最終更新日：2026/6/1

佐川急便(株)

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
物流・倉庫
各種ビジネスサービス・BPO
サービス（その他）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、京都府

資本金: 112億7,500万円

売上高: 1兆4,792億円（2025年3月期）※連結

従業員: 50,949人（2025年3月期）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

就活初心者歓迎×参加特典付｜業界トップクラスの利益率×原則転勤なし｜「日本中で名前が通る。だから仕事が面白い。」～圧倒的な知名度も武器に希少な人材へ～

企業のここがポイント

安定性・将来性

業界不問の企業間物流を軸に、個人や行政にも選ばれ続け、業界トップクラスの営業利益率を誇ります。
やりがい

SGHグループや約6,000社のパートナー企業と実現できる仕事が多く、自らを磨くことも可能です。
キャリア

働く中で物流の様々な分野を学び、新たに見つかる「挑戦したい」を、後押しする制度も複数ございます。

会社紹介記事

創業時から大切にしている「飛脚の精神(こころ)」。単にお荷物を運ぶだけでなく、お客さまのことを考え、お客さまのために誠心誠意尽くすことを意味します。当社が物流ソリューションを提供する強みの源は営業職の情報収集力です。物流課題や潜在ニーズを発見するなど、能動的な行動によりお客さまの発展に貢献できる仕事です。

: 創業時から大切にしている「飛脚の精神(こころ)」。単にお荷物を運ぶだけでなく、お客さまのことを考え、お客さまのために誠心誠意尽くすことを意味します。

: 当社が物流ソリューションを提供する強みの源は営業職の情報収集力です。物流課題や潜在ニーズを発見するなど、能動的な行動によりお客さまの発展に貢献できる仕事です。

将来性があり安定した舞台だからこそ、「変化と挑戦」を楽しめます

	物流は暮らしに欠かせない存在です。業界内でもトップクラスの業績と国内外含めた巨大な物流網を誇る佐川急便だからこそ、物流の様々な分野で活躍が可能です。つまり、従業員ひとりひとりがより自分にあった、多様な地域や場所、分野で輝くことができる世界が待っています。もちろん、輝くための環境づくりにも力を入れて取り組んでおり、段階に応じた研修やキャリア制度、それぞれのライフステージに合わせた福利厚生制度なども充実。安心し、長く働ける基盤が佐川急便にはあります。【追伸】公式Instagram始まりました！ https://www.instagram.com/sagawaexpress_saiyo/ ＼こんな情報を発信！／・未来を見据えて取り組んでいる最新事業・少し”通”な物流の仕事・社会とつながる”価値”やポイント・最前線で働く従業員インタビュー・その他就職活動で役立つ情報等

物流は暮らしに欠かせない存在です。業界内でもトップクラスの業績と国内外含めた巨大な物流網を誇る佐川急便だからこそ、物流の様々な分野で活躍が可能です。つまり、従業員ひとりひとりがより自分にあった、多様な地域や場所、分野で輝くことができる世界が待っています。もちろん、輝くための環境づくりにも力を入れて取り組んでおり、段階に応じた研修やキャリア制度、それぞれのライフステージに合わせた福利厚生制度なども充実。安心し、長く働ける基盤が佐川急便にはあります。

【追伸】公式Instagram始まりました！
https://www.instagram.com/sagawaexpress_saiyo/

＼こんな情報を発信！／
・未来を見据えて取り組んでいる最新事業
・少し”通”な物流の仕事
・社会とつながる”価値”やポイント
・最前線で働く従業員インタビュー
・その他就職活動で役立つ情報等

会社データ

事業内容	【業務概要】届けるを通して笑顔を創り、日々のコミュニケーションで信頼を重ねていきます。「自分」だから気付けるお困りごとに対し提案を行うからこそビジネスの成長にも貢献できます。＃業界トップクラス　＃インフラ　＃物流　＃物流業界　＃総合物流　＃BtoB　＃BtoC　＃業界不問　＃ドライバー　＃トラック　＃車　＃配達　＃営業　＃営業職　＃事務　＃事務職　＃一般事務　＃災害支援　＃タウンサポ－ト　＃全国　＃地域密着　＃トータル　＃チーム　＃IT　＃デジタル化　＃推進　＃変わりながら進め　【働く環境】事業規模が大きい会社だからこそ、段階に応じた研修やキャリア制度、それぞれのライフステージに合わせて充実した福利厚生制度などがあります。＃全国配属　＃地元　＃シフト制　＃休み希望　＃柔軟　＃福利厚生　＃社員割引　＃運転免許取得支援　＃貸付金　＃資格取得支援　＃祝い金　＃産前産後休暇　＃産休　＃育児休暇　＃育休　＃男性の育休実績あり　＃転勤なし　＃全国に事業所あり　＃プライベートも充実　＃アットホーム　＃スポーツ　＃部活動　＃体を動かす　＃入寮制度あり(条件あり)

