最終更新日：2026/5/21

トヨタ生活協同組合(メグリア)【トヨタグループ】

業種

生活協同組合
調剤薬局
専門店（その他小売）
スーパーマーケット
ドラッグストア

基本情報

本社: 愛知県

出資金: 9億9,483万円

総事業高: 433億円（2024年度）

従業員: 3,818人（職員 808人、定時職員 3,010人）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

トヨタ自動車及び関連企業の食堂や売店の運営から、地域生活を支える小売流通、生協の宅配、ライフサービスまで多岐にわたる事業を展開しています。

企業のここがポイント

職場環境

愛知県豊田市を中心に、安心して働けます。転居を伴う転勤はほどんどありません
キャリア

幅広い事業を展開しています。店舗・食堂・宅配・介護、様々な職種を経験するチャンスがあります
やりがい

トヨタ自動車で働く方々やそのご家族、地域にお住いの皆様の、日々の食事や買い物を通し生活を支えています

会社紹介記事

『MEGLiA』は、イタリア語で「より良く」を意味する＝Meglioと「めぐりあい」の造語です。「組合員への最大の奉仕」を理念に、さまざまな事業を展開しています。事業のひとつに、調剤薬局があります。トヨタ記念病院を始めとした門前薬局として、様々な処方箋に対応します。業務を通じ、薬剤師として成長を期待できる環境です。

: 『MEGLiA』は、イタリア語で「より良く」を意味する＝Meglioと「めぐりあい」の造語です。「組合員への最大の奉仕」を理念に、さまざまな事業を展開しています。

: 事業のひとつに、調剤薬局があります。トヨタ記念病院を始めとした門前薬局として、様々な処方箋に対応します。業務を通じ、薬剤師として成長を期待できる環境です。

若手でも自ら手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境！

「店舗のスタッフ同士の仲がいいことも働きやすさの一つ」という田中さん。プライベートでも一緒に野球観戦に行ったり、冬はスノーボードを楽しんでいるそうです。	■上司や先輩に教えてもらいながら青果担当者として成長就職活動の際は、人と接する仕事に就きたいと思って企業を検討していました。その中でトヨタ生活協同組合を選んだのは、地域に密着して生鮮品など日々の暮らしに欠かせない商品を販売する店舗事業に興味を持ったからです。入職後は、店舗での実習のほか宅配事業、生鮮品の加工センターで研修を受けて「メグリア豊南店」に配属されました。私は青果部門に配属され、野菜は種類が非常に多く、季節によっても種類が変わるので、商品知識を覚えるだけでも大変でした。上司や先輩に教わりながら売場の作り方や鮮度の見極め方などを身につけ、入職から1年半ほどで一連の仕事の流れをこなせるようになりました。その後異動した店舗では、チーフと2人で青果売場を担当。チーフが果物、私が野菜という役割分担で、野菜については商品の仕入れから売り方まで全て任されていました。その後、ＮＥＷオープンする店舗として現在私の働く「はなぞの店」にチーフとして異動。立ち上げから携わり、未経験だった従業員の教育、売場計画、ルール作成などを任され苦労しました。周りの方々の協力により、オープンを迎えることができ、大きな達成感を得ました。 ■自分の考えた企画や品揃えでお客様に喜んでいただくことがやりがい店舗での仕事は、商品の仕入れ、入荷した商品のチェック、陳列などの売り場作りのほか、アルバイト指導、週末や季節のイベントに向けた企画作り、販促用のPOPの作成など多岐にわたります。この仕事の面白さは、自分のアイデアを実践できることですね。やりたいことは提案すればやらせてもらえる環境なので、地域の農産物を集めた産直コーナーを作るなどテーマを設けた仕入れや売り場作りもできます。そして、自分の考えた企画や品揃えが好評だと大きな手応えがあります。また、売り場で問い合わせに応えたり美味しい食べ方を紹介するなど、お客様との触れ合いも楽しいです。お客様の笑顔を見ると、安心・安全でおいしい商品を提供して喜んでいただきたいという気持ちが強くなります。今後は他の部門の仕事も覚え、将来は店長として店舗全体のマネジメントに携わることが目標です。また当組合が手がける事業は幅広いので、機会があれば店舗以外の事業も経験してみたいですね。（メグリア本店・青果担当／田中さん、2013年入職、商学部商学科卒）

