最終更新日：2026/5/18

アースサポート(株)

業種

福祉サービス
イベント・興行
専門店（その他小売）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,200万円

売上高: 191億1,700万円（2025年6月） ※全期黒字決算。安定成長を続けています。

従業員数: 6,000名

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【未来を守る、やさしいインフラになる】「やさしさ」があなたの強みになる。アースサポートで“生きがいある毎日”を届けませんか？

企業のここがポイント

キャリア

責任者を目指すプログラムやレベル認定制度等、あなたに合わせ多彩なキャリアプランをバックアップします。
やりがい

お客様の家での暮らしに直接寄り添えるからこそ、お客様の「夢」に一緒に向き合っていくことができます！
職場環境

年平均有給休暇取得日数8.5日／月平均所定外労働時間13.2時間（2025年）と働きやすい環境です。

会社紹介記事

【挑戦したいあなたへ】“6割できる力”があれば若手にも上の役職を積極的に任せる。それは、“残りの4割”を上司や先輩がサポートする風土が根付いているからこそ。【成長が”見える”会社】教育・研修制度も充実。新入社員研修や社内の認定制度等をもとに、自己の振り返りと上司や先輩からの評価を擦り合わせ、着実に成長できる環境だ。

: 【挑戦したいあなたへ】“6割できる力”があれば若手にも上の役職を積極的に任せる。それは、“残りの4割”を上司や先輩がサポートする風土が根付いているからこそ。

: 【成長が”見える”会社】教育・研修制度も充実。新入社員研修や社内の認定制度等をもとに、自己の振り返りと上司や先輩からの評価を擦り合わせ、着実に成長できる環境だ。

【生きがい支援企業(R)】今日の挑戦は明日の成長。あなたの人生に新しいページを

「訪問入浴・訪問介護は夜勤がなく、ワークライフバランスを実現しやすいです」(N.S.さん)「総合職は入社1年目から本部業務にチャレンジできます」(M.K.さん)	【生きがい支援企業(R)】若手が語るアースサポートの魅力アースサポートは「生きがい支援企業(R)」として、在宅介護、デイサービス、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開。今回は総合介護職と総合職の若手社員に会社の魅力を語ってもらいました。 ◆身に付く力・生活をデザインする企画力・実行力・多様な相手と接するコミュニケーション能力・悩みを正確に捉える傾聴力・臨機応変に対応する交渉力・対応力・自他のスケジュールを管理調整する段取り力・次を見据える先見性・計画性【段取り力・計画性・実行力。入社して手に入れたもの】 2019年に総合介護職として入社した私は、1年目の秋にサービス提供責任者に昇格し、4年目からは事業管理者も兼務。この経験で「段取り力」「計画性」「実行力」が大きく向上しました。訪問介護は「1人で対応する」と思われがちですが、お客様やご家族、ケアマネジャー、医療機関、役所など多くの関係者と連携します。情報共有やスケジュール管理などのチームの調整を行い、スムーズな進行やチームの達成感を味わえる瞬間がやりがいです。マネジメントへの挑戦に最初は不安もありましたが、「まずやってみよう」「わからなければ聞こう」の精神で挑戦。上司や先輩、本部のサポートを受けながら着実に成長できました。また、もともと人見知りだった私ですが、先輩の姿を真似ることで、一番「コミュニケーション力」の成長を実感したかもしれません(笑) アースサポート板橋　訪問介護サービス　N.S.(2019年入社／人間福祉学部卒) 【対応力も交渉力も、この手の中に】 2024年に総合職として入社し、現在は営業統括部でケアマネジャーや自治体への営業を担当しています。この仕事を通じて「交渉力」「対応力」を磨くことができました。慎重な自治体担当者には、相手の立場を理解し丁寧に話を進めることで信頼を築きました。訪問先で突然の要望や質問に応じる場面も多く、その場で的確に対応する力がついたと感じます。当社は研修や勉強会が充実しており、法律や制度改正を学んだり各地の成功事例を共有したりする機会が豊富です。この環境が、挑戦・創意工夫の原動力となっています。挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、入社1年目から大きな成長を感じられます。営業統括部　M.K.(2024年入社／経済学部卒)

「訪問入浴・訪問介護は夜勤がなく、ワークライフバランスを実現しやすいです」(N.S.さん)「総合職は入社1年目から本部業務にチャレンジできます」(M.K.さん)

【生きがい支援企業(R)】若手が語るアースサポートの魅力
アースサポートは「生きがい支援企業(R)」として、在宅介護、デイサービス、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開。今回は総合介護職と総合職の若手社員に会社の魅力を語ってもらいました。

