最終更新日:2026/6/1

北海道エナジティック(株)

業種

  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
北海道

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

エネルギー供給を通して北海道の暮らしを快適に。安定基盤で「安心・安全」の毎日を!

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エネルギーの供給一筋!道民と共に歩むエネルギー卸小売業

創業以来、75年以上も各種エネルギー及び関連商品の卸小売業として歩み続けてきた北海道エナジティック(株)。今回の取材では、若手社員たちに仕事や会社の魅力を語っていただいた。

<写真左>
■中野 舜也さん
新琴似営業所(2022年入社)
北海商科大学 商学部

<写真中>
■佐藤 瞳伊さん
月寒営業所(2025年入社)
北星学園大学 経済学部

<写真右>
■大橋 翔太さん
事業本部(2021年入社)
富士大学 経済学部出身

※所属部署は2026年3月時点の情報

営業所の営業担当から本社の石油担当まで幅広く経験!すべての仕事がお客様の快適さにつながる喜び

■選社理由と現在の仕事内容
私は岩手県で生まれ育ち、東日本大震災でインフラが機能しないと暮らしの当たり前が失われることを体感し、将来はインフラ関係の仕事に就きたいと思っていました。東北や首都圏で就職も検討しましたが、学生時代からよく旅行で来ていた北海道で暮らしてみたいという気持ちもあり、当社の事業内容に惹かれて入社を志望しました。現在は、事業本部(本社)の石油担当として、各営業所の地下貯蔵タンクの灯油在庫を確認・管理し、必要に応じて追加する数量を調整・発注する仕事をしています。

■仕事術
私が担当している仕事は、さまざまな調整が必要となります。その調整が上手くいくときもあれば、予想外の需要変動などで壁にぶつかることもありますが、そんなときは自分で調べたり考えたりしつつ、問題を抱え込まないよう積極的に先輩へ相談するようにしています。また、まだまだ自分が知らない細かい商材の特性や取り扱いルールがあるので、それらの知識を積極的に増やすことで、より正確で効率的な調整ができるよう心がけています。

■やりがいを感じたこと
私はこれまでにさまざまな仕事を経験しました。初めて配属になった営業所ではガスの営業職と高圧プラントの検査業務。そして本社へ異動後、1年目はガスの保安担当、2年目からは現在の業務を担当しています。直接、一般のお客様と接する機会はなくなりましたが、自分が本社で灯油の在庫確認や補充数量をしっかり調整することで、各営業所を通じて家庭のお客様が冬場も灯油切れを起こさず、安心してストーブを使い続けられると思うと、大きなやりがいを感じます。

■働きやすさ(福利厚生)
基本的には土日祝休みです。インフラに関わる仕事のため、当番制での出社が発生する場合がありますが、有給休暇は取得しやすく、特に閑散期(主に夏場)には連休を取る社員も多くいます。また、業務に必要な資格を取得した場合は資格手当が支給され、5年に1回は社員旅行(国内・海外)も!オンとオフの切り替えがしやすく、やりがいを持って働ける環境です。また、当社は75年以上の歴史を誇り、安定感のあるエネルギー卸小売業です。北海道内で長期的に安心してキャリアを築きたい方にも、ぜひご興味を持っていただきたいと考えています。

(大橋 翔太さん)

座談会メンバーの紹介

これまでに幅広い業務を担当してきた大橋さん。「自分の知識を広げることでオールラウンダーとなり、お客様に真摯に対応し、地域に貢献できる人材になりたい」と語る。

大切にしているのは、お客様一人ひとりとの関わり。チームで支え合いながら働く営業職

■選社理由と現在の仕事内容
学生時代から「働くからには人の役に立てる仕事に就きたい」と思っていました。さまざまな企業を比較検討する中で、地元の北海道でガスや灯油に関わる事業を展開している当社なら、より多くの人を支える仕事ができると思ったのが選社理由です。現在は新琴似営業所で、主に既存のお客様にルート営業を行い、ガスや灯油機器販売や工事の手配をはじめ、入居開栓、法定点検、集金・検針業務、緊急時対応などを行っています。

■仕事術
大切にしているのは、フットワークの軽さです。お客様から機器のトラブルなど緊急のご連絡をいただいた際には、できる限りお問い合わせ当日のうちにお伺いできるように心がけています。どうしてもスケジュールが合わず自分では対応できない場合は、営業チームのメンバーにお願いし、チーム全体で迅速にフォロー。お客様の緊急時にも安心してお任せいただけるよう、チーム一丸となって素早い対応を心がけています。

■やりがいを感じたこと
以前、ご高齢の新規のお客様から灯油の配送依頼をいただきました。その際にお客様のご自宅を訪問し、灯油の配送方法や料金などをご説明差し上げたところ、無事ご契約に結びつきました。その後、営業所に「先日は丁寧な説明をしてくれて、ありがとう」という内容のハガキが届き、とても嬉しかったですね。私は入社以来、お客様に対して礼儀正しく、丁寧に説明することを大切にしてきました。このエピソードは、その対応を評価していただけた経験として、これからも私の原動力にしていきたいと思っています。

■働きやすさ(社風)
私が所属している営業所は、20代・30代の社員が中心の活気あふれる雰囲気です。チームワークが抜群で、仕事の話はもちろん、プライベートな話題も気軽に交わす機会が多く、和気あいあいとした社風が自慢です。そのため、新入社員が来てもすぐに溶け込める環境だと思います。営業職というと「一人でガツガツ数字を追いかける」イメージがあるかもしれませんが、当営業所はチームで支え合いながら目標に向かって一緒に頑張るスタイルです。 もし「営業に興味はあるけど、自分にできるか不安……」という方でも、スタートラインに立ちやすい仕事だと思います。

(中野 舜也さん)