「店舗のスタッフ同士の仲がいいことも働きやすさの一つ」という田中さん。プライベートでも一緒に野球観戦に行ったり、冬はスノーボードを楽しんでいるそうです。

■上司や先輩に教えてもらいながら青果担当者として成長
就職活動の際は、人と接する仕事に就きたいと思って企業を検討していました。その中でトヨタ生活協同組合を選んだのは、地域に密着して生鮮品など日々の暮らしに欠かせない商品を販売する店舗事業に興味を持ったからです。入職後は、店舗での実習のほか宅配事業、生鮮品の加工センターで研修を受けて「メグリア豊南店」に配属されました。
私は青果部門に配属され、野菜は種類が非常に多く、季節によっても種類が変わるので、商品知識を覚えるだけでも大変でした。上司や先輩に教わりながら売場の作り方や鮮度の見極め方などを身につけ、入職から1年半ほどで一連の仕事の流れをこなせるようになりました。その後異動した店舗では、チーフと2人で青果売場を担当。チーフが果物、私が野菜という役割分担で、野菜については商品の仕入れから売り方まで全て任されていました。その後、ＮＥＷオープンする店舗として現在私の働く「はなぞの店」にチーフとして異動。立ち上げから携わり、未経験だった従業員の教育、売場計画、ルール作成などを任され苦労しました。周りの方々の協力により、オープンを迎えることができ、大きな達成感を得ました。
■自分の考えた企画や品揃えでお客様に喜んでいただくことがやりがい
店舗での仕事は、商品の仕入れ、入荷した商品のチェック、陳列などの売り場作りのほか、アルバイト指導、週末や季節のイベントに向けた企画作り、販促用のPOPの作成など多岐にわたります。この仕事の面白さは、自分のアイデアを実践できることですね。やりたいことは提案すればやらせてもらえる環境なので、地域の農産物を集めた産直コーナーを作るなどテーマを設けた仕入れや売り場作りもできます。そして、自分の考えた企画や品揃えが好評だと大きな手応えがあります。
また、売り場で問い合わせに応えたり美味しい食べ方を紹介するなど、お客様との触れ合いも楽しいです。お客様の笑顔を見ると、安心・安全でおいしい商品を提供して喜んでいただきたいという気持ちが強くなります。今後は他の部門の仕事も覚え、将来は店長として店舗全体のマネジメントに携わることが目標です。また当組合が手がける事業は幅広いので、機会があれば店舗以外の事業も経験してみたいですね。
（メグリア本店・青果担当／田中さん、2013年入職、商学部商学科卒）

会社データ

事業内容	トヨタ生活協同組合は愛知県豊田市で「MEGLiA（メグリア）」の愛称で親しまれています。事業内容を紹介いたします。 ●店舗事業　愛知県豊田市を中心に、15の店舗を展開しています。生鮮食品を中心に、組合員様の食文化・食生活の向上を日々目指しています。　また、宅配事業（共同購入）やインターネットショッピング、移動店舗の運営も行っています。 ●ダイニング事業　給食事業では、トヨタ自動車(株)や関連企業へ100カ所以上にのぼる事業所食堂・売店の運営をしております。「食」をただ提供するのではなく「健康」を意識したヘルシーメニューの開発や管理栄養士の食事のアドバイス等、多様化するニーズに対応した食堂運営に取り組んでいます。 ●ライフサポート事業　リフォーム、調剤薬局、デイサービスセンター、ガソリンスタンド、カルチャー教室などの運営を通じ、組合員の生活レベルの向上を　目指しております。　また、葬祭事業を運営しており、組合員様のくらしを最後までお支えします。愛知県豊田市を中心に27万人の組合員様のために『最大の奉仕』をモットーに日夜各種のサービス提供を行っています。

事業内容

トヨタ生活協同組合は愛知県豊田市で「MEGLiA（メグリア）」の愛称で親しまれています。
事業内容を紹介いたします。

●店舗事業
　愛知県豊田市を中心に、15の店舗を展開しています。生鮮食品を中心に、組合員様の食文化・食生活の向上を日々目指しています。
　また、宅配事業（共同購入）やインターネットショッピング、移動店舗の運営も行っています。