◆身に付く力
・生活をデザインする企画力・実行力
・多様な相手と接するコミュニケーション能力
・悩みを正確に捉える傾聴力
・臨機応変に対応する交渉力・対応力
・自他のスケジュールを管理調整する段取り力
・次を見据える先見性・計画性

【段取り力・計画性・実行力。入社して手に入れたもの】
2019年に総合介護職として入社した私は、1年目の秋にサービス提供責任者に昇格し、4年目からは事業管理者も兼務。この経験で「段取り力」「計画性」「実行力」が大きく向上しました。
訪問介護は「1人で対応する」と思われがちですが、お客様やご家族、ケアマネジャー、医療機関、役所など多くの関係者と連携します。情報共有やスケジュール管理などのチームの調整を行い、スムーズな進行やチームの達成感を味わえる瞬間がやりがいです。

マネジメントへの挑戦に最初は不安もありましたが、「まずやってみよう」「わからなければ聞こう」の精神で挑戦。上司や先輩、本部のサポートを受けながら着実に成長できました。また、もともと人見知りだった私ですが、先輩の姿を真似ることで、一番「コミュニケーション力」の成長を実感したかもしれません(笑)
アースサポート板橋　訪問介護サービス　N.S.(2019年入社／人間福祉学部卒)

【対応力も交渉力も、この手の中に】
2024年に総合職として入社し、現在は営業統括部でケアマネジャーや自治体への営業を担当しています。この仕事を通じて「交渉力」「対応力」を磨くことができました。慎重な自治体担当者には、相手の立場を理解し丁寧に話を進めることで信頼を築きました。訪問先で突然の要望や質問に応じる場面も多く、その場で的確に対応する力がついたと感じます。
当社は研修や勉強会が充実しており、法律や制度改正を学んだり各地の成功事例を共有したりする機会が豊富です。この環境が、挑戦・創意工夫の原動力となっています。挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、入社1年目から大きな成長を感じられます。
営業統括部　M.K.(2024年入社／経済学部卒)

会社データ

事業内容	(全国450ヵ所以上拠点展開　※2026年3月現在) 日常生活に一番近い「家」でのサービスを中心に事業を展開。お客様のご自宅での暮らしを支えるからこそ、お客様の「夢」に直接向き合っていくことができます！ ◆幅広い層へサービスを提供◆ お客様の幅は0～110歳まで。（2026年現在）高齢者だけでなく、障害児・障害者、ご家族、地域住民等、幅広い層を対象にサービスを提供しています。 ◆主力は在宅介護サービス◆ 「住み慣れた家での暮らしを支える」を中心にサービスを提供しています。（全30種）＜在宅介護サービス＞・訪問入浴サービス【主力事業！】３人一組でお客様のご自宅を訪問し、入浴のみを行う専門のサービスです。福祉業界の中でも珍しい、お客様よりスタッフの方が多いサービス！だからこそ、初めての方でも安心して働き始めることができます。・訪問介護サービスお客様の「家での暮らし」に１対１で寄り添うサービスです。一人ひとりに合わせたオリジナルのサービスだからこそ「ありがとう」を独り占めすることができます！・デイサービスご自宅で暮らすお客様の外出先としてのサービスです。お客様ご自身にとっても運動やコミュニケーションの機会になる他、ご家族の支援にもつながります！ケアプラン作成サービス／小規模多機能型居宅介護サービス／福祉用具販売レンタルサービス／住宅改修サービス／寝具衛生加工サービス／訪問理髪美容サービス／ショートステイ　他＜地域サービス＞地域包括支援センター／在宅介護支援センター＜施設サービス＞有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム＜その他＞イベントの企画・運営／寝具類販売・レンタルサービス／クリーニング・防炎加工／研修企画・運営／障害福祉サービス／家事代行サービス　他＜関連会社＞メンタルヘルス／中国での在宅介護サービス　他～～アースサポートで活躍中の先輩社員～～ ▼視野に入れていた業界・職種介護・福祉、飲食、小売り、食品、アパレル、ブライダル、旅行、観光、ホテル・旅館、教育、金融、出版、広告、TV、音楽、ゲーム・アニメ、不動産、鉄道、IT、営業、事務、公務員　等介護業界はまだまだ拡大していく業界です。高い成長性のある業界で自分の力を試してみませんか？　※写真は本社ビル

事業内容

(全国450ヵ所以上拠点展開　※2026年3月現在)