事業内容

【業務概要】
届けるを通して笑顔を創り、日々のコミュニケーションで信頼を重ねていきます。「自分」だから気付けるお困りごとに対し提案を行うからこそビジネスの成長にも貢献できます。
＃業界トップクラス　＃インフラ　＃物流　＃物流業界　＃総合物流　＃BtoB　＃BtoC　＃業界不問　＃ドライバー　＃トラック　＃車　＃配達　＃営業　＃営業職　＃事務　＃事務職　＃一般事務　＃災害支援　＃タウンサポ－ト　＃全国　＃地域密着　＃トータル　＃チーム　＃IT　＃デジタル化　＃推進　＃変わりながら進め　

【働く環境】
事業規模が大きい会社だからこそ、段階に応じた研修やキャリア制度、それぞれのライフステージに合わせて充実した福利厚生制度などがあります。
＃全国配属　＃地元　＃シフト制　＃休み希望　＃柔軟　＃福利厚生　＃社員割引　＃運転免許取得支援　＃貸付金　＃資格取得支援　＃祝い金　＃産前産後休暇　＃産休　＃育児休暇　＃育休　＃男性の育休実績あり　＃転勤なし　＃全国に事業所あり　＃プライベートも充実　＃アットホーム　＃スポーツ　＃部活動　＃体を動かす　＃入寮制度あり(条件あり)

本社郵便番号	601-8104
本社所在地	京都府京都市南区上鳥羽角田町68
本社電話番号	0120-393-184
東京本社郵便番号	136-0075
東京本社所在地	東京都江東区新砂2丁目2番8号
第二本社電話番号	0120-393-184
創業	1957(昭和32)年3月
設立	1965(昭和40)年11月
資本金	112億7,500万円
従業員	50,949人（2025年3月期）
売上高	1兆4,792億円（2025年3月期）※連結
事業所	■支店北海道支店、北東北支店、南東北支店、北関東支店、東関東支店、関東支店、神奈川支店、西関東支店、北陸支店、信越支店、中京支店、東海支店、関西支店、京都支店、四国支店、中国支店、九州支店、南九州支店 ■国内総営業所数　429営業所(2025年12月末現在)
国内法人	SGホールディングス(株) 佐川ヒューモニー(株) SGムービング(株) SDトランスライン(株) 佐川グローバルロジスティクス(株) (株)ワールドサプライ名糖運輸(株) (株)アイソネットライン (株)トランスメイトジャパンフーズ物流(株) (株)ジャステム (株)エムズライン (株)ケーツーマコトトランスポートサービス(株) (株)デイライン直販配送(株) (株)ヒューテックノオリン (株)C＆Fサポートサービス (株)ヘルティーヒューテックサービス(株) SGHグローバル・ジャパン(株) Morrison Express Corp. (Japan) Ltd. SGリアルティ(株) SGアセットマックス(株) 佐川アドバンス(株) SGモータース(株) SGシステム(株) SGフィルダー(株) (株)ヌーヴェルゴルフ倶楽部佐川林業(株)
海外法人	【主要グループ会社】 EXPOLANKA HOLDINGS 【東アジア】・中国（8社）・香港（3社）・台湾（5社）・韓国（4社）【東南アジア】・カンボジア（2社）・インドネシア（4社）・ラオス（1社）・マレーシア（4社）・ラブアン（1社）・ミャンマー（1社）・フィリピン（4社）・シンガポール（10社）・タイ（5社）・ベトナム（8社）【南アジア・西アジア】・バングラデシュ（3社）・インド（9社）・モルディブ（1社）・サウジアラビア（1社）・スリランカ（33社）・アラブ首長国連邦（7社）【北米】・カナダ（5社）・アメリカ合衆国（18社）【中南米】・コスタリカ（1社）・エルサルバドル（3社）・グアテマラ（1社）・ホンジュラス（1社）・メキシコ（2社）・ニカラグア（2社）・パナマ（1社）【ヨーロッパ】・ベルギー（1社）・チェコ（1社）・デンマーク（1社）・ドイツ（1社）・ルクセンブルク（1社）・オランダ（3社）・スペイン（1社）・イングランド及びウェールズ（3社）【アフリカ】・ケニア（4社）・マダガスカル（1社）・モーリシャス（1社）・南アフリカ共和国（1社）・ウガンダ（1社）【オセアニア】・オーストラリア（1社）・サモア（3社）（2026年3月31日現在）
外郭団体	SGホールディングスグループ健康保険組合
財団法人	公益財団法人SGH財団公益財団法人SGH文化スポーツ振興財団
一般社団法人	一般社団法人SGHふぁみりー共済会

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	900名	267名	1167名
取得者	455名	255名	710名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.6%

女性

95.5%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員基礎研修、安全運転基礎研修、SD独り立ち認定研修、CS独り立ち検定など
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング
メンター制度	制度あり所長面談、社内資格をもつバディによるOJTなど
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり佐川ライセンス制度（上級SD指導員、CS指導員、上級安全運転検定員）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、島根大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長野大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、富士大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 　　　　　68名　　75名　　 96名 ※大学院了、四大卒、短大卒、専門学校卒、第二新卒の人数

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、島根大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子体育大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、長野大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、富士大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
　　　　　68名　　75名　　 96名

※大学院了、四大卒、短大卒、専門学校卒、第二新卒の人数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）