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最終更新日:2026/8/26
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階層別研修で実践力と成長力を育成。現場で活きる判断と行動の土台を育み、継続的に成長できる環境を整備。
人事評価制度で挑戦と成長を支えています。成長と貢献が適切に評価され、主体的なキャリア形成を後押し。
独自CAE解析と高度設計力に社員ひとりひとりの人間力を融合し、顧客に喜ばれる付加価値を創出。
会社にとって「人が財産」という考えのもと、充実した研修制度によるスキルアップ環境を整えています。2004年 新入社員研修スタート2018年 人事評価制度スタート2018年 社内研修制度スタート 例:中堅初級研修、中堅中級研修、主任研修、係長研修 管理職研修等2024年 挑戦者支援制度スタート2024年 キャリアコンサルティングスタート2025年 社内相談室開設2018年にスタートした社内研修制度は毎年対象と内容をブラッシュアップしながら拡大してきました。ダイコーテクノは本社が広島の中小企業ではありますが、それゆえ社員一人一人と密接に関わり、しっかりと向き合いながら成長を支援出来ます。社員が安心できるライフプランを描き、目標を明確に持ちながらキャリア形成が出来るよう応援します。若手社員が言います。「あの上司と話したい、相談したい」そう思える上司に出会える、そんな企業文化を育んでいます。
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女性
*2025年度とは(2024.7/1~2025.6/30)
<大学院> 広島大学、島根大学 <大学> 北海道大学、北海道情報大学、札幌大学、藤女子大学、東北学院大学、宇都宮大学、電気通信大学、工学院大学、桜美林大学、芝浦工業大学、東京理科大学、明星大学、日本大学、信州大学、愛知工業大学、愛知産業大学、立命館大学、龍谷大学、大同大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、兵庫県立大学、甲南大学、神戸学院大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、近畿大学、福山大学、安田女子大学、山口大学、島根大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、高知大学、高知工科大学、東亜大学、徳山大学、九州大学、九州工業大学、九州共立大学、九州産業大学、日本文理大学、西日本工業大学、久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州国際大学、西南学院大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、崇城大学、長崎総合科学大学 <短大・高専・専門学校> 広島工業大学専門学校、広島情報専門学校、呉工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、名古屋未来工科専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、広島コンピュータ専門学校、広島県立技術短期大学校(専門課程)、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生建築&デザイン専門学校