日常生活に一番近い「家」でのサービスを中心に事業を展開。
お客様のご自宅での暮らしを支えるからこそ、お客様の「夢」に直接向き合っていくことができます！

◆幅広い層へサービスを提供◆
お客様の幅は0～110歳まで。（2026年現在）
高齢者だけでなく、障害児・障害者、ご家族、地域住民等、幅広い層を対象にサービスを提供しています。

◆主力は在宅介護サービス◆
「住み慣れた家での暮らしを支える」を中心にサービスを提供しています。（全30種）

＜在宅介護サービス＞
・訪問入浴サービス【主力事業！】
３人一組でお客様のご自宅を訪問し、入浴のみを行う専門のサービスです。
福祉業界の中でも珍しい、お客様よりスタッフの方が多いサービス！
だからこそ、初めての方でも安心して働き始めることができます。

・訪問介護サービス
お客様の「家での暮らし」に１対１で寄り添うサービスです。
一人ひとりに合わせたオリジナルのサービスだからこそ「ありがとう」を独り占めすることができます！

・デイサービス
ご自宅で暮らすお客様の外出先としてのサービスです。
お客様ご自身にとっても運動やコミュニケーションの機会になる他、ご家族の支援にもつながります！

ケアプラン作成サービス／小規模多機能型居宅介護サービス／福祉用具販売レンタルサービス／住宅改修サービス／寝具衛生加工サービス／訪問理髪美容サービス／ショートステイ　他

＜地域サービス＞
地域包括支援センター／在宅介護支援センター

＜施設サービス＞
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム

＜その他＞
イベントの企画・運営／寝具類販売・レンタルサービス／クリーニング・防炎加工／研修企画・運営／障害福祉サービス／家事代行サービス　他

＜関連会社＞
メンタルヘルス／中国での在宅介護サービス　他

～～アースサポートで活躍中の先輩社員～～
▼視野に入れていた業界・職種
介護・福祉、飲食、小売り、食品、アパレル、ブライダル、旅行、観光、ホテル・旅館、教育、金融、出版、広告、TV、音楽、ゲーム・アニメ、不動産、鉄道、IT、営業、事務、公務員　等

介護業界はまだまだ拡大していく業界です。高い成長性のある業界で自分の力を試してみませんか？　※写真は本社ビル

本社郵便番号	151-0071
本社所在地	東京都渋谷区本町1-4-14
本社電話番号	03-3377-5100
会社設立	1992（平成4）年7月17日
現組織の事業開始	1996（平成8）年11月1日
資本金	5,200万円
従業員数	6,000名
売上高	191億1,700万円（2025年6月） ※全期黒字決算。安定成長を続けています。
関連会社	(株)メディカルトラスト愛志万（上海）健康管理有限公司（EARTH ONE））北陸メディカルサービス(株)
連絡先	人事部 TEL:03-3377-5100 E-MAIL:worker@earthsupport.co.jp

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	16名	51名	67名
取得者	11名	51名	62名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

