ビジネス学科、人間文化学科、経済学科、経営学科、商経学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 0 1
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 2 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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