●ダイニング事業
　給食事業では、トヨタ自動車(株)や関連企業へ100カ所以上にのぼる事業所食堂・売店の運営をしております。「食」をただ提供するのではなく
「健康」を意識したヘルシーメニューの開発や管理栄養士の食事のアドバイス等、多様化するニーズに対応した食堂運営に取り組んでいます。

●ライフサポート事業
　リフォーム、調剤薬局、デイサービスセンター、ガソリンスタンド、カルチャー教室などの運営を通じ、組合員の生活レベルの向上を
　目指しております。
　また、葬祭事業を運営しており、組合員様のくらしを最後までお支えします。

愛知県豊田市を中心に27万人の組合員様のために『最大の奉仕』をモットーに日夜各種のサービス提供を行っています。

本社郵便番号	470-1201
本社所在地	愛知県豊田市豊栄町2-111
本社電話番号	0565-28-5016
設立	1945(昭和20)年12月15日
出資金	9億9,483万円
従業員	3,818人（職員 808人、定時職員 3,010人）
総事業高	433億円（2024年度）
事業所	総合事務所：愛知県豊田市店舗：15（愛知県豊田市13、岡崎市1、みよし市1）調剤薬局（店舗内含む）：5 工場・寮売店：90 工場・寮食堂：127 託児所食堂：2 給食センター：3 生協会館ハートプラザ（便利屋サービス）：1 カルチャーセンター（カルスポ）：4 セレモニーホール：4 サービスステーション（ガソリンスタンド）：4 ライスセンター：1 生鮮加工センター：1 デイサービスセンター：3
関連会社	(株)メグリアクック
労働組合	トヨタ生協労働組合(全トヨタ労連所属)
平均年齢	40.6歳
平均勤続年数	16.7歳
男性の育児休業取得実績	1年以上の長期取得実績あり、産後パパ休暇あり(トヨタ生協独自制度)
沿革	1945年トヨタ自動車工業(株)拳母工場互助会として４３８人で設立 1949年トヨタ生活協同組合に名称変更丸山支部オープン（地域店1号店） 1950年トヨタ自動車工業(株)より分離独立 1956年トヨタ自動車工業(株)本社工場（第１・４）で工場給食開始 1976年新本部店オープン（現メグリア本店） 1985年共同購入事業スタート 1995年創立50周年を期に、新愛称MEGLiA(メグリア)を制定 1996年 (株)メグリアクックを設立葬祭事業をスタート 2003年医療サービスをスタート 2007年介護・福祉事業をスタート 2011年買い物支援を拡充移動店舗「メグリア便」を運行開始 2022年豊田市と『包括連携協定』を締結 2023年みよし市と『包括連携協定』を締結 2025年創立80周年を迎える次の100周年に向け、新たなビジョンを制定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	7名	12名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.3%
  （118名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入生導入教育　　・QCサークル活動・各資格等級別教育　・衛生管理資格・メンタルヘルス講習会　　　　　・問題解決研修・昇格研修・階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援　免許取得が出来れば、受験費用の全額を負担する　・販売士・調理師・衛生管理者等
メンター制度	制度あり・新入職員に対し、1年間　先輩職員・上司がフォロー　先輩職員との交換ノートや面談を通じて、新入職員の成長をサポート
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・食品衛生プロ

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢大学、北里大学、近畿大学、金城学院大学、甲子園大学、至学館大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、女子栄養大学、信州大学、中京大学、筑波大学、東海学園大学、東京農業大学、富山大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、法政大学、北海道大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　　　2021年　　　　2022年 ---------------------------------------------------------------- 総合職　　　　　7名　　　　6名　　　　 10名栄養士　　　　 14名　　　11名　　　　 6名薬剤師　　　　 ―　　　　　 ―　　　　　 1名 ――――――――――――――――――――――――――――――― 合計　　　　　 21名　　　 17名　　　 17名
新卒（大卒）離職率	離職率約10％(過去5年平均)