68.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.0%
  （129名中49名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありアースサポートは毎年約7割の新入社員が介護系以外の学部・学科出身者です。研修制度が充実しているため、入社前に介護の知識や経験がなくても大丈夫！年次毎に参加する研修や、仕事毎、地域毎に受ける研修により、社員の成長を支えています。 ◆疑問や不安をそのままにしない環境年に2回必ず面談を行う他、日常の実務は1対1で新人指導担当がOJTにより指導します。チームで問題解決をできる仕組みが常にあり、わからないことや不安なことを先輩や上司にすぐに相談できる環境です。 ◆研修は全部で20種類以上必要なタイミングで必要な研修を受けることが出来るよう、様々な研修をご用意しています。基礎を固める研修の他、希望するキャリアへ進むのをバックアップする研修も。 ◆抜粋でご紹介します！ ◇新入社員研修入社直後に、社会人として必要なビジネスマナー、介護の基礎知識等を身につけることができます。 ◇導入研修・導入振り返り研修新入社員を対象に、サービスの基礎を確認、実践。制度や医療措置の理解を深めます。サービス別に行うため、各自の業務に沿った指導を受けられます。 ◇サービス提供責任者導入研修サービス提供責任者（サービス限定の管理職）に選抜されたスタッフの成長を支えます。 ◇L4トレーナー挑戦者ワークショップサービスのプロ（指導者レベル）を目指すスタッフの成長を支えます。 ◇新任リーダー向けワークショップ責任者を対象に、拠点管理やマネジメント業務に関するサポートを行います。他、定期研修、階層別研修、サービス提供責任者現任研修、スキルに応じた研修（L3研修等）、ビジネスベイシック研修　等
自己啓発支援制度	制度ありアースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援しています！ ◇資格取得支援介護職員初任者研修受講料全額補助実務者研修受講料一部補助介護福祉士（国家資格）受講補助各種資格手当付与 ◇外部研修受講（ビジネスセミナー）入社後3年間、社会人としてのスキルアップが可能なオンライン研修を並行して受けられます。 ◇各種相談窓口設置ハラスメント等の相談窓口の他、仕事で困った時に上司や先輩以外に相談ができるお仕事相談窓口を設置しています。
メンター制度	制度ありアースサポートは基礎となる知識は研修で、実務はOJTで身に着けていけるよう制度を整えています！ ◆トレーナー・トレーニー制度先輩について仕事を1から覚えていきます。訪問入浴では3人1チームの4人目として、訪問介護では1対1のサービスの2人目として同行するところからスタートします。まずは見て覚えるところから、一つ一つ出来ることを増やしていくことができます！ ◆メンター制度普段の業務では関わりのない同職種・別部署の責任者がメンターとしてつく、総合職を対象とした制度です。仕事やプライベートの悩み等を相談する中で、成長を支援しています。メンティーの実際の声：「自分にはない捉え方で視野が広がった！」「何かあれば相談できる相手がいると思えることが安心につながっている」
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◇自己成長面談制度・キャリア申告制度年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題／キャリアの方向性や実現プランを上司と共有します。入社1年目では1ヶ月、3か月、6か月の面談で良いことも悪いことも話せる場を用意しています。 ◇キャリアチャレンジ支援プログラム自ら描いたキャリアを会社が支援する制度です。ステップアップや業務の幅を広げたい社員のキャリア形成をバックアップします。
社内検定制度	制度あり ◆独自のレベル認定制度／スキル認定制度成長を"見える化"します。経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！ ◇訪問入浴・デイサービス・施設イメージ Level１　入社時 Level２　指導をうけながらサービスを提供 Level３　一人前 Level４　指導者 Level５　特任指導者 ◇訪問介護イメージ【初級】Ｓ１生活援助／Ｓ１身体介護【中級】Ｓ２生活援助／Ｓ２身体介護【上級】Ｓ３生活援助／Ｓ３身体介護【サ責レベル】Ｓ４【アドバイザーレベル】Ｓ５いずれもLevel1／初級からステップアップし、より上位のランクを目指します。トレーナーや上司も関わりながら課題を明確にしていくことで実務面での成長もサポートします！ ◆訪問介護アドバイザー認定制度　訪問入浴・デイサービス特任指導者より上位のランクに認定されると、スタッフの育成・サービスの品質向上に広く携わることができます。経験年数を問わず上を目指せる制度です。新卒入社4年目で指導者に認定された先輩も！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知学院大学、関西学院大学、関東学院大学、京都府立大学、京都女子大学、共立女子大学、神戸大学、静岡大学、順天堂大学、千葉大学、東北大学、東洋大学、日本女子体育大学、一橋大学、北海道大学、三重大学、武蔵野音楽大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、岩手県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州保健福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬医療福祉大学、皇學館大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌保健医療大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、島根県立大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、名寄市立大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間環境大学、花園大学、阪南大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、福岡大学、福島学院大学、福山大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学、川口短期大学、専門学校神田外語学院、仙台医健・スポーツ専門学校、東京栄養食糧専門学校、トライデントデザイン専門学校、新潟柔整専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校浦和大学、浜松大学、福岡医療福祉大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度：33名 2024年度：37名 2023年度：49名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知学院大学、関西学院大学、関東学院大学、京都府立大学、京都女子大学、共立女子大学、神戸大学、静岡大学、順天堂大学、千葉大学、東北大学、東洋大学、日本女子体育大学、一橋大学、北海道大学、三重大学、武蔵野音楽大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、岩手県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州保健福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬医療福祉大学、皇學館大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌保健医療大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、島根県立大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、名寄市立大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間環境大学、花園大学、阪南大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、福岡大学、福島学院大学、福山大学、福山平成大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、川口短期大学、専門学校神田外語学院、仙台医健・スポーツ専門学校、東京栄養食糧専門学校、トライデントデザイン専門学校、新潟柔整専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校

浦和大学、浜松大学、福岡医療福祉大学

採用実績（人数）

2025年度：33名
2024年度：37名
2023年度：49名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）