座談会メンバーの紹介

営業職として、お客様と丁寧に向き合い続ける中野さん。「今後は複雑な機器の取り付けなども、一人で全てできる営業になることが目標です!」と教えてくれた。

多岐にわたる仕事を担当しながら成長する営業職!知識力と対応力の向上が、この1年の成長ポイント

■選社理由と現在の仕事内容
もともと大学を選んだ時点から、世界情勢に興味を持っていました。そして学びを深める中でエネルギー関係の仕事に興味を持ち、北海道内でガスや灯油、太陽光や不動産など、多角的な事業を展開する当社に興味を持つようになったのです。そして、当社の企業説明会へ参加した際に、担当の方がとても穏やかで、リラックスして話せる雰囲気だったので、「ここなら安心して働けそう」と思ったのが入社の決め手でした。現在は月寒営業所の営業職として、ガスの入居開栓、法定点検、集金・検針業務、ガスや灯油機器販売や工事の手配などを担当しています。季節に応じてメインとなる業務が異なるので、1年を通していろいろな仕事を経験できるのが良いですね。

■入社後のギャップ
入社前は「ガスの開栓や機器の修理・交換がメインの仕事」だと思っていましたが、実際には調整器やメーターなどの保安業務、お客様への提案、見積りの作成など、やることが多岐にわたることに驚きました。実際に働いてみると、ガスに関する専門知識はもちろん、保安の重要性や提案のスキルなど、いろんなことを学べる環境がとても楽しいと感じています。

■やりがいを感じたこと
お客様のご自宅へ伺い、作業を終えた後に「ありがとう」「助かったよ」といったお言葉を直接いただけると、本当に嬉しい気持ちになります。「暮らしに密接した仕事」だからこそ、学びも喜びも実感しやすいのが、この仕事の大きなやりがいだと感じています。

■この1年を通して成長したポイント
入社時はガスに関する知識が全くゼロの状態でしたので、基本的な専門知識がしっかり身につき、お客様への対応力が向上したことが、この1年で一番の成長だと思います。また、入社前の選考過程で乙種第4類危険物取扱者(通称:乙4)の資格を取得し、入社後は高圧ガス第二種販売主任者(通称:販売二種)の資格も取得しました。資格取得は業務に必須のため、会社が定期的に勉強会を開催してくれ、費用面のサポートも手厚いので助かっています。これからもさらに必要な資格に積極的に挑戦し、一日でも早く一人前の営業職として、お客様の安心・安全な生活を支えられる存在になりたいと思います

(佐藤 瞳伊さん)

座談会メンバーの紹介

入社2年目の営業職として、毎日成長し続けている佐藤さん。「直近の目標は資格を取得して、できる仕事の幅を広げること。それをバックアップしてくれる環境です」と語る。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 大橋さんが感じる職場の雰囲気
  • 中野さんが感じる職場の雰囲気
  • 佐藤さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

企業研究をする中で気になる企業を見つけたら、インターンや会社見学会で直接訪問をおすすめします。リモートでは社風がわかりにくいので、実際に会社に行くと雰囲気がよく分かります。せっかく働くなら長く働きたいので、企業研究の段階で雰囲気を肌で感じてギャップを減らしましょう。また、社会人になるとコミュニケーションの大切さを実感します。アルバイトやサークルで人と接して、ぜひコミュニケーション力を磨いてください。
(佐藤 瞳伊さん)

企業研究を進めていると、いろんな企業の「条件(待遇)」を見ることになると思います。実際に条件はとても大切ですが、目先の条件にだけ注目して企業を選んでしまうと、入社後にミスマッチが起きるケースが少なくありません。そのため、まずは「自分がどんなことに興味を持っているのか」「どんな仕事ならやってみたいのか」を自己分析で明確にしましょう。そして、業界や業種を絞らずみて、その中から自分が求める条件が合う企業を選んでください。どの企業も就活サイトやコーポレートサイトに載せきれない魅力があるもの。それを実際に知るためには、インターンシップや会社見学会に参加するなどアクションを起こすことが大切です。「知る」+「動く」でより深い企業研究に取り組んでください。
(人事担当 村山 舟さん)

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「当社は北海道らしいゆったりとした雰囲気で、社員同士の仲の良さが魅力。残業少なめでワークライフバランスを重視しています。社風や働き方もご確認を!」(村山さん)

マイナビ編集部から

北海道エナジティック(株)は、1949年(昭和24年)の設立以来、各種エネルギー及び関連商品の卸小売業として、エネルギーの供給一筋に道民と共に歩んできた企業だ。全道に約40カ所の営業拠点・関連会社21社を擁し、全道隈無くサービス網をめぐらせ、お客様のご要望に丁寧に対応し続けているのも同社の魅力の1つ。

同社を選ぶ社員の多くは「人の暮らしの土台を支えたい」「北海道の暮らしに貢献したい」「インフラ関係の仕事=安定」などが志望動機になっている。今回取材した3人の先輩社員も、そのような想いを持って同社を選んだ。そのため、とてもお客様想いで、一緒に働く仲間との関係性を大切にしている人たちが多いように感じた。それこそが同社の社風と言えるだろう。

変化の激しい時代だからこそ、人々の暮らしに欠かせないエネルギー卸小売業の安定感は、大きな魅力。インフラ業界に関心のある学生の皆さんも多いと思うが、インフラといってもエネルギー企業をはじめさまざまな会社がある。ぜひ企業研究を通じて業界理解を深め、事業内容や規模をしっかり確認し、自分に合った企業選びの一歩を踏み出してほしい。

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札幌市の本社を中心に、道央圏営業部(18カ所)、地方営業部(19カ所)、ガソリンスタンド(1カ所)、メガソーラー発電所(計31カ所)を設け、サービスを提供している。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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